银行党支部书记述职报告

银行党支部书记述职报告2017

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　　银行党支部书记述职报告范文一

　　西乡农村合作银行党委下设9个党支部，其中基层支部8个、总部机关支部1个，共有党员183人，其中正式党员179人。201x年，在县委、县政府和省市业务主管部门的精心指导下，我结合工作实际，认真履行党建直接责任人职责，团结党委一班人，紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓班子、带队伍，强素质、谋发展，充分发挥“班长”的引领作用，带领干部员工圆满完成了各项目标任务，实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展，为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。现将自己一年来的履职情况汇报如下。

　　一、牢固树立“带头抓”意识

　　企业党委书记既是单位的“一把手”，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种认识，我自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。此外，我对合行党建工作的重大问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导直接抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持，从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。

　　二、建立健全“抓党建”工作制度

　　提出了制度管理、纪律约束、道德培育的'党建工作新思路。一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台，认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。二是规定每季度召开一次党委会，专题研究全行党建工作，明确工作具体责任人并解决存在问题。三是在年初，按照县委全年工作部署，结合本行实际，及时研究制定了201x年全行党建工作要点，完善修订了支部党建目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早安排早落实。四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。

　　三、认真履行“责任人”职责

　　一是抓班子，带队伍。作为班子的“一把手”，带头自觉维护班子团结，服从大局、沟通协调、凝聚力量，着力营造和谐、奋进的工作环境。紧紧围绕全行工作中心，每月组织4次政治法纪学习，先后组织总部机关全体管理人员认真学习了十八届三中全会《决定》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》和总书记系列重要讲话。严格遵守党委工作制度，坚持民主集中制，认真组织了党委的民主生活会。今年，先后在全行开展了三次民主生活会，班子及班子成员均按要求写出了对照检查剖析材料，尤其是通过开展批评与自我批评，使我自身的“四风”问题亮了相，为进一步抓好党建工作奠定了基础。为进一步优化支部班子，今年以来，针对支行领导调整、人员变动情况，及时对5个支部的书记、支委进行了调整，将部分年轻、有能力的同志充实到支部班子，进一步优化了支部班子结构，增强了支部班子的整体工作能力。

　　二是抓培训，提素质。首先，年初制定了全行党员干部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了十八大报告、党建基础知识等培训，截止目前，累计培训数量达到895人次。其次，认真落实“三会一课”制度。4月22日，我带头开展了以“深刻领会党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升西乡合行为民服务新理念”为主题的专题党课辅导，在自己的带领和要求下，全行9个党支部均积极开展了“党日活动”、“支部书记讲党课”等活动，支部工作达到了经常化、制度化、规范化。再次，加强党员干部管理。对全行党员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我行党员干部整体素质得到明显提高。一年来，全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号，本人也被省联社汉中办事处授予“十佳优秀党员”。

　　三是抓规范，强基础。为履行好“第一责任人”职责，我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓，从强班子、建制度、促规范等方面入手，将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。今年，修订完善了支部党建目标考核办法，从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价，并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”，使其既接受全体党员评议，也接受服务对象和一般群众评议，增强了其履职意识。通过坚持不懈的努力，全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子，受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行,对我行党建工作进行了专题调研。

　　四是抓服务，重创新。按照县委创建服务型党组织的工作安排，制定了服务型党组织创建方案，确定了城南、峡口两个支部为创建示范点，积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上，还根据业务发展和改革要求，责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个，为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。

　　五是抓载体，求实效。在深入开展“为民务实清廉”党的群众路线教育实践活动中，全行党员和客户经理积极开展了以送资金、送信息、送技术和进村组、进农户、进企业为内容的“三送三进”活动，在每个机构网点醒目位置悬挂了办事流程、工作人员公示牌和联系电话，把“支持三农，为民服务”工作真正落实到了每名党员的实际行动中。1—9月，我行累计向县域内小微企业和“三农”投放各类贷款21.74亿元，占全县金融机构贷款投放额的82%。针对本行联系的帮扶村存在实际困难，今年先后捐助1万元帮助高川镇柏林村修建了村委会门前道路排水管道，解决了群众雨天出行困难，真正为群众办了好事、实事。除此之外，还号召并行党员干部献爱心，先后向帮扶联系村、困难群众、慈善协会共捐款11.71万元。并与县委组织部共同开展了“合行圆梦行动”，由全行党员个人捐款3万元，对30名困难党员子女进行资助，帮助他们实现了“大学梦”。

　　四、认真抓好党风廉政建设

　　在履行党建责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任，带头严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求，以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制。年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作，并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》，在全行统一悬挂了廉政警示牌，加强了廉政文化宣传。按照干部交流轮岗规定，对重要岗位人员工作岗位进行了调整，今年共调整54人，并与县检察院开展了“检企共建”活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全行有关人员到汉中监狱接受了警示教育，增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识，全行已连续15年没有发生经济案件。

　　五、存在的问题及今后努力方向

　　审视自我，201x年虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但由于自身党建工作经验、能力尚有不足，因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处，全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够;二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强;三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。

　　针对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改进和提高。

　　一要对照“三严三实”要求，不断提高自己的领导能力和决策水平，除了认真组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。

　　二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划，一起部署。

　　三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推进我行党建工作迈上新台阶，为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。

