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度述廉述德述法述职报告

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2016年度述廉述德述法述职报告

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2016年度述廉述德述法述职报告

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2016年度述廉述德述法述职报告

2016年度述廉述德述法述职报告(一)

根据县委组织部关于部门领导干部年度考核的有关要求,现就本人2016年思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、廉洁自律、学法用法等情况报告如下。

一、思想品德情况

本人在日常工作生活中,按照“德才兼备,以德为先”的要求,在注重品德修养的基础上增强干事创业能力。一是坚守政治品德。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚定理想信念和政治立场,坚决贯彻落实县委、县政府决策部署,不动摇、不懈怠,讲大局、讲党性、讲团结。二是恪守职业道德。始终保持事业心和责任感,工作坚持原则,绝不拿权力和原则做交易,绝不借工作之便以权谋私,办事公道,廉洁奉公。三是遵守社会公德。树立正确的世界观、人生观和价值观,以社会主义核心价值体系为指导,自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀,带头遵纪守法,带头弘扬社会主义新风尚。四是谨守家庭美德。尊敬老人爱护晚辈,家庭成员间相互尊重并和谐相处,勤俭持家不奢侈浪费,作风严谨,家庭和睦。

二、履行岗位职责情况

1、狠抓收入征管,确保收入质量不断提高。研究确定征管部门与镇区收入增幅,并分解到各镇区、征收部门,及时向领导提供第一手资料,便于领导决策。加强收入动态监控,有效防止了县内相互引税现象。认真做好财政预算内、外收支旬、月、季报和预算执行情况分析,加大信息采集力度,建立重点企业、重点行业分析制度,加强收支动态分析,有效提升了预算执行分析质量。及时反馈周边地区完成情况,及时公布我县各镇区、征管部门完成情况,使各部门对本部门收入完成情况心中有数,及时向有关领导报告我县公共财政预算收入、国地税收入在全省位次,为领导决策提供服务。

2、优化支出结构,确保各项事业发展资金需求。优先保障人员经费,足额兑现公务员阳光工资和义务教育阶段教师和其他事业单位绩效工资。统筹财力优先保障教育、医疗卫生、社会保障等民生经费,让全县人员共享发展的成果。积极支持社会事业协调发展,完善农村义务教育经费保障机制,做好三所学校回收工作,推进城乡教育均衡发展;支持医疗卫生机构改革,加大卫生投入,满足人民群众的基本医疗需求;确保司法支出、农林水项目支出、科技三项费用、治污防治基金、计划生育、平安创建等各项法定支出按规定、按进度落实到位。

3、拓宽争资融资渠道,保障重点建设资金需求。千方百计向上争取资金,多渠道筹集资金,保证重点项目建设需要。配合部门累计向上争取各类资金5亿元,初步缓解了资金瓶颈;与县金融办联合制订出台了《财政性存款与金融机构支持地方经济发展挂钩考核办法(试行)》,并根据5月底的考核结果进行了存款调整,调整资金规模达2.4亿元,利用有限的财政性存款,积极引导各金融机构加大对地方经济发展的支持力度。

4、推进财政改革,大力提升财政管理能力。积极开展法治财政建设活动,不断提高法治财政建设水平。深化预算编制改革,构建“收入一个笼子、预算一个盘子、支出一个口子”的财政运行新机制,全面提升预算编制的信息化、科学化、精细化。探索国有资产管理新途径,公开公平公正处置局公有资产,4间248平方米门市房拍得460万元高价。不断加大对担保公司的投入力度,为企业发展提供资金保障。积极帮助企业申请省市财政补助资金,稳定了企业生产,促进了技术创新。

三、履行党风廉政建设责任制情况

本人能认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、县有关规定,自觉贯彻廉洁自律各项规定:

一是自觉执行党风廉政建设责任制,并加强对本单位人员的党风廉政教育管理;

二是自觉执行人事管理规定,没有违反组织人事纪律选拔任用干部,没有借选拔干部之机谋取私利;

三没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定行为;

四是没有违反规定收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票等有价证券,没有收受消费券、购物卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高等耐用品、金银制品及其他贵重礼品等行为;

五是未以任何方式为本人或配偶、子女及身边工作人员谋取预期的不正当利益或用公款报销应由个人及家庭支付的各种费用;

六是没有违反规定进行各种大操大办、收取财物行为;

七是严格执行配偶、子女从业规定,夫妇二人均在机关事业工作,儿子已工作,无违反规定在企业等单位从事兼职等行为;

八是未参与赌博等违规活动;

九是严格执行禁酒令,工作日中午不饮酒,未进行公款高消费娱乐和健身等活动;

