工作述职

时间:2021-12-08 13:37:27 模板 我要投稿

工作述职模板汇总7篇

工作述职 篇1

  转眼间,开学已经一个多月了,班长述职报告班级管理工作总结。在过去的一个月里,或者说自就任班长后,我都做了哪些工作呢,在这里向各位同学做个汇报,目的在于接受大家的监班长述职报告班级管理工作总结督,也可以做一次清楚的自我反省。

  一、构建班级管理体系,基本完成理论框架部分的整理。

  关于现在的这套班级管理模式,我自暑假使就开始筹划,也写出了很多版本的管理方案。不过现在的这套也还是在不断的摸索和实践中一步步的完善。我想,其实任何的模式都不会是万能的,只有在实践中可以操作并取得很好效果的方案才是最优选择。

  1、“责任人制度+项目团队合作制度”

  2、“月会述职制度”

  3、班博管理

  具体的内容现在大家也都应该很清楚了,就不再赘述。我始终相信规则不是万能的,但没有规则的团队和集团是万万不能长久生存的。因为它缺乏了一种坚固的内核,一种长久不变的内核。刚开始提出这么一整套看似理论化的东西,还是有很多不理解的意见的。因为,毕竟我们是在大学里。大学崇尚着一种自由精神,总感觉受着条条框框的束缚是件很不爽的事。然而,其实自由给多了就容易散漫了,凡事还是掌握个度会比较把稳。如何平衡这种规则和自由是我一直在思考的问题,即怎样让班委团队,以及整个班集体在良好的氛围和班级精神中不断前进,不断变得优秀。这需要靠我们09行2每一个人的努力!我们在一起,所以,nothingisimpossible.

  二、具体落实各项工作,班委团队进入初始磨合阶段

  1、简述

  从刚开始的大家混混沌沌,到目前大家以及开始对这套流程逐渐清晰,我们经历一段磨合的过程。一开始,大家会发现自己的职能清晰了,但是似乎还有些感觉“自顾自田地”的感觉,这样每个班委之间似乎缺少了那么点人情味,尤其忙的时候就更容易我干我的,你管你的了。这方面,我们在9月组织了一次班委聚会,聚会的宗旨就是“不工作,只娱乐”。虽然第一次,大家都还挺不好意思,过程没有那么high,不过我想随着时间的流逝,大家会越来越紧密的。

  这个月,我们班委着实做了很多的事。比如秋之声,迎新的一系列事务,迎新晚会活动,以及正在进行的优班评比和综合测评。每一次任务的下达,我们都职能明确,没有出现一团乱的状况。各班委应该也还都能应付这样的工作强度。其他班的有些班长或团之书就差不多一团乱麻了,很多事情堆在一起,解决不了。不过,我们班在职能明确不交叉的情况下很好的保证了优班评比和综合测评任务的完成质量,因为至少我们有时间和精力的保证。

  9月里,每个班委都在尽职尽责的履行自己的义务。看的出,大家对我们在当初确定的班级发展方向以及基本价值感都还是很认可的。因为,想付出,才会真的去踏踏实实,真真切切的做。而行动,往往比言语更有说服力。

  2、班委工作问题以及个人建议

  a、首先要说最重要的学习方面。学习委员在每次拷完课件的时候最好是随手就在群上发出一条信息说明课件发放的情况,我想这个不难做到,我也提醒过几次,希望以后能改善。

  b、述职制度不够完善。一方面,述职制度是指要每月上交述职报告。另一方面,述职是指各项目团队完成任务的时候要向第一负责人汇报完成情况,这一点很重要。这一点还体现在有些明确写着“收复”的短信,并没有回,或者及时回。希望以后各具体项目负责人加紧督促。

  c、各班委之间信息流通不够顺畅和及时。这一点直接导致了其他班委不明白某件事情的进展如何,是不是有了结果,需不需要帮忙的这些疑问。所以,希望以后各位第一负责人在完成具体任务时,注意加紧和其他班委的信息流通。确保班委内的每个成员能把握你的进度,能适时的提供所需的帮助或者给出好的idea.

  d、希望心理委员能够多发些有趣的养生知识或者一些特色的心理测试题之类的,这样兴许职能会更具体和突出。

  三、开始着手班风建设,打造温暖班集体。

  1、迎新生

  9月里,我们班委第一次像其他班级一样集体去探望了10级新生,虽然效果不是那么明显,但我们至少是作为一个集体的`形象出现在师弟师妹面前。第一次,我们感觉到我们作为师兄师姐身上的担子。我们挑着的不仅仅是09行2,还是整个行2的形象,甚至未来是广外学子的形象。