　　银行党支部书记述职报告范文二

　　一年来，在上级党组织的正确领导下，我能够认真贯彻落实党建工作责任制，切实履行党建工作“第一责任人”职责，全力提升基层党组织战斗力、切实提高党员领导干部素质能力，不断增强党员队伍活力，加快完善和健全基础保障机制，推进了我行党建工作实现科学化、制度化、规范化的工作进程。现按照地直机关工委的要求述职如下：

　　一、加强组织建设，不断提高党建工作水平

　　作为新成立基层党组织的党委书记，我深知党建工作的迫切性和重要性，工作中，我首先把基层组织建设纳入工作日程，摆在党建工作的首要位置，一是按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定和要求，配齐配强党组织班子，通过有效的教育和管理，努力打造一支党性强、作风正、业务精、肯奉献、负责任、群众认可的党员干部队伍。二是从我行经营发展的实际需要出发，成立各基层党支部，建立健全支部工作制度，使党建工作有章可循、有法可依。三是完成了与地直机关工委的组织对接，不断建立健全我行纪检、工会、共青团、妇女等机构，并尽快进入角色，开展工作，促进我行组织建设的`规范化。

　　二、抓好组织活动，增强党组织活力

　　一是继续开展创先争优活动，推动全行经营跨越快速发展，通过创先争优活动，增强全行核心竞争力和经营活力，激发党组织和广大党员的生机活力，引导党组织和履职尽责创先进，立足岗位争优秀。二是以我行制定的“十二个一”活动为载体，积极开展“三创”活动。大力弘扬创业精神，引导全行上下艰苦创业，支持和鼓励农民创业、小企业创业、下岗职工创业，与**财政局、**人社局、**地区农林科学院、**地区妇联组建了全区妇女致富战略联盟，成为全区妇女创业致富战略联盟成员中唯一一家银行机构。截至目前，我行已累计发放各类贷款8亿元，贷款余额已突破5亿元大关，为地方经济建设做出了积极贡献;大力弘扬创新精神，鼓励、引导和支持思路创新、制度创新、科技创新、产品创新、措施创新，形成用新思维研究新情况、用新制度解决新问题、用新技术推动新发展、用新产品开拓新市场、用新举措开创新局面的生动景象。目前，我行已先后推出了宜农林地抵押贷款、妇女创业、职工下岗再就业贷款、林下资源承包经营性贷款、青春灵锐卡、个体工商户小额代发工资等创新业务品种，其中，联合团地委针对青年群体推出的“青春灵锐卡”特色业务，目前已经实现发卡6000余张，参与“青年折扣网”的商户多达48家，涵盖了加格达奇区购物、餐饮、娱乐、服务等多个领域;大力弘扬创优精神，积极发扬“三老四严”作风，全行党员勇于攀登、敢于超越、争创一流，形成创先争优、比学赶帮、竞相发展的生动格局。三是主动参与“**”和地直机关开展的“百、千、万”党员服务活动，推动党员干部转变作风、服务群众。为把“**”活动落到工作实处，今年，我行对**县**村小学教师宿舍、食堂、办公室进行了重新装修改造，为该校的教职员工送去了一片爱心。

　　三、严格党员管理，发挥先锋模范作用

　　一是严格党员标准，突出在前台一线，特别是有理想、有知识、有业绩的青年业务骨干中发展党员这个重点，积极做好党员发展工作。今年，我行一名预备党员按组织程序如期转正，为我行党组织输送了新鲜血液。二是采取多种形式，大力开展形势任务教育、党员党性、党风、党纪教育，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装全体党员干部的头脑，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻十八大精神，努力学习，勇于创新，不断增强广大党员干部贯彻执行党的基本路线和国家金融方针政策的自觉性、坚定性和创造性，充分发挥好党员的先锋模范作用。三是抓好民主评议党员工作，对于评议不合格的党员，严格按照组织程序给予相应的处理，切实保证党员队伍的先进性和纯洁性。

　　四、树立模范典型，强化党员创争意识

　　充分发挥典型示范的带动作用，实现巩固先进、推动一般、整顿后进的工作目标。我行坚持组织开展党员先锋岗评比活动，并在七一召开“先优”表彰大会，对获得“先优”的党员进行表彰奖励。通过活动开展，在全行党员中形成了讲党性、讲原则、讲责任、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献、讲创新、重品行、作表率的良好风尚，使广大党员干部的政治素质和工作作风有了较大提高，进一步提升了做好本职工作的能力，使每名党员在平凡岗位中充分发挥出先锋模范作用。

　　五、完善制度规范，建立党建长效机制

　　一是以基层党组织书记“双向述职”制度为抓手，推进基层党建工作责任制的落实。建立“联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建。二是认真抓好“三会一课”和组织生活制度，特别是抓好党员领导干部双重组织生活制度的落实，用党员领导干部的表率作用，推动党组织生活的规范化。三是充分利用党务公开等各种载体，公开党内组织生活流程和要求，提高操作性，增强透明度，扩大参与面，接受群众监督。四是通过组织开展党内和党外民主评议、召开民主生活会、开展批评与自我批评、定期开展党性分析等有效形式，帮助党员切实找准自身不足和差距，明确改进措施和努力方向。五是抓好党风廉政和内控案防两个责任制建设，认真贯彻落实中央《八项规定》，转变工作作风，切实加强党风廉政建设，不断提升内控案防工作水平。