后勤支部书记述职报告

后勤支部书记述职报告

　　党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。下面是小编为大家提供的关于后勤支部书记的述职报告，内容如下：

　　【后勤支部书记述职报告一】

　　尊敬的局领导、老师们：

　　又是一年一次的年度述职，虽说形式，却有着三观之效应。一是工作上忙绿之后静心反观回顾总结;二是自己的驻足返身自观认清自我;三是与大家的一次真诚交心彼此的心灵观照。所以在这一年的总结中，要说的一种心情快乐，在一直前行的这条教育路上，因着有大家的同行而别样，看似平淡简单，但不寂寞。要说的一句话感谢，感谢一年来领导的关心指导，感谢同事们一直以来对我工作及个人的关心支持!20xx年是贯彻十八大精神践行党的群众路线的一年，我始终坚持紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，在自己的职责岗位上，守土尽责，为推进学校的各项工作、实现自己生命的一份价值努力着、实践着。现对照中小学专职书记绩效考核自评指标简单汇报如下。敬请大家评议。

　　一、履职情况找准位置，求真务实

　　教育本来平凡，精彩在哪?就是把平凡事做细、做实、落在师生发展的点上而已。而做事情需要有一种精神,作为一名书记，我认真贯彻落实《20xx年湖里区教育工委党建工作要点》精神，坚持围绕教育教学中心抓党建，抓好党建促发展，学校党建年度工作计划完成率达成指标中第一档完成率90%以上，党支部荣获湖里区委金服务基层党组织荣誉称号，三位同志分别获得市区优秀党务工作者和优秀共产党员荣誉称号，多名党员同志分别获得福建省骨干校长、湖里区杰出教师、优秀辅导员班主任、师德标兵等荣誉称号，大部分党员教师在教育教学岗位上发挥党员先锋模范作用引领发展。

　　1.四抓，突出思想作风建设。抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。今年支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。抓对照，提高活动的针对性，强化从政道德。在扎实推进党的群众路线教育实践活动中，从严要求，不折不扣一个环节一个环节贯彻落实，在学习中提升，在实践中巩固。3个校级领导一遍一遍的对照检查修改，一阶段一阶段整改路线清单的回头落实，这是思想的洗礼，灵魂的锤炼。通过听、看、写、议、评、查活动，讲党课，学资料，观影片，写心得，互谈话、群众评议等取得好的效果。抓行风，强师德，树形象。

　　开展了师德建设的系列活动，师德承诺、师德学习、师德考核、自查自纠等，以爱心铸师魂，心语话师风十佳师德标兵智慧分享活动，青年教师讲述身边的好老师等活动为平台，大力弘扬校园先进事迹的典型，展现校园中优秀教师的人格魅力和学术魅力。律法是为犯错的人而备，而优秀是人人所拥有的，老子说人之初，性本善，所以我校的师德建设始终以争优为主旋律，努力创科学发展之先，争和谐校园之优。抓实践，提高活动的实效性，树立公仆意识。开展以为民、务实、清廉为主要内容，以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求的一系列党的群众路线教育实践活动。整个实践活动做到了：动员宣传真抓实干高低点，学习活动形式多样有特色，征求意见面对面心连心真抓实改，民主生活会有辣味有诚意，政风行动进行中。协助省妇联做好对外来员工子女的调研活动，对150名学生开展了问卷调查，分别召开了教师代表、学生学生、家长代表的座谈会，进社区与社区领导、部分社区群众代表座谈并征求意见和建议，这次的调研也给学校党的群众路线征求意见工作打开一个新的途径，很有收获。组织党团员开展了大手牵小手 真情一起走活动，把党团员与学生结对帮带纳入两走进，两服务，党员服务群众计划中，全面构建起党群关系直通车。组织学校志愿者服务队开展了针对特殊群体的志愿服务活动、学雷锋志愿者服务、市文明交通志愿者服务，社区慰问孤寡老人服务，努力促进良好社会风气的形成。