  2、中秋节

  中秋节的时候,我们的团支书一言拿着一个他形容的“轮胎”般大小的月饼走进了女生宿舍。一言、敏敏、咏林和我担当起了09行2的中秋大使,将集体的温暖和节日的祝福带进每一间寝室。当每一扇门打开,当我们看见一张张惊异并欣喜的笑脸,那一刻,我们很开心,一种难以名状的开心。尤其当我们听到嘉莉说“这是我[]

  第一次感受到集体的温暖”的时候,我想说,现在我们所做的一切都是值得的。没有什么力量比能让人感受到温暖和爱更强大,拥有了这种力量的人,日后也必将是各个领域的佼佼者吧。

  3、supervoice

  这次比赛,我们建议出一只代表我们班集体的队伍。这是一支英勇的队伍,一路杀到决赛,虽然最终惜败对手,却还是值得我们给予热烈掌声的。一直以来,我们都觉得我们这个班级很强大,但是为什么还是让这其中的同学感觉不到归属感和集体的温暖,工作总结《班长述职报告班级管理工作总结》。我想,是大家的目标都很分散,没有一个共同的方向和奋斗的目标。这次大赛,虽然不能全班同学一起参加,却还是让一旁观赛的我感受了一股力量,一股不服输的力量。那一刻,我知道,我们只要拧成一股绳,就没有什么困难可以将我们难倒。

  四、现状以及未来境况预测

  可能是由于第一个月开学,大家都比较忙。很多同学也都还在摸索着未来的方向,还在思考着自己以后的路。所以,我们的活动包括整个班级的特色小聚还没有能全范围的实施开来,大家还不能明显感受到。但是随着时间的推移,随着班级制度的逐渐完善和班委工作的逐步细致,大家会越来越感受到这个集体的生命力和向心力。

  优班评比,综合测评都是能体现或者增强班级凝聚力的环节,我们每一位班委都要在这个时候,在09行2班委这个团队中充分发挥自己的力量,为我们的家争取赢得的利益和荣誉。

  只要我们在一起,一切就皆有可能。

工作述职 篇2

  今年是全国医疗改革最关键的一年,也是我们乡镇卫生院全面实施、落实医改的一年。我院去年3月11的正式实施药品零利润,去年3月财务进入核算中心统管,今年12月全面实行绩效工资改革,到现在,已经历时一年余。我院在县委县政府、县局党组、镇党委政府的正确领导下,根据县卫生局新年度工作规划、作风建设和医院管理年等实施方案的要求,以及国家医改工作的进一步深化,多次召开院委会、院务管理委员会、全院职工会议,学习领会上级文件精神并结合我院实际情况,重新修改并制定了医院新年度各项工作、管理方案。狠抓班子作风建设和全院干职工思想教育,要求全院干职工必须思想上高度统一,认真理解并积极落实新医改政策,同时树立“从我做起、以我看齐”的主人翁思想,全院干职工团结一致,克服了种种困难,各项工作都取得了好的成绩,现就有关工作述职如下:

  一、“医院管理年活动”创建活动成效显著

  根据县局工作安排,20xx年是“医院管理年活动”继续实施的关键之年,各项工作全面进入实质性阶段,同时面临着省、市、县等部门进行验收检查阶段。我院积极主动投身到这一活动中,并通过这一主题活动,促进了内部管理进一步规范,服务作风进一步改善,医疗质量进一步提高。

  1、制订和落实各项规章制度,规范了内部管理。一是继续完善落实了医院管理制度,全面强化全员工作责任制,以整治劳动纪律为切入点,狠抓各项规章制度的落实,真正做到有章可循、有章必循、以章管人、以纪律人。对那些工作纪律一贯松弛,工作作风长期散漫,无视医院规章制度,顶风违章违纪人员,医院给予了严肃处理,决不姑息迁就,在全院营造了一个讲正气、讲法纪、讲制度的良好氛围。二是建立目标责任制,落实管理责任,科室与医院,个人与科室层层签订责任状,责任到人,强化考核,奖罚分明;三是执行公开监督制度,全体医务人员挂牌上岗,自觉接受社会监督,设立意见举报箱和投诉电话,切实建立病人满意度调查档案,社会与院方共同监督管理,把医院办成人民群众放心、满意的医院。

