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工作述职报告

时间:2022-04-04 18:02:05 模板 我要投稿

【推荐】工作述职报告模板合集6篇

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工作述职报告 篇1

  尊敬的各位领导:

  本人陈xx20xx年x月x日正式加入xx物业管理有限公司xx分公司。担任写字楼物业工程部维修技工一职。半年的试用期将于二零一零年十二月二十四日结束。现申请转正望公司给予批准。

  一.对半年的工作做如下总结汇报。

  1.完成了对合肥万达广场项目基础概况了解:万达广场分为a、b、c、d,四个区域。a区是一幢中心名宅及滨河酒吧街组成,b区是四幢豪宅及滨河酒吧街组成,c区是两幢写字楼及大商业和室内外步行街组成,d区是两幢中心名宅和一幢商务酒店组成。

  2.对双塔写字楼内部各系统施工图纸及资料进行详细的解读并且掌握以便更好的对后期写字楼施工的跟进.

  3.根据工程管控节点并结合万达施工标准对写字楼工程施工进度及施工质量进行跟踪.并且将现场所了解的情况及发现的问题及时的向上级主管反应,由主管根据实际情况与相关部门进行沟通及协商.这样由各部门的努力才能做出更好的项目。

  4.由于需要,上级将我暂时调至售楼部协助工作。主要的工作内容是维护各个设备及照明设施的正常运行,直至有其他人员来接手为止。现已经圆满完成任务,由其他技工接手售楼部这里的工作。现我已经回写字楼物业工程部!

  二.在这半年中所发现自己的一些不足之处:由于前期所在的工作单位不是很正规,造成了自己在刚进入万达公司前期不能很好的融入工作状态当中。幸好在相关领导的大力帮助和支持下。从而调整工作观点和态度,所以很快掌握公司的各项标准和流程。严格要求自己,加强学习,使之成为一名合格的万达员工。

  三.下一步的'工作重点是继续按照工程管控节点及万达施工标准对写字楼后期施工进行跟进与监督。及时发现问题及时汇报问题,并对问题整改做好及时监督反馈。按工程管控节点划做好接管验收工作,做好入伙前的工作准备,确保写字楼后期顺利入伙。

  四.希望后期可以发放工资条,可以让我们知道每个月的工资发放及扣除情况!

  五.我想要可以学习更精深的专业知识,可以更好的为公司服务。但由于公司对于各专业的培训在条件上与与正规的培训学校还是有所差距的,我希望公司可以在这方面能给予部分补助或者报销!

  我的述职到此结束,谢谢大家!

工作述职报告 篇2

  为深入贯彻落实铜川市委精准扶贫工作会议精神,市住建局按照全市选派“第一书记”的要求,采用组织选人、自愿报名相结合确定驻村优秀干部人选。市住建局扶贫包抓点为广阳镇四兴村,针对该村情况,结合近年帮扶工作实际,专题研究、交换意见,并认真安排部署,确保“第一书记”驻村扶贫取得实效。

  一是摸清扶贫对象,精准“靶向定位”。

  要求“第一书记”要提前与印台区政府对接,摸清惠民帮扶政策导向,服从政府既定扶贫规划,为创新性开展基层工作做准备。驻村后要与前期包抓工作人员一同与基层干部座谈交心,宣传中央、省、市、区开展精准扶贫工作的政策,听取村“两委”的村情介绍,并就如何迅速开展扶贫工作交换意见。通过入户调查和上门走访,摸清低保户和困难户情况,与群众多交心、多交流,掌握群众诉求,依靠村级组织,借力使力推动工作,并做好分类建档管理。

  二是制定帮扶规划,确保精准扶贫。

  在立足村情的基础上,“第一书记”要按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路,深挖致贫根源,依托村上优势资源,从基础设施、产业发展入手,制定切实可行的帮扶计划,争资争项,抓好扶贫项目落实,着力推动四兴村经济建设和各项事业发展。

  三是体恤百姓民情,做好组织慰问。

  在特殊的节日期间,对退休老军人、老党员、留守妇女、留守儿童、残疾人、贫困户等,以各种形式,进行走访慰问,让他们感受到党和政府的温暖。同时,局工委要主动从政治、工作、生活等方面给予驻村干部全力支持,订阅陕西日报、铜川日报,定期送达局工委重要文件、每天微信推送住建工作动态,足额发放补贴,让驻村干部感受组织的支持,始终与全局保持血脉同频共振。

  四是村企联手共建,引导爱心奉献。

  发挥住建团队人脉资源,举全系统之力,借助电视、报纸、网络媒体影响力,策划公益赞助活动,引导局属企业,特别是房地产开发商参与爱心奉献,履行社会责任,推动村企联手共建互赢,吸引社会资本参与农村扶贫,多渠道筹集扶贫资金。