　　2.落实和加强三项工作，增强党组织凝聚力。一是认真做好党员发展，为支部发展增添后劲。上半年倪淑敏批准为预备党员，为支部增添新鲜血液。加大了对入党积极分子的培养和考察的力度，组织庄梅和庄杰入党积极分子参加区委组织部的培训考核。二是认真做好支部换届选举工作，年轻教师孙金菊和林振坤获大家的认可和推荐成为新一届支委之一，为新一届三年的党建工作注入青春活力和朝气。三是创建学习型党组织建设，扎实开展党员率先读书活动，德育室和教导处联手打造全校性为期一个月的读书节,打造浓浓书香的`校园文化品牌。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，让每个人用心灵来演奏和谐优雅的人生乐曲，这是我们众人所期望的校园精神文化的引领，也是推进学习型党组织建设的核心工作。

　　我将20xx年党建工作归结为10一：一个建设：党的基层组织建设;一个学习：党的群众路线教育实践活动;一个主题：讲述身边的好老师师德师风主题系列活动;一个行动：开展了两走进两服务在行动活动;一个互助：大手牵小手，真情一起走;一个公开：党校务公开;一个创建：市文明单位创建;一个队伍：青年志愿者服务队伍;一个特色：开展五个一党建特色创建;一个征文：参加党的群众路线如何当一名好老师等征文比赛;一个美丽：推荐孙金菊为最美共产党员;一个汇报：支部换届选举的三年党建工作报告。

　　二、自身建设学习实践，不忘初心

　　教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。这其中爱和责任就是作品的主色调，在学习中学会担责，在实践中努力传扬爱，这是一种无声的诺言，也是我一直坚持、坚守、坚固的行动

　　1.坚持学习。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设，这是开展好工作的根基。为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的十八大精神和国家主席的重要讲话、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署，学习了有关教育工作的政策和法规，学习省、市、区委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，积极参加各级组织的专题学习活动，坚持学在深处，谋在新处，干在实处，力求多学一点，学深一点。读书是件幸福的事。

　　2.坚守讲台。我一直把关心、参与和指导学校的教育教学工作，作为自己的重要责任，喜欢讲台，只要能站在上面我就欢喜，也许这是一份情节。我坚持走在教育教学第一线，听课评课，研讨交流，与大家一起做教改，一起献计献策，共尝教育改革的甘苦。今年任教二年级的校本课程每周4节，校内听课80节。围绕师德建设和党建专项活动开讲座上党课4次。

　　3.坚固廉政准则。作为学校党支部书记在党政的互补上做到了监督不越位，帮忙不添乱，支持把握度，分工相协调，与校长一道共同把学校工作做好。在管理的协调上能虚心倾听教职工的意见和建议，不断改进自己的工作，在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改，能整合的整合，能优化的优化，尊重每一位教职工的真挚情感和辛勤劳动，调动大家的积极

　　性共同做好。在个人的操守上我自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范，以身作则，勤政清廉，凡是出于公心，以大局为重，勇于负责，淡泊荣辱，喜欢平淡简单，没有违反廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为。

　　20xx年平淡简单之中，有着淡淡的清香，浓浓的幸福。总之这一年大家辛苦啦!因着大家的彼此信任、彼此理解，凡事尽都顺利。有不到位的，不尽人意的，相互理解包涵。

　　最后借用卡尔·萨根的一个描绘为自己鼓劲，他用黯淡蓝点描摹地球在宇宙中的形象但那孤零零的、黯淡的光点所孕育着的，却是不息的生命之流。2016年的我仍秉持这份的平淡简单，在平凡中坚持一份追求，在平常中坚守一份责任，虽平淡简单，但生命之河的流淌不会止息。我爱我生命中相遇的每个人。

　　【后勤支部书记述职报告二】

　　一、20xx年后勤集团党建工作情况

　　(一)履行党建责任情况

　　执行学校工作部署、完成党建责任清单，履行党建工作第一责任人职责。召开党政联席会议 9次、总支委员会议3次、总支委员扩大会议6次、支部书记会议3次。

　　20xx年需整改落实的项目共有21项，已完成整改16项，正在整改3项，完结2项，未整改0项。

　　(二)基层党建进展情况

　　1.开展“两学一做”学习教育。围绕“四讲四有”专题，召开5次专题学习会。6月两支部分别观看《作风建设，永远在路上》教育专题片。9月组织总支委员、支部委员到望牛墩镇上合村开展了主题党日活动。

