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信用社个人年终述职报告范文
篇一：信用社主任个人年终述职报告
区联社：
20xx年，我在***信用社主任岗位上工作，认真贯彻落实区联社年初工作会议精神，团结和带领信用社全体员工，不断加大筹资力度，大力清收化解不良贷款，狠抓利息收入，加强内部管理，较好的完成了各项任务指标。
一、全社任务完成情况
1、各项存款稳中有升。截止12月底，各项存款余额**万元，较年初净增**万元，完成年计划任务***万的**%。
2、股本结构趋于合理。截止12月底，股金余额**万元，较年初增加**万元，占年度计划任务的**%。
3、信贷支农力度不断加大，贷款规模适度扩张。截止12月底，各项贷款余额**万元，较年初增投**万元，有力的支持了国家级小城镇开发和社会主义新农村建设。
4、不良贷款形态更加真实，资产风险管理意识逐步增强，信贷风险得到有效防范。截止12月底，四级分类，不良贷款余额**万元，占比**%。较年初增加**万元。五级分类，不良贷款余额**万元，占比**%，较年初增加**万元，真实反映了信贷风险，增强了操作风险和道德风险防范意识。
5、业务收入圆满实现。截止12月底。实现各项业务收入**万元，其中利息实际收入**万元。完成年计划任务**万元的**%。
二、今年工作的主要措施
1、抓宣传、树形象，提高农村信用社社会知名度。一是在“双节”期间，利用悬挂过街横幅、与**镇社火队联合拜年、散发传单等载体，积极宣传农村信用社;二是以网络上线，存款业务实现全省通存通兑暨各项存款突破亿元大关和省联社**办事处成立为契机，大力宣传农村信用社，让更多客户认识信用社、了解信用社、熟悉信用社，使“中国信合”品牌在客户心中扎根。从而促进了业务，提高信用社的知名度。
2、牢固树立“存款立社”的思想不动摇，狠抓资金组织工作。一是巩固代发**高速公路征地款到期存款留存率，做好万元以上大额存款的转存动员工作，使到期存款留存率在90%以上。二是抢抓机遇，积极争取**村**水泥厂租地青苗补偿款资金代发业务，转入青苗补偿款代发资金**万元;在联社领导和当地政府部门的大力支持和协调下，代发**村**电厂二期扩建征地款***万元;我社积极和**村协调沟通，转入粉煤灰场土地租金款**万元。三是抓好股金工作，确保股金结构合理，余额稳定，促进产权制度改革顺利进行。
3、大力清收不良贷款，逐步提高信贷资产质量。由于历史的原因，我社的不良贷款余额**万元，较年初增加**万元，占比达**%，其中破产倒闭企业不良贷款**万元，占不良贷款的*%，无法盘活。农户贷款中，冒名不认账、垒大户、债务不实贷款**万元，清收盘活难度大。今年以来，不良贷款总额***万元，累计收回不良贷款***万元，其中：依法起诉收回贷款***万元，有效化解了信贷风险，逐步提高了信贷资产质量。
4、积极探索小城镇开发贷款发放模式，以实际行动支持地方经济建设。针对***镇特殊地理位置及国家级小城镇建设示范镇的特点，结合镇党委、政府年初提出的“四个加快”和“六项重点工作”的总体要求，我社尝试开办了小城镇商品房开发住房抵押贷款和***镇辖内农户汽车消费贷款，适时发放生源地国家助学贷款。积极支持**村、**村、**村小康屋建设，着力支持高效示范园建设。全年累计发放**、**、**等村小康屋贷款*户**万元，**村养猪贷款**户**万元，**、**、**、**等村果园贷款**户**万元，**、**、**等村蔬菜种植贷款**户**万元，**、**等村修房贷款**户1**万元，**、**村水泥贩运及物流贷款**户**万元，生源地国家助学贷款**户**万元，有力支持了社会主义新农村建设。
5、加强内部管理，确保各项任务顺利完成。今年以来，结合省联社“管理年”活动。一是组织职工学习了上级组织新颁布的各项规章制度。二是建立健全了各类登记薄，做到登记及时，责任明确。三是严格考核，加强管理。使规章制度执行力明显提升，员工素质明显提高，业务进展明显长进。
6、狠抓安全保卫工作，确保安全经营无事故。我社始终坚持“安全就是效益”的思想观念，上报联社维修改造了**分社和**营业室及金库，柜台安装了防弹玻璃，装修了值班守库室。根据安全检查要求，对安全不达标的**、**分社积极争取修建，使得我社安全防范设施得到了进一步加强。在内部管理上，重点对现金管理，重要空白凭证管理，计算机管理，往来帐款结算，夜间值班、守库，各种登记簿登记记载等重要环节进行了定期、不定期检查，对查出的问题通报整改，并作罚款处理。从而确保了全年安全经营无事故。
7、抓党建，促进业务大发展。今年是信用社党的工作起步年，我社党支部刚刚成立，工作千头万绪。作为党支部书记，我以身作则，积极组织党员认真学习党的“十七大”精神，统一思想，提高认识，使广大党员形成了凝聚力，党组织有了活力，团结了广大干部职工，促进了业务的发展。
三、存在的问题
1、自身学习不够，不能适应农村信用社改革发展的需要。
2、规章制度执行不严，有老好人思想，影响信用社业务经营和发展。
3、管理方法单一，不能多层次、全方位处理工作中存在的问题。
四、今后工作打算
1、加强学习，与时俱进，不断提高自身修养，增强管理能力。
2、加强管理，特别是加大规章制度的执行力度，严格用制度管人，按制度办事。
3、加强团结协作，培养团队精神，防止发生内耗，杜绝推诿扯皮。
4、及时、主动向联社汇报工作，做到上下沟通，步调一致，促进各项业务健康、和谐发展。
5、积极筹措资金，加大不良贷款清收力度，增加利息收入，尽力完成20xx年各项目标任务。
篇二：信用社主任个人年终述职报告
