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【精选】学生会主席的个人述职报告4篇
随着个人素质的提升，需要使用报告的情况越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编收集整理的学生会主席的个人述职报告4篇，希望对大家有所帮助。
学生会主席的个人述职报告 篇1
从这一路走来，经历了许多困难，那些苦难只有自己知道，但是很幸运的是当初那群想要在这所学校出人头地的孩子，只有我一个人幸运的留了下来。很多人看到的是我所获得的荣誉以及上位以后的成就感，但在光鲜的外表下，你们看不到我内心的感受。有时候可能为了参加某个活动，我要牺牲和家人共度晚餐的时间，不能随时答应兄弟们的临时应酬，连陪女朋友看电影就要假装手机没电而关机。这一晃，三届学生会即将过去了。我作为三朝元老，经历了太多太多，经历了我作为委员应该做的脏话累话，也经历了我作为副主席要竞争的政治斗争，更经历了作为主席应该带领自己的团队去参与活动的义务。我们当初都是怀着进入这个组织，能够在这个学校被更多的人所认知顺带手能学点东西的想法，第一年队友们大部分因各种原因而离开了，第二年我变成了少许队友们名义上的上级，第三年留下来的队友却只有我自己。他们放弃了继续为这个团队做贡献的义务，他们在困难面前隐藏了自己的血性，无所谓，我对任何人都是持开放态度，大浪过后留下的永远是金沙，只期待那些没有做出选择或者还在徘徊的同学能找到更好的平台。
从我组建这个团队以来，受到了许多的质疑。有很多人选择留下来为这个团队无私的做贡献，而有些一直在持观望态度，没有人愿意把宝押在一个有争议的指挥身上。我激进的处事风格、桀骜不驯的性格以及玩世不恭的学习态度一直让很多人所诟病，那些接踵而来的流言蜚语冲击着我以及这个很多人都并不看好的团队。我把那些人比喻成“春哥”，你们这些只会指手画脚纸上论兵的“春哥们”是纯爷们，你们是铁血真汉子，父亲的好儿子，人民的好兄弟，你们依靠口舌就能胸口碎大石，你们的双拳能站人，而且双臂能过马。也许你昨天看错了我，今天和明天还会看错我，但我还是我，我们依旧是美术系第八届学生会。我完成了自己给自己设定的许多目标，我已经用足够多的事实证明了自己，该做的事情我已经做了，不该做的事情我也做了许多，还是那句话群众的雪亮是眼睛的。虽然曾经获得的那些东西都要成为过去，而且以后只能成为档案库里的数据，但若干年以后我不会忘记我们依然在一起。
在这三年当中，我悟出了很多道理，我感觉加入到这个组织是要经受一些委屈、忍耐一些寂寞的，是要更多地替别人考虑的。有人质疑过我的指挥决策，可能自己一个单方面的决策下来，会导致整个团队前期做的一些工作前功尽弃，但是有些事情我还是按照自己的处事风格来，这其中证明了一些事情也失败了一些事情。我也很认真地检点过自己，疏忽了什么以及错过了什么，我得出了很多经验，很多教训。但是有些事情来得太蹊跷，突如其来，容不得拐弯，容不得再回头。大学三年的生活属于先甜后苦的那种吧！也发生了太多的事情，我有了许多的感触！我感觉自己最有成就感的一年应该是我的大二学年，不在其位却要干一些更高层的工作，没有人告诉我接下来应该怎么做，但我却要在明知会接连碰壁的情况下极力的去摸索总结，因为我要在众多竞争者中活下来。我要极力去证明自己的存在，以及体现出能为这个团队创造出价值的能力。而在大三的'后半个学期，我完全不在了状态，对很多事情都是有一种身心疲惫的感觉，开句玩笑说是我的学生会生涯已经到了“更年期”，频频出现一些细小的指挥失误，导致了后半个学期的一些活动出现了或多或少的瑕疵，尽管这样还是得到了一些好的声音，队友弥补了我很多的失误，有些东西一个人不能逆天，但是只要是一个团队却能补天。
兄弟们，凯哥走了，现在你们的斌哥也要走了，我们以后在也不能躲在办公室里抽烟了，斌哥在也不能偷偷的帮你们去问其它系女同学的电话号码了，以后打麻将……我在这里还是要感谢，首先感谢系部领导*老师以及*老师对我的认可和支持，然后感谢我系团学指导老师*老师对于我的栽培和帮助、对我的关心和点拨，谢谢三位老师。最后感谢所有学生干部和各班班干部以及为每次活动都默默付出过的全体同学真诚的说一声谢谢，谢谢你们，你们永远是最棒的！很多人甚至“春哥们”对学生会这个组织都不以为然，这只是一个小社会而已，我从来没有拿这段经历出来夸夸其谈，以后也不会，只是一段平常的经历，现在我要为自己以后的生活而奋斗了，接下来的战斗即将打响，我心有力而余不足，希望第九届能够越来越强越战越勇。这三年学生会生涯只是我人生中的一个跳板，这里的一切在我的生命中将刻下深深的一笔！同时我深信并由衷的祝愿：愿我们美术系的各项工作蒸蒸日上；愿各位领导老师身体健康，工作顺利；愿各位同学拥有一个无比灿烂、精彩的未来！
