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2017年度年终总结述职报告
2017年度年终总结述职报告
我现任武陵区城管局局长、党组书记，今年8月起担任市城管执法局副调研员，主持武陵区城管局全面工作。今年来，在市、区两级正确领导下，我团结区局党组一班人，带领区局全体工作人员，开拓创新，文明执法，规范管理，认真履职，较好地完成了武陵区城市管理和行政执法各项工作任务。现将一年来的履职情况报告如下：
一、注重学习强能力
作为城管系统成长的干部，我始终怀着对城管发展的一份责任，来对待自己的工作和事业。这几年，城管局先后经历了两次大的改革，随着职能职责、人员和装备的逐步增加，以及市、区两级对城市管理工作的重视程度和要求也越来越高。我不敢有丝毫的懈怠，坚持讲大局、讲服从、讲担当、讲责任，切实加强学习和深入执法一线，竭尽全力去把各项工作抓好。近年，我比较系统地学习党的创新理论，把握了正确方向;全面学习城管法律法规，确保了依法行政;深入掌握城市管理和执法队伍中存在的问题，防范了明显失误。
二、注重抓主业促长效
1、强化了市容考评。为了让日常管理落到实处，我要求区局市容股，认真落实市局的考核规定，对城区市容市貌实行明检与暗检相结合，每月对各中队市容管理进行排名打分，及时兑现奖惩，促进了市容市貌整体改观。今年“四区”考核评比当中，我区市容秩序评比取得3个第一。同时，依托市、区智慧城管平台，每天整改各类案件200余件，全年累计整改5万余件，城区主次干道出店经营、无证商贩、乱拉乱挂、发放传单等违规行为都得到及时清理。
2、开辟了便民早市。先后在永安街道东风路、丹阳街道紫桥市场、白马湖街道骡马甸巷开辟了3个便民早市，为500多名自产自销农户解决了经营场所，真正达到了让市民满意、经营者满意、执法队员满意的良好效果。
3、规范了两车入栏。坚持“三个结合”，即：劝导与暂扣相结合、教育与处罚相结合、中队自主查处与智慧城管平台督办相结合，对违规“两车”，实行首违免罚，重复或多次违章的`予以重罚，全年共查扣“两车”1159台次，处罚511人，保障了人行道畅通。
4、抓好了控违拆违。为搞好拆违控违工作，每逢大会小会，我一边要求全体队员做好廉洁自律工作。一边要求驻片中队紧密配合乡街和拆违办做好巡查工作和强拆行动，一年多来，我们共出动人员2000多人次，车辆200多台次，都做到了人不掉皮，车不掉漆。
三、注重强队伍打基础
1、积极展示亲民爱民的形象。6月份，在市局统一部署下，我带领区局30多名执法人员，参加“城管进社区、党员在行动”活动，让城市管理进一步深入社区、深入群众。芷兰中队联合百名爱心义工，在市城区步步高广场和大润发广场等地，开展给环卫工人送爱心早餐活动，将温暖送到环卫工人的心坎上。
2、积极展示文明规范的形象。坚持定期集中会操制度，组织局系统全体工作人员，到市体育中心开展队列训练，培养队员注重仪表、令行禁止的习惯。为所有队员统一配发了工作牌，挂牌执勤、亮证执法，组织执法队员组成形象小分队巡查，展示了良好形象。聘请法律专家，为全局工作人员上法律知识辅导课，发放学习资料1500余本，并进行了法律业务知识考试。定期开展执法案卷评比活动，所有执法案卷一律上网公示，未发生一起行政败诉案件。在市城管委举办的区县(市)法律知识竞赛中获得第一名的好成绩。
3、积极展示开放热情的形象。开通了“武陵城管”公众号，实时发布城市管理工作动态，动员全局人员积极转载、点赞、评论，扩大了城管队伍的“朋友圈”。局系统组织了100多人的运动员队伍，先后参加了武陵区机关运动会和市局组织的区县(市)城管系统蓝球赛，其中区运动会获得总分排名第三的好成绩。完成了局办公大楼提质改造，建成了阅览室、荣誉室、档案室、健身房等，营造了更加规范、舒适、温暖的“城管之家”。
四、注重自律树形象
作为局长，手中多少有点权力，但我始终认为，我从一名基层干部一步步走上今天的位置，是组织关心培养的结果，权力是党和人民赋予的，是用来服务人民的，在工作和生活中，我始终坚持遵规守纪，依法办事;严守财经纪律，将有限的经费用在改善执法条件上;在班子中，正确处理个人与组织、下级与上级、条块与全局的关系，注重加强汇报与沟通，主动维护团结。在作风上，注重干实事、求实效，关心中队、关爱下属，重事业、淡名利，以实际行动维护班子形象。