述职人，***，男，**年**月生，中共党员，大专学历，于**年参加信用社工作，**年**月担任**信用社副主任主持工作。自主持信用社工作以来，在联社党委和当地党政的领导和关怀下，我凭着强烈的事业心和责任感，带领全社职工，在三年的时间里，使全社的各项业务得到快速发展。各项存款由20xx年的不足***万元增加到20xx年末的****万元，各项贷款由20xx年末的****余万元减少到20xx年末的****万元，其中抵押贷款净增长****多万元。20xx年在全县综合评比中评为第*名、20xx年度被县联社评为“****优胜单位”、20xx年获得***政府颁发的“经济贡献奖”，20xx年度会计基础工作规范等级达标升三级，个人06、07年连续两年被评为县级“先进个人”，20xx年还被评为市级“先进个人”。
任**信用社副主任以来，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，深入学习科学发展观，团结、带领全社员工，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社，处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，带领全体员工尽职尽责，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，较圆满地完成了组织交给的各项目标任务：现将14年的思想工作情况做一汇报，不妥之处敬请批评指正。
(一)积极组织存款，提高了竞争能力
紧紧抓住深化改革的大好时机，突出重点，主攻大户，加大考核，严格奖罚，完善服务。一是按照绩效考核的办法的要求，建立全员揽储机制。二是搞好优质服务工作。止14年12月底，我社存款余额达****万元，较上年净增***万元，完成联社所分任务***%。
(二)加大支持三农力度，提高了服务水平
认真学习、执行中央1号文件精神，树立“地方经济发展”的责任意识，立足实际，为建设社会主义新农村做好服务。
1、满足农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节，不误农时，积极投放小额贷款。全年累计发放****余万元。对种养大户，定期安排客户经理了解情况，服务上门。
2、支持信誉好，效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分调查、完善手续的情况下，适时发放。
3、扎实开展信用工程建设
截至今年，共评出信用户****户，占全乡农户数的****%，建立经济档案*****份，占农户数的****%，评出信用村*个，占**个行政村的****%。
(三)加强信息管理，防范和化解了信贷风险
1、落实信贷内控制度，加强信贷管理。首先，严格贷款发放程序。新放贷款必须在信贷系统中审批发放，客户经理必须双人调查，必须可靠担保或足值的抵押物。其次，建立新增贷款台账，实行到期预警制度。
2、加大贷款的责任追究力度。
(四)强化资金盘活，提高信贷产质量
在资金盘活中，树立“常年抓，抓常年，反复抓，抓反复”的思想，抓住县联社清收不良贷款营造的良好氛围，千方百计清收不良贷款。
1、统一思想，促全员清收。利用一切机会，教育全体员工，不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎，盘活不良贷款，是我们每个员工义不容辞的责任，激发了全员盘活、清收的积极性。
2、明确任务，责任到人，从严考核。
3、多策并举，强力盘活。截至20xx年底我社不良贷款余额为***万，较上年底下降***万。
(五)狠抓增盈，提高了经营效益
一是抓收息，把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入***万元。二是严格成本管理，提高资金利用率。三是从严控制费用支出。四是坚持勤俭办社的方针，在费用支出上不攀比，不滥用，坚持一切从俭。
(六)强化队伍建设，提高了队伍整体素质
1、加强了领导班子建设。班子成员认真做到了顾大局，识大体，密切协作，齐抓共管，带领全体员工干事创业。
2、加强了员工队伍建设
3、抓好工资分配制度改革，全方位激发员工干劲
(七)强化管理，完善了内控制度
1、加强内控制度建设，切实做到了规范经营。
一是继续推进目标管理责任制，层层签订目标责任书;二是健全内控制度。制订、完善了一系列切实可行的规章制度。
2、狠抓“三防一保”工作，确保了全年安全营运无事故。
树立安全就是效益的思想，时刻牢记和加强安全工作。
(1)加强安全教育，增强了全员防范意识。
(2)加强制度建设，健全完善了安全保卫制度。
(3)加大检查监督力度，确保各项制度落到实处。强化主任监督、检查职能。
(八)加强党建和文明单位建设，提高了凝聚力。
1、加强了党的组织建设。首先建立、健全学习制度、民主生活会制度。以党员、老同志为纽带，认真做好了员工的思想政治工作。扎实开展深入实践科学发展观教育活动。加强新党员的培养、发展工作，认真做好入党积极分子的教育培养工作。
2、加强了廉政建设。引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。
三年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这与联社领导和同志们的关心、支持、帮助是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，开拓创新，为信合事业又好又快地的发展做出应有的、最大的贡献!