你只看到我们的失败，却没看到我们的努力。你有你的方法，我们有我们的策略。你否定我们的口碑，我们决定我们自己的命运。你嘲笑我们一无是处，不能进步，我可怜你总是嫉妒，你可以轻视我们的年轻，我们将证明这是谁的时代，我们的崛起注定是一鸣惊人，创新是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，但那又怎样，哪怕再次惨败，也要做我们自己。我是吴斌，我为妹纸代言！
学生会主席的个人述职报告 篇2
作为学校学生会的主席，我在本学期的工作分为以下几点：
第一领导和被领导。目前学生会共53人，作为一名学生领导者，决策和领导作用是必不可少的，在本学期领导学生会通过开例会及做活动总结在思想上对学生干部起到引领和提升，同时领导学生干部在本学期开展了几项为学生惊叹、夸赞的校园活动，如第六届校园歌手大赛、第二届女生节以及第五届主持人大赛、“永远跟党走”纪念建党九十周年大型红歌会等，这些活动不仅丰富了校园文化氛围，同时也锻炼了学生干部的工作能力；同样作为一名学生干部，我也受团委老师的引导，协助团委老师完成日常工作，再和团委老师接触中，自身素质能力有了一个大幅度提升。
第二杠杆作用。在学生会的组织机构中，主席一名，副主席四名，在本学期中协调好于四位副主席的关系，根据工作性质的不同，有针对性的明确分工，并且平时在一起沟通，交流，共同谋划学生会美好的明天。
第三协调作用。作为一名优秀的组织领导者，协调作用至关重要，副主席武海成主抓外在本学期联部和宣传部，副主席李云主抓办公室，副主席李少鹏主抓生活部，副主席刘钰丹主抓文体部，通过对四名副主席的分工协调，自己主抓大局，保证了学生会稳定健康全面的发展。
第四服务。学生组织本身就是一个自我服务的团体，我不仅要服务团委老师，服务于学生会学生干部，更要服务于全校学生。我带领学生干部参加成人自考、英语四六级考试的引领、接待工作，参加社会实践工作等等。
（一）一学期走来，我带领学生会各部的完善了部门工作：
1、办公室：网络体系（博客）、值班制度的规范、物品管理制度等。
2、宣传部：书法提升，绘画及基本办公软件的学习。
3、文体部：大型活动的策划，分工。
4、外联部：建立长期合作伙伴，如成远化妆学校、发源地美发中心等等。
5、纪检部：严格规范学生干部的出勤考核等等，量化考核结果。
6、生活部：3月28日成立了伙食工作委员会，通过对食堂的监管，保障学生的饮食。
（二）建设性意见：
—、礼仪队：针对我院女生众多，男生偏少的现状，更为了塑造整个校园礼仪涵养氛围，带动全院女同胞注重自身仪容仪貌、仪态、着装、日常礼仪，提升整个校园的素养。
1、因为通过本学期组织举办的活动来看，礼仪环节是个弱项。不管是从领导的引领、茶水的摆放，蓄水的情况、颁奖的`情况、欢送领导等等好多环节，她们都缺乏礼仪应有的素质，甚至出现混杂、慌乱事件。
2、因为自己是女生，很多大风大浪的事情做起来有一定困难，具体问题具体分析，现在礼仪队处于没人管，群凤无主之时，并且现在礼仪队成员都是大一的，任何一个人都不会撑起这片天，如果趁势接管，轻而易举。
3、面临新一届大一，广招美女，好管理，服管理。
（三）不足之处
1、通过一学期的工作交流，发现学生干部态度不够端正，学习，工作，爱情，交友的倾向有所偏差，希望大家摆正位置，树立正确的人生观、价值观。
2、积极主动性有待提高，不能主动的参与到每项活动中，需要给予明确的分配。
3、自主创新意识淡薄，按葫芦画瓢，自己的创新性想法也许是表达欠佳，也许是琢磨不到家。
（四）希冀
不要做言语的巨人，行动的矮人，大家看到的是你做了什么，不是听你说了什么，我更希望学生会的女同胞们自尊、自爱、自强；男同志们自主、团结、奋斗。希望学生会能在新的一年里再创辉煌。
学生会主席的个人述职报告 篇3
本学年，我计科院学生会工作的指导思想是：在院团委和分院团总支的领导下，紧紧围绕分院团总支部署，密切配合院团委的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，以广大同学的成长成才为己任，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我分院学生会改革，积极进取，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全分院同学以实际行动为我院增光添彩，为华豫学院的辉煌明天贡献自己的力量！
本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们计科院积极，认真地完成了学校安排的各项工作。
