会计述职

时间:2022-05-29 16:24:27 模板 我要投稿

【精品】会计述职6篇

会计述职 篇1

各位领导:

【精品】会计述职6篇

  大家好!

  首先,我非常感谢公司领导能为我提供这次锻炼自我、进步素质、升华内涵的机会,同时,也向三个月来关心、支持和帮助我工作的经理、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,进进公司三个月以来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了会计岗位职责,现就我三个月来履行职责的情况作如下述职,请予以评议:

  回顾既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的几个月,企业财务工作是一项专业相当强的工作,作为财务职员,必须把握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好企业财务核算工作,这也是一名财务职员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了低级会计实务、经济法基础财务知识、治理制度等,努力认真完本钱职工作,固然压力很大,但是我秉承有压力才有动力的原则,紧张而又充实积极向上的工作,每当工作中碰到棘手的题目。

  我都虚心向经理和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知财务工作始终贯串于企业经营的每个角落,对于企业来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、应收应付的往来账目到汇总填报应收账款周报,为相关领导部分了解企业应收应付财务状况、并据以催促各部分及时与客户及供给商对账且及时收回账款,保证公司资金的稳定流转。当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责,认真完成自己份内的`事情,此外协助各个项目部尽我所能往做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。

  各位领导,回顾自己这几个月来的工作,固然围绕自身职责做了一些工作,取得了一定的成绩,但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距,尤其是业务能力有待进一步进步,我决心以这次述职评议为契机,虚心接受评议意见,认真履行本职工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断进步自己的业务水平及业务素质,希看各位领导评议后能给我做财务会计的机会,我一定不会辜负大家的希看尽职尽责工作,争取三个月后把握总账会计的所有工作职能,实现自己的工作目标。

会计述职 篇2

  20xx对我们国度来讲是很不平常、很不平凡的一年,故国在冰雪中挺立,在震动中刚强。无以伦比的奥运,一飞冲天的神七,圆了国人百年的梦想,向全国亮相了中国的气力。

  20xx年也是经济金融局势纷乱多变,不巩固不肯定身分明显增多的一年。我国经济运行中的坚苦增加,经济下行压力加大,企业策划坚苦增多,金融范畴潜伏风险增加。

  欣喜的是,中国农业银行股改方案获得国务院的承诺,终究让我们踏上了构筑股分制贸易银行的新征程。

  一年来,在州分行党委特别是分担行长的高度珍视、精确带领和大力大举赞成下,在省分行笔直交易部分的救助下,在各位同事的互助下,我根据上级行及本行带领付与管帐结算部的工作职责,联合和带领我部员工恪尽职守,竭力工作,美满结束了全年各项工作任务。现将一年来的紧张工作环境报告请教以下:

  一、当真贯彻落实管帐根本办理工作集会精神,狠抓管帐内控构筑。

  为从根本上办理包围我行的根本办理差,内部把握力弱的题目,我行于年初召开了高规格的管帐根本工作集会。集会当真查找了我行管帐根本办理方面题目,深切分析了题目存在的因为,发起了进步我行管帐内控办理程度的详细办法。

  会后不久,管帐结算部正式单设。作为管帐结算部的当真人,我把贯彻落实管帐根本办理工作集会精神作为紧张任务和工作切入点,并从以下几个方面展开了工作:

  1、以抓《中国农业银行云南省分行管帐内控办理尽职指引》和在管帐根本办理工作集会上签订的《管帐根本办理及内控构筑责任书》的落实为契机,把各级行的行长、分担行长、管帐部分(本能机能地点部分)当真人、管帐主管、监禁员以及人事、监察等相干本能机能纳入管帐内控办理构造系统,大家各司其职、齐抓共管、彼此制约、彼此监督、一体考核,让管帐内控办理干系更清楚,管帐内控办理层次获得提拔。

  导语:此次实践共历时一个月,在基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,认识人民群众在解决纠纷时的思维,注重了解程序性原则在我国基层法院的具体运行,认识犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇情况,具体了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否一致等问题进行了初步的了解认识。