  五是深入基层调研,干出水平创出经验。

  “农村是一个广阔的`天地,在那里是可以大有作为的”,这是市住建局工委对“第一书记” 的殷切期望。希望选派同志能恪守“三严三实”、践行群众路线,扑下身子,放下架子,丢下面子,吃得苦、耐得劳,做好愚公移山的思想准备,从拉家常起步、从抓基础入手,在村容村貌改变和村民思想观念转变上做文章,找准问题症结,用服务群众的情怀及个人的修养和品德取得百姓支持和认同。边工作、边调研,不断总结工作得失,干出水平,创出经验,为新农村建设贡献力量。

工作述职报告 篇3

尊敬的各位领导老师:

  你们好!

  时光荏苒,岁月如梭,不知不觉,我工作快一年了,根据辅导员考核有关文件精神,我认真回顾了自己一年来的工作,并认真做了分析,现将一年来工作总结汇报如下:

  一、加强自身业务学习,努力完善自己

  一年来,我认真学习各种业务知识,特别是党的基本理论、国家的大政方针、重要的会议精神、领导讲话等,进一步提高思想理论素质,尽快的实现了学生与老师的角色转变。从学生到老师,面临的很多事情都是新的,要想尽快适应新的岗位,首先是学习,向领导学习,学习领导们严谨认真、务实高效的工作作风和高超的领导艺术;向学院的同事们学习,学习同事们辛勤工作、乐于奉献、善于思考的优良精神;向书本学习,学习理论知识,指导实践工作;向广大同学学习,学习他们活泼热情,富有朝气的精神风貌。其次是总结,在总结的基础上,不断发现问题,查找差距,改正自身存在的不足,不断提高工作水平。

  二、努力做好本职工作

  1、学生工作

  我担任××级7个班300多名同学的政治辅导员,对于学生来说,他们对新的辅导员充满了好奇,在平时的接触中,将我与前任辅导员进行比较,而且,每个班级基本上已形成了自己特有的模式,这对我来说是个很大的'压力,在这种情况下,我坚持贯彻“一切为了学生,为了学生一切”的学生工作指导思想,积极深入学生中间,经常与学生谈心,和学生交朋友,做特殊学生的工作,鼓励先进、鞭策后进。在这期间,领导和同事们给了我很多的帮助、支持和很好的建议,使我和我的学生很快的度过了磨合期,各项工作开展有条不紊。

  三、自身存在的不足与今后的目标

  1、工作这一年,我最大的感触就是我加入到了一个很强的战斗队伍中,每位同事身上都有非常值得我学习的宝贵精神和经验,在今后的日子里,我一定加强与各位同事交流,取其精华,完善自己。

  2、平时总是拿自己工作忙做理由而不去上课,给自己和班级都造成了不良影响,在今后的日子里,一定处理好工作与学习之间的关系,坚持上好每一堂课,顺利完成研究生学业。

  以上是我的自评报告,希望各位领导同事给予批评指正。

工作述职报告 篇4

  一、以教学活动为中心,促进教研工作的科学发展

  本学期,我坚持把教学活动摆在各项工作的中心位置,以《幼儿园教育纲要》为教学工作的依据和指南,以幼儿的生活习惯、认知、情绪、健康、体能、音乐、美劳等全面发展为目标。组织教师开展多样化的教学形式,主动观察、了解并尊重幼儿的需求,尝试创新教学方法,使教学水平有了新的提高。

  一是教研活动促进了教学水平。我们坚持从教学实际出发,每周组织一次教研活动,组织教师开展自评、互评,取长补短,共同学习,集体协作,研究解决存在的问题,促进了教育教学水平的提高。对新教师通过入职培训和以老带新,跟踪指导,公开活动评析等方式,使她们很快适应了教学工作的需要。

  二是开展教学评比提高了教师的专业能力。在本学期先后举行了骨干教师汇报课、外出学访教师再现课、教育活动评比等活动。进行了三次大型环境互评,使教师在主题墙创设、整体的构思、作品的品味等方面有了大幅度的提升。开展了玩具、教具制作评比,进行了区域活动互评,把教育贯穿于幼儿一日活动之中。有针对性的进行了教研工作,增加了研讨的氛围,促进了教学水平的提高。特别是绘画教学和幼儿的绘画水平飞速提高,艺术的创作和表现能力日益增强。在期末对教师的专业技能进行了考核。组织了镇级大教研,充分发挥了乡镇示范园的辐射作用。与河西二幼、河东二十幼建立了手拉手关系,促进了教学经验的交流。

