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2017工商所支部书记述职报告
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面小编为大家整理了2017工商所支部书记述职报告，希望对你有所帮助哦!
2017工商所支部书记述职报告一
根据局党组的分工，本人协助局长分管机关党建工作。2015年，在区委和市局党组的正确领导下，在党委班子成员的大力协助和全局党员干部的大力支持下，本人认真履行党建工作职责，较好地完成了党组织赋予的各项工作任务，为推进机关党的思想、组织和党员队伍建设及全局各项工作的圆满完成做出了积极努力。现将本人履行党建工作职责情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、履职方面
(一)扎实开展学习实践科学发展观活动，党员干部科学发展意识和能力进一步增强。
根据区委部署，2015年我局把深入学习实践科学发展观活动作为全年机关党建工作的重点，围绕服务经济发展大局，将学习实践活动与提高机关效能、加强党性教育、推进机关党建工作、推动工商行政管理工作相结合，取得了明显成效。在全区第二批深入学习实践科学发展观活动总结大会上，我局作为唯一责任单位，做了《深入学习实践促进科学发展》的典型经验介绍，受到好评。
此次活动紧扣了 “一个目标”，抓好了“二项服务”，营造了“三个环境”，落实了“四个统一”，加强了“五项建设”。期间，共召开动员会、宣讲会、座谈会、学习讨论会等26次，参加人员达450人次，上党课143人;悬挂横幅标语11条、学习专栏12期;每位干部职工写下了2000字以上的学习笔记和1篇以上的体会文章;开设网上“活动专栏”，发表学习资料、图片资料、调研文章、心得体会等65篇。开展全员大走访、大调研活动，共走访党政、有关行政事业单位36个、企业1560户、个体户6600户、农民专业合作社10户、人大代表、政协委员16人，征询意见建议21条;结合实际，开展“红盾护农”、“万名干部服务下乡镇”等主题实践活动5次;帮扶个私企业、消费者解决难题265个，为基层、为群众办实事、好事112件;落实帮扶资金2.52万元、与6户贫困户结为帮扶对子;建立并完善科学发展的长效机制，编制《XX区工商局业务工作规范汇编》和《XX区工商局内务管理制度汇编》，制定行政执法、食品监管、教育培训等工作规范和管理制度125个。
通过学习实践活动，提升了党员干部科学发展的理念，破解了制约工商事业发展、经济社会发展的难题;完善了科学发展的机制，实现了工商职能的重大转变，做到了监管与发展、服务、维权、执法的统一，推进了工商行政管理制度化、规范化、程序化、法治化建设。
(二)加强基层党组织建设，机关党建工作水平进一步提高。
首先落实党建工作责任制。认真贯彻执行党的十七大和十七届四中全会精神，结合全区组织工作要点制定了年度工作计划，把学习实践科学发展观专题教育活动、班子和队伍建设、党员干部教育培训等，列入基层分局绩效考核的重要内容。并建立健全党建工作责任制，推行责任考核制度，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
其次狠抓班子建设。建立并完善了党组(党委)中心组学习制度、挂点联系支部制度以及民主生活会制度。全年召开党组(党委)中心组学习16次，组织学习科学发展观理论、工商法规以及相关政策等;召开局领导班子专题民主生活会2次以及支部民主生活会、述职述廉报告会等，认真分析查摆基层班子在抓队伍建设、监管执法等方面的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，班子成员的领导水平和科学发展能力有了较大提高。
第三加强党员队伍建设。按照党员发展的“十六字”方针，指导基层做好党员发展和党员教育管理工作，严格把好党员发展“入口关”，坚持党员发展公示制、票决制和责任追究制,2015年我局培养入党积极分子6人、新发展党员4人、转正5人。积极做好非公经济组织中党员的培养教育发展工作，先后组织开展了全区新经济组织(非公有制企业等)党员基本情况以及全区市场党建摸底调查工作，党委委员、基层支部同志上门走访个私企业、乡镇、街道党组织，了解掌握全区个私党员、流动党员等情况，为全区第三批学习实践活动的开展以及加强配合市场党建、流动党员的监管提供了良好基础，进一步扩大了党的阶级基础和覆盖面，2015年我局培养个私业主入党积极分子2人、新发展党员2人、转正3人。
