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银行高管年度述职报告
根据二级分行党委工作安排，20xx年我分管办公室(党 委办公室、党委宣传部、机关党总支、系统团委) 、人力资 源部(党委组织部) 、后勤服务中心和本级财务。一年来， 围绕全行中心工作，认真履行岗位职责，积极进取，开拓创 新，扎实工作，紧紧围绕全行工作重点，以饱满的热情、昂 扬的工作斗志、高涨的工作干劲、务实的工作作风，正确行 使职权，严格履行工作职责，努力协调好各方面关系，作到 团结共事、维护大局、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉 洁奉公、勤奋兢业、实事求是的开展工作，较好的完成了各 项任务。现述职如下，请领导和同志们评议。
一、加强自身修养，提高管理水平。
(一) 加强政治理论和业务知识的学习， 提高理论素养。坚持集中学习与自学相结合，积极参加党委中心组理论学 习，坚持边学习边做读书笔记，边写心得体会，通过对《江 泽民文选》的学习，进一步加深了对三个代表重要思想的理 解和认识，同时，我还利用业余时间自学了领导艺术、管理 科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等方面的内容。
(二)围绕分管的工作提高业务能力。我分管的工作涉 及面广、综合性较强，既有文秘、宣传、培训，又有党务、 1 团支部等等。每一项工作都有特定的要求和程序，只有不断 学习，掌握方方面面的规定、制度、办法，才能有效指导工 作。因此，我认真学习相关业务知识，认真对待每一项工作， 认真负责地去做好做到位，从而使其他行领导能够把主要精 力投入到的主要业务中。
(三)坚持做到以身作则，勤奋工作，坚守职责，对所 分管的工作，做到让党委放心，让同志们满意。作为分行领 导班子中的一员，既要以身作则，管好做好所分管的工作， 又要搞好团结，当好参谋和助手。我与所有的班子成员都能 搞好团结，主动、虚心听取大家的意见，自觉维护班子的团 结和协作，对党委的决议坚决服从，从不搞特殊化。对自己 分管的工作，能积极主动地思考问题、解决问题，勇于承担 责任，圆满完成了各项工作。
二、积极协助行长抓好党建和干部管理工作。
(一)组织全行党员深入开展世界观、人生观、价值观 的教育和理想信念教育。
认真总结先进性教育活动中好的做 法和经验，建立健全保持共产党员先进性长效机制。在全行 范围内开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作 者创建活动。共有 62 人次和 4 个基层党组织分别受到总行、 省分行和二级分行党委的表彰奖励。组织召开分行和全辖分 支机构的党员领导干部民主生活会，55 名领导干部全部参 2 加， 相互间开展谈心活动 187 次， 针对征求到的意见和建议， 制定 72 条整改措施，目前已全部落实到位。各级领导干部 通过学习、征求群众意见和建议、开展批评和自我批评查找 自身存在的差距和不足，思想认识进一步提高，凝聚力和战 斗力进一步增强。做好组织发展工作，注重培养先进分子加 入党组织，全年来发展党员 14 名，其中 8 名为业务岗位或 基层工作的一线员工。
(二)在人事管理上，积极当好一把手的参谋助手，坚持严格考核，量材使用，搞活机制，任人唯贤的原则。
紧紧围绕业务经营这一工作中心， 狠抓人事管理，不断强化改革，加强民主监督。推行了领导人员 KPI 关键业绩指标和主要任 务目标年度考核，配合监管部门，对全辖基层机构负责人进 行了年度考核，进一步激发了各级领导人员的责任意识。建 立和完善了后备人才档案，加强了后备人才的跟踪管理，为 衡水分行的改革和发展储备了人才资源。平稳有序实施了非 主业短期用工岗位社会化管理改革，没有发生劳动争议和突 发情况，进一步规范短期用工管理，降低了人力成本。按照 好中选优的原则，组建了 13 人的兼职教师人才库，为全行 培训项目集中管理和师资队伍建设打下了良好基础。分 3 期 对全行 133 名领导人员和后备人才进行了为期两天的拓展训 练，提升了管理人员队伍的整体素质。
(三) 加强老干部管理工作， 保持老干部队伍思想稳定。
认真贯彻落实党中央、国务院有关老干部工作的方针政策， 在落实老干部“两项待遇”，政治待遇基本不变，生活待遇 略为从优的原则，切实做到了政治上尊重老同志、生活上关 心老同志。行里举行重大活动，请老同志代表参加，认真听 取他们意见，引导他们为建行事业的改革与发展献计献策继 续做出贡献。采取集中与自学相结合的学习方式，组织他们 学习党的十六大届六中全会精神，学习建行系统的相关文件 规定，为配合加深对“三个代表”重要思想的理解，组织他 们学习《江泽民文选》，纪念长征胜利 70 周年有奖答题活 动等，使他们开阔了眼界、更新了观念，促进了对改革的理 解和支持，增强了对建设有特色的社会主义事业的信心，普 遍反映很好。丰富离退休人员的文化体育生活，为老干部提 供陶冶情操、强身健体的机会，组织老干部参加门球、钓鱼、 书画等有益于身心健康的文体活动，使老干部的生活质量得 到提高。
三、抓好办公室的综合管理工作。