  三是开展丰富多彩的幼儿活动,促进幼儿身心全面发展。本学期增开了一个小班,使在园幼儿达到250人,9个班级。我们组织了“家园飘香”美食节,“难忘20xx”新年联欢等大型亲子活动,提升了幼儿园的办园水平和社会声誉。举行了幼儿特色体育比赛,识字宝宝比赛,“金话筒”英文歌曲比赛和两次幼儿画展,彰显了幼儿童真、质朴的风格,展现了幼儿丰富的生活,体现了我们幼儿园促进幼儿全面、健康、协调发展的教育理念和艺术启蒙的成绩。我们幼儿园在区运动会、镇联欢会的演出,更是赢得了社会的广泛赞誉。

  二、不断强化科学管理,大力提高工作效能

  一是加强党员队伍管理,积极开展争先创优活动。开展了党员模范岗活动,广大党员能够身先士卒、率先垂范,带领全园教职员工为幼儿园的发展努力工作,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。扎实有效地开展了读书学习活动,使政治学习实现了制度化、规范化。顺利完成了教育局党建工作评估,促进了我园党建工作的规范化和科学化。本学期又发展1名新党员,还有7名同志积极申请入党,党组织的号召力和凝聚力不断增强。工会组织开展了教职员工书法竞赛、名画临摹大赛,组织了内蒙古之旅和新年茶话会,增进了教职员工之间的友谊,密切了干群关系。

  二是加强园务管理,提高了幼儿园的正规化水平。成功召开了园务会,进一步落实“集中决策,条线把关,快速落实”的工作原则,保障了幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。加大对教职员工日常工作的检查考核与反馈,不断完善各项考核制度,加大靠制度管人的力度。在教学管理中精心打造校园生活的每一处环境,出版了4期图文并茂的《幼语林》园报,营造民主开放、以人为本、健康和谐的育人氛围,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。圆满完成了年度办园质量评估,明确了努力方向。

  三是加强后勤管理,保障教学工作顺利进行。依据依法办园的思想,认真收好、用好经费,处理好节约开支与幼儿发展的矛盾,加强了班级、幼儿园物品的管理工作,合理添置物品,自行制作了既经济又美观的圣诞树、圣诞小屋等的设施。严格执行了食品卫生法,注重消毒、防病工作,加强食堂管理,严格把好进菜关,保证餐点的质量安全,科学合理制定菜谱,积极宣传防病知识,保证了没有传染病的发生。环境卫生做到了整洁、优美。

  三、重视加强软件建设,稳定和充实师资力量

  一是培训了教师队伍。组织9名新教师学习幼儿园规章制度,使她们在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高,在最短的时间适应工作岗位的要求。安排3名教师分别到河东、红桥等三所幼儿园进行浸泡式培训学习。组织6名教师到上海、南京进行学访,组织部分教师到津南十幼、津南八幼、大港凯旋幼儿园进行参观,参加爱乐玲教育中心和中国未成年人教育指导中心教授的讲座,组织教师们分别到津南一幼、津南二幼观摩了天津市学前处组织的送教下乡活动,让教师们能够开阔眼界,博采众长,促进了骨干教师的成长。

  二是规范教师行为,创建优良园风。利用例会组织教师学习职业道德、教师素质、教师礼仪规范知识,日常工作中督促教师树立良好形象,加强对教育行为的检查和规范,使教师的言行符合师德规范,成为幼儿的表率,在全园开展了“爱我家园、从我做起”大讨论,调动了教职员工的积极性。

  三是关注员工的切身利益,改革薪酬制度。为了吸引人才、留住人才,稳定教职员工队伍,调动积极因素,本学期我们出台了新工资方案和班组长津贴方案,与教职员工重新签定劳动合同,稳定了教职员工队伍。为幼儿园的科学规范管理及长远发展奠定了牢固的基础。

  四、严格落实安全措施,确保安全无事故

  本学期我坚持把安全工作放在重中之重来抓。

  一是不断强化安全意识,落实安全制度。坚持安全教育常抓不懈,做到警钟长鸣,防患在先。设立安全领导小组,细化安全工作岗位责任制,坚持日巡视,周小查,月大查制度。定期检查全园安全设施,排除安全隐患,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查,及时整改发现的问题。

  二是注重班级安全工作,确保幼儿接送安全。学期初与全体教职员工签订安全责任书,明确责任,每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析,增强教师的安全意识。严格执行凭卡接送幼儿制度,发挥接送卡的信息记录功能。