述职人：***
二〇一五年×月××日
篇三：信用社主任个人年终述职报告
我叫***，现年32岁，大专学历，经济员职称，我1993年参加信用社工作，2013年调任**信用社副主任至今，20xx年，在县联社的正确领导下，在信用社同志们的帮助下，我积极与主任配合，团结和带领全社员工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作向个位领导述职如下：
一、加强学习，努力提高政治与业务素质。
一年来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”重要讲话思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过认真的学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”重要讲话思想，领会“八荣八耻”的精髓，并将其灵活运用到工作和学习中。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规章操作;平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用工余时间认真学习金融业务知识，不断充实自己的工作经验，对于联社下发的各种文件、学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
二、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。
在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。今年以来，我主动协助主任抓好信用社各项工作，摆正自己的位置，当好主任的参谋，较好的完成了全年各项工作目标。
参加信用社多年来的工作实践，使我和社班子深刻认识到，要做好信用社工作，干出成效来，就必须树立创新意识，只有创新才能在同行业竞争中立于不败之地，才能激发和调动职工工作的积极性。为改变我社存款徘徊不前的局面，广泛吸收资金，壮大信用社资金实力，我协助社领导在考核制度、服务方式和服务功能上推陈出新，采取了一系列措施：
1、创新分配制度，激励员工组织存款工作的积极性
年初，我们社班子经过反复研究，制订了新的《存款工作考核方案》，即实行存款余额和积数双项考核，并将职工的工资分解为基本生活费、效益工资两部分，其中效益工资按既定比例与存款考核同步进行，利用“绩效挂钩”来调动职工工作积极性，真正实现多劳多得，经过对分配制度的这一创新，极大地提高了职工的组织存款的工作热情。
2、走出柜台创新服务，开拓更广阔的存款空间
**地区所辖18个行政村，25674口人，但是储蓄机构却星罗棋布(农行营业所、邮政储蓄等在农村设有办事机构)，竞争相当激烈，正所谓“僧多粥少”，面对这样局面，如果像过去靠坐家等客、靠自然增长显然已不合时宜，为此，我在抓好岗位服务的同时，更注重引导职工走出柜台，登门吸储，培植储源，扩大储源，形成了信用社-家庭-社会的储蓄信用网络。常言道：“火车跑得快，全靠车头带”。我深知，作为信用社班子的一员，是一个喊“跟我上”而不是喊“给我冲”的角色，在要求职工做到的同时，自己要首先做到。榜样的力量是无穷的，在我们班子成员的带动下，职工们纷纷行动起来，利用各种关系大力吸储。据统计，仅20xx年一季度就利用走出柜台揽存方式共吸储约150余万元。
3、开展代办业务，方便客户，扩大储源
人都说，老百姓是最承受不住别人的好的，若有人对他好或为他办实事，他会“投之以李，报之以桃”。由于南社地区自被县政府规划为煤化工业园区后，目前已有48家煤化企业入住，企业工人达到了13000余人，我们了解到企业为职工领发工资极为不便，因此经班子研究后计划拓展代办业务，为企业代发工人工资，这样即可以增加信用社收入，又可以吸收部分存款资金，为解决这一问题，我和社主任多次与高义焦化有限公司、晋源焦化有限公司、重庆焦化有限公司等企业协商，终于达成协议，在我社开办代发工人工资业务，这样即方便了群众又为我社增加了储源，同时我们尝试了中间业务，增加了手续费收入，起到了一举三得的作用。至现在，已累计办理代发工资业务10650笔，金额568万元。尽管我们还没有获得大的收益，但我想在不久的将来，代办业务在我社会有广泛的发展前景，也会给我社带来更大的效益。
创新的工作和辛勤的付出终于得到了丰厚回报，到20xx年末，各项存款达8745万元，较年初净增1666万元，不仅超额完成年度吸储指标，还为满足农民的信贷需求提供了资金保障。
三、从严律己，为单位职工发挥表率作用。
作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了清清白白工作、堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，率先垂范。在工作中遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，虚心接受意见。团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进。
俗话讲：“打铁还需自身硬，鞋厚才能不扎脚”。我时刻奉行：在遵守规章制度上凡要求职工做到或不该做的，自己应率先坚持做到或不做。为此，在日常工作中，我始终严格要求自己，坚持“四个”带头，即带头勤奋学习，熟练掌握业务知识;带头遵章守纪，与职工一视同仁;带头廉洁奉公，严于律己，洁身自好;带头勇挑重担，完成各项工作任务。工作中从不计较个人得失，真正起到榜样作用，与班子成员精诚团结，互相配合，绝不搞一言堂，以务实的态度主动去解决问题，去承担责任和风险，始终战斗在队伍的前列。
同时，在平时组织的学习中，以先进为榜样，教育职工树立正确人生观、价值观，增强事业心和责任感。一是经常开展职业道德教育，在客户中树立良好的形象，使职工从自身做起，从岗位做起，形成爱岗敬业，助人为乐的良好风气。二是经常开展法制观念教育，让职工们学懂弄通《中国人民银行法》、《商业银行法》、《担保法》、《贷款通则》等相关法律，严格依法办事，依法保护信用社合法权益。三是加强集体形象和团结互助的教育，使职工树立“社兴我荣，社衰我耻”的荣辱感，不仅在工作中，还在日常生活中保持良好的农金人的形象。
一年来，虽然我在工作中取得了点滴成绩，但我自知与上级领导的要求相差还远，与本职岗位工作还有不少差距。成绩只属于过去，不代表将来，在新的一年里，我决心借助农村信用社改革的契机，在县联社的领导下，继续脚踏实地，苦干实干，协助社主任一道，把南社信用社的各项业务推向一个新的台阶，决不辜负领导对我的期望。
篇四：信用社主任个人年终述职报告
各位领导，同志们：
大家好!
