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法院支部书记述职报告

时间:2022-05-08 17:52:49 书记 我要投稿
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法院支部书记述职报告范文

导语:法院(court),是世界各国普遍设立的国家机关。主要通过审判活动惩治犯罪分子,解决社会矛盾和纠纷,维护公平正义。《中华人民共和国宪法》规定,最高人民法院是中华人民共和国最高审判机关,负责审理各类案件,制定司法解释,监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作,并依照法律确定的职责范围,管理全国法院的司法行政工作。

法院支部书记述职报告范文

法院党支部书记述职报告:

012年,我院党建工作在市委的正确领导下,在市直属机关工委的精心指导下,坚持以“以党建带队伍,以队建促审判,推动法院工作科学发展”的工作思路,深入开展基层组织建设年活动,不断加强党组织和党员队伍建设,充分发挥党的领导核心作用,从而保证了党对法院工作的绝对领导,保证了法院工作正确的政治方向,为促进福泉经济社会又好又快更好更快发展提供强有力的组织和司法保障。作为党组书记的我,切实履行好党组书记抓党建工作第一责任人的职责,将抓党建工作作为第一责任,抓审判工作作为第一要务,两者齐驱并进,共同发展。现将一年来,我抓党建工作作如下述职,不妥之处,恳请各位批评指正。

一、基本情况

我院内设机构18个、派出法庭5个,在编干警76人,党支部4个,党员65人,其中在职党员52人,1名预备党员,在职党员占在编干警68%。

二、基本做法与成功经验

(一)加强组织建设,为党建工作提供坚强的人、才、物保障。

为了加强对我院党建工作的组织领导,一是成立了由我担任组长、林顺军副院长和政工科赵嵩科长任副组长、各庭室负责人为成员的党建工作领导小组,研究制定了《关于扎实开展基层组织建设年活动实施方案》和《2015年度党建工作要点》,从党建工作的重要意义,指导思想、工作思路等方面对进行安排部署。二是为了强化我院党建工作,成立党建办公室,明确专人专抓党建工作。多次召开党组会研究党建工作,听取党建办汇报党建工作存在的问题并加以解决,党建经费实行实报实销,确保党建工作顺利开展。三是8月17日组织开展党支部换届工作,将5位年轻党员选进党支部班子,为党支部注入新鲜血液,激发党支部工作活力。并结合法院实际,为方便工作开展,整活资源,将原来的5个党支部合并成4个党支部,夯实党建工作基础,提高了党员参与党建工作的自觉性和主动性。

(二)抓班子带队伍,强化理论学习,提高班子成员和干部队伍的理论水平。

按照建设学习型党组织、学习型机关及“创先争优”活动的要求,今年我院党组坚持把加强理论学习放在首位,从年初开始,先后制定了《中心组理论学习计划》、《2015年度党员培训计划》和《党总支2015年度学习计划》。一是利用“三会一课”、上党课、专题宣讲和以会代训等形式,组织党员干警深入地学习了党的十七届六中全会精神、党的十八大和修改后的《党章》,中央、省、州政法工作电视电话会议和法院院长会议精神,政法干警核价值观教育读本和观看一些专题辅导教育片,并邀请市党校讲师作国发2号和省第十一届党代会精神理论宣讲报告会,统一干警思想,提高干警理论素养。截至目前,院党组集体学习10期,党员干部集中学习20期,共撰写学习心得体会400余篇。通过观看全国优秀共产党员电视系列篇《人民的好女儿》,用全国模范法官詹红丽和法官妈妈陈燕萍的典型事迹教育和激励全院干警,形成了“学先进、比贡献、创一流”的良好氛围,使党的建设在我院始终充满了生机和活力。二是本人更加注重干警的业务学习和岗位培训,提高法官的`法学理论水平,增强驾驭庭审的能力和准确适用法律的能力。今年,先后选派30名干警到清华大学、中国人民公安大学、国家法官学院、省法官培训中心参加法律知识业务培训;继续选派2名干警到中院跟班学习;5月份组织干警到宁夏兴庆区法院和灵武法院考察学习;11月29日,组织全院干警参加全市政法干警集中进行法律知识辅导等。通过学习,提高干警的理论水平和工作能力。