五、切实加强党建工作
深入开展“两学一做”学习教育，局领导班子成员带头上党课，组织全局5个支部128名党员，认认真真学党章党纪、学习国家总书记系列重要讲话，争做合格共产党员。七一前夕，局属5个支部分别开展了重温了入党誓词、重述入党志愿、重访入党引路人“三重”活动区局机关党员以讲述我从事城管工作20年的亲身经历，参加了武陵区“荷花品格、梅花精神”主题演讲决赛，获得广泛好评。引导全体党员切实做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，思想上、行动上与局党组保持高度一致，工作中讲政治、讲大局、讲服从。
六、努力的方向
今后，我将努力加强学习，提高能力，在市局党组和武陵区委区政府正确领导下，在局班子成员和同志们的关心帮助下，切实带好队伍树好形象，搞好市容秩序促长效，推进拆违优环境，以新的面貌，新的业绩展现城管工作新成果。
2017年度年终总结述职报告
2017年是桃花源旅游管理区景区建设集中开工、集中建设、集中攻坚的一年，也是全区上下紧张忙碌、奋勇拼搏的一年。做为桃花源旅游管理区党委书记、管委会主任，这一年也是压力倍增，丝毫不敢懈怠的一年。这一年在市委、市政府坚强有力的领导下，我团结区党委、区班子各位成员，紧紧依靠全区广大干部群众，在项目推进、基层党建、民生建设、社会事务等各方面都取得了一定成效，现将本人一年来的情况述职如下：
一、保质保量地参加并完成了各类学习。
今年的建设任务异常繁重，但不管任务多急、时间多紧，我还是亲自制定全区的中心组学习计划，“两学一做”专题学习教育和上级要求的专项学习内容。对制定的学习计划，我不仅带头参加，而且督促落实。对偶尔因特殊情况未能参加的学习，我都及时补齐学习内容，做到了不缺一堂课，不缺一课时。在闲暇之余，我还坚持看一些有关旅游、文化方面的书籍。在市纪委的“党风廉政建设责任制考核”、市委组织部的“基层党建考核”、市委宣传部的“宣教工作考核”时，本人的各项记录、学习心得都相对齐全，这些都我利用晚上和节假日、双休日补学、补齐的。
二、咬定项目建设不放松，基本实现了年初的工作目标。
景区项目建设是今年桃花源的头等大事，也是我倾力最多的头等工作。一是抓规划设计。由于诸多原因，景区项目建设在今年初全面开工之后，出现多次变更。对此，我除自己组织一些设计方案完善工作外，更多地是全力以赴参加指挥部对方案的修订。同时，以主要精力抓《风景名胜区详规》的修订，目前已有初步成果，为桃花源所有景区项目建设的合法性提供了保障。二是亲自抓项目施工环境。项目多，施工环境的矛盾就多。特别是在三、四、五月矛盾多的时候，我坚持每天下午自己调度施工环境;目前，也是每周日上午自己主持项目施工环境调度会。另外，思考并主持制订了区直科局联项目的“五位一体”工作机制，把所有的科局干部都推上了工地，让他们了解工程建设的艰辛，协调环境矛盾，这一机制在有力推进项目建设过程中起到了很好地作用，得到了上级和业主单位、施工单位、基层组织的一致肯定。三是亲自调度五柳小镇项目。在前段贺吉敏同志，当前苏毅同志的现场调度基础上，我主要是帮助解决大的问题和矛盾纠纷，督促把工作抓落实。五柳小镇项目由于直接涉及当地居民，虽然矛盾多且层出不穷，但目前在艰难中实现了有效推进。截至目前，“6+1”景区项目及其近20个配套项目已经基本完成或正进入扫尾阶段。文化植入和商业植入工作正按各自《方案》要求展开。
三、坚持“两手抓”，确保了项目建设和其他工作的齐头发展。
项目建设虽然是桃花源的头等大事，但做为一个区，其他的各项工作依然不能放松。非常感谢全区各级领导骨干和全体工作人员，在人少事多还要重点兼顾项目建设的同时，大家尽职尽责做好了本职工作。做为我个人重点抓了以下几项工作：一是脱贫攻坚。目前全区尚有2100人未脱贫，我个人主持召开了全区脱贫攻坚会，确定了按“二不愁、三保障”、“五个精准到户”、“六项具体工作”的脱贫工作思路。自己带队解剖了扶贫点村三合村，对该村的基础数据、基础资料、脱贫户签字程序、动员方式，提出了相应的解决办法，截至目前，连同我联系的雷建华户共1908人，已签字脱贫。二是教育攻坚。桃花源的未来在于教育。