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干部述职报告

时间:2022-07-31 19:12:44 怎么写 我要投稿

干部述职报告汇总6篇

  我们眼下的社会,报告的使用频率呈上升趋势,报告具有成文事后性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编整理的干部述职报告6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

干部述职报告汇总6篇

干部述职报告 篇1

  经20xx年镇班子换届以来,我当选为城区街道办东窑头村村主任,全面负责村内各项工作。根据本次会议安排,现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告,并接受大家对我的评议。

  一、加强理论学习,提高思想认识,牢固树立廉洁奉公的思想意识

  重视政治学习,抓好理论学习,积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习,善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班,深刻领会党的十七大精神,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。

  注重学习农村工作所需的各项业务知识,掌握电子政务等知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公,严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报,严格执行法律法规,依法办事,确保公平、公正处理工作事务,同时能督促有关部门规范办事程序,依法行政。

  二、认真学习业务知识,发扬务实的工作作风,服务基层服务群众,在实践中锻炼自己,提高自己的工作能力

  积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训,还认真学习相关业务知识,全面掌握人大、计生协会的政策、法规,明确自已的岗位职责。讲究工作方法,能深入村请,深入群众,了解民情民意,针对难点热点症结所在,化解矛盾,协助解决难点热点问题,推进工作的顺利开展。

  三、认真履行职责,努力为人民群众办好事、办实事

  上任几个月,主要为人民群众办了以下几方面的实事:

  1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众,广泛听取人大代表和群众的意见,针对村内的实际情况,加强法律法规的.宣传教育,以理服人,化解矛盾,引导村民依法参加选举,创造公平公正的竞选环境,终于在20xx年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。

  2、组织选举市镇人大代表,圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导,做好协调,提出市镇人大代表侯选人,对于难以协调的选区,能充分发扬**,在我市首次采用预选侯选人,终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议,会议开得圆满成功。

  3、充挥发挥各级人大代表的作用,使征地工作有突破性进展,促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究,寻找矛盾根源,加强宣传教育,积极主动落实村民的合理要求,化解疑虑,促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展,积极出谋献策,督促有关部门办理代表的议案建议,促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展,推进社会事业的全面协调发展。

  4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等,通过一阶段来的共同努力,能攻坚克难,理顺该村征地工作的基础上,组织镇村干部理顺有关拆迁补偿,让该村的市政项目能顺利进行。

  5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作,组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金,我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元,其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时,注重抓好生育关怀典型点的建设。

  四、存在问题:

  有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

干部述职报告 篇2

  为深入贯彻落实省委“帮县、联乡、驻村”工作的要求,经市委研究,按照区委组织部的安排,我有幸作为xx市xx区教育培中心下派干部定点帮扶xx镇xx村,任xx村村主任助理。自xx年9月28日至今以来,在xx镇党委、政府的关心支持下,我同xx村村支两委同呼吸,共命运,深入学习贯彻党的十八大精神,为加快xx村经济的发展,协助村支两委解决了一些村民矛盾纠纷,帮助村民解决了一些生产生活上存在的因难。现我将挂职以来工作情况向大家汇报如下:

  一、摸清实情,理清发展思路

  到村报到后,积极同村支两委成员开了见面会,并和村民组长、党员代表、村民代表开了见面会,会后即时挂帮工作的目的、精神和挂帮工作组组长、成员的基本信息以及联系电话进行了公示,深入村民家中发放便民服务卡,用走访座谈形式,了解村情民意,在走访村民过程中,我了解到村民对一些国家开展的惠民政策有不理解,不了解的地方,于是我找到村里开展这一块工作 人员进行了解,将我所了解到的情况反给村民。通过走访,我积极向村老干部,村能人了解其致富情况,希望将他们的创业经验致富进行传播,希望以部分村民的致富之道带动xx村大部分人的发展。当然,在走访过程中,我们也了解到部分村民之间、村民与村集体之间是存在矛盾的,为了化解矛盾,我们摸底细,了解情况,努力化解矛盾。在挂职工作中,我收集国发二号文、党的十八大相关精神,向村支两委的党员进行汇报,大家共同学习,并借党员大会、工作例会共同学习讨论xx村建设及发展。根据xx村实际情况,有针对性的`制定出xx村驻村工作思路。