  2、强化了质量和安全意识,降低了医疗安全风险。医疗质量是医院的生命线,医疗安全是医疗质量管理工作的重中之重,医院在每个环节上没有丝毫松懈。全方位加强了医疗质量与医疗安全监控管理。一是医务科制定完整了医疗质量与医疗安全管理工作规划,进一步建立健全质量监控管理体系,完善落实各项医疗制度和操作规程,强化责任制和责任追究制度。在医疗过程中既要狠抓终末质量监控,又要注重环节质量监控,坚决杜绝医疗事故,尽量减少医疗纠纷。二是进一步提高医疗文书书写质量,规范医疗文书管理,加强人才梯队建设,业务技能培训,增加预算资金近万元,重新修改并制定了我院新的继续教育培训方案,每月进行“三基”知识培训以及考核,并将考核结果进行了全院公示,按照新方案落实了奖惩措施。三是加强了药品质量的管理,严把药品采购、存储、保管、临床安全用药关。特别是对于品和的管理,医院严格执行有关文件规定,切实加强管理,既保正正常医疗需求,又防止药品流入非法渠道。四是继续实行医疗安全风险制度,医院与各科室、科室与个人层层签订了医疗安全与医疗质量责任状,对于因违反操作规程而导致的医疗纠纷一律处罚到人。通过一系列的安全与质量措施,保障了医院的正常运转,提高了整体医疗水平,真正做到了管理出效益,全年没有发生任何医疗纠纷与赔偿。

  3、突出加强了护理工作,护理工作呈现了崭新的局面。一是强化了护理部的组织领导管理 ; 二是狠抓了护理质量与护理安全工作;三是加强了护理人员的业务学习和技能训练,提高了护士的业务素质;四是加强了法律法规的学习,依法管理,规范执业;四是加强了人力资源的管理;通过上述工作,今年的护理工作取得了较好的成绩,全年无大的护理差错事故发生,严格落实了分级护理、基础护理、危重病人的护理及消毒隔离等制度。

  4、强化了服务意识,更新了医疗服务理念。今年医院继续在全院范围内开展了“病人满意度调查”活动,对于满意度没有达到90%的科室一律与绩效工资挂钩。通过这一活动全体医务人员强化了优质服务意识,及时调整更新医疗服务理念,切实改善服务态度和作风,把多年来形成的以疾病为中心,以治疗为中心,以医院和医生为中心的观念全面转换到“以病人为中心”上来。在医疗服务中既重视病又要重视人,用人文精神来关爱患者、服务患者,大力提倡和推行人性化、个性化的医疗服务模式,注重为患者提供精神、文化和情感方面的服务,要多一点人情味,少一点冷漠感。真正做到:一切以病人为中心,一切为了病人,一切服务病人,一切方便病人。

  5、加强了人才培养,强化科技兴院意识。科技是第一生产力,人才资源是第一资源,医院制订了科技兴院规划,始终坚持走科技兴院、人才强院之路,大力推进科技兴医战略,加强了重点科室的人才培养,今年医院采用“请进来”和“走出去”的办法,联系县中医院,请专家教授来院上课,以提高医疗技术水平;以及将本院医生定期到县医院进行短期轮训,提高综合素质水平;通过公开招聘引进了四名大专以上学历人才,充实了业务力量;同时通过各种方式留住了人才。

  二、新医疗改革政策的落实

  绩效工资执行情况:根据日习水县卫生局关于《习水县乡镇卫生院绩效工资实施办法(试行)》和《大坡乡卫生院绩效考核工作指导意见(试行)》的通知,我院召开了院委会,传达并学习了袁局长在全县卫生工作会议上的重要讲话,同时就绩效工资内容成立了我院组织领导机构,明确了分工职责,并认真研究制定了《大坡乡卫生院岗位设置及实施方案》和《大坡乡卫生院绩效考核实施方案》。细分了我院现有岗位及各岗位人数,实行竞争上岗,岗位聘任制。确定了我院各岗位人员安排。并在院务公开栏公示我院各岗位人员聘任结果,按新聘任的岗位及绩效考核办法实施绩效工资。直至年底,全院干职工都能坚守工作岗位,做到了医改后人心稳、干劲足,使我院今年的绩改工作达到了预期的目的。

