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乡镇卫生院支部书记述职报告

时间:2022-05-08 20:13:05 书记 我要投稿
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乡镇卫生院支部书记述职报告范文

  乡镇卫生院支部书记述职报告(一)

乡镇卫生院支部书记述职报告范文

  认真执行党风廉政建设的有关文件和制度。积极开展反腐败斗争,加强党支部的自身建设,坚持党要管党,从严治党的方针。一年来把区委、区政府关于贯彻落实"太原市加强作风与腐败管理的二十二项制度""六廉制度"和"八不准"规定作为廉政建设的重点工作,作为党员教育的长期任务,按照承诺履行自己的职责,坚持了"一岗双职"。严格要求,率先模范坚持了"以廉为荣,以贪为耻",做到了"三公开"即政务公开、财务公开、区务公开。

  四、作风民主、团结协作、促进工作

  团结出战斗力,团结出生产力。党支部充分调动两委一班人的积极性。(!)"众人拾柴火焰高"作为支部班长,既是执行者,又是决策者。对组织协调能力、驾驭能力要求很高,要善于团结好两委一班人,引导一班人心往一处想、劲往一处使。协调好社区配套组织,,做好思想政治工作,不断开展交心通气,增强团结。我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道。工作上充分发挥大家的主观能动性,按照工作分工,各负其责。二是认真执行民主集中制的原则,不搞一言堂,重大问题集体研究决定。三是积极开展批评与自我批评,积极营造各方面的意义和建议,畅所欲言的民主气氛。

  我虽然做了一些工作,但离上级党委的要求还有一定的差距,我也清醒地看到工作中存在的不足之处,更要查找出现的问题和原因,并制定整改的措施,加以改正。所以在今后的工作当中,还要加强理论学习,更新知识、更新思维、更新工作方式和方法。继续以社区建设为己任,为推动社区事业大发展再做贡献。

  乡镇卫生院支部书记述职报告(二):兴隆镇卫生院党支部书记述职报告

  绵竹市卫生局党委:

  经组织安排,我担任卫生院党支部书记及院长工作,任职期间,在市卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,在全院干部职工的支持下,以农村卫生工作为先导,以灾后重建为契机,以“构建和谐医院”、“科学发展观”、“创先争优”、“三好一满意”活动为中心,切实转变观念,积极开展医德医风教育活动及党风廉政建设工作,在医院的发展中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,确保了医院各项工作的顺利开展,并取得了较好的成绩。

  按照卫生局的要求,下面我就本人在任职期间的思想、工作及廉洁自律等方面的情况进行述职,不妥之处恳请各位领导提出批评,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心接受,努力改正。

  一、 政治思想情况:

  本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的有关精神和国家的卫生方针政策,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务观念,全心全意为当地老百姓健康服务。

  二、 履行本职工作情况:

  1、 在兴隆镇党委政府和市卫生局的领导下,支部对全体党员认真开展了“学习科学发展观”、“创先争优”活动,认真开展了交心谈心,批评与自我批评,争创党员示范岗活动,杨文均同志连续两年被评为兴隆镇优秀共产党员。支部全体党员目前无违法违纪现象发生。

  2、 党支部有步骤,有计划地做好了发展党员工作,把临床“医疗一线、一流青年”作为发展党员,特别是“5。12”汶川特大地震后至今,我院共发展党员6名,部分党员到其他医院工作,成为业务骨干,个别正担任行政职务。今年我院又培养入党积极分子一名,实现了支部党员的新老交替,壮大了支部党员队伍,加强了我院党组织的建设,增强了党组织的战斗堡垒作用,为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。

  3、 加强领导班子建设,从提高班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持一致,加强政策、法规和专业技术的学习,努力提高认识,分析总结实际能力。

  4、 围绕改革、发展的新形势,突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育,通过不同形势引导职工转变观念,认清医院面临的形势,进一步增强紧迫感和责任感,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利和义务的关系,积极开展优质服务,诚信服务活动。

  5、 严格执行国家医改政策,在全镇全面开展九大公共卫生服务工作和执行国家基本药物工作。

  6、 高度重视医疗安全,加强医疗质量管理,认真组织广大医务人员进一步学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理条例》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理》等相关核心制度,增