时光转瞬即逝，紧张、充实的20xx年已经过去，在这一年里，我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨炼了工作能力，使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高。当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!
任职以来，在上级联社的正确领导下，我十分注重提高自己的理论素质、政策水平和思想修养。及时了解把握党的路线方针和政策，认真执行上级联社的各项规章制度，正确理解上级指示精神。1年来，我积极参加了上级党委组织的各种活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规， 在工作和生活中，严于律已，努力做到率先垂范，圆满地完成了联社下达的各项任务。回顾一年来的工作，主要在以下几方面作了努力：
一、在业务经营上，我全面贯彻落实了市、区联社“提升效益，做大规模”的思想，在全社积极倡导、精心培育了“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的经营理念。20xx年3月，我调入**社，面对不良贷款比重大，存款急剧滑坡的局面，我深感肩头的责任重大。我在分析形势，吃透经营现状的基础上，和班子成员精诚团结、协调运作， 及时组织召开了各种会议，充分调动了广大员工的工作积极性，明确提出了客户营销的指导原则，市场定位及目标，精心设计了客户营销的方法和步骤，研究了操作性较强的挂钩考核办法，及时响应上级联社推出了客户经理制，并定位了一名储蓄外勤，变“客户围着银行转”为“银行围着客户转”，吸引了一大批优良客户“落户”信用社;二是改革资金组织考核办法，进一步完善存款业务激励机制;把存款业务抓得好坏直接与职工利益挂起勾来，将存款任务分解到各网点、柜组、员工，直接与其责任工资挂钩，按月通报、分段计奖，三是强化窗口服务，一方面积极开展优质文明竞赛活动，为信合树立形象，提高竞争力;另一方面从提高服务质量入手，推行承诺服务，促进资金组织工作超常规发展。四是在存款业竞争中采取“以存定贷，以贷引存”和“巩固老客户，发展新客户”的方针拓展业务，使我社的吸储资金有了新的增长;同时我积极带头做出表率，利用各种关系揽回了**贸易有限公司等一大批黄金客户，他们的月平存款余额保持在**万元左右。通过以上措施，在广大员工的同心协力下，至20xx年年末，我社各项存款余额**万元，完成任务的**%。在贷款管理中，积极防范化解信贷风险，提高全社信贷资产质量，把开展“三收”工作放在首要位置来抓。对于贷款100万元以上的大户，逐步执行按月结息制度，确保了贷款利息的及时足额收回;对于不良贷款，我会同上级联社和信贷工作人员及全体职工一道，多方设法，落实贷款清收责任，搞清底子，制订清非措施，运用法律的、经济的、行政的各种手段，同时争取地方政府的支持，内外联动，上下互动，狠抓“三收”。一年来共收回利息** 万元，利息收回率达**%以上，收回不良贷款**万元，已核销贷款**万元，其中收回**公司贷款**万元，与**公司签订了**万元的还款协议，当年收回贷款本金**万元，使这笔沉淀两年之久、占我社不良贷款**%的呆滞贷款得到有效盘活，使我社的资产质量得到明显改善，圆满完成了上级联社下达的任务。同时贷款增量得到了优化，存量得到一定的活化。在财务管理中实行“量入为出，厉行节约”的原则，严格费用管理，加强费用报批审核，号召全体职工节约每一滴水、每一度电，当年实现了较好的综合效益，并获得了市联社“20xx年度增效奖”。
二、在搞活内部机制上，加大改革力度，在建立能上能下的干部聘任机制，能多能少的收入分配机制方面，进行了有益探索，出台了《**信用社绩效挂钩实施办法》，有效调动了全员的工作积极性。20xx年5月，根据联社安排，并推动人事制度改革，优化人力资源配置，按照德才兼备的用人原则，对信用社重要岗位推行公开选拔、竞争上岗，为真正实现能者上，庸者下，平者让的原则，通过制订方案、思想发动、考察考核的程序，理事会遵循“公开、公正、公平、择优”宗旨，有十二名同志竞聘到新的工作岗位。对于竞聘成功的同志，我要求他们制定详细的工作计划，加强对他们的考核;帮助他们解决学习、工作、生活中遇到的各种难题;鼓舞他们的士气，使他们迅速进入了角色。在他们的带动下，形成了全社职工积极向上的好风气，为信用社完成全年工作打下了良好的基础。
三、在形象塑造上，提出了按照统一标准、经济适用、美观大方、体现特色的原则，集中有限财力对网点进行改造的建议，获得了理事会的一致通过。一年来，我社先后按照市联社要求对社本部、**分社进行了全面装修改造，为**分社购买新门面也即将拓址。其中社本部配合市政府进行了亮化工程改造，同时对营业设施进行了更新、开发、升级，增强了城市机构的服务功能，通过印刷传单，为储户印赠储蓄纪念袋和挂历，悬挂标识灯箱，积极参与公益活动等形式，擦亮了信用社的牌子，有效的提高了信用社的知名度和美誉度。为了进一步提高服务质量，提升服务品位，我督导出台并组织实施了柜台人员服务规范和处罚办法，组织开展了岗位练兵和技术比武活动，提高了服务效率。