第四加强党员干部教育培训。制定《XX区工商局20142015年干部教育培训和人才队伍建设实施意见》，结合“党性教育年”活动，组织新近入党党员和“一先双优”代表到兴国、瑞金、古田等教育基地举行入党宣誓仪式，接受爱国主义传统教育;同时利用党员电化教育、远程教育等手段，在党员干部中开展了权力观教育、党性教育、警示教育、社会公德教育和职业道德教育以及业务技能培训，落实党员教育培训经费16200元，2015年组织各类学习教育培训15次，党员电化教育12次，举行计算机操作、综合业务知识和行政处罚文书制作等多项考试，党员干部的参学率和优良率分别达到100%和95 %以上，党性修养和业务能力有了较大幅度的提高。
第五建立党内关怀激励机制。做到了思想上关心党员，生活上帮助党员，开展党员“五必访”活动，进一步凝聚党心民心。“七一”、 春节前夕，机关党委向龚常忠等6位50年党龄的.老党员颁发荣誉证书，走访慰问陈功春等离退休老党员、困难党员12 人，送去慰问金5600元，使他们切身感受到党组织的关心和温暖。
(三)紧贴中心服务大局，努力实践科学发展观。
围绕全区发展战略目标，服务经济发展大局，积极发挥基层党组织和广大党员在市场经济建设中的主力军作用，进一步更新观念，转变职能，强化监管，优化服务，为全区经济又好又快发展做出积极贡献。
1、完善规章制度，规范行政执法。建立健全了科学发展的新机制，制定出台行政执法、食品监管、网上办案、12315投诉工作、信用分类监管等规范化文件、制度58个，党务、行政工作规范67个。
2、创新监管模式，推行和谐执法。率先在全省推行了行政指导、权利义务告知、限期提供证据三项制度，全面实行“阳光执法八项制度”。2015年共办结各类案件197件，所办案件没有一件申请复议或提起诉讼。
3、充分履行职能，规范食品经营行为。制定了《XX区工商局食品流通许可工作实施办法(试行)》，配合“两城同创”工作，规范食品经营户的行为，核发《食品流通许可证》、《营业执照》411户，查处食品类案件96起，占全局查办案件总数197起的49%，确保了XX区辖区内未发生一起食品安全责任事故。
4、创新服务举措，努力促进经济发展。推出了产业转移7条新举措，实行个体经营自主选择就近办照、上门年检等便民举措，对新申请办照个体工商户，一律免收个体工商户登记费。2015年全区免收了个体工商户登记费、镜框费共计23万余元，4月份起停收个私协会会费共计120余万元。1至12月，共为5名返乡农民工、102名下岗职工、11名高校毕业生优惠办照。
5、加大执法力度，营造公平竞争市场环境。2015年查办制售伪劣商品、假劣农资、商标侵权、商业贿赂、串通投标等各类案件197起，案值162 万元;查处传销案件3起，捣毁传销窝点70个，教育遣散传销人员435人次，解救受骗群众20人，为全区经济发展营造良好的市场环境。
6、坚持以人为本，更加关注民生服务社会。2015年受理调处群众来信来访61 起，满意率达100 %;12315指挥中心受理办结申诉举报1301件，为消费者挽回经济损失267.2万元。开展 “送温暖献爱心”、“关爱女孩”、“助医帮残扶老济困慈善一日捐”等活动，全局干部职工累计捐款达12800元，走访慰问困难干部职工、贫困学生、特困个体工商户153人，赠送慰问金4万余元。出资两万元扶持沙石镇甘霖村的新农村建设。资助孝义巷社区2000元维稳资金，赠送大公路社区1台照相机和打印机。
7、树立大局意识，完成区委交办的各项工作任务。加大宣传，落实责任， 2015年累计完成扩面征缴人数173人，完成全年总任务的173%。积极参加区委、区政府组织的“拆违”统一行动、夜宵摊点的规范整治行动等，受到上级的好评。
二、存在不足
一年来，工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要是个人理论水平有待进一步提高，有的工作抓落实的力度不够大。本人决心在新的一年里，认真总结经验，努力工作，发扬成绩，克服不足，力争把机关党委的工作开展的更加扎实有效，不断推进机关党建工作上新台阶。