  二、熟悉党建,参与班子建设

  着力参与村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会,开展批评与自我批评,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,改变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作例会。会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强,“班子形象一面旗,工作激情一把火,统筹发展一盘棋,创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、等制度,着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党支部初步形成。

  三、履行职责,狠抓基础工作

  挂帮以来,本人认真履行职责,协助村支两委开展各项党建基础工作。一是与村委召开了几次党员大会,上党课,学习有关文件,宣传方针政策,通报党务村务,结合工作,阐明党员责任义务,布置相应任务。二是根据“学习风气好,团结协作好,勤政廉洁好,作风形象好,工作服务好”五大载体建设,结合xx村村情,让党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火员”等,让党员们都有承诺,都领任务,都担责任,都行义务,增强了党员们的“党员”意识,努力发挥先锋模范作用。

  四、做好宣传, 圆满完成选举

  今年驻村适逢村委会换届选举,作为今年驻村工作的一项重要内容,能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子,建设一支好的党员干部队伍的重要指标。积极与村支两委商议,想办法,出点子,与政府交流沟通,走村入户,发放宣传单,召开村民代表大会多次,请xx镇财政所所长宋光琴多次到村进行指导,圆满顺利完成了xx村第九届村委会换届选举工作。

  五、积极走访,帮扶因难群众

  我的派出单位给予了我工作大力支持,在了解到xx村几户贫困村民实际情况后,我单位取消党支部的活动,将活动经费拿出来对困难户送去了慰问金进行走访慰问。让困难户切身感受到了党组织的关怀和温暖。相信在党和政府及社会的各界关心支持下,未来的日子越过越好。

  半年多以来的挂帮工作,我得到了单位、xx镇领导和同事们、xx村支两委和广大村民朋友们的大力支持和认同,我想这与认真履行“五员”职责,用“真心交友,真情帮扶,真诚做事”的态度和工作方法是分不开的。我争取再上一个台阶。

  六、工作中存在问题

  (一)农村工作意识淡薄。来到xx村之后,我思想意识淡薄。对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多;驻村时间较短,村情民俗的了解学习还需加强,在今后的工作中增强自己的思想意识。

  (二)农村工作经验欠缺。我虽然生在农村,长在农村,但以前从未真正接触过农村工作。农村工作经验不足,工作方法和点子不多,创新能力不强等,工作需加强。

  (三)交流沟通不够。通过半年多来的挂职,我深刻认识到农村工作需要多与村支两委,村民进行交流与沟通。只有经过交流与沟通才能更好地开展工作,才能更好推进工作有序开展。

  七、下一步工作打算

  (一)继续学习,提升自我

  深入贯彻落实科学发展观,学习贯彻党的十八大精神以构建富裕和谐生太文明新型社区农村为目标,以增加农民收入为根本,以加强村党组织领导班子为重点,以改善基础设施建设、创新经济发展模式为手段,加快农村经济发展步伐。加强学习,提升自我,多学习农村管理方面的知识,多向村支两委人员学习,提升自己的内涵,完善自我。

  (二)磨练自己,超越自我

  按照“市委市政府、区委区政府、xx政党委政府的要求,尽职尽责的完成好挂帮工作,磨练自己,在实践中寻找经验,充分挖掘自己的潜能,推动xx村经济社会快速健康发展。

  (三)结合实际,卓越工作

  在以后的工作中,结合xx村的村情,了解村民之所需,及时解决农民反映的热点问题,当好信息传递员,认真制定xx村经济发展方案,与村支两委同呼吸,共命运,共同打造和谐xx,推动xx经济又好又快发展!坚信:眼前的风景固然美丽,但前面的风景更迷人!

  谢谢大家!