  强了医务人员的法制意识和安全意识,加强了工作责任心,规范了各项诊疗行为。致使医院近年来无重大医疗事故和医疗纠纷的发生,为医院创造了良好的经济效益和社会效益,受到了有关部门的好评。

  三、 廉政廉洁自律执行情况:

  在日常生活和工作中,始终严于律已,廉洁自律,时常要求自己堂堂正正做人,实实在在做事,谈化个人的名利,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做的,自己带头做,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。任职期间,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损于党员干部形象的消费娱乐行为。

  四、 存在问题:

  1、 由于本人既是一个领导又是一个临床医生,因此,有时难以正确摆正管理与临床医疗的关系,在某种成度上因临床诊治病人等因素而影响医院的管理工作。

  2、 在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性。

  3、 有好人主义思想,有时不能彻底地开展批评与自我批评。

  五、 今后打算:

  1、 进一步加强政治理论,业务知识及医院管理知识的学习,不断提高政治思想,业务技术及医院管理水平。

  2、 正确处理好临床诊治病人和医院管理的关系,把主要工作用于医院的管理。

  3、 认真做好医院支部的各项工作,继续加强医院政风、行风、

  反腐倡廉的建设工作,全面落实好国家医改各项政策。

  兴隆镇卫生院党支部书记:杨文均

  乡镇卫生院支部书记述职报告(三):

  基层党建工作述职报告

  中共新站镇人民医院党支部书记 杨青龙

  按照通知要求,现将本年度党建工作述职如下:

  2014年是我院发展非常关键的一年,这一年,我院重新调整了领导班子、通过了乡镇甲级医院评审;2014年是党务工作非常关键的一年,因为全国广泛开展群众路线教育实践活动。回顾2014年的党建工作,我在镇党委、卫生局及上级有关部门的领导和关怀下,全面贯彻十八届三中全会精神,用实际工作表现印证救死扶伤、服务为民的职责和使命,带领全院职工团结一致、积极创新。现就今年党建工作情况作如下汇报:

  一、工作总结

  (一)通过了乡镇甲等综合医院评审。

  我院地处肇源西北部,距离县城较远,是西北部最大的乡镇,辐射周边多个乡镇(场),服务镇内常住人口、流动人口和周围乡镇居民达数万人,是新农合、城镇医保、职工医保、商业保险的定点医疗机构,技术力量明显优于其它乡镇医院,因此,创建乡镇甲等综合医院是我院重点工作之一,自去年我院召开“创建乡镇甲等综合医院”动员会以来,我带领全院职工精心组织筹划,积极准备,在医院综合服务能力、制度建设、医院管理、技术规范、院容院貌、便民利民等方面做了较大的努力,顺利通过了乡镇甲级综合医院评审。

  (二)积极争取医院异址新建。

  由于我院辐射范围广,服务人口多,社会效益大;医院位于

  居民区,虽然交通便利,但是传染病极易流行,一旦流行,很难隔离;住院综合楼建于1996年,门诊综合楼建于2002年,不仅设计结构不合理,医疗流程无法顺利进行,而且已经年久失修,基本接近危楼,一旦受到不可抗力破坏,容易发生危险;医院地域狭小,没有发展空间,计划免疫门诊房间和隔离设施不足,不符合国家标准;从远期发展看,新站镇正在积极争创“龙江第一镇”,政府必然要对主要街道进行规划,医院与居民区混杂,不符合城镇规划标准等原因,我院自2011年起就积极争取对医院进行异址新建,经积极沟通,异址新建工作于2014年正式立项,并完成了选址、审批等程序。

  (三)深入开展群众路线教育实践活动。

  在镇党委的指导下,我院党支部积极制定《群众路线教育实践活动工作实施方案》,开展了学习教育、听取意见,查找问题、开展批评及整改落实、建章立制三个环节的工作。借力群众路线教育实践活动,建立工作台帐,边查边改,领导班子带头列出问题清单、作出整改承诺,定期将问题整改情况进行公示,深入查摆“四风”突出问题,切实解决关系群众切身利益问题。