根据局党组的分工，本人协助局长分管机关党建工作。2015年，在区委和市局党组的正确领导下，在党委班子成员的大力协助和全局党员干部的大力支持下，本人认真履行党建工作职责，较好地完成了党组织赋予的各项工作任务，为推进机关党的思想、组织和党员队伍建设及全局各项工作的圆满完成做出了积极努力。现将本人履行党建工作职责情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、履职方面
(一)扎实开展学习实践科学发展观活动，党员干部科学发展意识和能力进一步增强。
根据区委部署，2015年我局把深入学习实践科学发展观活动作为全年机关党建工作的重点，围绕服务经济发展大局，将学习实践活动与提高机关效能、加强党性教育、推进机关党建工作、推动工商行政管理工作相结合，取得了明显成效。在全区第二批深入学习实践科学发展观活动总结大会上，我局作为唯一责任单位，做了《深入学习实践促进科学发展》的典型经验介绍，受到好评。
此次活动紧扣了 “一个目标”，抓好了“二项服务”，营造了“三个环境”，落实了“四个统一”，加强了“五项建设”。期间，共召开动员会、宣讲会、座谈会、学习讨论会等26次，参加人员达450人次，上党课143人;悬挂横幅标语11条、学习专栏12期;每位干部职工写下了2000字以上的学习笔记和1篇以上的体会文章;开设网上“活动专栏”，发表学习资料、图片资料、调研文章、心得体会等65篇。开展全员大走访、大调研活动，共走访党政、有关行政事业单位36个、企业1560户、个体户6600户、农民专业合作社10户、人大代表、政协委员16人，征询意见建议21条;结合实际，开展“红盾护农”、“万名干部服务下乡镇”等主题实践活动5次;帮扶个私企业、消费者解决难题265个，为基层、为群众办实事、好事112件;落实帮扶资金2.52万元、与6户贫困户结为帮扶对子;建立并完善科学发展的长效机制，编制《XX区工商局业务工作规范汇编》和《XX区工商局内务管理制度汇编》，制定行政执法、食品监管、教育培训等工作规范和管理制度125个。
通过学习实践活动，提升了党员干部科学发展的理念，破解了制约工商事业发展、经济社会发展的难题;完善了科学发展的机制，实现了工商职能的重大转变，做到了监管与发展、服务、维权、执法的统一，推进了工商行政管理制度化、规范化、程序化、法治化建设。
(二)加强基层党组织建设，机关党建工作水平进一步提高。
首先落实党建工作责任制。认真贯彻执行党的十七大和十七届四中全会精神，结合全区组织工作要点制定了年度工作计划，把学习实践科学发展观专题教育活动、班子和队伍建设、党员干部教育培训等，列入基层分局绩效考核的重要内容。并建立健全党建工作责任制，推行责任考核制度，在全局形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
其次狠抓班子建设。建立并完善了党组(党委)中心组学习制度、挂点联系支部制度以及民主生活会制度。全年召开党组(党委)中心组学习16次，组织学习科学发展观理论、工商法规以及相关政策等;召开局领导班子专题民主生活会2次以及支部民主生活会、述职述廉报告会等，认真分析查摆基层班子在抓队伍建设、监管执法等方面的不足之处，分析原因，理清思路，明确方向、狠抓整改，班子成员的领导水平和科学发展能力有了较大提高。
第三加强党员队伍建设。按照党员发展的“十六字”方针，指导基层做好党员发展和党员教育管理工作，严格把好党员发展“入口关”，坚持党员发展公示制、票决制和责任追究制,2015年我局培养入党积极分子6人、新发展党员4人、转正5人。积极做好非公经济组织中党员的培养教育发展工作，先后组织开展了全区新经济组织(非公有制企业等)党员基本情况以及全区市场党建摸底调查工作，党委委员、基层支部同志上门走访个私企业、乡镇、街道党组织，了解掌握全区个私党员、流动党员等情况，为全区第三批学习实践活动的开展以及加强配合市场党建、流动党员的监管提供了良好基础，进一步扩大了党的阶级基础和覆盖面，2015年我局培养个私业主入党积极分子2人、新发展党员2人、转正3人。