干部述职报告 篇3

  岗位职责与考核指标岗位职责考核指标

  1组织新产品的设计开发、试制品只样或产品设计更改,图纸放样放板等工作。

  2.组织新产品设计评审、验证和确认工作,对提出的问题进行设计更改。

  3.协助核定物料消耗定额BOM表、工时工价。

  4.指导现场新产品制作,解决新产品过程中工艺技术和成本问题,并对发现的设计问题组织更改。

  5.负责指导放样人员设计制作,解决设计制作中的困难和问题。

  6.负责解决工艺问题,包括工艺流程的设计、评审、工艺技术的改进和提高。

  7.配合指导生产单位员工技术培训工作,指导操作员工作业,检查督促生产工艺执行情况。

  8配合销售部门做好技术支持工作。

  9协调设计与有关部门单位工作关系,督促检查下属的工作,定期或不定期向上级汇报工作。

  10参加办公会议,完成上级交办的临时工作任务。

  1.设计开发任务完成率95%以上。

  2.设计评审验证、确认:100%

  3.资料:归档、上报完整性、准确率100%

  4.产品设计及时性:无影响生产或出货情况。

  5.现场管理良好或95以上

  岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限

  1.对上级下达的指令和工作任务完成情况负责

  2..对设计产品完整性、正确性、科学合理性负责

  3.对按期完成开发任务负责

  4.对下属工作质量、工作效率和后果负责。

  1.对本部门工作计划、方案有审核权。

  2.对部门工作有统筹安排权

  3.对下级有检查权,对下级工作失误有处理权

  岗位主要工作内容与占总工作量的比例岗位主要工作内容占总工作量的比例

  1产品设计开发、设计更改、设计评审验证、确认。60%

  2.生产现场技术指导、工艺检查。20%

  3.工作的协调与销售服务工作。10%

  4.其它问题的处理和完成上级交办的其它临时工作任务。10%

  任职资格中专以上文化程度或相当学历,年龄25~40岁,5年以上家具设计经验,熟悉质量管理和ISO9000知识,有较强的管理能力、沟通协调能力,责任心、原则性、质量意识强,体力充沛,精力旺盛,能吃苦耐劳。

  组长职务说明书

  岗位职责与考核指标岗位职责考核指标

  1.根据部门生产安排,分解生产计划,带领本组员工保质、保粮、按时完成生产任务。召开好班前会,布置安排当班工作,提出工作注意事项。

  2.在生产过程中,严格执行“三检”制度(即首检、自检、互检)和“三不”原则(不接受不合格品、不生产不合格、不流转不合格品),做好品质管理,保持并维护好产品标识,防止混用、误用、错用。做好物料管理。

  3.严格控制原、辅材料消耗,降低成本

  4.负责本组生产设备工具的维护和保养,发现问题或隐患及时报告处理,保证设备工具处于完好状态。

  5.监督检查本组员工的工作质量和工艺纪律执行情况,发现问题即使处理,按要求填写相关质量记录.

