述职报告网>医院>医院院长—— 述职报告

医院院长—— 述职报告

时间:2022-05-10 12:06:08 医院 我要投稿

医院院长—— 述职报告

尊敬的各位领导、各位职工代表:

     大家好!下面我作2013年述职报告,请予审查和评议。

    2013年,在县委县政府和县卫生局的正确领导下,我按照岗位及职责要求,带领班子和全体职工认真努力工作,完成了年度计划与各项临时中心任务。

一、 遵守国家政策,与职工团结努力工作,完成“十大指标”。

        过去一年,本人遵守国家卫生政策,深入学习和认真领会医改精神,提高管理水平,廉洁自律,尽职尽责,带领全院职工努力工作,圆满完成省市要求布置的“十大指标”与“三好一满意”活动,得到市卫生局年度检查组的好评与肯定。特别是开展“干净卫生方便省钱”活动,对所有贫困百姓实行“借钱看病”,截止12月底,共为360个贫困病人住院借款200多万元;县委李巨峰书记对此作出批示给予充分肯定。

        2013年我们送医送药下乡义诊5次,发放药品5000余元。免费接诊9300余人次,减轻百姓负担70余万元;积极配合县委政府圆满完成“南水北调”移民安置工作,169户淅川农民安全健康来到原阳安家落户,6—7月全院职工到山东进行拓展培训。为满足职工艺术爱好,增添医院艺术氛围,先后多次开展了摄影、戏曲、歌曲等文艺活动;全年无偿献血累计人次数200余人次,献血4万余毫升。通过各项活动的有力开展,全院干部职工内强素质,外树形象,谋发展,比贡献,促进了各项工作的开展,服务范围覆盖全县,业务量占全县的63%-65%。

二、加强“三基”建设,提高整体实力

         一年来,我把基础设备、基础设施和基本技能建设(三基建设)作为医院全年的重点工作来抓,通过“三基”的壮大和夯实,全力提高医院的整体医疗水平,推动医院的快速发展,我在以下几个方面作了努力:

      1、新设功能科室,扩大服务范围,增加服务内容;新成立了儿童康复训练中心、信息科、监控室,分设了中医科,充实和扩大了急救站、发热门诊、急诊科和肾内科,逐步形成了人有专业,科有重点的格局,提升了医院的医疗实力。

      2、投资900万元添加了大批医疗设备器械,满足临床科室拓展新业务、研发新项目的需要,今年我院增加检查项目16个。特别是新进的日立二郎神彩超,服务项目多,功能全,精确度高,能开展介入治疗,目前在豫北是独家,既给百姓看病带来方便,也节省了资金。

      3、加大人才引进力度,提高综合水平和基础实力。今年,通过挂网招聘、参加大专院校人才招聘会,我们共招聘本专科医护人员61多名,其中本科12人,充实和加强了队伍实力。

       4、加强专业学习,提高专业技能,扩大服务范围,满足原阳百姓患者需要。全年外派专业骨干17名外出进修学习,在国家及省级医学刊物发表科研论文60多篇,开展新项目20多个,(其中检查11个,外科6个,其它7个),一定程度上缓解了百姓“看病难”,吸引并满足了百姓患者,门诊量与住院量分别比去年增加26.1%和14.9%。

     5、基础设施建设进一步推进,医院发展开始向空间延伸。

2013年投资240万元,完成了脑血管住院楼的扩建和小儿科的改造装修,服务楼一楼改建成急诊急救中心,增加病床15张;目前,门诊综合大楼建设已进入具体实施阶段,该楼建设期两年,规划总建筑面积24800㎡,十二层高,上下八部电梯,目前地基浇筑已经完成;该楼建成后将对我院的全面快速发展,提供有力的帮助与支持,既扩大了服务空间,也进一步美化完善了我院的对外形象,为我院在医疗、教学、科研、急救、预防、保健的综合提高和发展上打下坚实基础,提供有力支持,这将使原阳县人民医院的发展与进步走向一个新的高度,并载入史册。该项目总投资5000万元,一季度动工。

     6、从提高全院的整体护理水平出发,在全市县级医院率先全面开展优质护理服务,护理质量与水平得到明显提高,社会满意度在99%以上,一年来全院护理系统收到表扬信100余封;6名护理人员参加县护理技能比赛,分别获得一、二、三等奖。我们的做法得到市局检查组的好评与肯定。