　　2.实施基层党建“书记项目”。“后勤服务驿站”今年再推出“自行车、电动车24小时免费自助充气服务”服务项目。半公益自助文印服务139254张;义务缝纫600多件。此外，开展“‘我为高建添光彩’—大学生健康卫生科普咨询活动”、“青春健康，防控艾滋”为主题现场咨询、“烘享幸福，焙感幸福”、“后勤服务从心开始—学生公寓快速修缮服务周” 等系列活动。其中服务周共接到 80多宗维修单，全部落实。

　　3.抓好基层组织建设。党总支下设两个支部、4个党小组，共有27名党员。支部召开党员大会12次，支委会6次、党小组会50次，总支开展两期党务干部培训。为加强对14名递交入党积极分子(员工)培训，开展党课、政治理论学习、“四讲四有”专题学习、座谈交流等形式，参与142人次。

　　(三)思想政治工作情况

　　1.共开展2次党总支委员政治理论学习，8次教职工政治理论学习活动。其中有3次邀请校宣讲团做专题辅导报告。组织8人参加师德建设主题征文活动，1篇获三等奖。

　　2.关爱教职员工。共慰问生病住院教职员工9人。加大对“勤子学堂”支持力度。评选“最美后勤人”、举行“烹饪创新，服务高建---20xx年餐饮岗位烹饪技术比赛”，举办首届迷你马拉松活动等，在校运会中获教工组团体总分第一名。

　　3. 开通后勤集团微信服务平台。10月初试运行，涵盖订水、报修、订餐、客房、场地申请等服务功能;“在线报修系统平台建设”在首届管理岗位技能大赛中荣获二等奖。加大宣传思想工作，在集团网站发布信息88条，在学校先锋网、组织部网发布信息共64条。

　　(四)党风廉洁建设情况

　　按照学校廉政风险防控工作要求，形成部门职权目录一览表共有55项职权、权力运行流程图57个和风险排查表35份。深入开展“纪律教育学习月”活动：举行纪律教育学习月动员大会，观看《陨落的“新星”》;制作了《纪律教育学习月活动专栏》;两支部分别集中党员学习校采购办法，观看《疯狂抢建背后的贪腐乱象—大鹏新区坝光拆迁贪腐窝案警示录》;开展“讲规矩、有纪律”党总支专题学习。

　　二、20xx年度述职评议考核中查摆问题的整改情况

　　问题1：本人党建理论知识不够扎实、功底不够深厚，党建创新力度不强。

　　整改情况：加大党建理论学习力度;主持20xx年党建与思想政治教育课题研究一项，撰写论文两篇，1篇已发表，1篇录用。

　　问题2：意识形态领域工作力度不够，主要表现在要加强服务育人方面的工作。

　　整改情况：加强政治理论学习，不断总结探索，本人撰写的论文获广东省高校党建研究会本科分会征文活动二等奖。

　　问题3：党员教育管理服务工作不够深入

　　整改情况：以“四讲四有”专题学习为契机，加大党员教育管理力度。10月组织集团中层领导及各中心主任11人前往东莞监狱，零距离接受警示教育。

　　问题4：党组织的监督职能仍有待增强

　　整改情况：开展总支专题学习2次，重点学习《东莞理工学院开展谈话提醒工作办法》通知精神，要求各中层干部对重点岗位、敏感岗位人员每年至少1-2次的工作约谈。

　　三、存在问题及下一步工作思路

　　(一)存在问题

　　1.对党书记的主体责任认识不到位。主要表现：一是对其重要性和紧迫性认识不足;二是主业精神不够强。主要原因：“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，这是十八届三中全会对反贪腐体制机制建设的重要部署。国家主席强调，"要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究不能让制度成为纸老虎、稻草人"。作为二级组织机构党风廉政建设第一责任人，虽然签定了责任书，但却在实际工作中放松了意识，仅停留在口头上，导致主业精神不足。