我行办公室集文秘、党委办公室、党委宣传部、机关党 总支、系统团委、法律法规、后勤服务等为一体的职能科室。是服务性、协调性很强的工作，比较零乱，还不易总结出耀 眼的成绩。如何从实际出发，抓住主要矛盾，充分发挥办公 室参谋助手，综合协调、督促检查、信息反馈等职能作用， 4 是我一直考虑的主要问题。我在抓好思想工作的同时，引导 他们干一行爱一行，热爱本职工作，注重业务岗位的学习， 努力提高后勤服务本领。同志们拧成一股绳， 工作有声有色。
一年来，我和办公室的同志们积极筹备精心组织了全行 性的综合性会议，把分行党委确定的战略目标和不同时期的 工作重点及时准确地传导给本部各部门和基层单位，并及时 进行督查督办，保证了会议精神的贯彻落实。根据部门经理 和基层单位负责人目标责任管理考核办法，按季对分行本部 部门经理进行目标责任考核，为领导全面掌握和评价中层干 部的经营业绩和履职表现提供了依据。
紧密围绕业务的发展，加强了信息宣传工作。对全面落 实“以客户为中心”的经营理念，加强“以人为本”的企业 文化建设，构建和谐建行，控制资产质量，营业网点视觉形 象建设，员工新风貌等重点工作进行了宣传报道，对于宣传 我行产品，树立良好企业形象，促进业务发展发挥了积极作 用。全年在列入考评范围的新闻媒体刊发各类宣传稿件 108 篇，其中，中央级新闻媒体 6 篇，省级新闻媒体 13 篇，市 级新闻媒体 89 篇。同时，还注意与新闻媒体保持了良好的 合作关系，避免了负面报道和炒作。通过媒体宣传市场营销 活动， 进一步密切银企关系， 充分展示我行良好的企业形象。
充分发挥信息工作在沟通情况、交流经验、提供决策参考的 作用。全年《建行信息》出刊 36 期，刊发信息 130 条;在 省分行《信息快报》刊稿 16 条，尤其是在总行《每日动态》 5 刊稿 2 条，实现了我行在总行信息刊物上零的突破。同时， 创办了《经济信息快递》专刊，广泛搜集地方政府、上级行 有关政策、兄弟行好的做法、同业机构的竞争动向，为领导 决策、业务发展提供有较好价值的参考依据。自 9 月份创办 以来，共出刊 6 期，刊发信息 50 余条 抓好法律法规工作，降低经营风险。加大了法律法规工 作的培训，强化依法治行，加强法律文化建设。教育全行员 工树立“法律工作创造价值”的理念，将法律工作贯穿于我 行各项业务工作中，真正做到：
“事前风险防范，事中风险 管理，事后诉讼维权” 。全年，共审查法律性文件 136 件， 提出意见建议 300 多条，接受法律咨询 300 多次，参与诉讼 案件 5 件。针对企业财务顾问业务发展中存在的问题，提出 了注意防范财务顾问法律风险的建议，被总行每日动态采 用。通过各种法律的手段的运用，全面加强了案件管理，有 效维护了我行的合法权益，保证了各项业务工作的合规合法 正常开展。
四、勤俭持家，做好后勤保障服务工作
(一)教育后勤人员树立全局观念，紧紧围绕行里的中 心工作搞好后勤保障和服务，为全行各项工作的顺利开展提 供全面及时的后勤保障。牢固树立艰苦奋斗勤俭持行的思 想，勤俭持家，精打细算，教育大家从节约一滴水、一度电、 一张纸做起，避免一切不必要、不合理的浪费开支，当好家 理好财。使有限的费用向一线倾斜，向业务倾斜。
(二)凡是大宗物品的采购都坚持了投招标，凡是日常 购物都坚持了双人购买制度，凡是群众关心的热点问题，都 是按照规定的程序，通过行务会、财务委员会决策，公开透 明， 并由相关部门去办理。在本级财务审批中严格审批制度， 不报不明白的糊涂账，报账时都要问清楚弄明白，严格把好 审批关。
(三)对车辆管理实行定点加油，定点修理，后勤服务 中心统一结帐，实行严格的派车制，并让司机登明出车的事 由、里程、路线、车公里耗油量;经常教育职工认清国情、 行情，不在待遇、福利上攀高低，要在经营中比贡献。
(四)严格财经纪律，管好用活费用。严格按章办事， 不超权越权， 在自己签字的权限内， 一切支出做到凭证合法、 用途合理、手续完备、据实列支、不徇私情。
(五)完成了办公楼、家属院的正常维护维修。参与了 直管网点的改造装修等项工作。完成了日常车辆、食堂、招 待所、保洁等项后勤保障和服务工作。完成了地方政府及有 关部门安排的如城建、扶贫、亮化等项工作任务。
以上这些工作任务的完成，靠的是分行党委的领导，各 部门的支持配合和同志们的帮助。自己只是做了一些组织、 协调的工作。
五、严格要求自己，保持廉洁自律
在各项工作中能够严格要求自己，以身作则，起模范带 7 头作用。在廉洁自律问题上，能够带头执行廉政建设的各项 规定、总行党委廉洁自律六条要求和行里的各项规章制度。时刻警醒自己，做到廉洁从政，不贪不沾。
六、存在问题和不足
一是学习方面有待进一步加强。今年通过党委中心组的 安排集中学习了一些理论知识，但由于日常工作较忙，制订 的自学计划有时候得不到落实，尤其对现代股份制商业银行 先进管理理念、管理手段、管理艺术等方面的知识理解得不 够透彻，对具体工作的指导作用尚未得到充分发挥。二是忙 于机关的事务比较多，深入基层调查研究不够等问题。
今后，我要进一步加强学习，不断提高自身思想素质和 经营管理水平，同时将围绕省分行和分行的各项工作部署， 进一步加强对分管部门工作的指导，圆满完成各项工作任 务。
最后，欢迎同志们对我的工作监督批评多提宝贵意见。