  三是加强安全环境建设,提高事故防范能力。为了保证幼儿户外活动安全,重新铺整了校园,平整了操场,对开裂的'塑胶场地及时进行了修补。为保证幼儿园护栏的坚固和美观,对围栏进行了修缮和油漆,使之更加坚固和安全。开展了三次防火和地震逃生演练,及时更换了灭火器灌粉,聘请防火宣传中心人员进行了防火知识讲座。有效地开展了防火和防盗演习。

  五、构建和谐家园关系,努力形成教育合力

  一是加强与家长的沟通联系。先后召开3次大型家长会,组织4次开放教育活动。家长们参与活动的积极性很高,每一项活动都能与幼儿园形成共识,积极踊跃的参加户外玩教具、亲自新年主题制作、园报征名、美食节等活动,促进了幼儿园与家长的感情联络,实现了家长的零投诉。

  二是开展“小手拉大手”活动,促进家长素质的提高。通过开展争做文明小市民活动,收到了良好的效果,使幼儿园门口的秩序井然。

  三是为家长举办了专家讲座。我们从家长培养儿童的实际需要出发,真心实意地为家长服务,请幼儿教育专家刘晓东、侯敬周分别作了《幼儿成长与健康》、《如何让家长和孩子一起进步》的讲座,受到家长的热烈欢迎,讲座会场座无虚席,场上场下互动热烈,深得人心。

  当然,金无足金,人无完人。在这半年的工作中,我虽然尽心尽力工作,但还是有许多不足之处。在新的学期中,我将在以下几个方面努力加以改善:

  一是要进一步细化安全管理工作,采取切实可行的措施杜绝各种安全事故的发生。二是要狠抓日常教学管理的检查落实,有针对性的开展教研活动和业务学习。三是要加大对保育员的管理力度,加强教师的思想工作。

  总之,在今后的工作中我还要继续坚持以“没有最好、只有更好”的工作理念,发扬成绩、修正不足,努力工作,将幼儿园的各项工作做得更好!

工作述职报告 篇5

  近年来,xx社区为做好社区环境卫生工作,通过争创国家环境保护模范城市、“公民道德”、“健康知识”、“我爱我们的家园”等活动,提高了社区居民爱护家园,维护社区环境卫生的良好习惯。现将三年工作总结如下:

  一、 建立健全各项规章制度

  xx社区党委高度重视社区环境卫生工作,首先成立了环境卫生领导小组,由社区主任担任组长、副主任担任副组长,制定了各项规章制度和措施,强调了保洁员上岗职责和制度。做到任务明确,责任落实,机制健全。这些规章制度的建立,使福新社区的卫生工作有组织、有计划的进行,并达到预期的`效果。

  二、大力加强环境卫生宣传工作

  根据水部街道爱卫办的部署,为使社区环境卫生工作做的更细更好,社区坚持每二月更换一次环保宣传专刊;在各小区醒目位置宣传环保标语;订阅全年《环境报》,以定期出专刊的形式,开展维护社区环保宣传,倡导文明。在11年文明城区创建期间,进一步扩充社区环保志愿者队伍,开展定时定点巡逻工作,倡议广大社区居民自觉环保,维护环境。

  三、深入开展除“四害”工作

  做好灭“四害”工作,是创建国家卫生城市的一项重要工作。鉴于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蝇的繁衍季节,为预防和减少疾病的发生,从而提高居民的健康生活水平。为此,社区投入大量资金,购买鼠药、捕鼠器、蟑螂、药等实行统一时间、统一行动、不漏户,有效地控制了老鼠,蟑螂的蔓延。三年来,我们组织社区全体工作人员深入辖区为居民投放蟑螂药共5000袋,灭鼠药共600包,并取得了良好的效果。

  四、全面加强无物业小区管理整治

  三年来,社区重点针对泮洋新村、小桥巷、环卫宿舍等无物业小区开展重点整治工作,其中多次对泮洋新村实行小区整体环境改造。20xx年3月,泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆积,引起堵塞外溢,严重影响了居民的日常生活环境,我社区及时安排工作人员及吸污车进场作业,及时解决该问题,并在区园林局的帮助下,解决了泮洋新村内树枝扰民的问题,修剪并移植了几株危及墙面、电线的巨型榕树,还对新村内公园的绿化情况进行补植补种,社区并安排专人对该补植区域进行定期浇灌、维护。11年3月14日,及时清理了环卫宿舍内堆积多年的生活杂物及存在巨大安全隐患的生活垃圾,有效改善了小区内的生活环境。