　　2.对党的基层组织建设抓得不够实。主要表现：一是对三会和一课制度方面抓得不够实，具体表现在支部委员会的召开上;二是对党员队伍建设抓得不够实，具体表现在党员的先锋模范作用未能充分发挥出来。主要原因：第一，没有沉下心来与支委会成员沟通，对两个支部落实三会和一课制度指导不足，检查力度不够;第二，对党员教育管理缺乏针对性，党员发挥模范作用缺乏有效的引导，采取的教育和引导方式单一乏味。存在个别党员对自己定位不清，存在后勤人只需要按部就班完成工作就好，对示范带头作用的重要性认识不足;存在个别党员的.先进性意识、党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已当作是一般群众，缺乏发挥带头作用的勇气和积极性。第三，后勤党员文化学历水平相对院系、部处低，知识面窄、学习深度不够、思想认识水平不高，接受新事物能力差，不能紧跟时势变化及适应学校高水平理工科大学建设的发展。

　　3.对制度建设抓得不够严。主要表现：一是有效的监督管理机制不够健全;二是会议记录材料不够严、不够规范。主要原因：第一，本人对党员的教育不够到位，个别党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，个别党员只把自己当成是被监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是党总支的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的;第二，各项规章制度建立不够及时，推进的力度不够，例如后勤集团谈话制度未建立，对各项会议记录要求不严;在起草制度时调研工作和意见征求方面有待加强;个别中心和人员在工作过程中，制度执行不够严肃和规范。

　　(二)改进工作的思路措施

　　1.提高认识，增强担当意识，切实履行好主体责任。只有认识到位才能履行到位、追究到位。有责任就要担当，作为党书记，抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建议是失职，抓不好党风廉政建设是渎职。而要落实好主体责任，根本在担当。

　　那如何落实好主体责任呢?本人认为关键在于狠抓作风建设。集团作为集人财物于一身，属于高危区，更是党风廉政建议的重点区，如何让党员干部不敢、不能、不想贪腐，首要是狠抓纪律，严防纪律松驰。

　　2.抓严抓实基层组织建设，强化党员队伍建设。

　　第一.加大对党员的思想政治教育力度，创新教育形式。采取集中会议、个人谈心等方式提高党员政治素养，通过宣传营造良好学习氛围、观看专题教育片等多方式、多渠道让党员深入学习党章党规，深刻领悟国家主席在高校思想政治工作中的讲话和十八届六中全会精神，以此为指导思想贯穿党建和行政业务全过程。在教育过程中注意技巧和方法，多关心党员党内党外生活情况，对困难党员加大帮扶力度。

　　第二.加大自身与各中心主任的沟通与谈心，多了解他们的工作，多听听他们的看法与建议，集思广义，更好推动集团的发展。过去一直存在本人是党建工作负责人、不方便太多介入行政业务或其他中心工作中的思想，从而导致有的问题没有及时掌握和了解，不利于工作的推进。此外，要推动班子成员与党员群众的谈心广度与深度，坚持贯彻群众路线，多到基层一线，多与党员群众谈心，多倾听党员群众在工作和生活上的诉求，及时提出指导意见和解决方法。

　　第三. 在开展党务活动和后勤服务工作过程中，党总支委员首先做好榜样示范作用，并多提醒、鼓励党员以身作则、率先垂范、创先争优，自身更要做好带头作用。

　　3.建立健全各项规章制度，强化监督职能

　　第一.加强党总支对各中心及党员的监督作用，不断完善廉政风险防控工作，加大对违法违纪的党员或教工监督及处罚力度。

　　第二.建立后勤集团谈话制度，对重点岗位和敏感岗位人员及时进行工作约谈，对发现苗头人员进行谈话提醒或诫勉谈话。要把规矩挺在前面，组织带领好两个党支部，认真贯彻落实学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，当然，作为党书记，本人更应率先垂范，做好引领示范作用，着力增强看齐意识，把监督执纪“四种形态”落到实处，推进集团约谈常态化，加大专项督查工作力度，抓早抓小、立行立改。

　　第三.加强对会议记录人员的培训，做到定期培训，不定期检查会议记录，确保会议记录规范化，并形成会议纪要，及时向集团公布。