  (四)加强内部管理,提高服务技能。

  一是重视院容院貌,对院内进行了亮化、美化、绿化,重新修建了花坛,并适时栽种花草,改善医院环境;冬季带领全院职

  工及时清除院内积雪,方便患者通行;对病房、诊室等进行环境治理,严格禁烟,按时消毒,保持医院环境整洁。

  二是加强劳动纪律管理,杜绝私收费、迟到、早退等现象。 三是要求职工端正服务态度,杜绝“生、冷、硬、顶”现象,树立“时刻把病人的利益放在第一位“的思想。

  四是加强职工思想教育,形成良好的氛围。

  五是加强了专业技术队伍建设,通过卫生党委引进了专业技术人才三人,选派优秀护士到上级医院进修深造,积极鼓励职工进行在职深造。

  二、存在的问题及原因。

  (一)房屋不够用。

  (二)设备陈旧。

  (三)负担过重,缺少运行经费。

  (四)技术力量缺乏。

  针对存在的问题,本人深刻剖析产生的原因,主要体现在以下几个方面:

  房屋不够用是由于我院住院综合楼建成于1997年,门诊综合楼建成于2000年,办公综合楼建成于2010年,由于当时设计不十分合理,导致计划免疫门诊没有单独通道,发热门诊没有单独通道;病房仅为15间,无法将内科、外科、妇产科和临时静点大厅分开;医生办公室过分拥挤,住院处7名医生在一个办公室办公,内科门诊只有一间诊室,影响工作效率;“健康小屋”

  无法设在室内,只能设在大厅,影响健康指导效果。

  设备陈旧是由于我院建成较早,设备购入年代比较久远,由于资金原因,生化分析仪、x光机、血液分析仪、尿液分析仪、心电图机、ct机、监护仪、呼吸机、麻醉机等设备都已经使用多年,有的更是经过多次维修,影响使用效果;缺少电子显微镜、胃镜、脑血流图机、脑电图机、cr数字减影x光机、全自动生化分析仪、碎石机等大型医疗设备。

  负担过重、缺少运行经费是因为多年了数起医疗事故导致医院需要给付患者巨额经济赔偿;上级有关部门拨款较少;医院药品全部实行“零差率”销售;严格执行物价政策等因素所致。

  技术力量缺乏是由于医院多年来很少有大学毕业生充实到临床一线,现有的专业技术人员年龄平均在40岁以上,有的科室更是平均年龄达到45岁以上,没有新生力量,知识比较陈旧,有的科室甚至近20年没有新的毕业生进入;近年来由于经费不足,外出进修深造人员较少等原因所致。

  三、下一步打算。

  (一)积极进行异址新建工作的申请和筹备,争取把我院打造成“肇源西部急诊急救中心”。

  (二)积极向上级有关部门争取支持,更新医院现有医疗设备,购进必须的大型医疗设备,如电子显微镜、胃镜、脑血流图机、脑电图机、cr数字减影x光机、全自动生化分析仪、碎石机、c型臂等。

  (三)积极向上级有关部门申请运行经费,多方面节约开支,提高业务水平,减少医疗纠纷的发生。

  (四)加强专业技术队伍建设,采取“请进来、送出去”的办法,与上级医院建立“协作医院”关系,使全体专业技术人员的水平不断提高,重视“人才梯队”建设。

  (五)加强制度建设,加强劳动纪律管理,做好职工思想教育工作,改善服务态度和工作作风。

  (六)加强基础设施建设,改善医院环境。

  (七)加强对职工的政治教育,重点培养年轻人,为党支部注入新的生机和活力。

  成绩的取得、工作的圆满完成与镇党委、政府的正确领导和全院职工的努力是分不开的,全院职工,尤其是全院党员充分发挥出了模范带头作用。在这一年的工作中,我在履行职责中难免还有不足之处,恳请组织提出批评意见,我一定虚心接受,认真整改,争取不断进步,努力做好百姓健康的保护神。

  新站镇人民医院党支部书记 杨青龙

  2015年3月11日

  乡镇卫生院支部书记述职报告(四):