四、在基础管理上，坚定不移地狠抓从严治社。坚持靠制度管人管事。一是抓制度的建立健全，根据我社实际制定出了《临柜人员岗位考核办法》、《会计基本制度》、《廉政建设制度》等一系列规章制度，从而使各项工作都有章可循，该怎么做，不该怎么做，职工心中一清二楚。二是抓制度的落实。制度再多再好，不抓落实，就形成虚设。我及时督促各线主管人员积极大胆地开展工作，每月进行了一次安全检查、卫生检查;每季进行了一次财会检查、信贷检查;不定期地组织人员进行稽核监察，使职工养成了严格按操作规程办理业务的良好习惯，大大提高了我社的基础管理水平。一年来，我社未发生一起违法、违规案件，差错事故也大幅减少，年底各线考核均获得较好的成绩。
五、在队伍建设中重点抓了班子建设。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来，任职以来， 我高度重视班子建设，加强团结，不断强化措施，使班子建设沿着正确的轨道前进。一是充分发挥民主集中制原则，寻求思想上的统一，坚持做到多通气、勤商量，对于信用社的重大决策、各项规章制度的实施都在理事会上进行讨论研究，把工作决策建立在集体智慧的基础上。另一方面在行动上瞄准一致的目标，各司其职，各负其职，不相互推诿责任，这种旺盛的工作热情和精神风貌，直接感染了全体职工，我们一道开创工作的新局面。
六、工作中坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，加强了党风廉政建设和精神文明建设，在此方面我带头廉洁自律，自觉接受群众监督，严格执行了党风廉政建设的有关规定，以身作则，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，比较好地坚持了艰苦奋斗、勤俭办社的优良作风，任职期间我没有发生任何违规、违法行为。同时，加强和改进了职工思想政治工作，加强了对班子成员和身边工作人员的管理和监督。20xx年，**信用社再次获得了市级文明单位称号。
回顾这一年来，在工作中收获不小，但离上级的要求还有差距，也存在不足，特别是在科技知识的学习方面。在今后的工作中，我将总结经验、发扬成绩、克服不足、再接再励，和沙湖信用社全体干职工一道，共同打造信合事业的美好明天!
最后，我热情欢迎大家对我提出宝贵意见。
述职人： ***
年 月 日
篇五：信用社主任个人年终述职报告
我叫LC，男，1969年10月出生，中共党员，大学本科学历，助理经济师，于1993年参加信用社工作，2003年1月担任YL信用社副主任，20xx年元月任YL信用社党支部书记、主任主持全社工作至今。
自2003年调入YL信用社，在县联社党委的正确领导下，在各科室的关心与帮助下，在全社员工的支持下，我坚持以党员先进性标准严格要求自己，能以身作则，发挥表率带头作用，勤勉奋进、积极努力、认真负责地工作。特别是自20xx年主持全面工作以来，面对信用社考核相对落后、人员少事务多、存贷规模底子薄、不良贷款包袱重的实际情况，我能紧紧围绕县联社“支农、富民、强社”总体要求，统一思想、振奋精神，以饱满的热情带领全社员工迎难而上、顽强拼搏，有效地促进了各项工作稳健快速发展：不良贷款双降与存贷总量和增量份额始终位居全县兄弟社前列;实现了年年安全无事故，全社经营状况、管理水平和竞争实力大幅提高。根据县联社的有关规定，依据本人岗位职责所承担的工作任务，现将20xx年来的工作情况报告如下：
一、主要工作成效
1、各项存款屡创新高。至20xx年6月末，全社各项存款余额达万元，较20xx年末增加万元，年均增长万元。
2、贷款投放逐年加大。至20xx年6月末，全社各项贷款余额达万元，较20xx年末增加万元，年均增长万元。
3、不良贷款全面双降。 至20xx年6月末，全社不良贷款按四级分类余额为万元，较20xx年下降万元，四级分类不良贷款占比%，较20xx年下降%;按五级分类余额为万元，较20xx年下降万元，五级分类不良贷款占比%，较20xx年下降%。四年半来，累计收回置换贷款万元，核销贷款万元。处置抵贷资产万元，实现抵贷资产增值万元。
4、经营效益显著增长。至20xx年6月末，全社累计实现各项收入万元，每年以%的速度递增。
5、中间业务重大突破。至20xx年6月末，全社累计发行蜀信卡张;累计代理保险业务万元;累计实现中间业务收入3.61万元。
6、积极配合改革工作。20xx年的票据置换，我社置换率达97%，远高于全县平均值的17%;2010年的增资扩股，全社共扩股万元，为全县的股改工作起到了积极的作用。
