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武装工作第一书记述职报告

时间:2022-05-08 17:12:15 书记 我要投稿
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武装工作第一书记述职报告

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武装工作第一书记述职报告

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2011年6月,我担任睢宁县人武部党委第一书记。去年以来,在市委、市政府和军分区党委的坚强领导下,我们以科学发展观为指导,以“能打仗、打胜仗”为目标,狠抓军事斗争准备工作落实,部队和民兵预备役各项建设稳步推进,全县武装工作呈现出整体向上、全面发展的良好势头,形成了与经济建设齐头并进、协调发展的良好局面。

一、强化责任意识,牢牢把握党管武装的政治方向。坚持从夯实党管武装的思想基础着手,牢牢把握党管武装的政治方向。一是坚持党管武装思想不动摇。坚持把国防教育纳入党员干部思想教育工作统一部署、纳入全民教育计划统一实施。坚持定期学习《国防法》、《民兵工作条例》等有关法律法规,及时了解民兵预备役工作动态、应对新形势、掌握新特点,提高党管武装工作能力。坚持以制度创新促进武装工作创新,紧紧围绕赋予“突破睢宁”新内涵,奋力开启全面达小康新征程战略任务,实施“六个纳入”,即武装工作纳入党委、政府议事日程,专武干部纳入党政干部管理范畴,武装工作经费纳入财政预算,基础建设纳入经济、社会发展目标,民兵创建活动纳入“三个文明”建设,武装工作考核纳入年终综合考评,不断提升党委班子抓武装工作的能力。二是坚持强化领导班子凝聚力不放松。一直以来,始终把抓好领导班子建设作为第一书记的重要职责,坚持“一盘棋”的思想,在政治上发挥把关定向作用,决策上发挥谋划牵头作用,工作上发挥协调凝聚作用,积极参与人武部重大问题决策,督促抓好民主集中制落实。坚持大事抓统揽,小事抓

方向,提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。三是坚持国防教育常态化不懈怠。结合“八·一”建军节、“国防教育日”等重大节日,利用广播、电台、报刊、网络等媒体,广泛开展“睢宁国防”、“老兵回军营”、“民兵风采录”等系列活动,营造全民参与、全员支持的良好氛围。注重发挥民兵训练基地的国防教育作用,一年来,为全县各行业开展军训活动900多人次。今年“八·一”前夕,我们组织县四套班子同志开展“拉练式”走访慰问活动,分别到徐州军分区、工程兵学院、市武警支队、市消防支队等单位参观学习,增强领导班子的国防意识。

二、坚持平战结合,积极发动民兵广泛开展参建活动。坚持平战结合的原则,把提高民兵战斗力与发展生产力结合起来,在用兵中练兵、练兵中强兵,实现了军事效益与经济社会效益的有机统一。一是充分发挥“战斗队”堡垒作用。去年以来,组织反恐维稳、抗洪抢险和水电气化火等应急分队训练380人次;在去年组织500多名民兵参加“美好乡村建设”活动的基础上,今年5月,又组织民兵300多人次参加城乡环境整治;在全县石灰窑专项整治工作中,由人武部牵头,组织有关单位完成98座石灰窑和28座砖瓦厂拆除任务;在“平安创建”活动中,先后组织民兵应急分队800多人次参加城区、社区和农村治安巡逻。二是牢固树立“服务队”宗旨意识。节日期间,注重做好特困军烈属慰问工作,帮助他们解决实

际困难;“三夏”和“秋收”期间,组织工作组,深入田间地头,帮助联系收割机械、帮助缺乏劳动力的家庭抢收抢种,把温暖送到群众身边。三是努力打造“生产队”样板工程。在今年“三解三促”活动中,我们积极采取野外驻训方式,搭建198顶帐篷,组织28支“三夏应急分队”、1685名民兵,实行24小时轮流值班,实现了秸秆禁烧“零火点”,成为全县的“民兵样板工程”,受到广大群众的一致好评。

三、主动排忧解难,为国防后备力量建设创造良好环境。对武装工作中遇到的困难和矛盾,深入研究、积极探索,通过“三个优先”推动武装工作跨越发展。一是基层建设优先。把基层武装工作考核纳入镇级年度跨越发展目标综合考核,将考评结果作为评优评先的依据。去年以来,坚持干部提拔使用给专武干部留位子、学习培训留名额的思路,共调整新

任基层武装部长15人,占总数的68.2%,先后有8名基层武装部长被提拔重用到县局、镇领导干部岗位。二是经费保障优先。为适应新时期军事指挥需要,投资5000万元,建设了一座集“多功能、信息化、全方位”为一体的军事人防指挥中心;投资近7000万元的武警中队“两所一队”工程设施、300余万元的桃岚化工园消防站相继投入使用。今年7月,专门拨付经费改善武警中队后勤设施,保障了省武警总队在我县召开的“全面建设现代后勤试点现场会”圆满成功。三是政策落实优先。去年以来,6名转业干部全部安排到机关行政单位,均为公务员编制,其中2名副团职干部被分别安排到县公安局和司法局任副政委和副局长。积极为退役军人免费提供职业技能培训,切实增强退伍军人就业能力。今年以来,

完成320名退役士兵免费职业技能培训,参训率达100%。今年8月,在我县建筑工程机械职业技术学校举行了科技拥军基地揭牌仪式,我县拥军工作又迈出了新步伐。

作为人武部党委第一书记,虽然取得了一定的成绩,但与市委、市政府和军分区领导的要求相比、与兄弟县(市)相比,还存在着不少的差距和不足,主要是:全民的国防意识还不够强;基干民兵的管理还抓得不够严;党管武装的长效机制还需进一步健全等。在今后的工作中,我将针对薄弱环节,采取得力措施,加大工作力度,切实管好武装、建好武装、用好武装,开创全县武装工作新局面。


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