十是严格执行公务用车有关规定,无违规配车、用车行为。

四、学法守法,依法理财并接受监督

一是注重学法。一年来,先后学习《中华人民共和国预算法》、《政府采购法》《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政处罚法》等有关内容,重点学习了《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》等业务法律法规。通过学习,法律知识、法制理念有了进一步提高,依法决策、依法办事能力得到进一步加强,在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

二是严格执法。平时工作中,要求执法科室结合财 政业务工作特点,认真履行行政执法责任制、财政执法实行亮证制、公示制,财政检查严格执行《财政监督检查规则》及《江苏省财政监督办法》,今年以来财政系统没有发生一起违规违法事件,没有发生一例行政复议败诉,没有发生一人因违纪违规违法受到处分。

三是依法接受监督。认真贯彻执行《预算法》及《实施细则》等法律、法规,坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序,提请人大常委会审议;严格执行经人代会审议通过的财政预决算方案;按照《预算法》规定定期向县人大常委会和人大财经委报告财政预算执行情况;局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组,实行分级负责,及时、客观地办理议案和建议。

以上是我个人的述学述职述廉述法报告,敬请领导和同志们提出宝贵意见,谢谢大家。

2016年度述廉述德述法述职报告(二)

一年来,在市委、市政府的坚强领导和市文广新局的关心、指导下,我和馆班子成员团结一致,奋力攻坚,以十八届三中、四中、五中全会精神为指导,认真落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市纪委六届五次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的党风廉政建设战略方针,紧紧围绕文化中心工作,一手抓勤政促发展,一手抓廉政树形象,全力谱写了市文化馆群众文化追赶跨越发展的新篇章。

一、履行“一岗双责”,全力抓好党风廉政建设

本人认真履行“一岗双责”,坚持党建、业务一起抓,全力推进我馆的党风廉政建设。

(一)强化工作领导,落实党风廉政建设责任制。一年来,本人把党风廉政建设作为一项重大政治任务贯穿工作始终,坚持与业务工作同安排、同推进、同考核,按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针,不断完善监督约束机制,把我馆党风廉政建设持续引向深入。一是进一步健全了党风廉政建设机制。今年,进一步充实党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组,将年度党风廉政建设工作目标细化,与部室签订了党风廉政责任书,形成了本人亲自抓,支部书记总协调,分管领导和部室负责人各司其职的党风廉政建设工作机制。二是定期研判,强力推进。坚持每周三定期学习制度,本人与馆班子成员专题研究党风廉政建设工作,做到了情况把握准确,预警、整改及时。三是体系健全,合力形成。在年初的学习和工作会上,我与馆班子成员、各部室主任签订了党风廉政建设责任书,要求把党风廉政建设作为硬措施、硬任务始终放在心上,紧紧抓在手上,确保了工作一级抓一级,层层抓落实,切实抓出成效,形成了党风廉政建设强大合力。

(二)强化学习教育,筑牢反腐倡廉思想防线。思想是行动的先导,理论是实践的指南。我坚持以提高干部职工反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心,以建设学习型组织、廉洁型班子为目标,通过加强“四大教育”筑牢文化馆反腐倡廉思想防线。一是加强“信念教育”。通过举办专题讲座、班子成员讲党课等多种形式,引导党员干部重温党章、党史,认真学习 总书记系列重要讲话精神,认真开展“三严三实”专题教育,认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委“六个带头”,增强党员干部宗旨意识,坚定理想信念,在工作中尽职尽责,勇于担当。二是加强“警示教育”。通过以案说纪、以案说法,引导党员干部明法纪、守规矩,正本清源,

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《2016年度述廉述德述法述职报告》()。同时,坚持榜样引领,在单位内树立了张纯纯、唐军等队伍标杆,进一步倡导全体党员干部学习榜样、争当模范。三是加强“价值观教育”。深入开展社会主义核心价值观进单位活动,将其纳入党支部学习计划,引导干部职工爱岗敬业,默默奉献。四是加强“革命传统教育”。充分利用红军文化园、红星公园等红色资源,引导党员干部学习和传承红军精神,在实现全市文化大发展大进步中攻坚克难,务实创新,锐意进取。