  药品零利润政策的深入实施,医院全年为此在药品上亏损达近150万元,但确实是让利到了广大人民群众,虽然面临着工资和福利的难以保障,但是全院干职工发扬了顾全大局的思想,做到了人心稳、干劲足,同时也保障了医院各项工作的正常开展。

  三、医院经济稳步增长,职工工资福利得到保障

  1、20xx年完成总收入600万余元,比去年同期680万余元,减少了80万余元。

  2、随着医药改革的进一步深化和在我院的全面落实,虽然对干职工的观念有了较大的`影响,也有了一些困惑,在落实中也遇到了或多或少的问题。但经国家医改相关政策的扶持和全院干职工全体努力,医院依然力争保障了职工工资的全额发放以及国家规定的部分福利。

  四、其它工作齐头并进

  党风廉政教育。深入开展法律法规、纪律政策教育,不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念,自觉抵制不正之风。加强院风建设;把廉洁教育融入到卫生院各项工作中,形成“以廉为荣,以贪为耻”的良好风气。结合医疗购销领域和医疗服务突出问题专项整治工作,加大查处和损害群众利益不正之风的工作力度,严肃查处在采购活动中的商业贿赂案件、收受红包等损害群众利益的行风案件。认真学习领会湖南省党风廉政建设“八条规定”,对全院干职工采用集中培训以及“规定”各科室上墙等多种方式,让大家时刻牢记,不触红线,进一步转变工作作风,营造医院良好发展氛围,更好地为人民群众健康服务。

  总之,今年来,我们大胆解放思想,团结拼搏、真抓实干、开拓创新,各项工作取得了可喜成绩,这些成绩的取得得益于县局党组的正确领导,得益于上级各级党委政府的关心与支待,得益于医院领导班子的精诚团结、开拓进取,得益于全院干职工的勤奋工作、奋勇拼搏。20xx年虽然取得了一定成绩,但在成绩面前要保持清醒的头脑,因为我们还存在着很多不足!尤其是在新的医疗改革形势下医院更加面临着很多的困难和问题,我们要在今后的工作中进一步解放思想,为医院适应新的医疗改革,各项工作再上新台阶而努力奋斗!

工作述职 篇3

  我院自20xx年以来不断加大对一体化卫生室的管理力度,医院成立了考核小组,对卫生室工作进行了“月考核、月通报,每季度一汇总发放绩效工资制度”,考核内容包括基本公共卫生项目工作、新农合工作、基药制度实施情况、内部管理等,经过一年的严格执行,我院卫生室的综合水平有了很大的提高。

  老年人体检工作是公共卫生的重要内容,根据规范要求,结合我镇实际情况,医院专门制定了老年人体检工作实施方案,以发动乡医组织老年人到医院体检为主,与同时针对卧病在床的群众采取上门服务的方式相结合,有效推动了体检工作的开展。

  为全面做好老年人体检工作,提高群众对公共卫生项目的知晓率与满意度,我院对体检的'各个环节进行了周密部署,从乡医组织发动、到开展健康教育讲座、到慢性疾病筛查、到实验室检查、到体检反馈单的发放、再到慢病患者的随访与健康干预,均严格按照实施方案规定的流程进行规范操作,为老年人体检工作的顺利完成打下了基础。

  截至5月31日,我院已为2251名老年人进行了全面体检,体检率达到83%,其中新发现高血压患者309人,糖尿病患者48人,冠心病患者162人,脑卒中患者35人,均纳入规范管理,各项相关工作达到了预期效果,受到了老百姓的一致好评。

  老年人体检工作的有效开展,大大改善了医院在老百姓心目中的形象。

  健康教育是普及健康知识,提高居民健康素质的有效措施。

  为此,医院专门成立了健康教育宣传小组,按照服务规范要求定期下乡搞健康教育活动,同时利用老年人体检的机会,为每一批前来体检的老年人进行中医体质辨识和健康生活方式指导,还专门新增设健康教育宣传栏12平米,并充分利用医院墙壁和电子显示屏进行健康教育知识宣传。

  20xx年上半年我院共开展各类健康教育活动78次,其中举办健康讲座62次,提供健康教育咨询16次,根据需要更换健康教育宣版面46块,发放健康教育资料5600余份,极大的增强了居民的健康意识,促进了居民良好的生活习惯养成和健康的生活方式建立。