三、医疗质量进一步提高,医院实现又好又快发展

     1、抓好医疗质量管理,保障医疗安全。

2013年,医院在完善各项规章制度的基础上,着重抓制度的落实,尤其是医疗质量和医疗安全最敏感的核心制度,如首诊负责制度、会诊制度、患者住院告知制度、疑难病历讨论制度、病历书写规范等管理制度的落实;一是要求科主任在查房时检查各种制度的落实执行情况,听取职工和患者及陪护人员的意见,把问题解决在萌芽状态。二是继续坚持周一医院班子成员及全院中层干部例会,及时听取并解决工作中出现和存在的问题,提出整改意见,特别是对阶段重点工作,我直接部署并及时到相关科室检查,确保如期完成。三是强化“三基”训练,进行“三基”培训。对全院护理进行严格考核,并以此为基础,在全院开展“优护”,以此推进提高了全院的整体护理水平;2013年我院没发生医疗事故。

      2、抓好医疗服务,促进医患和谐。

深化“以病人为中心”服务理念,一切为患者着想;投资230万率先在全市县级医院实现了办公信息化,提高了整体工作效率,被市局领导列为2013年度工作亮点;把解决百姓“看病难看病贵”放在首位,重点从落实基本药物制度入手,不进高价特效进口药,把药占比与科室绩效考核挂钩,科学使用基本药物;2013年我院的药占比平均在30%以下,明显低于国家要求标准(43%),被省市卫生行政部门表扬。提供人性化服务,进一步优化服务流程、改善就诊环境,9月份实行了“一卡通”,提高了工作效率。

2013年我院收到病人感谢信140多封,十多个国家及省市县新闻媒体和省委办公厅发表文章300多篇给予宣传和肯定。

     3、抓好医院安全,为患者提供安全、健康、优美的治疗环境,塑造原阳医疗完美形象。

 2013年,我们把疗安全作为一项重点工作来抓,加强对重点部位、重点环节的管理与加强,投资73万新购进救护车4辆;经常检修、维护、保养供电线路管道和各种医疗设备,组织后勤和相关人员进行消防知识培训,严格落实值班、交接班制度和院领导巡查制度,在重要区域安装了摄像监控设备。2013年没有发生安全事故。

六、群策群力,同舟共济,实现了医院又好又快发展

     截止12月底,医院固定资产达8279万元,同比增加23.1%;净资产同比增长24.5%;门诊诊疗人次160462人次,增长26.1%;住院人数达24150人次,增长14.9%;病床使用率98%,增长12 %;业务收入8435万元,同比增长31%;药占比仅为29%。

2014年重点做好以下几件大事:

      1、集中一切力量确保门诊大楼如期建设施工。

      2、扩大服务阵地,在新城区建设健康体检中心。

      3、进一步加大软硬件建设投资力度,增加高科技服务项目,扩大服务范围与内容,进一步缩小市县医疗差距,提高整体医疗水平,满足全县患者需求,进一步缓解百姓“看病难看病贵”。

      4、进一步建立完善医院的各项规章制度,使我院的管理更科学、更全面、更具体,更有指导意义,更具现实意义,特别是要在绩效考核上下工夫,以此推动提高全院广大职工的工作积极性。与此同时,进一步科学大胆地完善改革我院的有关制度,让我们所有的制度和做法都符合原阳县百姓患者的希望和需要,百姓患者缺什么、想什么、要什么,我们就努力去干什么,以此扩大我们的医疗市场。总之,我们要通过努力让原阳县人民医院成为技术实力最高,医德医风最好全县老百姓看病首选的医院、最信得过的医院,让原阳县人民医院成为原阳县的医疗航母、医疗龙头,为原阳百姓的身体健康保驾护航,为原阳的经济发展做出新的贡献。

      尊敬的各位领导、职工代表:2013年我们的工作难免有不足之处,恳请各位提出批评意见,我一定虚心接受,认真整改。相信在县委县政府和卫生局的正确领导下,在全院职工的监督支持和努力下,2014年原阳县人民医院一定能够更快更好的发展,为原阳的经济快速发展,为保障原阳百姓的身体健康做出新的更大的贡献。

    谢谢。

【医院院长—— 述职报告】相关文章:

医院院长述职报告12-14

医院院长个人述职报告11-10

医院院长述职报告范文12-14

县医院院长述职报告12-16

医院院长述职报告(精选5篇)01-05

医院院长工作述职报告01-05

精选医院院长述职报告四篇04-12

医院院长述职报告三篇04-05

医院院长述职报告六篇04-06

医院院长述职报告(15篇)12-27