  2、坚定按季构造展开监禁查抄工作,增进管帐内控办理程度渐渐进步。管帐监禁是内控办理的紧张构成部分和操纵风险的紧张防地。对这一块工作的珍视我一刻也异国放松过,尽管面对如许或那样的坚苦,我还是坚定按筹划、按程序每季度对各县支行各策划机构构造展开一次当真细致的查抄。做到每次查抄都有方案、有关照、有记录、有整改、对责任人有处理。监禁的内容也严厉根据管帐监禁束度的法则和案件专项办理的要求逐条细化,不敢有涓滴的马虎。

  从已经结束的前三季度监禁来看,累计查出题目273个次,绝大部分题目已获得整改或改进,处理或发起处理责任人96人次,此中扣发考核性工钱44人次,扣款金额7750元,向州分行员工违规行动积分担理方法带领小组办公室提请积分发起52人次。我把本色重于式样作为监禁的紧张原则,经过议定连续、当真细致的监禁,我们的管帐内控办理程度有了明显的进步。

  3、坚定值班轨制,进步预警信息核销的及时性和真正性,富裕阐扬管帐监控系统的监督效用。

  州分行管帐结算部分设后,我对管帐监禁系统的在线值班特别珍视,明了责任到人并严厉履行值班员每日在线值班监控预警信息,鞭策网点机构管帐主管按时核销预警信息。对督办信息及时分派给包片监禁员进行核实复兴。节假日轮番值班,值班员轮班或休假交代时,经过议定“值班交代”效用进行交代。值班工作的加强,直接增进了我行预警信息核销效果的进步,更紧张的是对管帐人员产生了一种连续的富强的监督和震慑效用。

  4、珍视进步管帐主管的交易本质与履职本领。管帐主管履职到位与否,是管帐内控好坏的关键一环,20xx年,我当真贯彻落实管帐主管委派制,倡导进步管帐主管报酬,加大考核力度,进步管帐主管履职本领。20xx年,我鞭策对在联合机构履职满一年的管帐主管进行轮换调整,全州九个交易机构共轮换管帐主管六名,新委派管帐主管三名,增派管帐副主管两名。我按月构造召开由分担行带领、直管网点管帐主管、管帐结算部人员、网点当真人等人员参加的管帐主管例会,分析内控局势,进修新的文件精神,探讨办理办理中存在的实际题目。以会代训,进步管帐主管的交易本质与履职本领。

  二、深切进修实践报告科学成长观,当真构造部分员工和交易条线参加《员工行动守则》教诲查抄活动。

  1、深切进修实践科学成长观。深切进修实践科学成长观活动是适应新局势,结束新任务,兑现新成长的必要,对付鞭策我行交易策划又好又快成长具有极其紧张的历史意义和实际意义。经过议定当真的思虑、进修和实践,我觉得我行管帐工作要贯彻落实科学成长观,让管帐工作上程度,为我行策划改革成长大局做出应有的贡献,注重应做好以下几点:

  (1)、坚定以工钱本,狠抓内控构筑。“以工钱本”,是科学成长观的本质和核心。银行管帐工作要真正做到以工钱本,把周全、和谐、可连续的成长观深切贯彻落实到工作实践中去,最紧张的便是要抓好内控构筑,确保交易兑现“又好又快”地成长。“好”是指质量、安定,“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先,是一种成长见解的变化。对银行来讲,最终便是要讲风险、内控,然后才是效益、成长。

  (2)、坚定周全、和谐成长,凸起工作重点。管帐工作落实科学成长观,必须坚定周全和谐成长的目标。对我行管帐结算工作来讲,所谓“周全”,便是要周全践诺管帐核算和管帐监督本能机能,周全进步管帐质量和管帐工作程度,将凡是有经济活动的处所都要纳入管帐的视野;所谓“和谐”,便是要使管帐工作与全行集体长处和改革成长的大局相适应,使管帐核算和管帐监督两方面彼此增进,和谐成长。

  导语:此次实践共历时一个月,在基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,认识人民群众在解决纠纷时的思维,注重了解程序性原则在我国基层法院的具体运行,认识犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇情况,具体了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否一致等问题进行了初步的了解认识。