在去年全区3所农村小学提质扫尾结束之后，今年，又全面启动了渊明小学的新建和桃花源一中初中部以及基础设施配套的修建工作，总投入近8000万，目前主体工程已全部完成。一中高考升学率和600分以上高分人数均居市级示范中学首位。三是失地农民就业和拆迁户安置。没有就业就没有社会稳定和良好施工环境。今年我积极倡导、调度各项目单位吸收本地人员就业，通过加强失地农民培训促进就业。目前已动员相关单位拿出720个岗位提供给失地农民。对拆迁户的`新建房屋，我自己现场踏勘，确定同仁村作为集中安置区，为此，区里投入近6000万元，实施基础设施配套，目前已有130户拆迁户按统一风格、统一外立面色调、统一瓦顶颜色，正集中建房，不久一座漂亮的拆迁户移民新村将展现人们面前。四是控违拆违和原居民素质的提升，主持出台了《原居民素质提升工程方案》，着力打造新型桃花源人。通过高压控违，村民建房秩序明显好转。
四、认真履行党建工作责任并率先垂范。
做为桃花源区的党委书记，自己始终树立不管项目建设再忙、不论工作再多，但抓党建第一责任人的责任不能丢。一是主持续推进了全区“两学一做”学习教育。除了落实上级“规定动作”之外，我还积极组织了“五位一体联项目，党旗飘扬在工地”的“自选动作”，组织党员干部佩戴党徽，走上工地，维护环境，参与征拆，协调矛盾。这一活动得到了市纪委、市委组织部主要领导的肯定重视。二是突出抓了党建“7+2”重点工作。查出了3起已刑事判决未给予党纪处分和组织处理的事件。基层党组织换届和镇人大、政府换届没有出现拉票贿赂选举问题，组织意图全部实现，非公企业的党建单独建了5个支部，其余的均纳入镇、街党组织管理中。三是坚持正确选人用人导向。今年年初结合“三定工作”，重新任命调整了43名中层骨干;4月份结合乡镇党委换届任命8名镇党委委员;9月结合乡镇人大政府换届调整了4名骨干。干部调整的过程，均严格按照《干部任用条例》操作，没有个人说了算，没有超职数配备干部，调整之后也没有收到负面反映。四是严格落实党风廉政建设的主体责任。对区直骨干和下级党组织负责人落实“两个责任”例行谈话9人、骨干任免谈话47人、提醒谈话1人、约谈2人，“两同时”谈话37人。全力支持区纪委查办案件，全年立案8起，给予党纪政纪处分10人，已送司法机关处理6人。五是严于律己，保持自己政治上清醒，经济上清白。从没有发表与党中央、省、市委精神不一致的言论。没有介绍1人来桃花源做工程或做融资，凡有求于我的，都要他们找文旅投接洽，自己从不出面，按时交纳党费、生活费、公租房租金，从不报销个人私费开支，没有参加一起施工方、融资方的吃请。自觉拒收红色礼金。全年加班95天，除春节外，基本没有休息。
存在的不足：
一是政治理论学习不经常，不系统。有时是为了应付检查而补笔记。
二是对干部加压过多，关心不够。
三是对所联系的市文旅投除主要领导经常交流外，对其他班子和骨干谈心不多、关心不多。
四是在廉洁自律方面，也还存在偶尔接待超标，接受土特产等问题。
2017年度年终总结述职报告
在县委县政府和乡党委的正确领导下，我团结带领乡党委一班人，认真履行党建工作第一责任人职责和党风廉政建设主体责任，践行党的群众路线，心系民众，真抓实干，开拓创新，廉洁民主，实现了我乡经济社会发展预期目标。现将个人履职、廉政工作情况汇报如下：
一、务实重行，把党建工作落到实处
履职尽责，落实党建第一责任人职责。一是主动带头抓党建。年初，主持制定了全乡党建工作计划，对党建工作思路确定、安排部署、任务落实的每个关键环节,都亲自谋划、亲自过问。二是完善制度抓党建。坚持把定期研究党建工作纳入党委工作规则，建立完善了党建工作例会制度、党委成员党建包村制度、村书记年终党建双向述职制度，做到了党建工作与中心工作目标同向。三是靠实责任抓党建。认真落实党委主体责任及“一岗双责”，逐级分解党建工作任务，逐一签订党建目标责任书，完善村书记党建工作考核办法。