工作述职 篇4

  一、转变角色,尽快适应居委会的工作环境

  这次工作对我来说是一次难得的机会,尽快完成角色转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向同事学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名居委会工作人员的角度出发,努力尽快适应居委会的快节奏、高效率的工作,通过学习,自己的知识积累、文字水平、服务协调能力等方面都有了一定程度的`提高。

  二、加强学习,努力提高业务素质

  从来居委会的第一天起,领导就告诉我要多学习,多积累,要有“比学赶超”的劲头,要吃苦耐劳、踏实肯干,这些话我一直深深记在脑海里。半年来我积极地参加学习活动,仔细听、认真记、用心琢磨,不走学习的过场;积极自学,从网上学习相关的法规,以增加自己知识面多方面提高自己。

  一方面注重政治理论学习,努力提高政治素养。我平时积极参加党支部的“二会一课”的学习。在支部的帮助下,我认真学习了党的十八大报告等一系列理论知识,同时注重加强对时政的了解,通过学习,我在一定程度上提高了自身政治理论水平,并向党支部提出了加入中国共产党的申请。特别是x月x日党支部送我到区党校学习一周。让我对党的历史和肩负的历史使命有了更全面的了解。

  三、踏实肯干,塑造自身形象

  工作中时刻提醒自己:我代表着全国闻名的示范小区xxx社区的形象。按照领导的安排在为1万多居民服务,遵守纪律,严格保密,努力工作,服从安排。始终牢记自己出来工作是代表社区的,绝不能给社区抹黑。即使是在八小时以外,也不忘自己是一名社区工作者,自觉维护好社区的整体形象。

  回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中,要努力做到:

  一是夯实基本功、做到与劳动保障有关的法律、法规掌握在心。一方面,要多看相关书籍材料,虚心向多年从事劳动保障的同事学习。多动脑、勤动手,在干中学,在学中提高。另一方面提高与居民交流的能力。注重研究与人交流的内在规律,掌握必备的技巧,舍得吃苦,全身心投入到劳动保障服务工作中去。

  二是努力做一个复合型的社区工作者。把张口能说、有事能办,作为自己的工作准则,严格要求自己,积极熟悉社区工作特点,始终保持一颗平常心来对待工作,努力培养自己语言表达、组织协调、服务等方面的能力,使自己在最短时间内成长为一名合格的社区工作者。

工作述职 篇5

各位居民们大家好:

  根据市局建设“平安北京”的工作部署,结合分局以“打防控”为主题的“春夏平安行动”工作安排,现就上半年以来东南街社区的治安状况和民警廉洁自律方面工作向大家做个简要汇报,按照多发易发的案件种类和数量,发案时间和部位,易发案的高危人群,防范重点等分类进行介绍,希望各位居民们对所居住社区的治安状况和面临的治安突出问题进行深入了解,如有不妥之处希望大家多提意见。

  20xx年1月1日至5月31日止,东南街社区共立各类刑事案件7起,同比去年减少7起;半年内可防性高发案件为:盗窃案件1起、侵财类诈骗5起(诈骗案件中,1起,网络诈骗4起),治安扰序案件共5起(寻衅滋事,邻里纠纷、违反交通秩序等),打击处理人员1人(醉驾引发交通事故)。

  110警情接报案件情况分析

  盗窃案件中,盗窃1起(顺手牵羊),盗窃电动自行车及电动自行车电瓶案件3起。

  盗窃案件:

  1、1月29日,事主杨某(住三家店中街)到三家店东街世纪家家福超市内购买服装。试衣期间,其将外套挂在衣架上,后发现放在衣兜内的钱包被盗,内有现金21200元、身份证及银行卡等物.案发部位:超市,盗窃手段:顺手牵羊,受害人群:外来人员。

  各类诈骗警情高发案手段部位及简要案情:

  1、3月7日18时许,事主林某(住三家店一饭店)报案称:3月1日,事主上网看到帮助提高游戏装备等级的信息,后事主与对方联系,对方以收取代刷费等费用为由,要求事主向对方账户充值游戏币。后事主到三家店工商银行ATM机向对方账户转账5422元,后无法与对方联系,发现被骗。发案地点:出租房屋,受害人群,外地人员。手段:网络诈骗