第四加强党员干部教育培训。制定《XX区工商局20142015年干部教育培训和人才队伍建设实施意见》，结合“党性教育年”活动，组织新近入党党员和“一先双优”代表到兴国、瑞金、古田等教育基地举行入党宣誓仪式，接受爱国主义传统教育;同时利用党员电化教育、远程教育等手段，在党员干部中开展了权力观教育、党性教育、警示教育、社会公德教育和职业道德教育以及业务技能培训，落实党员教育培训经费16200元，2015年组织各类学习教育培训15次，党员电化教育12次，举行计算机操作、综合业务知识和行政处罚文书制作等多项考试，党员干部的参学率和优良率分别达到100%和95 %以上，党性修养和业务能力有了较大幅度的提高。
第五建立党内关怀激励机制。做到了思想上关心党员，生活上帮助党员，开展党员“五必访”活动，进一步凝聚党心民心。“七一”、 春节前夕，机关党委向龚常忠等6位50年党龄的老党员颁发荣誉证书，走访慰问陈功春等离退休老党员、困难党员12 人，送去慰问金5600元，使他们切身感受到党组织的关心和温暖。
(三)紧贴中心服务大局，努力实践科学发展观。
围绕全区发展战略目标，服务经济发展大局，积极发挥基层党组织和广大党员在市场经济建设中的主力军作用，进一步更新观念，转变职能，强化监管，优化服务，为全区经济又好又快发展做出积极贡献。
1、完善规章制度，规范行政执法。建立健全了科学发展的新机制，制定出台行政执法、食品监管、网上办案、12315投诉工作、信用分类监管等规范化文件、制度58个，党务、行政工作规范67个。
2、创新监管模式，推行和谐执法。率先在全省推行了行政指导、权利义务告知、限期提供证据三项制度，全面实行“阳光执法八项制度”。2015年共办结各类案件197件，所办案件没有一件申请复议或提起诉讼。
3、充分履行职能，规范食品经营行为。制定了《XX区工商局食品流通许可工作实施办法(试行)》，配合“两城同创”工作，规范食品经营户的行为，核发《食品流通许可证》、《营业执照》411户，查处食品类案件96起，占全局查办案件总数197起的49%，确保了XX区辖区内未发生一起食品安全责任事故。
4、创新服务举措，努力促进经济发展。推出了产业转移7条新举措，实行个体经营自主选择就近办照、上门年检等便民举措，对新申请办照个体工商户，一律免收个体工商户登记费。2015年全区免收了个体工商户登记费、镜框费共计23万余元，4月份起停收个私协会会费共计120余万元。1至12月，共为5名返乡农民工、102名下岗职工、11名高校毕业生优惠办照。
5、加大执法力度，营造公平竞争市场环境。2015年查办制售伪劣商品、假劣农资、商标侵权、商业贿赂、串通投标等各类案件197起，案值162 万元;查处传销案件3起，捣毁传销窝点70个，教育遣散传销人员435人次，解救受骗群众20人，为全区经济发展营造良好的市场环境。
6、坚持以人为本，更加关注民生服务社会。2015年受理调处群众来信来访61 起，满意率达100 %;12315指挥中心受理办结申诉举报1301件，为消费者挽回经济损失267.2万元。开展 “送温暖献爱心”、“关爱女孩”、“助医帮残扶老济困慈善一日捐”等活动，全局干部职工累计捐款达12800元，走访慰问困难干部职工、贫困学生、特困个体工商户153人，赠送慰问金4万余元。出资两万元扶持沙石镇甘霖村的新农村建设。资助孝义巷社区2000元维稳资金，赠送大公路社区1台照相机和打印机。
7、树立大局意识，完成区委交办的各项工作任务。加大宣传，落实责任， 2015年累计完成扩面征缴人数173人，完成全年总任务的173%。积极参加区委、区政府组织的“拆违”统一行动、夜宵摊点的规范整治行动等，受到上级的好评。
二、存在不足
一年来，工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要是个人理论水平有待进一步提高，有的工作抓落实的力度不够大。本人决心在新的一年里，认真总结经验，努力工作，发扬成绩，克服不足，力争把机关党委的工作开展的更加扎实有效，不断推进机关党建工作上新台阶。
2017工商所支部书记述职报告二
一年来，在自治区、吴忠市工商局党组和市委、政府的正确领导下，我认真履行党建“第一责任人”的职责，结合工商工作自身特点，团结和带领全体党员干部创新工作思路，强化工作举措，推动工商工作再上新台阶，为服务地方经济社会发展再立新功。2014年，我局通过“全国文明单位”复验，荣获自治区“优秀公务员先进集体”称号，荣获各级荣誉共计13项，在吴忠市工商系统年度工作考核中连续六年获得第一名。