统揽全局，在班子建设上发挥四个作用。作为党委书记，在抓班子建设上我坚持做到“当好班长、不当家长”。一是发挥“主心骨”作用。健全和完善了党委中心组学习制度、党委议事规则和决策程序、机关干部管理等制度。在“三重一大”问题上，我带头贯彻执行民主集中制，做到既发扬民主，又当断则断。特别是在班子意见不统一的情况下，作为党委书记，我坚持做到调查研究、统一思想、及时拍板，形成一致意见，有效减少了班子的摩擦，维护班子的和谐统一。二是发挥“操控手”作用。主持制定了班子权力运行规则，及时调整班子成员分工，在工作中，不一味揽权，做到“风筝式”放权，根据班子成员的特点，分配工作、安排任务，支持班子成员放手开展工作。三是发挥“粘合剂”作用。在工作中我坚持把不同年龄、性格、阅历的干部团结在一起，做到班子成员之间每半年进行一次全面沟通，每年两次利用民主生活会进行交心谈心，对班子成员所分管的工作，出现问题后，不离不弃，立即靠上，指导帮助，有力促进了各项工作健康有序开展。四是发挥“润滑剂”作用。作为书记，当班子成员之间出现不协调、意见不一致的问题时，我敢于直面矛盾和问题，及早介入，找准症结，加强沟通，理顺情绪，及时化解矛盾和摩擦，推动各项工作向前发展。
二、身体力行，把协调发展落到实处
多年来，我坚持理清经济发展思路，努力抓好全乡经济社会发展及民生保障各项工作，切实让人民群众共享改革发展红利。
农业基础更加稳固。制定了2017年农业生产工作计划，落实粮食种植面积1.6万余亩;狠抓科技推广，由乡农业服务中心牵头，举办了2期种养殖技术培训，发放宣传资料400余份，到会人数200人以上;发展壮大红鑫福核桃专业合作社，在莲枝、白庙沟村新栽植核桃树800亩，形成总面积近3000亩的现代核桃产业示范园，顺利通过了省市县林业部门的验收;在小东村启动产业扶贫，新栽植蓬溪仙桃1000亩;广泛宣传产业发展政策，鼓励全民创业，动员和回引外出务工人员返乡投资创业。成功回引莲枝村人士彭才学，在本村3、4社流转土地500亩，投资500万元，种植大棚时令蔬菜。在巩固现有养殖大户的基础上，对规模养殖户进行重点扶持，对常规养殖户进行跟踪服务，注重示范带动，巩固年出栏500头以上养牛大户1户，30000只以上养鸡大户2户，500头以上养猪大户1户，新增50头以上养牛大户12户，100头以上养羊大户8户，塘堰养鱼大户5户。西寺村胡尚军养鸡场和小东村邓中辉养牛场的发展得到了市、县领导的充分肯定和赞扬。全乡小家禽养殖发展态势良好。
基础条件日臻提升。争取总投资2000万元的“高产粮油”和“千亿斤粮食”项目，对莲枝、白庙沟等4个村的山水田林路进行综合改造，打造高标准良田，该项工程正顺利实施中;争取总投资2700多万元的“小农水”项目，在全乡11个村实施农田水利建设，现已完成80%的工程量;争取投资200万元的“病险水库治理”项目对阶檐村石岩水库实施整治，确保库区群众安全;争取农机项目，建成全市首座“光伏”提灌站，升级改造5个提灌站。利用扶贫、交通等项目资金，组织群众投资投劳，新修小东、毛公滩村水泥路4公里，解决村民出行问题;积极向上争取“一事一议”奖补政策，动员各种社会关系多方筹集资金100多万元，解决群众关心的热点难点问题，不断改善了农业生产条件。
民生保障日益完善。城乡居民医保参保工作稳步推进，新型农村社会养老保险工作有序开展。截至目前，全乡完成医保参保缴费14576人，完成新型农村社会养老保险缴费3921人，群众看病贵、看病难的情况得到有效缓解，保障了群众老有所养、老有所依。认真做好救灾救济及优抚工作，做到妥善安排好困难群众和特殊人群的生产生活，全面落实农村五保、低保、大病救助、高龄老人补贴、重度残疾人补贴等政策，25名孤寡老人入住高升敬老院集中供养，70余位“五保”老人和2名孤儿得到了妥善供养，大病医疗救助7户1.4万余元，67名90岁以上老人领取高龄补贴，150名重度残疾人领取补贴;新农保参保人数增加了210人，全乡3124名老年人按月领取基础养老金;5户困难群众享受到国家危房改造政策。通过一系列工作的开展，有效保障了特殊、困难人群的基本生活，助推全乡社会的和谐稳定。