(三)完善工作制度,按照“一岗双责”的要求,层层签订责任书,加强干部管理。

以创建“四型机关”工作为目标,制定和完善工作制度,用制度管理干部,用机制激励干部,改变工作作风,提高工作效率。立足学习型机关,制定《中心组学习计划》、《干部理论学习计划》、《理论学习制度》、《三会一课制度》、《调研信息宣传稿件奖惩办法》和《关于鼓励书记员参加并通过司法考试的暂行规定》;立足服务型机关,完善《2015年度岗位目标管理责任绩效考核办法》、《2015年岗位目标管理责任制》、《机关管理制度》、《首问责任制》和《限时办结制》等;立足效能型机关,制定和完善《法律文书差错处罚办法》、《法律文书评比办法》、《末位淘汰暂行办法(试行)》和《各类案件质量评查奖惩实施办法》;立足廉洁型机关,制定和完善《办公办案经费管理办法》、《党组民主生活会制度》、《关于进一步加强审判工作纪律若干问题补充规定》和《纪律作风督查办法(试行)》等。按照我院目标管理考核办法,院党总支与各党支部书记层层签订党建工作责任书、院主要领导和部门负责人签订党风廉政建设责任书、各部门负责人与部门干警层层签订《廉洁自律承诺书》,明确目标,强化责任,确保廉政建设落到实处。开展工作承诺和践诺活动,接受群众监督,并聘请7名司法作风监督员,对法官及其他工作人员在履行职务时进行纪律作风监督,强化内部管理,增强了党员干警的纯洁性。通过相关制度的实施,工作作风有所改变,工作效率进一步提高。1至11月共受理(含旧存)各类案件1922件,比去年同期1860件上升3.33个百分点,审结各类案件1526件,同比上年1502件上升1.6个百分点。

(四)创新活动载体,践行司法为民。

今年以来,我院将帮扶工作作为党建工作的重要组成部分。创新活动载体,以“联乡驻村”、“认门入户联亲”和“法律服务进园区”活动为抓手,助推我院“四帮四促”活动深入开展。一是在年初建立《帮扶工作计划》,将74名干警与牛场镇水源村78名低保户结成帮扶对子,走访慰问水源村3名贫困党员,送去慰问金900元。二是根据全市“联乡驻村”工作的安排,我院田军院长联系道坪镇,副科级审判员魏明星驻龙昌镇长冲村。在“联乡驻村”工作开展中,与联乡党委和驻村党支部结成帮扶对子,共同携手,共谋发展,力所能及地为基层党组织解决一些实际困难,建立了浓浓的挂帮情谊。共参与镇、村矛盾纠纷协调16次;制作发放驻村干部便民利民服务卡6000余张;在市林业局的大力支持下,为道坪镇谷龙村村庄生态移民搬迁点协调近8万元的村庄规划林木项目;在财力有限的情况下,挤出5000元资金帮扶道坪镇气坪村购置办公设备,为气坪村创建州级“五好”基层党组织奠定基础;慰问龙昌镇长冲村6户贫困党员、贫困户,发放慰问金3000元。三是自政法干警开展“认门入户连亲”活动以来,我院72名干警分配到17个乡镇(办事处),用自己的工资为“连亲”对象排忧解难,诠释了我院干警在践行人民法官为人民的工作宗旨。自活动开展以来,我院共帮扶“连亲”对象物资和资金3万余元,其中,申请司法救助12000余元,协调部门帮扶15000余元,干警自愿出资3000余元帮助“连亲”对象解决实际困难50余起,排查矛盾纠纷30余起,化解矛盾纠纷20余起,开展法律咨询500余人次,记“连亲”日记80余篇。四是认真开展“法律服务进园区”活动。成立工业园区司法服务小组,明确2名党员负责日常工作,将民一庭设立为“工业园区、外来投资者和外来投资企业权益保障合议庭”,建立活动方案;建设详细的企业台帐,制作工业园区司法服务联系卡1000余份,司法服务小组先后分7次走访企业20余家,免费接受群众法律咨询200余人次,了解企业对法院的建议4条。通过活动的开展,得到企业的高度赞扬,在企业和法院之间搭建起一座“连心”桥,为全市创建“平安和谐园区”提供坚强有力的司法保障和优质高效的法律服务。五是开展“创先争优”活动,努力实现增比进位。为充分发挥党员干部的先锋模范作用,制定《福泉市人民法院关于“创建群众满意窗口 争当优质服务标兵”活动方案和《关于健全完善创先争优活动长效机制实施意见》,把创先争优活动与各项工作很好地结合起来,努力实现工作增比进位。通过活动开展,我院政法综治维稳工作在季度考核中,第一、二季度名列政法部门第一位,在全市第三季度综治维稳工作推进会上作交流发言。共召开示范庭5个,现场评查庭审案件11件;初选出20份优秀法律文书;选送3个庭审视频、4份优秀法律文书参加黔南中院组织的“两评查”活动评比,其中周黔江法官承办的被告人洪顺明涉嫌贩毒一案的庭审视频被黔南州中级法院选送参加全省法院“两评查”活动优秀示范庭审评比和全省司法业务技能竞赛。胡嫒蓉法官制作的(2015)福刑初字第101号被告人罗阳、潘正武等涉嫌抢劫、盗窃罪一案的刑事判决书被选送参加全省优秀法律文书评比。书记员黄海燕同志于8月23日在全州法院书记员业务技能竞赛获第二名。