一、积极作为、履职尽责，切实当好基层党建“第一责任人”
作为党委主要负责人，我切实增强“主业”意识，按照党要管党、从严治党的要求，主动担责、认真履职，把管党治党责任扛在肩上、抓在手上。一是突出主业，落实党建工作责任制。做到党建工作与业务工作同研究、同安排、同检查，使党建工作与工商工作有机结合，同步推进。年初与分管领导及各党支部签订党建目标责任书，修订完善党建工作考核办法，建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月下联系点检查指导工作不少于2次，局党委委员每月至少召开一次专题会议，听取党建工作情况汇报，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是突出重点，加强基层组织建设。抓实党组织分类定级工作和软弱涣散党组织专项整治行动，深化服务型党组织建设，开展“学习型、谋略型、务实型、创新型、廉洁型”五型班子建设，选齐配强支部班子，做到分工明确，责任到人。在个私协会装饰材料分会建立了党支部，在步行街建立了联合党支部，指导新宁百货公司、正科商场成立党组织。三是强化整改，深化教育实践活动成效。在教育实践活动中，带头查问题、转作风、守纪律，坚持“一线工作法”，建立联系点制度，开展 “三同一指导”活动，与辖区110家企业和120户个体工商户建立下基层联系点，局领导带头深入工商所、企业及个体户蹲点指导，提供政策法律咨询128次，解决各类困难和问题25个。对查摆出的突出问题动真格、出重拳、下猛药，扎实开展各项专项整治工作，对班子及班子成员查摆出的78个问题逐一整改到位，废除制度12项，整理完善13项。四是创新载体，加强党员教育管理。健全完善党员教育制度,创新学习方式，认真落实“三会一课”制度，在坚持周二、周五集体学习基础上，开展“书记讲党课、科所长讲业务、干部讲技能”活动，举办培训班12期，培训干部239人次。认真落实党员结对共建、党员干部定期到社区报到、党员志愿服务等工作，组织开展慰问困难老党员、个体工商户、社区困难群众活动捐款捐物4.6万元。严把党员入口关，培养入党积极分子5名，发展新党员3名。
二、从严执纪，带头示范、认真落实党风廉政建设主体责任
作为一把手，我坚决履行党风廉政建设“两个责任”， 认真落实“一岗双责”，注重严于修身，严于律己，不断加强自身道德品质修养，努力营造全局党员干部务实勤政廉洁的良好风貌。一是履行职责、带头执行纪律。自己始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署，调整了党风廉政建设领导小组，明确局领导“一岗双责”分工。每季度召开专题会议，安排党风廉政建设工作，签订责任书，坚持重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点案件亲自督办，认真落实“五个不直接分管”制度，凡是“三重一大”事项必须经局领导办公会议研究决定，自觉发扬民主，杜绝“一言堂”。二是以身作则、防控廉政风险。建立健全党风廉政诫勉谈话、责任追究等12项制度，坚持季度考核和专题汇报制度，建立起一把手亲自抓，分管领导具体抓的廉政防范体系。开展“五个一”廉政教育活动，举办第八届廉政文化作品征集，从140幅作品中评选出50幅优秀作品在全局展出。扎实推进廉政风险点防控，从行政审批、行政执法、队伍建设、财务管理等四个领域查找24个廉政风险点，通过“两书一报告”全力防控风险的发生。三是厉行八项规定，转变工作作风。带头落实中央八项规定和自治区、吴忠市工商局以及市委、政府有关加强和改进作风相关纪律规定，实现“五个严禁”纪律，开展“五治”行动，先后3次对12人次进行通报批评。推进节约型机关建设，严控各项指出，“三公”经费支出减少30%以上。深化优质窗口创建，实现100%审批项目在窗口完成，90%以上的登记业务当天办结，窗口服务评价满意度为99.8%。四是严于律己、加强自身道德修养。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决执行党的各项路线、方针政策和区、市工商局、市委、政府的各项决策部署。模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。始终坚持“实、细、快”的工作作风，充分履行“两个主体” 责任，尽职、职责、尽心、尽力完成各项工作任务，以优良的个人魅力和工作能力，抓班子、带队伍。