  (3)、坚定可连续成长,构建风险防控长效机制。管帐工作要兑现可连续成长,构建风险防控长效机制,必须坚定高雅化办理和履行力构筑。要坚定贯彻“内控优先”的理念,特别是在案件防控工作中,要“警钟长鸣”。人员办理要常抓不懈。要经过议定强化培训、美满“技防”办法、加大m惩力度等多种伎俩,进步相干人员的风险识别本领。要强化问责,连续健康美满考核鼓励机制。

  2、当真构造部分员工和交易条线参加《员工行动守则》教诲查抄活动。农业银行每位员工的办事和言行活动直接表现农行的社会形象和社会声誉。总行订定专门的守则来联合典范全行员工的行动标准,弘扬精良的职业操守,倡导按法则为人办事的.民风,是做好各项工作、鞭策全行改革成长特别紧张的根本和保险。

  进修好、理解好、服从好《守则》,将有助于典范全行办事标准,提拔全行金融办事程度;有助于防备合规风险和操纵风险;有益于鞭策全行合规文化构筑。为到达典范行动、培养文化、弘扬正气、改进形象的目标,我根据怒江州分行展开《中国农业银行员工行动守则》教诲查抄活动履行方案的安排,自动构造我部员工和交易条线自动参加进修教诲、查抄评价和总结验收各阶段的活动。

  我本人参加了省分行展开《员工行动守则》教诲查抄活动视频集会。反复进修了褚行长“一把手”所作的“进修第1、当真第1、责任第一”的高雅而语重心长的讲课。经过议定管帐主管例会和部务会等多种式样构造员工集体进修《员工行动守则》并评论辩论交换进修心得。构造部室员工参加网上测试并扫数顺利经过议定。我还果然在部室内进行了述合规,自发接纳大家的监督,同时构造部室员工进行比较查抄评分,签订了《承诺书》,教诲查抄活动所构成的材料已料理移交办公室。

  经过议定集结系统的《员工行动守则》教诲查抄活动,让我更加深入地明白了《守则》的内涵涵义,更精确地把握《守则》详细条则与精神本色,让我知晓何事可为、何事不可为,自发用《守则》标准典范本身行动。我决议信念当真履行《守则》,率先垂范,力求在部室内和条线上构成守法合规氛围。

  3、加强金库办理,典范金库运转。根据总行和省分行对金库办理系统体例的改革和日趋严厉的办理要求,我根据分担带领的安排,牵头构造建立州分行现金办理中间,在人员极其有限的环境下,经过议定公道配置岗亭、对金库门进行技巧改革等办法最大限度地保险了根据轨制要求对中间金库履行专业化办理的必要。对不符合保存前提的兰坪金顶交易所金库自动构造撤并。按轨制要求监督并亲身参加查库,把金库办理作为每次管帐监禁的重点内容之一。

  别的,在分担带领的珍视下,我行查库“飞翔队”的工作获得加强,一是调整富裕了人员,二是前后构造了20余次突击查库活动,查抄了辖内大小扫数金库,经过议定专项督导,诸如毁伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存挂号簿券别与什物券别不符等题目获得及时改正,金库门同等规等题目获得及时办理,进一步强化对全辖库款安定办理,健康金库办理轨制。

  4、互助风险资产办理部(资产处理部)做好不良资产剥离各关键工作,确保剥离数据精确无误,做到了应剥尽剥,顺利结束了上部下行之间剥离款项的料理。

  不良资产剥离是农行财务重组的紧张关键,此中与我部工作关联精密的是剥离前对拟剥离不良资产的查对确认工作和剥离时对在剥离范畴内但不符合自动剥离前提的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。

  为确保全部剥离工作十拿九稳,对以上工作我都自动进修、自动参加,及时教导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行查对,确保CMS贷款凭据号与CAS贷款账号建立精确的对应干系,确保两系统户名、基准日余额和当前余额同等,不同等的,查明因为,按要求做了整改。对拟剥离非