(五)加大信息宣传,树立良好形象。

今年,我院高度重视司法宣传工作,研究制定出台《调研信息宣传稿件奖惩办法》,鼓励干警积极宣传法院工作,提高司法公信力。一是送法律进农家、进社区、进校园、进军营,提高群众法律意识。截止目前,共集中开展大型宣传5次,接受群众法律咨询1000余次,发展宣传资料6000余份;送法进行校园10余次,接受培训师生3000余人;到工业园区、军营等地开展走访、调研7次,接受咨询200余人次;二是积极向上级单位和各新闻媒体报送工作信息,现共上报工作简报83期,党建信息43期,在各报刊、媒体宣传我院工作60余期(次)、党建信息18期(次),其中有2期被基层党建网采用。达到了弘扬公平正义、监督审判、宣传法制、促进和谐、提升法院形象的目的。

三、存在问题及努力方向

各位领导,同志们,我院的党建工作虽然取得了一定成绩,但与上级领导的要求相比仍有一定的差距。主要表现在以下两个方面,一是创建创新还不够。二是部分党支部和党员对党建工作重要性认识不够,还存在业务与党建“两张皮”现象。在今后的工作中,我将加强学习,强化措施,不断提升我院的党建水平。一是进一步加强与市委、市委组织部的汇报沟通,争取上级领导加大对我院党建工作的领导和指导力度;二是进一步加强我院党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设,进一步提升党组织的战斗堡垒作用;三是围绕队伍建设抓党建,加强对党员法官队伍的政治思想教育,提高对党建工作重要性的认识,切实落实“一岗双责”制度,创新活动载体开展好党建工作,促进我院各项工作再上新台阶。

法院党支部书记述职报告:

一、加强自身建设,提升道德修养和综合素质

一年来,本人在思想上要求上进,学习上不放松,把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本前提。一是坚定理想信念。自觉用中国特色社会主义理论武装头脑、指导言行,开创从法品格修养新境界。二是服务大局。把审判工作纳入县委工作大局,围绕“社会稳定和长治久安”两大历史任务,进一步肃清净土思想,警惕“三股势力”的渗透破坏活动,落实上级维稳部署,并在办案中注重社会矛盾隐患的排查化解,全力推进平安伊吾建设。三是加强政治理论与业务学习,提高自我。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,带头学习、钻研审判业务知识。四是加强道德建设,不断提高品德修养。深入部署开展党的群众路线教育实践活动,并融入其中,历经深入学习、广泛听取意见、深刻剖析根源和认真整改落实,使班子和个人的工作作风进一步得到转变,干警的工作积极性和大局意识、服务意识明显增强。