7、案防效果成绩显著。20xx年以来，我社持续强化党风廉政建设工作、持续加强案件防范综合治理，认真做好安全保卫工作，认真开展矛盾纠纷排查等活动。做到了年年无安全责任事故，无经济案件发生，实现了安全稳健运行。
8、精神文明创建良好。我社目前年年保持县级最佳文明单位、社会治安综合治理模范单位、计划生育先进单位、安全文明小区、市级卫生先进单位、文明窗口五个、青年文明号两个，提升了单位的社会形象。
9、积极履行社会职责。至20xx年6月末，已累计发放粮食低保、退耕还林等笔，金额万元;累计成功代发YL镇城市低保户笔，金额万元，向食丰村、联合村、YL镇敬老院捐赠办公座、椅等价值约万元，为汶川大地震、雪凝灾害、玉树地震等损款万元，为信用社打造了良好的社会效应。
二、主要荣誉
自20xx年来，YL信用社在全县综合评比中均名列前茅、连续四年被联社及YL镇党委授予先进单位称号，2010年“技术练兵”团体二等奖，2010年度被评为会计核算一等奖，20xx年“红歌”比赛二等奖;2009、2010年连续两年被NJ办事处评为“先进集体”和“先进基层党支部”，2010年荣获全省农村信用社“先进基层党组织”称号，我本人也多次被县联社、YL镇党委、政府评为“先进个人”，去年又被评为省“优秀共产党员”荣誉称号。
三、具体措施
一、抓经营促发展，开创业务新局面
20xx年以来，每年元月3日都要召开全社网点人负责人会议，深入分析各网点实际情况，存贷款客户结构等，每年都制定当年的发展思路，从建立健全激励机制入手，不断修订和完善各项“考核奖励实施细则”，调动全员的主动性、自觉性和积极性，有效打开业务经营发展空间，并通过各时段竞赛等加以推动，收到明显的效果：
1.抓存款，促资金实力增强。存款是信用社的立社之本，因此，在任职期间，我始终把组织资金工作放在各项工作的首位，充分发挥我社点多面广、人熟地熟的优势，努力挖掘储源，巩固存款阵地。到今年6月末，全社存款已达到万元，比20xx年底增加万元，相当于用了四年半的时间，再造了2个半信用社。主要做法是：一是精心部署，狠抓旺季，确保每年一季度存款占全年存款净增额的50%以上，为年度任务打下基础。如20xx年“百日竞赛活动中”，存款增长了万元，占全年总任务的%，为全社成为全县唯一全面完成“百日竞赛活动中”打下坚实基础;二是广泛发动，组织全员营销。建立健全员工营销激励机制，做到千斤重担人人挑，人人肩上有指标，充分调动员工积极性，全社员工年均吸储1000多万元;三是切实做好个人高端客户的维护工作。每年不仅召开客户座谈会，还要求每个网点对自已的大额客户上门走访维护，使高端客户的管理维护工作有了新发展;四是抓好结算品种的宣传工作。通过LED、墙体广告、DM单等宣传手册，广泛宣传蜀信卡、农信银、大小额支付系统等业务新品种，有效提高了公众对我社新产品的认知度，为存款的稳定增长收到预期的宣传效果。五是组织吸纳低成本资金。在对公存款业务发展的策略上,我们从基础抓起,从开户的源头做起,大力发展新客户,全面开花,不忽视小户,不丢掉一个客户,做到多开户,开好户,努力增加基本客户群,提高竞争力,提高市场占有率。截止20xx年6月末，全社共有单位活期存款账户62户,为20xx年底的9倍。六是保证镇财政专户存款资金的稳定。由于我社全面代理YL镇的低保、退耕还林等，但该账户在20xx年前日均余额基本可以忽略不计，严重伤害我社的代理积极性。我及时向地方党委、政府作了汇报，取得了领导的高度重视，要求该专户积极支持我社，仅此一项存款日均余额就高达500多万元。七抢抓土地流转和拆迁补偿资金，共吸纳土地款、拆迁款近800万元。八是狠抓优质文明服务。我要求全社员工要切实从改变服务方式，提高服务效率入手，以优质的服务稳住老客户，发展新客户，通过开展优质文明服务活动，提高全员的服务质量和工作效率，使得我社社的存款之路越走越宽。
2.抓贷款，促支农水平提高。贷款是信用社的发展这源，因此，在任职期间，我始终坚持服务 “三农”、服务“社区”、服务“中小企业”的思路，倾情服务，为镇域经济的发展和信用社效益的提高走出了一条“双赢”之路。主要做法是：一是做实建档授信，加强信贷基础工作。我要求全社要将建档、评级、授信做为贷款营销的切入点。一方面是要求各分社对农户的情况进行了实地调查，按照全县统一的评级、授信标准尺码执行，切实估好辖区内农户的建档、评级、授信工作，并按月做好动态分析。目前，全社对辖区内的17913户农民进行了建档，已累计对13444户农户进行了授信;另一方面是要求对辖区内的公司类客户、个体经营户、公务员、事业单位人员等，进行拉网式建档。至2010年末，已累计对4763户个体工商户进行了建档，已累计对1525户社区居民、公职人员等进行了授信。通过做实基础工作，为贷款发放打下了坚实的基础。二是加大信贷营销力度，不断开拓业务空间。切实提升为三农服务水平，担当起农村金融主力军重任，我认真贯彻执行上级部门文件精神，要求全社信贷人员树立起不断拓宽支农领域观念，在支农深度和广度上做文章，适应农业产业化、农村城市化趋势，加大对涉农企业、城郊农业、农民消费领域、社区居民及个私经济等领域的贷款营销。