  导语:此次实践共历时一个月,在基层人民法院旁听法官办案,了解基层人民法院的工作状态,认识人民群众在解决纠纷时的思维,注重了解程序性原则在我国基层法院的具体运行,认识犯罪分子,探索犯罪心理,初涉我国法官的工作及待遇情况,具体了解办案经过,公正是否得到体现,理论和实践是否一致等问题进行了初步的了解认识。

  信贷不良资产,根据剥离要求,当真及时构造有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的筹办工作,逐一账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》,典范填写账户归并、拆分信息表,确保剥离日告成划转。

  根据财务部最终肯定的剥离要求,财务部只对基准日本金付出对价款,对基准日表表里利钱和基准往后新产生的表表里利钱,都不再付出对价款,必要无偿剥离,并且基准往后收回的表表里利钱需无偿剥给拜托处理行。是以,要对系统已自动进行账务处理,但不符合财务部要求的部分账务进行冲正,同时,还要对系统未能自动结束账务处理的部分账务进行手工处理,才华最终结束不良资产剥离的扫数账务处理。我和我部员工在资产处理部和各策划机构同事的互助赞成下,在非常紧急的时限要求内,精确无误地结束了扫数后续账务处理,顺利结束了上部下行之间剥离款项的料理,为剥离工作划上了一个完满的停止符。

  5、做好外部审计信息报告表的填报和新管帐标准报表转换工作

  20xx里,总行连续聘请外部审计机构对我行20xx年年底和20xx年中期进行周全审计,因两轮外部审计差别于以往的外部审计,审计结果将对各项计谋办法产生紧张感化,当时候的要求是刚性的,贯穿于审计工作的筹划、履行、汇总相划一各阶段。时候紧、任务重,为了不给县支行及基层交易网点增加负担,我把绝大部分的信息报告表填报任务本身负担了下来,以高度的责任感和任务感,按时按质按量结束任务。

  与此同时,履行新管帐标准是我行美满公司办理布局、进步办理程度的紧张办法,是当前我行股分制改革的紧张根本性工作之一。20xx年,我一是根据上级行联合安排,结束20xx年度全行管帐报表转换的信息收集工作。二是按期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度管帐报表转换。三是在四季度,连续结束了新旧标准差别的落账调整,实如今管帐报告和管帐核算层面与新标准对接。

  6、构造管帐核算料理,净化账面数据。为建立清楚、严明、典范、有效的管帐核算新秩序,确保管帐信息的真正、完好、合规,为股分公司成长奠定管帐核算根本,同时也是落实外审办理发起,根据总行的联合安排,我自动构造辖内各县支行、各交易机构就存款、贷款等方面不典范、不真实的管帐信息进行完全整改,补充、美满和改革不完好、不高雅的管帐信息,进步管帐核算工作的合规性、真正性。

  7、推行上线指纹认证系统、集结对账办理系统和管帐档案办理系统等一批新系统,办理伎俩获得立异和加强。

  针对基层网点“明码、飞卡”的题目,推行上线“柜员指纹认证系统”,兑现柜员身份的活体认证,经过议定技巧伎俩办理“明码、飞卡”题目。针对对账办理不到位,对账率偏低的题目,在对全州单位结算账户摸底清查的根本上,推行电子对账办理系统,进行集结对账,兑现对账、记账的分散,提拔对账办理层次,加强对账工作的及时性、真正性。

  如果说我的竭力对管帐工作有所鞭策的话,那最紧张的不是我做了甚么;紧张的是我知道,我们另有甚么没做。

  在今后的工作中,我将根据褚行长发起的“进修第1、当真第1、责任第一”的要求加强自我办理,提拔本身涵养,把“一种根植于内心的素养,一种到处为他人着想的纯厚,一种不必要他人提醒的自发,一种以承认束厄狭隘为前提的解放”最为不懈的追求。

  在办理上,坚定以科学成长观管辖全局,进一步增逼迫度构筑、系统构筑和步队构筑,夯实管帐办理根本,立异内控办理技巧伎俩,强化管帐内控办理,进步料理交易处理本领,当真促成新管帐标准履行,严厉把握管帐操纵风险,竭力适应农业银行股改必要,保险交易策划顺利进行。