三、存在的突出问题
一年来，我在履职尽责、抓好基层党建、落实党风廉政建设和提升自身道德品质方面取得了一系列成绩，但在新时期管党治党的新要求下，我清醒的认识到，还存在一些问题，主要表现在：一是抓基层党建和党风廉政建设的'精力投入还存在不足，深入基层开展调查研究还不够，对抓基层党建工作的思路还不宽，创新性不够。二是个别党支部负责人对党建工作重视不够，存在重视业务工作，党建履职不到位，“一手硬”、“一手软”情况。三是个别党员干部纪律意识不强、工作作风不实，对自身要求不高，不同程度的存在门难进、脸难看、事难办的现象。四是自身素质还有待进一步提高，理论学习钻研还不深入，系统性不强，主动抽出时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习不够。
四、下一步思路和主要措施
一是夯实“一把手”责任，种好党建和廉政“责任田”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真落实党委书记“第一责任人”职责，把党建工作放到全局的中心工作中去谋划、去推进，对党建和党风廉政建设局亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，团结和带领班子成员种好“责任田”，实现抓党建与促工作良性互动，同频共振。
二是不断探索方法途径，加强基层党组织队伍建设。不断拓宽党员干部管理教育、选拔培养途径，注重从年轻干部、业务能手中选优配强基层党支部书记队伍。采取请进来培训、送出去交流等方式加强对党员的教育培训，建立和完善党员发展、民主生活会等系列制度，严格党内政治生活，加大对党建工作的督促考核，形成从严治党的新常态。
三是持续抓好作风建设，打造高素质工商队伍。推动服务型工商队伍建设，加大对干部的培训力度，完善干部考核和激励奖惩机制，坚持月考核季督查制度，推进工作落实。加强年轻干部的教育、培养、使用，在干部队伍中形成“不进则退、慢进也退”的危机意识，努力造就一支政治过硬、业务精通的干部队伍。
四是搭建服务群众新平台，密切党群干群关系。坚持“一线工作法”，深入推进“三同一指导”活动，开展党员干部与辖区企业和个体工商户建立下基层联系点，了解群众所想所盼。进一步细化登记窗口、案件查办、人事管理、资产管理等关键环节风险点防范管理，坚决纠正监管不到位、执法不到位和吃拿卡要等问题，树立良好的工商形象。
五是构建作风建设长效机制，落实从严管理干部要求。巩固和拓展教育实践活动成果，持之以恒抓好作风建设，建立健全作风建设长效机制，坚决防止“四风”问题反弹。加大局机关、工商所之间的纵横向干部交流，培养“多面手”工商干部，改善队伍结构，提高工作质量和效率。建立和完善干部廉政档案，抓好基层工商干部向监管对象述职述廉、中层干部述学述职述廉等制度的落实，从严管理干部队伍。
2017工商所支部书记述职报告三
2016年,工商局党支部在县委县政府和市局的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，依靠推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以“作风建设年”活动为主线，以提高“服务型工商、法治型工商、学习型工商”建设效能为目标，团结带领全体干部职工以“转作风、优服务、抓监管、强素质”为保障，深入开展“党员联系服务群众”教育实践活动，开拓创新，真抓实干，自身建设和各项工作都取得了明显成效。现将2016年党支部工作情况做以下述职：
一、加强作风建设，突出教育关爱，激发干部队伍生机活力