社会管理稳步推进。以整改提高平安建设工作为重点，推行“六联机制”，进一步完善基层治理体系。紧密结合本乡实际及县对乡镇综治工作责任状，制定计划，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡(村)力度，围绕“六联机制”一体化建设，着力构建基层治理新格局，促进我乡基层治理体系的完善和治理能力提升。大力推进依法行政，规范行政执法程序，建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制;加强法制宣传，全面实施“六五”普法规划，引导社会学法、知法、守法、用法，开展“大走访”活动，覆盖全乡所有村组;构筑信访维稳“安全网”。认真抓好重大节假日等特别时期的稳控工作，召开专题会议，分门别类制定了稳控方案，成立以党政一把手为组长的稳控工作领导小组，对重点人员监控划分领导责任、行政责任和直接责任，极力做好其思想稳控工作。细心办好12345热线案件，做到件件有着落，事事有回音，截止目前，共办理12345热线312件，群众满意度达89.81%，调解民事纠纷16件，调解率达100%，调解成功率达100%，确保了人心安定，社会稳定。进一步完善了信访机制，实行信访工作领导包案责任制和专人负责制，及时处理信访事件，群众利益诉求渠道进一步畅通，群众反映的一系列热点、难点问题得到有效解决。
安全生产形势稳定。建立了安全隐患排查治理常态机制，深入抓好专项整治活动，不定期的对道路交通、建筑工地、非煤矿山、学校、公共聚集场所、危险化学品、食品卫生等存在安全隐患的场所和易发生事故的行业进行全面大检查，安装波形防护栏0.9千米，新增道路交通标志32处，消除安全隐患4处，行政处罚17人，进一步增强了广大人民群众的'安全意识，全年无安全事故发生。
三、率先垂范，把廉政建设落到实处
根据党风廉政建设主体责任要求，我认真落实“四个亲自”，紧抓责任部署、责任分解、责任督导等关键环节，健全工作机制，不断深入推进党风廉政建设，严格遵守换届纪律要求，落实责任部署。一是责任部署到位。我按照中央、省、市、县关于2017年党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，及时召开了乡党委廉政工作会议，专题安排党风廉政建设和反腐败工作，保证了党风廉政建设责任制各项工作的落实。二是责任分解到位。多次召开党委会专题研究党风廉政建设工作，将任务分解成细项，分别落实到各个党委成员和村支部，建立了“党委书记负总责、副书记分管、党委委员牵头、支部协同”的分工协作机制，形成“人人有责，人人负责”的局面。同时，与各支部、基层站所层层签定了《党风廉政建设责任书》16份，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。三是检查督导到位。我坚持把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，加强对领导干部权力运用的约束，对班子成员、基层站所负责人和村(社区)主要干部存在的苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。对乡村干部的工作作风和行政效能进行多次明察暗访，不定期进行随机督导检查，严肃查处不作为、乱作为、慢作为等问题。
四、亲力亲为，把学习建设落到实处
一是严格学习党的法规政策。今年来，我除了严格遵守县委中心组专题学习制度，还坚持挤时间自学。认真学习了《建立健全惩治和预防腐败体系》《实施办法》等规则办法，学习贯彻“十八大”、省、市重要会议精神，学习党的路线、方针、政策和中央、省、市领导讲话精神，并做好笔记，撰写心得体会，从而坚定了理想信念，提高了自身素质和领导水平。二是积极学习规章制度。认真学习上级关于“三公经费”管理制度，财经制度、“三公经费”预算制度。并积极将学习成果用于工作，严控“三公经费”支出，切实抓好了各项规章制度贯彻落实到底。
五、依法行政，把法制建设落到实处
一是加强法律学习。在党委政府会前学习《宪法》、新《行政许可法》、《公务员法》、《土地法》及新修订颁布的法律法规。建立了政府法律顾问制度，在作出重大决策之前，认真咨询法律顾问，征求意见建议，优化决策和政策。二是做事以法律为准绳。工作中坚持凡法律法规明令禁止的坚决不做，凡要求别人做到的规定自己首先做到，率先垂范，身体力行，保持遵纪守法的良好形象;带头查找在贯彻执行国家法律法规及党规党纪方面存在的问题和不足，牢固树立依法行政、依法管理的理念。
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