  经询问事主,事主称在银行内听到过语音广播,接受过防电诈骗宣传

  2、3月10日9时许,事主刘某(住三家店东街)报警称:3月9日20时许,事主接到陌生电话,对方以“猜猜我是谁”的手段使事主误以为是部队“王处长”。3月10日8时许,对方以急需用钱为由要求事主汇款,事主通过支付宝向对方账户转账1万元,后发现被骗。发案地点:出租房屋,受害人群,本市人员。

  3、3月20日13时许,事主张某(住三家店蔡家府)在网上找到一份为卖家刷信誉度返钱的兼职,事主给对方转账3540元,后未收到返点及本金发现被骗。 发案地点:出租房屋 受害人群,外地人员,手段:网络诈骗

  4:5月2日17时许,事主贾某(租住三家店东街)报案称:4月28日15时许,上网时发现提高信用卡额度的信息,与对方联系要求先交纳手续费。事主信以为真,通过微信红包转账的方式向对方多次转账共计2500元,后与对方无法联系,发现被骗。发案地点:出租房屋 受害人群,外地人员,手段:网络诈骗

  5:20xx年5月23日15时许,事主王某(住三家店东街)报案称:经朋友介绍与一自称招聘网络兼职的QQ号联系,让事主购买网页链接上的虚拟物品,称成功后返还本金和支付佣金。事主信以为真,先后购买36000元虚拟商品后,对方要求事主继续购买,发觉被骗。发案地点:出租房屋 受害人群,外地人员,手段:网络诈骗

  盗窃电动车及电动车电瓶警情发案部位

  居民楼区,街巷胡同、大杂院、餐厅饭馆车站等公共场所,容易发生电动车(电瓶),比如东街107号,事主因车推不进院内,晚上将电动三轮车放在院外,早起发现电瓶被盗。事主张某(住西老店早市)发现停放在三家店一元利羊蝎子门口的.电动车的电瓶被盗。

  案件分析:

  丢失时间段:多为夜晚和中午。作案手段:撬锁。

  存在问题:停放在街巷胡同,即时停在院内也不锁车,周边无人看管。

  廉洁自律方面,本人严格遵守各项纪律规定,积极参加各项政治学习,始终以做一名合格党员标准要求自己,业务工作中,不断学习各项规范提高办案水平能力,在工作中不吃拿卡要,不接受宴请,依法办案,规范执法,实现零违纪、零投诉,群众满意度较高。

  今后工作的努力方向:

  一是公安机关作为专门机关,发挥职能作用,尤其是在打击犯罪分子方面要打防控当好主力军,冲锋在前。

  捆好篱笆墙,扎紧口袋,一要在三家店109国道东口与南宫结合部,进行设卡盘查,此处为嫌疑人进出我区主要线路,时间午夜至凌晨5时。二是在东南街社区内此类案件高发案部位,时间节点,开展加强夜间巡逻力度,重点巡逻区域为主要大街两侧进出各街道区主路周边,地区出入口,同时针对夜间在我区行驶的面包车加大盘查力度,及时抓获犯罪分子。

  发挥天眼科技优势,做到耳聪目明有的放矢:三家店派出所利用视频监控系统,要加大视频巡控工作,特别是案件高发时段和地段的视频巡控工作,从中发现违法犯罪线索。

  做好点面结合,打好阵地战,三家店派出所要对辖区内易发案地段加强蹲守控制,对行为诡秘的可疑人员不放过,加强盘查,对可疑物品车辆不放过蛛丝马迹,加强检查,争取抓现行。

  安全防范方面:

  打击防范并举,相互配合才能取得更好的社会效果,安全防范工作是个系统性工作,公安机关承担着打击破案,处突防恐维护国家安全和社会稳定的的艰巨任务,同时也是平安北京建设的强力推手,一个社区的平安与否离不开居住在社区内的广大市民的支持和拥护,在社会治安形势日益复杂,国内外敌对势力虎视眈眈图谋颠覆,民族分裂主义分子搞恐怖袭击,危害国家安全,切实提高广大居民的安全防范意识是我们大家的共同责任和使命,希望大家和我们一起努力工作,切实做到“盯住人,把住口,管住房,看住物,守住点,控住面”,为建设平安北京,创建平安社区,为做到社会稳定,秩序良好,群众满意,幸福安宁而努力工作。

工作述职 篇6

全体员工同志们:

  为了更好地完成xx年的工作任务,克服消极影响,调动一切积极因素,轻装快速前进。我想在总结xx年工作和安排xx年工作之前,谈一谈“如何正确认识xx集团股权变动后对企业的影响”;“如何正视过去”;“如何面对现实等问题”。以利于我们能统一认识、统一思想、同心同德地做好今后的工作。