在团总支工作、学风建设、文体活动、制度建设上都取得了出色的成果。学期初，我们新一届学生会成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，随后又举行了20××级学生会纳新仪式，此次共36名09级新生的加入为我们计科院的学生领导集团注入了新鲜的血液。承办各种形式的学术讲座，为同学们在学习生活，为人处世等方面指明了前行的方向。“大学生形象展示大赛”为我们树立起了新时期作为一名合格大学生的良好形象，能够让大家以此为鉴，努力提升自身道德素质，为将来能拥有一片更为广阔的发展天地奠定客观基础。院际篮球赛不仅给同学们提供了一个强身健体，锻炼自我的平台，更重要的是增强了大家的凝聚力和对团队意识的认知。承办任何一项活动，我们的.初衷是能够从中有所收获。如此，我们方能在活动中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高自己！
大学是知识创新、传播、和运用的基地是培育创新精神的摇篮。
引领学术风气，促进思想交流，陶冶品的操守，创建精神文明是大学的灵魂之所在，而我们学生会在这其中扮演了一个举足轻重的角色，学生会是培养人文精神的场所，是代表广大同学利益的学生组织，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体。因此，我们学生会的工作宗旨是：立足于同学，服务于同学。
鉴于此，下面我谨代表我们计科院学生会领导集团，对我们下一阶段的工作，做如下部署：（略）
学生会主席的个人述职报告 篇4
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
光阴似箭，转眼间一年的工作就要接近尾声了。将近一年的工作里，在我系领导的英明策略，辅导员的辛勤指导，全体学生会成员的共同努力下让工作顺利开展！我作为主席在此感谢大家，谢谢！我根据施政纲领带领学生会开展日常工作了一年，今天我最后一次以主席的身份在大会上做述职报告如下：
一、根据工作经验，并结合具体情况完善了章程。
“无规矩不成方圆”，学生会是一个强有力的团体，如果没有相应的规章制度制约学生会的行为，后果是比较严重的。通过一年的工作，从中发现了问题，找到了解决问题的方式，为了不让以后上任的干部重蹈覆辙，将相关规定以白纸黑字写出来，不仅约束学生干部的行为，并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度：
（一）学生干部考核制度
为了让参与学生会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台，当出现问题受到通报批评时，主席团或部长有相应的资料证明。考核制度里面含有一份部长每个月都要填写的学生干部考核表。针对学生干部平时工作的表现，对他们的决策能力、管理能力，积极性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现，从而可以更好的去完善自我。
（二）奖罚制度
学生会是一个锻炼学生的机构，要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学，在制度上规定通报表扬，学期末选取优秀成员、部长，优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者，严重者进行劝退，撤职等处罚。
（三）意见箱管理制度
为了让我系学生会的工作得到广大同学的肯定，学生会全体成员接受大家的监督，有任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反映给我们。我们会积极将问题处理，尽最快速度将结果反馈给同学们。
（四）宣传部物品管理制度
宣传部是学生会活动的核心部门，开展工作时耗资比较大，物品管理是否恰当直接影响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。
（五）档案管理制度
随着学生会的发展，资料的数量，复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的学生会的发展历程，并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎，务实。因此本届加强了资料的系统整理，并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免发生先前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。
二、目前学生会存在和有待完善的问题。
（一）学生会是个团体也是个“家”，但是团体目前还不能和“家”画等号。
这个问题年年都存在。比如：某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部，没有工作心里空空的'，感觉有无自己都无大碍，完全感受不到一个“家”的温馨。在本届，我吸取别人的经验，采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心，每当有人生日时，有专人负责准备一份小礼物，在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短，目前见不到很好的效果，有待下一届去更好的去完善。