(三)强化中心工作,努力提高服务群众水平。我们不断通过创新活动,搭建服务平台,增强党员教职工的群众观念,提高服务群众能力。一是为民服务由传统模式向“互联网e+”数字化服务转变。今年,我馆以网站为平台单独开设数字展馆、网上便民教学、网上信息发布、手机网站、微信端、 PC电脑在线网上报名、租赁云服务器,建成8平方米LED多媒体展示屏、活动图片数字展示墙(展示屏12吋20台)、便民服务平台50吋触摸屏2台、便民服务视听屏19吋2台、多媒体数字终端机1台、广场音影便民服务系统一套、数字储存磁盘列阵10TB、数字录音棚50平方米、便民WIFI终端覆盖1200平方米。二是免费开放文化惠民工程持续全面推进。市文化馆坚持文化惠民理念,不断提高免费开放实效,通过多渠道开展培训辅导,保障人民群众基本文化权益,提高文化素养。首先,把惠民艺术学校作为免费开放的主阵地,不断深化公益性文化培训辅导。开设了舞蹈、美术、书法、音乐4个大类公益性文化培训项目,覆盖二胡、电子琴、电钢琴、素描、工笔画、书法、声乐、合唱、民族舞、广场舞等课程,每天培训300余人。同时,每月还有26个社区或文艺团体进入我馆排练厅训练。全年培训达10万余人次。其次,把深入基层培训辅导作为免费开放的活载体,不断延伸免费开放触觉。“老妈妈”艺术团和“凤凰之声”合唱团长期坚持免费培训,深入社区、市特殊学校、企事业单位、部队进行培训辅导,每年辅导指导12万余人次。先后组织优秀专业老师对南岭村文艺队、陈家壕社区、红星公园文艺队、南河老科协文艺队、舞东风社区文艺队等进行广场舞、中国舞的免费培训、指导。建立广场舞现场培训辅导长效机制,坚持每周四下午开展广场舞领队培训。举办市民大舞台6场,每场8—10个社区参与,给广大市民提供了展示和交流的舞台。三是扎实开展志愿服务活动。在节假日开展党员志愿服务活动,如到景区开展送开水、引领游客,到双报到社区发放普法宣传资料等;举办了庆祝中国共产党成立94周年群众文艺展演和免费开放学员书画展活动;举办了文化志愿者服务活动周,开展文化志愿者送文化到光荣院、敬老院等基层4场次。

(四)强化正风肃纪,单位作风日益转变。一是“销号式”抓整改兑现。自己带头在规定时限兑现整改承诺。全单位教育实践活动整改事项实行销号式管理,督促馆班子成员限时销号整改,群众满意度达99%。二是“台账式”抓专项整治。在全馆建立“9+3+1”专项整治、“庸懒散浮拖”问题整治台账,实行整治登记、清单管理。三是“紧箍式”抓建章立制。围绕强化制度约束力,扎牢制度的“笼子”。 通过群教活动、“三严三实”专题教育活动,废除了5项制度规定,修改完善了10项制度,新建立了5项制度,推动了广大党员干部常态长效改进作风。

(五)强化法律意识,坚持依法办事。

作为部门“一把手”和党风廉政建设责任制第一责任人,我牢固树立“一岗双责”意识,始终以求真务实的工作作风,促进廉洁从政,提升部门形象。我始终把依法办事作为做好各项工作的基本要求,严格执行重大事项集体决策制度,自觉应用所学法律法规知识分析和审视各项工作是否做到依法依规、合法合规,时刻要求工作人员严格按照法定程序履行职责,并将依法办事的规定和要求贯彻到群文工作的全过程,切实规范办事行为,真正做到服务既快又好,能干事、会干事、不出事。

二、践行民主决策,完善拒腐防变机制

本人坚持以完善惩防体系建设推动党风廉政建设工作思路,推动反腐倡廉工作。一是修订完善了管理制度。按照民主集中制要求,完善了《广元市文化馆内部管理制度》和《馆务会议制度》等制度,进一步明确了主要任务,规定了议事范围,细化了议事制度,为我馆民主集中制的落实提供了强有力的制度保障。建立完善馆班子内部谈心谈话制度,班子成员之间每月交流不少于2次,带头开展批评与自我批评,形成相互配合补台的良好氛围。二是规范民主决策行为。本人注重引导班子成员主动参与重大问题决策。对涉及“三重一大”问题,坚持“相关部室提方案、分管领导审签、提交主要领导同意、提交馆务会研究决定、相关科室具体执行”程序,确保了决策的民主性和科学性。一年来,数字文化馆建设、录音棚建设、购买设备大额度资金使用、中层干部任免调配等相关重大决策问题都是按照程序执行,严格过程监督,切实做到了阳光操作,民主公平。三是着力推进党务政务公开。坚持以公开为原则,抓住涉及关键工作、关键环节,突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项,从内容和形式上重点加以深化,做到了及时公开,维护好干部职工的知情权、参与权、监督权。今年,充分利用市文化馆网站、党务政务公开栏等平台,全面实施党务公开、政务公开,达到群众直观、方便,办事程序简化,工作效率提高,实现了勤政为民的目的。每月更新一次党务政务,公开内容涉及单位干部最关切的诸如评职晋级、评优选先、“三公”经费稳控等热点问题。引导工会、妇代会、普通群众参与单位管理,各项事务管理日益规范、透明。四是主动接受群众监督。进一步完善了广元市文化馆网站,设置了意见建议信箱,开通了咨询电话,主动接受社会各界监督。今年,市文化馆在全国第四次文化馆评估定级中,省文化厅委托第三方民意调查群众满意度我馆达99.7%,与德阳市文化馆并列位居全省第一。