  今后我们将继续加大工作力度,努力做到贴近群众,贴近生活,贴近实际,为创建环境优美、治安稳定、文化氛围浓厚的社区而努力。

工作述职报告 篇6

今年以来,在县委、县政府的正确下,在县综治委的指导帮助下,我局始终坚持“打防结合、预防为主,专群结合、依靠群众”的方针,积极完善社会治安防范体系,广泛开展平安创建活动,狠抓落实社会治安综合治理的各项措施,为营造良好的工作与生活环境、促进全县社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现就一年来的工作情况述职如下:

  一、夯实基础,抓好“三个到位”

  (一)思想认识到位。社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的一件大事,也是一项纷繁复杂的社会系统工程,因此。我局始终把社会治安综合治理工作作为压倒一切的大事来抓,时刻绷紧这根弦不放松。年初,多次召开综治工作专题会议,就加强十八大期间的信访维稳工作以及县住建局在综治工作中应承担的职责做了深入阐述,使全局干部职工切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感,为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。

  (二)组织到位。我局严格按照“党政一把手是单位社会治安综合治工作的第一责任人、股室主要负责人是所在股室的第一责任人”的要求从真落实好安全防范工作责任制,成立了以局党委书记、局长为组长,分管副局长为副组长,各股室主要负责人为成员的社会治安综合治理工作小组,年初即与各股室和扶贫村、维稳村签订了安全防范工作责任书,把安全防范工作的责任分解落实到股室、到具体责任人,定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会,不定期开展督办检查,发现问题及时整改和纠正,并将此项工作纳人年终考核,实行奖惩兑现,最大限度地调动于部职工参与内部治安防范工作的积极性。

  (三)宣传发动到位。今年以来,我局相继开展了“争创安全文明股室”和“贫困党员帮扶捐款”等活动,同时开办党风廉政教育宣传栏,并主办了各种黑板报6余次、悬挂条幅和张贴大型标语9条,召开综治专题会6次,组织干部职工学习《行政处罚法》、《行政许可法》等知识,使依法治理工作宣传有声有色、家喻户晓,通过各种形式的法制宣传教育,提高了机关干部和扶贫联系村的法律意识,提高了执法水平,规范了各种行为。

  二、规范管理。加强“三项建设”

  (一)加强制度建设。为使综治工作有章可循,我局在健全综治工作制度的基础上进一步完善了《机关工作制度》、《印章管理制度》、《财会管理制度》等规章制度;进一步加强了工作纪律、小车管理等,确保机关、车辆安全无事故。进一步加大帮扶的矛盾纠纷排查调解力度,今年共调解各类纠纷5件,调解成功率100 %:对“国庆节”、“五一节”等节假日。做到早安排,早防治,由办公室班子成员带队值班,确保不缺岗、不断人。

  (二)加强队伍建设。一是加强帮扶村上访户的联访工作。立卡建档,随时上访户思想变化;二是加强作风建设。在工作作风建设上,积极开展服务人民活动,以人民群众利益为最高标准,切实做好各项工作;在生活作风建设上,自觉加强思想道德修养,牢固思想道德防线,培养良好的.职业道德。

  (三)加强软硬件建设。开展矛盾纠纷排查,通过股室主要负责人这个信息网络,每季度进行一次排查,对上访人员进行跟踪化解。特别是在群众信访问题上,始终坚持以人为本,把矛盾化解在基层。化解在萌芽状态。

  今年以来,我局及帮扶村、维稳村无一人犯罪或劳教、无一起火灾、无一件入室盗窃案件、无一伤亡事故和交通事故和无群体性上访事件,同时也无非法宗教组织活动、无赌、毒、黄等社会丑恶现象发生,为保障全县稳定作出了积极地贡献。

  三、注重实效,做好“三个结合”

  一是与改善民生促进文明创建工作相结合。始终坚持将社会治安综合治理作改善村民生产生活环境的一项主要内容来抓,充分利用住建经济综合协调部门优势组织资金110万元改善维稳村基础设施为社会治安综合治理促进了文明创建工作的深入开展提供了保证。

  二是与党风廉政建设相结合。通过强化内部监管。深化改革。从机制上、制度上、源头上防治腐败,树立勤政廉洁、务实高效的机关形象。

  三是与迎接党的十八大工作相结合,安排专人专职做好扶贫村、维稳村信访稳定工作,及时排查矛盾,接待来人、来电、来访。

  回顾一今年来的工作,我们虽然取得了一定成效,确保了机关工作的安定和团结,为维护社会德定做出了积极贡献,,但我们也清醒地看到,与县综治办和人民群众的要求相比,我们的工作也还存在着一些不足,我们决心在今后的工作中加以克服和改进,为全县经济发展和社会稳定作出更大的贡献!

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