（二）活动开展筹备工作不合理。
很多学生干部反应，自己只是知道活动什么时候要开始，到时候要布置会场，要收拾场地等工作，但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因呢？
1、活动方案没有经主席团讨论审核而直接和辅导员讨论，讨论妥当直接给一份方案给主席团，导致其他部门并没有参与活动的筹备。
2、非活动举办部门不主动了解活动的方案，不积极对成员讲解，并征求他们是否有建议等。
3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题，去关注问题，去了解学生会活动的开展情况。
（三）活动质量不高，不受学生欢迎。
活动不在于多，而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。我认为原因是：
1、活动前期宣传工作不到位。
首先是要在学生会内部进行宣传到位，让全体成员都了解此次活动的意义，参加后能够有什么收获等等。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一，十传十地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。
2、活动后期宣传工作没力度
活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定，同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到，让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片，这就好比是售后服务，服务好了，还担心没有人宣传么？
（四）我系网站出现问题尚未解决。
网络是对我系工作向外界宣传的一种有效平台，对学生会的日常工作的通知、通讯稿等都有很大帮助。但是我系网站20xx年出现了问题，至今尚未解决，严重影响了宣传工作，同时让同学们少了一个共享的平台。目前已安排人去学习相关技术，正在筹备重建网站。
（五）主席团工作监督机构尚未成立。
主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展，严重坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构，如团总支、学生分会委员会（主席团成员和各部长都可以成为委员），时刻约束着主席团成员积极工作，为把学生会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。
三、对今后学生会工作的期望。
（一）施政纲领
俗话说：“工欲善其事，必先利其器”，施政纲领好比一盏航灯，指引着我们向成功的彼岸前进。写好了施政纲领，就等于工作成功了一半，否则，就好比无头苍蝇般，找不到方向。“冰冻三尺，非一日之寒”，这说明要写好属于自己的纲领，就必须从一名普通的学生会干部时起就要做到善于发现问题，分析问题，记录解决问题的方法，多思考，多反省自我。唯有这样方能写好他，并伴随你去开展新一届带有你风格的学生会工作，从而让我系团总支、学生分会的工作更加出色，加强我系的知名度。
主席是一个核心人物，根据施政纲领做到逻辑思维严谨，严格要求自我地去统筹大局，部署总体工作。在开展工作时期，时时刻刻记得自己的纲领，不得乱了脚步。
（二）学生干部要熟读章程，按章程办事，讲原则，自律。
章程是让一个学生会有序开展工作地根据，学生干部必须手持一份，在短的时间了要熟读它，并运用到现实的工作中。如没有去遵守，就是一种管理制度的失败。
（三）天时地利不如人和
孟子日：“天时不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构，一个团体。“众人拾柴火焰高”告诉我们平时举办的活动是需要大家一起探讨方案和详细工作安排及后勤工作方能成功。要做到让整个学生会团结，和睦。
（四）提高学生干部的演讲水平，尤其是部长级以上干部。
这里谈到的演讲是多方面的，如发表讲话，做报告等。这就需要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对学生会的演讲切忌不可大意，演讲内容的好坏影响到成员的积极性，以及对部长级以上干部的看法。
以上是我这一年工作的述职报告，我如实地将我系团总支、学生分会的情况记录下来是为了让我下届上任的学生干部能够积极了解到这些情况，并立刻出谋划策去解决，让我系团总支、学生分会的工作愈加出色，让我系同学能够更加认可学生会！
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