三、坚守廉洁自律,保持共产党员本色

作为“一班之长”,深知个人行为对班子建设的重要性,一直高标准、严格要求自己,做为民务实典范,树清廉形象。一是角色定位准确。一年来,主动加强党性修养,学会正确对待权力、地位、名利,坚守高尚情操,做好人民公仆。始终把自己的职务作为服务群众文化的'平台,做到了权为民用。对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,凡事以大局为重,以事业为重。工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到真诚待人、秉公办事。二是带头行为示范。带头践行“三严三实”要求,认真落实“三会一课”制度,积级参加局党组集中学习,以普通党员身份认真参加支部组织生活会,带头讲党课4次。与馆班子成员、部室负责人、基层社区文艺团队负责人谈心谈话35人次。一年来,我下基层40余次,到结对帮扶村农户家中实地调研3次,做到了“民情、诉求、困难”三明确。三是廉洁自律执行好。没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;没有任何形式报销过属于自己支付的费用;没有违反中央八项规定、省委省政府十项规定;没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;用车实行了报告制度;管好自己的人,用好自己的权,坚持做到按原则、按程序办事。

一年来,我单位狠抓党风廉政建设,营造了风清气正的发展环境,有力地促进了我馆惠民服务制度持续完善,队伍力量持续增强,服务水平持续提升,但也还存在个别同志学习不够、宗旨观念不强、规章制度执行不力等不足。今后,我将以“三严三实”专题教育为契机,达共识、添措施、聚合力,狠抓党风廉政建设,以实实在在的成效不断推动广元文化追赶跨越发展。

2016年度述廉述德述法述职报告(三)

一、四项主要工作实绩

1、知识产权方面:督促企业完成专利申请任务,全年专利申请任务360个,截止11月底,完成专利申请419个,超额完成市下达任务数;及时整理、协助下发省、市知识产权补助资金;督促企业加强知识产权管理标准化创建工作,五家企业顺利通过省知识产权贯标检查验收,有二家企业获得贯标先进单位称号,分别获省奖励5万元;一家企业通过省知识产权推进计划复审,获专项资金20万元,;组织精科、固丰、恒州三家企业参加世界发明览会,并获得金、银、铜奖各一项;组织10名企业及事业单位技术人员,参加省知识产权局组织的知识产权工程师培训班;完成知识产权试点区申报,获专项资金10万元;开展知识产权宣传活动二次,一次是配合市知识产权局,一次是联合科协等单位共同开展。

2、机关效能方面:在单位一把手的关心支持下,我局机关效能建设取得较好成效,请消假制度、考勤考绩制度、学习制度、节假日值班制度等得到有效落实,机关工作作风得到进一步提升,全年未发生一次因违规违纪受处理的行为。

3、“三解三促”工作:认真开展三解三促工作,多次到对口帮扶村进行调研,寻找帮扶项目,为群众排忧解难,送科技到村组,到田头。开展节日慰问活动,机关工作人员与贫困户一对一帮扶对接,为特别困难群众提供务所以及的帮助。

4、政府信息网上公开、网站维护更新方面:今年以来,我局网页得到到及时更新,内容更丰富、形式更新颖、界面更美观,局机关信息,政府及上级部门通知要求,最新科技成果及动态都能及时在网页上发布。

二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现

品行修养:本人一年来,能够做到谨言慎行,生活上不贪图奢侈,工作中不攀比条件,不追求享受,不参与赌博、不搞迷信活动,诚实守信,踏实做人。

理论学习:关心政治,关注时势,认真学习胡总书记7.23讲话精神和党的十八大报告,撰写学习心得体会。多次参加区委区政府及统战部组织的政治理论学习,不断提高自身理论修养。

廉政建设:能认真学习廉政建设文件精神,时刻以反面教训警醒自己,手莫伸,伸手必被捉,算好三笔帐,平安过一生。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

本人最不满意的工作,是专利申请工作,虽然本年度专利申请量超额完成任务,但专利申请缺乏有效的激励机制和推动手段,维持目前的申请量已实属不易,任务再大幅增加,就更困难。

急需提高的能力,是业务能力,科技局是业务性特别强的部门,业务能力需要长期培养不断提高,还需要在实际工作中边干边学,对于一个没有专业理论基础,没有实际工作经历的我,学习业务,是当前主要任务。


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