  一、正确认识xx集团股权变动后对企业的影响

  xx集团股权变动后,对我们影响,有如下几个方面。

  二、由于股权的变动,造成了股东排序的变化,失去了卫生部门提供的“非典型肺炎接触者”判定标准和处理原则。同时我们还狠抓了麻痹轻敌思想和侥幸过关心态对员工与业户负面影响的消除,使员工和业户从思想和行动上真正重视了非典防治工作。

  三、措施具体。针对非典的防治,印制了人员流动情况调查登记表,随时掌握流动人员情况;逐级签定非典防治督导责任状,层层落实责任;坚持了24小时书面零报告制度,加强疫情监测,要求如实上报疫情,不得迟报、漏报、误报、瞒报;领导小组坚持了定期检查和随机抽查;限制或制止各类聚会和大型活动;各部位设置了通讯员,及时通报、汇报非典情况;坚持了每日消毒,确保不留死角。严格的要求,明确的奖惩,有效地堵塞了漏洞,保证了非典防治工作的顺利开展。

  四、舍得投入。从4月中旬至5月末在非典防治工作上,我们共投入资金15.7xx元。

  五、强化以防火为中心的.四防安全工作。由为在春冬两季火灾高发期,加大了教育力度,做到警钟长鸣,并定期组织了防火演练和防火知识测试,使总部一年来没有火灾事故及其它重大事故的发生。

  六、为彻底转变员工观念,建立起适应现代企发展的竞争机制和企业制度。根据xx集团董事会的要求,我们于去年年底在xx总部范围内进行了机构改革,继续推进了员工竞聘竞职上岗。在这次改革中,我们根据xx总部实际情况,取消了原有的部位承包形式,对物贸商城实行大包,对物贸商城推行三条线的管理模式,成立了市场部、管理部、服务部。调整了物业管理公司的职能,由行政事务部行使原综合办公室职能,同时,网络公司从xx集团退股,变为民营全资自然人。我想通过这一改革,必将为我们今后工作带来新的生机。

工作述职 篇7

  一、强化财务管理,管理集体资产。

  农村财务、集体资产监督与管理既是农经的主要职责,又是农村、农民反映的热点和难点。20xx年xx月,对全乡5村1社区账务全面规范入账,对不规范票据限期整改,对不合理票据坚决剔除;对集体资产进行账面与实物核实,建立好台账,确保了集体资产保值增值。

  二、农村财务审计。

  今年,对全乡5村1社区20xx年的财务进行了全面清理,任期或离任干部的账务进行审计,共涉及156笔,金额558910.16元,不规范的票据5张,不合理票据没有,审计中没有出现违规违纪的行为。

  三、加强土地流转管理。

  为了稳定第二轮土地承包关系,我乡按照县上统一部署,建立土地承包经营台账3305份,建账率100%;发放土地承包经营权证3305本,发放率100%;成立了农村土地承包调解委员会,妥善解决土地流转纠纷,保持农业和农村经济健康发展,维护农村社会稳定。

  四、依法统计国民经济信息。

  认真学习和全面贯彻统计法律、法规和规章制度,依法独立行使统计调查权利。客观、真实、准确的统计农村各项经济数据,做到不瞒报、不漏报、不重报,全面地反映本地的经济发展状况,为领导决策提供科学依据。

  五、加强文书业务知识培训。

  通过会议、讲解业务、发放资料等多种形式培训文书业务知识。全年培训财务人员152人次,发放财会资料200余份。

  六、全面落实粮食综合直补政策。

  根据上级的有关文件精神,认真组织核实粮食种植面积。20xx年应享受种粮补贴3230户,补贴面积10009.59亩,比20xx年增加907.77亩,共发放资金100万余元,由信用社打卡直发。

  七、组织政策性农业保险。

  大力宣传政策性农业保险,政策性农业保险是国家扶持农业的`一种政策,在保险期范围内,遇到自然灾害经保险公司确定损失后,保险公司给予一定赔偿。20xx年,组织全乡种植户积极投保水稻5765.3亩,玉米1446.5亩,共交保险费151447.8元,其中农户自交37861.95元,有效地保证种植户的利益不受损失。

  除了以上主要工作外,还做好了领导临时交办的其他事项。