一方面是积极开展调查研究，与企业互通信息，加强理解与配合，即在中小企业积极抵御金融危机时刻共同协商解决问题的途径、又为中小企业融资难的问题献言献策，切实加大对中小企业的支持力度。另一方面是加大了对个私企业、城镇居民、公职人员在生产经营、生活消费等领域的贷款力度，为个人生产、消费提供了有力的信贷支持;再一方面继续做好“小额农贷”，帮助农民增产增收，为社会主义新农村建设做出更大的贡献;第四是对涉农的各类诚信客户，适当扩大了授信额度。截止20xx年6月末，四年半来已累计发放各类贷款约72850万元，有力地支持了地方经济的发展。三是对信贷方式和信贷产品进行创新。我社积极瞄准汽车消费市场，2009年我在重庆因动手术住院期间及时通过电话要求信贷人员与联社相关人员到荣县等地实地调研、学习，考察，并于当年6月推出了汽车按揭贷款业务，成为县内首家开办汽车按揭贷款业务的金融机构。截止20xx年6月末，全社累计办理了笔汽车按揭贷款，累计发放贷款万元，同时实现无一笔五级不良贷款、无表内欠息的目标。四是是积极推进 “信用村”创评活动，截止20xx年6月末，全社共创建6个信用示范村，信用村农户贷款占总农户数的12.97%，对这些信用社的农户累计授信846万元，累放贷款1226万元。五是狠抓贷款投放风险管理。我在信贷投放上严格执行“三查”制度，严格执行“三法一指引”，严格执行禁止投放“两高一资一剩”等过剩产能行业。目前我社的所有贷款均符合信贷政策及国家的相关政策，本人我无违规审批操作发放贷款的情况。六是五是建立与客户沟通机制。我要求全社牢固树立了以客户为中心的理念，通过定期或不定期的客户座谈制度、访问制度等，加强与客户的沟通联系，切实满足客户对服务的需求。
3.抓盘活，促资产质量提高。20xx年初，我针对全社不良贷款(特别是五级分类)居高不下、信贷资产存量风险突出的问题，我及时组织人员对全社不良贷款进行了认真清理、核对、排查。对形成不良贷款的原因进行了认真剖析，分别制定相应清收对策，做到有的放矢。截止20xx年6月末，全社以四级分类定义的不良贷款余额万元，年均下降万元;以五级分类定义的不良贷款余额万元，年均下降万元，累计清收已置换、核销贷款万元，年均清收万元。主要做法是：一是通过盘活清收，重点清收有还款意愿但一时拿不出足够资金还贷的，与其重新签定还款协议，建立新的法律关系。如郭某，因与以前信贷员有私人借贷，想还但确实又没有钱，经信贷员多次协商，收回本金3万元，利息1.2万元后重新签定合同。四年来累计落实76笔，盘活96.5万元。二是通过现金清收。主要是通过做大量的工作收回多年的小额贷款，如收回黄某94年的贷款本金3万元，利息3.9万元;收回揭某2002年的贷款本金4万元等，四年来以现金方式累计收回逾期农户贷款143笔，113.36万元;收回呆滞农户贷款95笔，84.11万元;三是通过依法诉讼清收。针对农户小额不良贷款，我社采取集中起诉，强制清收。四年半来共累计诉讼立案82笔，累计64.18万元;同时加强与法院执行局坚持信息勾通，确保依法诉讼的成效。四年半来累计申请执行40笔，累计清理积案收回资金11.35万元。四是加大对已置换、核销贷款的清收工作。本人通过多次找地方党政等部门进行协商、调解，自20xx年以来累计收回原橡胶密封件厂等已置换、核销贷款本金230.52万元，利息59.82万元;收回魏家企业等镇村级债务130.14万元。五是加强抵债资产处置。
通过评估、张贴、拍卖等程序后，我社以130.17万元的价格成功地处理了位于YL镇阳岗街的一宗抵押资产，实现了28.17万元的增值。
4.抓财务，促增盈效果明显。经营效益是信用社的生命线，为此，我从增收和节支两个方面入手，实现增盈目标。以利息收入为主攻方向，力争超额完成楚雄银监分局和省联社楚雄办事处下达的财务计划。在日常工作中切实加强对费用开支的管理，采取“以收定支”的办法，按照“定额管理、超支自负、专户核算、奖罚分明”的原则，对费用率和费用额双向控制，一是严把费用支出关，真正把费用用在“刀刃”上，要求全辖员工发扬勤俭节约的作风，尽量降低经营成本。二是加大利息的清收力度。年初就将收入任务分解下达各网点，要求各分社坚持把收息工作作为全社的中心工作来抓，在确保正常贷款利息的同时，注重抓好对呆滞贷款利息的清收，促进了收息率的提高。20xx年以来，已累计收息万元，累计实现账面利润万元。
5.抓中间业务，促收入结构合理。以蜀信卡代理保险业务为代表的新业务和中间业务进入发展“快车道”，业务总量迅速增加，全社收入结构明显改善。自20xx年累计发行蜀信卡26789张，卡存款年均增加1360万元，累计实现代理保险费收入万元。年年超额完成任务;实现中间业务收入逐年稳步增长。
