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简短精辟的医生个人报告
在当下这个社会中,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。写起报告来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的简短精辟的医生个人报告,欢迎阅读与收藏。
简短精辟的医生个人报告1
尊敬的领导和同事:
下午好!
我从20xx今年x月开始担任儿科副主任,至今已x年多,首先,感谢我科x主任,x主任、医生、护士对我工作的支持,也感谢领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断成长。儿科是一个工作量大、工作强度大、压力大的特殊部门。加班是常事,因为儿科工作的特殊性。此外,儿科经济收入低,奖金基本垫底,与其他科目的差距越来越大,导致工资和收获失衡。既然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出。接下来,我将向大家汇报我三年多的工作情况:
一、认真工作,努力工作
自担任科室副主任以来,协助x主任做好科室各项医疗工作。在过去的x年里,最重要的工作是通过全科人员的共同努力,规范部门的规章制度和医疗行为,督促年轻医生完成病历。近x年无乙级病历,成为市重点学科;成功完成二级儿科评审,得到专家认可。儿科服务对象是儿童,工作面对焦虑的父母,哭泣的孩子,良好的医患沟通是建立和谐医患关系的第一步,以患者为中心,医患沟通是适应市场经济体制改革,形成新的服务模式和思维模式,在治疗过程中,我学会了同理心,孩子的痛苦,尊重父母的知情权、选择、隐私,建立良好的医患关系。近年来,由于新医改的推广,我科住院病人数急剧增加,危重病人多,加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。全科工作人员在积极缓解患者痛苦的同时,努力提高服务质量,提高服务态度,迫切关注患者,得到患者的信任和支持,提高社会效益。
二、不断提高自身业务素质
作为一名医生,光说不练就是摆姿势。虽然良好的沟通可以为临床工作打下良好的开端,但真正治愈疾病才是硬道理。只有不断学习,我们才能充实自己,不断提高业务能力,更好地为临床服务。在过去的三年里,我们通过自己的.努力取得了成功xx晋升为副主任医师。
三、以后的工作计划
儿科的发展面临着机遇和挑战,新建筑开业后病床数量增加了近一倍,新生儿科工作的发展迫在眉睫。如何保证新楼后床位的利用率,如何把儿科医护人员聚集在一起,都是一个很大的挑战。我诚实坦率,说什么,情商低,能力不突出,创新性不强。如果我能继续担任部门副主任,我会尽力协助主任,团结同事,更好地完成儿科工作。
谢谢大家!
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
简短精辟的医生个人报告2
尊敬的领导:
在过去的一年里,在各级主管部门的直接领导下,我认真开展了各项医疗工作,坚决落实了各级领导安排和分配的工作和任务,全面履行了护士的职责。现在完成的工作报告如下。
一、思想政治方面
努力提高职业道德素质。不断提高政治理论水平,积极参与各项政治活动,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,遵守各项法律法规、规章制度和诊疗技术规范和常规,加强医疗道德修养,具有良好的职业道德和敬业精神。
二、医疗业务
本着服务人民健康的原则,认真做好本职工作。救死扶伤、治病救人是医务工作者的职责,也是社会文明的重要组成部分。医疗工作的进步在社会发展中起着不可替代的作用。因此,我以对患者负责的精神,积极做好各项工作,关心、关爱、尊重患者,保护患者隐私;严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程;认真负责地接待和处理每一位患者,避免误诊误治;认真完成上级布置的任务。
三、专业技能方面
珍惜每一个学习机会,自觉提高治病救命能力。作为一名门诊医生,我知道我的专业技能还有很大的提高空间。因此,我通过学习不断巩固专业理论;注意总结工作中遇到的问题,有机会咨询部门经验丰富的.人,直到问题解决;坚持商业学习不放松,认真完成继续教育学习,通过考核;每年积极参加主管部门举办的标准化培训,听专家学者的学术讲座,经常阅读医学期刊和网络信息,了解新的医学知识和技术,拓宽视野,扩大知识面,不断吸收新的营养,促进业务水平的不断提高。
在医院和部门领导的帮助和同事的支持下,我基本上可以更好地完成作为基层医生的工作和任务。在今后的工作中,我将继续加强理论学习,坚持理论联系实际、服务实际的原则,努力克服理论和实践能力的不足,努力创造更好的工作成果。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
简短精辟的医生个人报告3
尊敬的领导:
我有幸被提拔为副院长,根据医院的需要及安排,具体负责业务相关事务。一年来,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下:
一、加强学习,提高自身素质
对我来说,管理是一个需要从零开始学习的新领域。因此,在过去的一年里,我认真履行了岗位职责,热爱岗位,奉献精神,致力于医疗管理实践。坚持学习作为提高素质的阶梯,努力使思想观念不落后。作为副职,如何做好分管工作,履行职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不可能的,尤其是领导干部。要成为一名好助手,就必须努力学习,深刻理解领导的管理思路和意图,更好地落实各项工作。
我总是想到自己的身份,珍惜自己的言行、个性和名誉。要求别人做的,带头做;要求别人不做的,坚决不做。牢记全心全意为人民服务的.宗旨。积极配合院长开展工作,认真履行职责。在实际工作中,努力做到上一级思考,下一级工作,多通风工作,多讨论决策。以勤为本,以诚为本,以诚为本,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。
二、存在的问题
1、由于我从技术岗位到管理岗位,有时很难正确纠正管理与业务的关系。此外,由于管理经验较少,容易产生对困难的恐惧,因此管理往往有些松懈。今后,我们应合理安排业务工作和管理工作,重点关注管理,进一步加强管理,逐步提高管理水平。
2.政治理论学习和管理仍缺乏主动性。在日常工作中,政治理论的学习没有被视为首要任务。学习往往流于形式。缺乏管理理念和管理经验。进一步加强管理中的落实问题。要遵守规章制度,遵守法律,坚持制度、规范和操作规程。同时,我们必须定期深入各部门进行经验、监督和检查,才能落实各项工作。
三、未来努力方向
必须加强学习。作为x院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。胸怀宽广,淡化名利,买得起,放得下。只有这样,我们才能站在自己的位置上,扮演自己的角色,根据自己的岗位做出贡献。勤于思考,注重锻炼协调能力、管理能力。工作中要注意协调,促进团结。努力主动、及时、妥善、满意。重点协调上下关系。对此,要坚持真理,服从真理,多服从,多沟通,善于争取领导的指导、支持和帮助;对此,要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动同事的积极性、主动性和创造力。
谢谢大家!
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
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