二、加强廉政建设,提高自律意识

作为院长,本人始终坚持依靠学习,促进自我改造,牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观,在思想和行动上自觉与县委和上级保持高度一致。一是带头落实党风廉政责任制。我院从党组成员、科室负责人到普通干警,层层签订了《党风廉政建设责任书》。党组与中院党组、县直机关工委签订了《党风廉政建设责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任目标管理网络。二是严格执行中央八项、自治区十项和地委、县委十二项规定,营造勤俭节约的氛围,树立审判队伍好形象。三是通过加强党风廉政建设和效能管理,在全院上下推行实施了廉政保证金制度和廉政谈话制度,并规范了全院绩效考核制度。四是加强对配偶、子女和干警的廉政教育,为全院干警做好廉洁自律的表率。五是组织干警认真学习《廉政准则》及反腐倡廉相关文件,严格贯彻最高院“零容忍”政策,对干警在工作中出现的一些苗头性不良现象及时给予制止和纠正,提高了干警的'责任心和使命感。六是开展“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动,党风廉政教育月活动,亲情廉政寄语活动;落实领导干部个人重大事项报告制度,严守执法办案纪律,规范审判流程机制,进一步增强党性修养和纪律意识。全年无违法乱纪行为。

三、立足本职岗位,履行工作职责

一年来,本人结合本年度工作思路去思考谋划、落实各项工作,较好地完成了工作任务。一是加强领导班子建设。在工作、决策中能够坚持民主集中制原则,坚持“五重一大”制度,努力使党组凝聚力和战斗力不断提高。二是加强队伍建设。组织干警深入开展教育实践活动等一系列主题教育活动。组织干警开展学习讨论,督促干警找问题,剖根源并逐一整改。三是加强审判执行业务工作,维护社会和谐稳定。20xx年我院受理各类案件319件,结案235件。在办案过程中,我院狠抓调解工作,今年调解撤诉案件共117件,调撤率达68.42%。最大限度的实现社会效果和法律效果的有机统一。同时加大执行力度,多措并举,使当事人利益得以实现。四是加强审判管理,提高办案质量。修订完善了案件质效评估体系和流程管理体系,建立长效管理机制。注重工作绩效的日常管理,强化均衡结案,杜绝超审限现象,全年无超审限案件发生。五是完善司法为民机制。今年共对案件特困申请人实施司法救助金 100260元,对弱势群体依法减免缓诉讼费63817元。同时我院7名干部以全县“五乡两镇”作为联系点,进行法律宣传,法律咨询等便民服务。

四、存在的不足及努力的方向

一年来,我带领全院干警扎实工作,尽管取得了一些成绩,但也存在不足:一是对新知识、新技能学习掌握还不够;二是领导能力和驾驭水平还有待进一步提高。

在今后的工作中,我一定要发扬成绩,改正不足,做到主动加强学习,努力提高自身水平,更加注重廉洁自律,塑造良好形象,率领全院干警努力把法院工作推向人民群众满意程度更高的新阶段。

法院党支部书记述职报告:

20xx年4月由我担任中院机关党委书记,主要协助党组书记、院长分管有关政治思想工作。现就20xx年我院党建工作述职如下:

一、基本工作情况

一年来,我院机关党委在市直机关党工委领导下,在院党组的精心指导下,围绕党建工作要点,坚持以党建带队建,以队建促审判,充分发挥党的领导核心作用,不断加强党组织和党员队伍建设,为促进经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保障。

二、履行职责情况

走上新的工作岗位,我深知责任重大。为此,我切实加强自身思想作风建设,及时摆正自身位置,及时调整工作角色,严格要求自己及分管部门同志,严守工作纪律,确保党建工作顺利开展。