6. 配合联社，完成各项改革。一是20xx年，为全面落实票据兑付成功，我亲自收集破产、亲停企业的相关资料;带领信贷人员到村委会、派出所开具死亡等相关证明，确保我社票据置换率达97%，远超全县平均水平;二是认真开展清资核产工作，确保了全县统一法人改革的顺利进行;三是在2010年的增资扩股改革中，我社任务较重，但本人认真分析形势，积极宣传，本人累计完成股金任务近500万元，占新增股金的40%以上
二、抓管理促稳定，推动全社合规发展
在奋力抓好业务经营工作的同时，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持抓好案防工作、党风建设、树好形象、保障安全的指导思想，推动信用社合规、健康、快速发展。
1.强化合规操作。从案件防范专项治理到制度执行年再到合规文化建设年，我都始终高度重视，切实安排，认真落实。一是经常性地开展形势政策教育，引导员工正确看待国家发展、金融改革、货币政策;二是开展了对员工的理想信念教育和职业道德教育，引导员工树立起了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，教育员工珍惜现有的工作、生活环境，爱岗敬业，乐于奉献;引导员工学规知规，遵章守纪，增强道德意识和法制意识。三是在执行制度中，克服了执行制度的随意性、特权思想和人情观念，始终把制度放在首位，自觉维护制度的严肃性，用制度管人，照制度办事，按制度操作，做到不打折扣，不搞变通。四是健全了自我检讨机制。要求员工按季做出执行制度的自我评价，认真填写岗位制度执行情况评价表，对存在的问题逐一分析原因，提出对策措施。五是提高检查的有效性。本人按月加强了对分社、储蓄所的检查、指导和监督。
2.加强党风廉政建设。在党风廉政建设中，我始终坚持党风廉政建设与支农中心工作的高度统一性、与履行职责的互融共进性、与科学发展和创先争优的关联性。我始终要求要求全社党员干部在履行职责的过程中严于律己，维护党风、社风的纯洁;我力求做到带头守纪、以身作则，办事公道、不徇私情，较好地发挥了示范作用，促进了全县社党风廉政建设的不断加强。至今，全社未发现一例严重违纪现象、无重大矛盾纠纷事件。
3.牢记党员责任，真诚服务社会。一是坚持以人为本，从实际出发，相应政府号召，力所能及地开展帮扶工作，至今向食丰村、联合村、YL镇敬老院捐赠办公座、椅等价值约万元，为农民群众带来实惠，为信用社树立了良好社会形象。二是在自然灾害面前，充分发挥党员先锋模范作用。在汶川大地震来临时，我及时组织、疏散员工，安排全社职工及家属到安全地带避难，确保全社人财物的安全。为汶川大地震、雪凝灾害、玉树地震等组织开展了各类捐赠活动，累计捐款近4万元，为信用社打造了良好的社会效应。三是深入开展“科学发展观”和“创先争优”活动，带领部分员工走进社区、企业、工业园区等，进行反假币、农信银等方面的知识宣传，切实改进政风行风，赢得广泛好评。
三、不断学习充实，努力勤政廉政，践行“科学发展观”
一是加强学习，不断提高自身驾驭全局的能力。近年来，我认真学习有关金融法律、法规，学习有关信用社业务规章和业务知识，提高自身业务素质，忠于职守，依法办事。同时定期或不定期地组织全社干部职工学习上级有关文件精神，加强员工业务学习，加强员工廉洁自律教育、法律教育和安全意识，使全社各项工作遵章依法运行。
二是是从严律己，为单位职工发挥表率作用。作为一个单位的一把手，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到信用社的兴衰成败。因此，在工作中，我处处以一个党员干部的高标准严格要求自己，坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平公正，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力;坚持严以律已，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官。
我任职以来，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与县联社党委的要求还有一些差距，工作中还存在一些问题与不足:清收盘活工作已经搞了多年，剩下的多是难啃的硬骨头，政策空间极为狭窄，可以利用的手段非常有限;同业竞争激烈、发展费用不足，人均存款基础不高;人员少，强制休假制度难以执行等等。在今后的工作中，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高领导艺术，同时希望各位领导、同志们多给我提出一些宝贵意见，指出工作中的缺点，我一定虚心接受，并同大家一道，尽力做好各项工作。
以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指正!
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