  工作计划

  一、指导思想。

  以学习贯彻党的十八届五中全会精神为动力,以创建先进党支部为抓手,紧紧围绕“教育创新、内涵发展、打造品牌”这一主题,解放思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设,探索新时期党建工作新思路,为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

  二、工作目标。

  1、认真开展党的相关活动。继续做好教师志愿者服务工作,创建先进党支部。

  2、开展“一个党员一面旗帜”活动,发挥党员教师的先锋模范作用。

  3、加强教师职业道德教育,大力加强师德建设和社会主义核心价值观的学习实践,创建学习型党组织。

  4、加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。【2016年乡镇卫生院支部书记述职报告】

  5、加强党组织基层建设,注重党员廉洁自律教育。开展全校教职工评议党员活动。

  三、工作要点:

  ㈠、健全制度,加强学习,努力提升全员素质。

  1、领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上),要不断加强党性修养,端正思想作风、工作作风,作教职工的表率。

  确立党组织全员学习、党员终身学习的理念,营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,不断提高党员的学习能力、实践能力和创新能力,在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学习制度化、常态化,全面抓好学校、党员和教职员工的政治学习,“扩大党内民主,保障党员权利”、“增强党员教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程,强化督查,狠抓落实。

  使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥,使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作,为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。

  2、党员教师和积极分子要主动学习,加强人生观、价值观、世界观的认识,提高政治思想觉悟,要进一步突出服务意识、奉献精神,使一个党员就是一面旗帜。

  3、全体教职工在认真学习十八届五中全会精神的基础上,要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平,增强教书育人的责任感,并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

  ㈡、重视教师队伍建设,加大师德建设力度

  1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度,结合“名师工程”,支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法,弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

  2、加强师德监督力度,杜绝体罚与变相体罚现象,健全师德一票否决制制度。

  3、大力加强学校精神文明建设,加强校园文化建设,深入开展“廉洁从教”活动,关爱后进生。

  ㈢、强化党员队伍建设,切实发挥战斗堡垒作用。

  1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动,充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以 “今天怎样做党员教师”为主题的大讨论,造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍,形成“关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员”的局面。

  2、健全完善党内制度。深化党要管党意识,建立健全党员教育管理的长效工作机制,坚

  持“三会一课”制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作,要求党员结合自己工作实际,把制定目标与学校教育教学工作有机结合,促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责,增强工作责任感。做好民主评议党员工作,按时交纳党费,增强党员的组织观 念。提倡“勤于工作、善于协调、敢于创新、乐于力行”的'工作作风

  3、抓好入党积极分子的培训工作,定期为积极分子、团员上党课,重视党员传帮带工作,变过去的“自然成长”为积极培养,把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来,形成强大的凝聚力。

  4、深入开展“创先争优”活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,创新拓宽活动载体,树立党员良好形象,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,营造学校积极奋进、和融向上的氛围。

  5、组织开展“民主评议党员”活动,积极争创先进党支部、争做优秀党员。 ㈣、优化支部工作,推进党风廉政建设。

  1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的,党政领导要首先做到,工作不以权谋私,要勇于牺牲个人利益,顾全大局;要关心职工生活,给职工排忧解难;要带头讲奉献,苦干勤政并廉政。

  2、加强工作作风建设,班子成员要在工作中尊重客观规律,实事求是,对成绩不夸大,对缺点不缩小,努力做到公正、公平、公开。

  3、加强服务意识。班子成员要统一思想,本着“有利于学生的健康发展,有利于教师的切身利益,有利于学校的办学声誉”的工作原则,甘当“人梯”,把培养高素质的教师队伍放在首位,积极为教师搭设施展才华的舞台。

  4、巩固行风建设成果,廉洁自律,对收费、招生、师德等教职工密切关心的热点问题,抓实抓好,务求实效。

  5、深化校务公开工作,做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定,严格执行重大物品政府采购制度和基建项目招标制度。

  在新的一年里,学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作,坚持以人为本,加强人文关怀,构建和谐校园,团结带领全体党员干部和教职工,进一步解放思想,开拓进取,以昂扬向上、奋发有为的精神状态,狠

  抓工作落实,为学校发展而努力!