会计述职 篇3

  首先介绍一下自己的工作简历(略)。不同的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的财务会计知识,以出色地完成所担负的工作。下面,我重点就最近三年担任**公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作,做业务总结。

  一、加强制度建设,拟定和完善公司财务管理和会计核算制度

  加强企业的财务管理工作,其目的是要为企业的效益服务。**公司,总资产超过4.2亿,下辖六家分公司,两家全资子公司,兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异,会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上,认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶,首先应从制度上下功夫。因此,我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手,先后主持出台了四个制度,基本完善了财务管理内部制度体系:

  1、拟定《**公司开支审批暂行办法》,规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认,改变了以往多头审批,财务监督不力的状况。经过两年的运行,20xx年我又重新修订和完善了《**公司开支审批办法》,进一步明确了责权。

  2、根据国家新出台的财务、会计政策法规,结合本公司的经营特点和管理要求,执笔修订了《**公司财务管理暂行办法》和《**公司内部会计核算暂行办法》。并就“两个办法”的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行“办法”情况进行了检查,对存在的问题出具书面整改通知,逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。

  3、为完善公司内部监督管理制度,充分发挥二级核算体制的优势,针对公司各经营单位不同的行业特性,确保公司各项会计数据的真实、完整,于20xx年6月重新起草了《**公司内部审计暂行办法》,现正报公司审批,以切实加强对国有资产的监管。

  二、抓管理,促效益。

  预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标,完成目标所使用的资源,以及衡量目标是否达到的标准,是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识,我积极推动公司预算管理工作,理清工作思绪,将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机,逐渐转变了公司偏重会计核算,轻财务管理的局面,促进公司管理上台阶。

  1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司财务预算。在预算编制过程中,依据各经营单位近几年的实际经营情况,以及对未来市场经营环境变化的预测,充分考虑各种有利和不利因素,通过二上二下的协调沟通,汇总编制预算草案,报公司预算管理委员会通过,最终确定公司预算目标,确保各项预算指标的合理性。

  2、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的`财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下,力主压缩银行贷款,20xx年3月和20xx年1月,压缩了公司长期银行贷款4000万元,有效地控制了财务费用的支出,提高了资金的使用效益。

  3、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全企业的经营成果。20xx年8月上任始,公司帐面应收账款2512.49万元,占公司流动资产的24.75%。针对现状,重新制定了公司的信用政策,对客户的信用程度作出评估,要求各经营单位按客户信用程度的高低,决定应收账款数额的高低,控制坏账风险。对信用程度较低的单位,如***,尽管是集团内的兄弟单位,管理政策一视同仁,加大现收比率,控制应收账款额;同时加大应收账款的催收力度,有难度的客户,亲自上门参预催讨,起到了一定效果,减少了坏账损失。20xx年7月止,公司账面应收款1834.5万元,占公司流动资产的12.14%,比三年前减少了677.99万元,占流动资产比例下降了12个百分点。

  4、积极参预,配合经营单位开拓新的经济增长点。****是公司业务发展的重点,而****经营权的取得必须经公开招投标,针对不同的招标,带领财务人员深入调研,做出合理的营运可行性分析,确保公司投标书的质量,为开展有效营运打好基础。20xx年浙江省****招投标,公司投标中得3条****经营权;20xx年分别参加省和市****招投标,公司投标综合得分均为第一,中得了2条跨地区**经营权和3条地区**的经营权,**投入营运给公司带来了很好的经济效益。通过上述工作,切实提高了财务管理工作的成效,一定程度上促进了公司经济效益的不断提高,20xx年公司实现净利润118.2万元,20xx年实现净利润925.25万元,20xx年实现利润1896.42万元,每年的利润增长都超过了100%。

会计述职 篇4

  光阴似箭,在不经意间,20xx年已与我们擦肩而过,今年也是我的本命年,对我也有特别的意义,总体来说,工作还是蛮顺利的,回顾自己一年来的工作,有喜也有忧,喜的是这一年来学到了不少经验,公司就像自己的第二个家,忧的是自己各方面的经验还比较欠缺。现将工作情况总结如下:

  一、上半年主要负责与各部门之间的交接工作,部门文件资料的整理,维修产品的出入库,制作标签或序列号以及部门的日常开销等。

  从下半年成立新公司起,增加了负责办理公司银行的开户,社保的开户及公积金的开户等相关事宜,及时办理好开户及员工公积金和社保的缴纳;且负责公司财务方面的工作,作为公司的财务人员,尽心尽职,主要做到了以下几点:

  1.严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符的.,做到及时汇报,及时处理。

  2.及时收回公司各项收入,开出发票。

  3.根据会计提供的依据,及时发放员工工资和其它应该发放的经费。

  4.坚持财务流程,严格审核,对不符流程的发票不予报销。

  二、工作中的不足与今后的努力方向

  一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理方面,财务方面的经验还不够,出现这样或那样的问题;在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

会计述职 篇5

尊敬的各位领导:

  大家好!

  时间如流水,转眼间又将跨过一个年度,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,现将我一年的工作情况做个总结。

  作为公司的现金会计,我的主要工作如下:

  1、 现金凭证的填制,当天的手续当天清

  2、 每天上午传递前一天所制的凭证

  3、现金、现金卡的收付和保管

  4、现金支票的保管和开具

  5、现金退款单未到帐的核销

  6、银行承兑汇票的检验、制证、保管、找领导签字、付款

  7、承兑汇票付款的制证

  8、负责超过10天的欠款的清讫

  9、报销张贴单的填制

  10、所有人员报销的收付款业务

  在我的工作中还有很多不足之处,我为今后的`工作做了如下计划:

  1、 所有的付款必须签字齐全,如遇特殊问题在凭证的背面写明原因。今年在这个问提上我就出现过失误,所以把它列为第一条,以便引起自己的高度重视。

  2、所有现金无论收付都必须至少清点两遍且过两遍验钞机,以免出现差错,造成不必要的经济损失,也影响公司的信誉。

  3、 网上银行付款必须经两个人核对后方可付款,并且打印回单签字。

  4、付完款后应立即在票据上加盖付讫的戳记,以免重复收付,防止差错。

  5、填写完每张凭证后应立即进行复核与检查,准确无误以后方可打印,做到从节约每一张纸做起。

  6、业务程序和财务程序做到同步进行,以免对账麻烦。

  7、不随便上网,避免网上病毒攻击。

  8、所有收的银行承兑,无论是熟户还是生户都必须认真检查,包括票面所有要素、背后签章、背书是否清楚,尤其是提高自己真伪的鉴别能力。

  在去年的工作中还存在的一些不足,在来年的工作中一定全力改正。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我相信竞争更加激烈的一年,机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情,请领导和同事们多为我提出宝贵意见,我决心认真做好自己的本职工作,为我们企业美好的明天增砖添瓦,贡献自己的微薄之力

会计述职 篇6

  20xx年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作6年来,我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点,这也是对自己的一种鞭策吧。

  财务部门是学校的关键部门之一,它对学校的教育教学提供保障和支持,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨,和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相比20xx年又迈进了一步,在区教育局、财政局组织的年度检查中获得93分。为了总结经验,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾,不足之处恳请大家批评指正!

  一、经费管理

  作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。坚持财务手续,严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的`发票不付款。面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支准确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费,事先公示收费标准,及时发放收费票据,保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。

  二、其他工作

  1、 今年5月,迎接了省对我区的检查工作,对检查中可能出现的问题做好准备,最后终于顺利的通过了检查。

  2、 根据上级拨付的款项,及时发放各项应发经费和补贴。

  3、认真及时地收取各项经费,保障经费按时到位。

  4、及时上介各种款项到中心学校。

  5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有:教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时,做到了数据的真实、准确,上交报表及时,不拖沓,并且还备份存档。

  6、对帐务进行认真整理,迎接各项的检查。

  7、为了更好的胜任工作,还参加了各级组织的业务知识培训。

  三、不足及打算

  1、财务专业知识还不高,需努力学习。

  2、有时候存在懈怠现象,导致帐务处理不及时,以后需要改进。

  3、争取安装财务软件,实现财务电算化,跟上时代发展的步伐,减轻帐务工作的负担。

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