为实现全体党员干部转作风，提能力，我局大力开展了“作风建设年”活动。在活动开展中，我们突出“力戒形式主义、倡导勤俭节约、强化廉洁自律、坚持依法行政、摒除慵懒散”的活动主题，我们明确了四个阶段的任务和责任，把各个阶段、每个环节的任务进行细化量化和责任分解，确保活动落实到位。在开展“党员干部联系服务群众“活动中，我带领机关42名党员深入到庆云镇韦家社区、后于社区的6个自然村(组)、96户党员和216户群众家中进行走访调研。共填写“记录表”216份，形成走访笔记65篇，发放联系卡180张，收集群众的意见和建议25条，积极为社区群众提供自主创业、个体经营、外出就业等信息110条，并引导农户成立、加入种植养殖农民专业合作社增加家庭收入，最大限度地解决群众实际困难。
我们还坚持以开展“业务素质大提升”活动为载体，开设“工商业务大讲堂”，大力开展培训和调研活动，坚持每周五的机关学习日制度，每周都有学习内容，在基层信息网上发布，并以集中学习和自学的形式开展学习。六月份对全局100余名干部职工进行了全员业务知识的考试，全面提高干部队伍的依法行政能力，促进履职到位。
二、加强理论学习，提高党员素质，推进“学习型工商”建设。
为进一步加强党组织建设，更好的发挥党组织的战斗堡垒作用，我局党支部不断加强党员干部的理论学习，强化思想。根据支部建设情况和党员理论教育要求，按需求、分层次、分阶段，采取集中学习为主、个人自学为辅的灵活方式，保障干部职工集中理论学习每月不少于2次。重点学习了党的“十八大”会议精神、党的“八项规定”，深刻领悟党中央关于整治“四风”的有关决定，及时将理论精神传达给全局干部职工。全面发放理论学习读本达200册，征集优秀学习心得体会5篇，营造了全局良好的学习氛围。
三、立足工作重点，搞好优质服务，“服务型工商”建设成效明显。
以企业诚信体系建设为重点，打造“守合同重信用”金字招牌。我们以“守重”企业创建活动为载体，以“履行合同好、经济效益好、社会形象好、群众口碑好”为新尺度，积极引导企业参加“守重”企业评选创建活动，通过采取“三到位”的工作措施，形成“守重”企业创建合力，促进企业诚信体系建设，进一步提升企业的市场竞争力。今年中澳控股集团、山东金诺集团成功跻身国家级“守重”企业行列，实现了庆云县国家级“守重”企业为零的历史性突破。全县拥有国家级“守重”企业2家，省级“守重”企业9家，市级“守重”企业23家二是以市场主体增量提质为重点，打造“宽松、高效”的'市场发展环境。
以改善民生为重点，维护广大消费者合法权益。“315”前夕，我们组织执法人员深入各乡镇集市、社区，进行了巡回宣传活动，把消费维权知识送到了广大群众的家门口。3月15日，我们又联合质监、药监、烟草、公安等职能部门在澳城金街开展了消费维权知识宣传咨询活动。通过摆放展板、设立咨询台、投诉台、商品鉴假台等，宣传工商法律法规，讲解识假辨假知识，接受群众咨询投诉，解答消费疑难，以互动的形式进一步引导广大群众安全消费。同时，我们办好《红盾在线》电视专题栏目，畅通12315申诉举报平台，积极转办“12345”市民热线承办事项，共播发《红盾在线》新闻25条，受理咨询投诉举报150件次，调处消费纠纷103起，为消费者挽回经济损失5万余元。
四、立足重点领域抓监管，“法治型工商”建设巩固提升。
在严格落实属地管理、日常巡查、“县、所、片”三级监管责任体系和所片分包机制的基础上，加大了元旦、春节、元宵节、“五一”、“六一”、端午节等节日期间的食品安全监管和整治力度，确保节日食品市场消费安全。
针对媒体曝光食品安全事件，我们开展了以食用油、乳制品、肉制品及食品添加剂等为重点种类，以农村大集、农贸市场、城乡结合部、校园等为重点区域的流通环节食品安全隐患排查行动。加大对“三无”、劣质、过期变质、仿冒知名食品特有名称、包装、装潢等假冒伪劣食品的监督检查和处罚力度，做到了“不漏区域、不漏种类、不漏业户”的细致排查、严密监管和“有隐患清隐患、无隐患促规范”。同时，深化“流通环节食品安全电子化监管系统”推广应用，大力推进食品经营户分类分级监管，优化监管资源、强化监管重点的效果更加明显。截至目前，共出动执法车辆60余台次、执法人员356人次，排查食品经营户963户、集贸市场31个，集中销毁假冒伪劣、过期食品205箱、不合格饮料600余瓶。
总结今年来的工作，我深知要适应改革和发展需要，必须不断更新思想观念，加强各种知识的学习，提高业务能力，更好地适应新形式下的工商工作。在今后的工作中，我会认真履行岗位职责，更加努力工作，争取在工作中取得更大的成绩。
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