一是提高思想认识,增强党建活力。每年年初,机关党委都会争取院党组的支持召开扩大会议,研究部署党建工作,提高党建思想认识;围绕市委、机关党工委的具体要求和新时期党建工作的具体思路,制定全年党建工作规划,形成了党组书记亲自抓、分管领导具体抓、各支部具体落实、党员干警共同参与的格局。中院机关切实加强机关党组织建设,充分发挥战斗堡垒作用。结合实际开展了“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观系列教育活动,认真落实党员“三会一课”制度,采取中院干警集中学、各支部分头学、干警自己学等方式进行学习。全年共组织集中学习33次,干警学习笔记人均达一万余字,做到了学习有笔记、学后有心得、思想有提高。在立案窗口设立了“党员先锋岗”, 引领党员干警立足本职工作,充分发挥党员先锋模范引领作用。同时,中院指导基层法院把支部建在庭上,把党旗插在审判一线,全面提升了党员干警的思想觉悟、政治素质、道德水平和服务发展的能力。

二是狠抓党建队伍,筑牢组织基础。落实党建工作责任制。建立“一把手”抓党建格局,层层签订党建工作责任书,把党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩,确保党建工作有人管、有人抓;建立相关党建制度,制订《党风廉政建设责任制》、《党员目标管理考核制度》、《党支部工作职责》等党建工作制度,在日常工作中严格按制度和程序办事,减少工作的随意性;完善支部组织建设,为中院12个党支部配备了纪检监察员,对党员中出现的苗头性、倾向性问题,及时进行整顿,开展交心谈心、批评帮助,切实加强党风廉政建设。

三是积极开展帮扶,真心服务社会。积极组织党员干警开展与困难群众、困难党员“一对一”结对帮扶活动,院领导亲自带头,共帮扶困难党员和困难群众60人,累计赠送慰问金、慰问品价值3万余元。同时,还结合帮扶对象的实际困难,帮助协调解决、调整廉租房、追讨拖欠工资及提供法律服务等。在帮扶长白县十二道沟镇孤山子村期间,为该村赠送电脑和打印机各一台,帮助改善村部办公条件;资助现金3万元,提供无偿借款5万元,推动大米深加工项目“山珠米业”农村生产合作社建成投产;赠送捷达轿车一辆,方便对外交流,发展致富项目;划拨3万元用于修建路灯,累计财物近14万元。在帮扶浑江区七道江镇新立村期间,为该村赠送电脑和打印机各一台,帮助改善村部办公条件;为村修建张宝奎沟生产桥划拨水泥款1万余元,方便了村民秋收。今年年初,邢吉安院长冒着严寒到江源区育林孤儿院,为孩子们送去了课外读本、米面油和棉被等生活必需品,受到了孤儿院全体员工和孩子们的欢迎。

三、存在问题及努力方向

中院的.党建工作虽然取得了一定成绩,但与市直机关党工委和领导的要求仍然存在一定的差距。主要表现在:一是党内关怀和谈心制度落实不够好。平时对党员干警的政治进步、思想动向、情绪波动、夫妻关系、家庭困难等方面关心较少;二是学习缺乏统一性。由于中院党建工作受市直机关党工委和省高院双重领导,安排的学习内容不同,临时性学习安排较多,制定的学习计划经常会有所变动。

在今后工作中,我将在市直机关党工委正确领导下和中院党组的支持下,加大工作力度,强化工作措施,完善工作制度,不断提升中院的党建水平。一是争取领导。进一步加强与市直机关党工委的沟通,定期汇报法院党建工作开展情况,主动争取支持和指导;二是加强建设。进一步加强中院党组织建设,进一步提升党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;三是加强教育。围绕队伍建设抓党建,加强对法官队伍的政治思想教育和群众观点教育,继续开展创先争优活动、政法干警核心价值观教育实践活动;四是健全网络。切实落实“一岗双责”,发挥班子成员和党支部的纵向监督作用,形成一级抓一级、层层抓落实的网络体系。

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