  6.带领本组员工认真做好生产现场的“6S”管理工作,保持生产现场整洁,通道畅通,物流有序。

  7.组织本组员工安全、消防教育,并检查监督促落实安全生产和消防工作

  8.按要求组织本组员工接受培训、考试和考核,组织技能培训和互教互学活动。

  9.解决本组员工提出的问题和遇到的困难,解决不了的及时报告上级。

  10.搞好员工管理,记好劳动考勤,开展班组生产竞赛活动,加强劳动纪律管理与考核工作。

  11.完成上级下达的临时工作任务。

  1.生产任务完成率≥98%

  2.员工培训率90%

  3.过程控制严格,标识清楚醒目,下工序互检发现本工序问题不超过10件产品/月

  4.现场管理良好或95分以上

  5.生产成本控制落实到个人、岗位。

  6.无工伤、死亡事故,无重大以上设备事故,无火灾事故。

  7.记录按要求填写、上交

  8.员工着装、佩卡执行率100%

  9.坚持班前会达85%

  10.员工违纪不超过5人次/月

  岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限

  1.对上级下达的生产任务的完成情况负责。

  2.对本组的员工管理、生产控制、设备维护保养、“6S”管理、安全生产等班组管理活动负责。

  3.对远、辅材料的领用和消耗负责。

  4.对本组的产品/部件的质量负责

  5.对本组员工工作质量、工作效率和后果负责

  1.对本班组员工具有统筹安排权

  2.对本组员工有检查、评价权。

  3.对班组员工工作失误有处理权

  岗位主要工作内容占总工作量的比例

  1.过程质量检查。45%

  2.过程巡检和技术指导40%

  3.生产准备10%

  4.半会和学习、参加会议、完成临时5%

  任职资格初中以上文化,45岁以下,熟悉掌握本工种所需职业技能,具备一定的组织领导能力、沟通协调能力,服从指挥,质量、安全意识强,体力充沛、精力旺盛,能吃苦耐劳

  品管主管职务说明书

  岗位职责与考核指标

  1.在自己的管理范围内,落实公司的质量方针目标,对方针目标,对方针目标的完成情况负责。

  2.负责产品标准、检验标准的编制、修订与执行。

  3.全面负责本公司质量检验工作,并通过培训提高质检人员的业务技能和秉公执法的职业道德。

  4.组织实施材料、外购物、外协件、半成品以及成品的质量检验,把好产品形成过程的检验关,参与供方质量保证能力的评价。

  5.加强检验和试验记录的管理,利用检验记录进行统计分析,根据分析结果,评价。

  6.负责质量异常情况的分析,提出处理意见和改进措施。

  7.组织对质量缺陷或质量事故原因进行调查分心,督促制定并实施纠正和预防措施。

  8.负责实施不合格品控制,做好不合格品的评审和处理工作,负责客户退货的`调查、分析和处理。

  9.对检验状态进行控制,预防产品状态混杜绝不合格品转序和流出。

  10.管理检验、测量设备、仪器、仪表,根据生产需要提出配置计划。

  11.监督检验生产员工在生产工程中的“三检”情况,督促工艺纪律的实施。

  12.综合管理质检人员,检查下属工作,定期或不定期向直接上级述职。

  13.负责组织召开质量分析会议,参加有关会议并报告工作。

  14.完成上级交办的其他临时工作任务考核指标

  1.标准制订健全完善,并按标准进行检验。

  2.用户投诉或退货,沙发0.5%/月张

  3.检验人员培训率100%

  4.不合格品得到有效控制达100%

  5.产品商标张贴合格率100%

  6.每月进行一次质量分析会议。

  7.检验记录齐全并进行月统计分析,按时上报

  8.检验、测量设备、仪器、仪表完好100%,进行周检

  9.质量异常、质量缺陷、质量事故分析处理及时,并有预防纠正措施。

  10.完成本部门的质量目标

  岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限

  1对上级下达的工作任务的完成情况负责

  2对质量检验、检验状态,不合格品控制及检测测量装置管理失误负责

  3对检验结果的正确性负责

  4对下属工作质量、工作效率和后果负责

  1.对质检工作有统筹安排权

  2.对相关质量问题有提请处理权和直接处理权

  3.对下属员工工作有指导权、检查权、评价权

  4.对下级工作失误有处理权

  岗位主要工作内容

  1.巡视检查生产过程控制情况,下属工作质量和调配质检员工作免除里和分析质量问题。80%

  2.质量数据统计与分析,胜芳家具研究质量改进的目标和措施。10%

  3.横向联系,上下沟通5%

  4.组织参加会议和完成临时工作任务5%

  任职资格中专以上文化程度或相当学历,年龄25~40岁,5年以上家具生产工作经验,1年以上质检或相近经历,熟悉家具生产过程、质量管理知识和质量检验方法,懂ISO9000知识和云做,具有一定组织管理能力,沟通协调能力,责任心、原则性、质量意识强,体力充沛,精力旺盛,能吃苦耐劳

  操作工职务说明书

  岗位职责与考核指标岗位职责考核指标

  1.根据上级安排,完成生产任务

  2.参加班前会,接受主管或组长工作分工

  3.作好操作前各项检查和生产准备,做好设备日常维护保养工作。

  4.按照本人所依据的工作文件操作作业,生产过程中严格执行工艺纪律和操作规程

  5.执行“”三检”制度(即:首检、自检、互检)、“三不”原则(即:不接受、不生产、不流转不合格品),确保稳定地提供合格产品/部件

  6.节约原辅材料,严格执行物料消耗定额,杜绝生产中的浪费现象

  7.按要求做好应做的生产工艺记录和标识

  8.按上级要求参加各种培训、教育和训练

  9.保持现场整洁,做好生产现场的卫生、整理保管好工器具、清理现场物料和垃圾、及时关灯关窗关电源

  10.及时完成领导交代、布置的临时工作

  1.生产任务完成率100%

  2.一次交检合格率:沙发80%

  3.消耗定额不允许超过1.5%

  4.]现场整洁,每次检查符合要求

  5.无违规违纪的违反操作规程的行为

  6.产品标识和记录100%

  岗位责任与岗位权限岗位责任岗位权限

  1对上级下达的指令和工作任务的完成情况负责

  2.对本岗位设备维护保养、现场“6S”的效果负责

  3.对本岗位安全生产、消防工作、生产成本负责

  4.对本岗位的产品质量、数量、效率负责

  1.对不合格的原辅料有拒绝接受或加工生产的权利

  2.对违章指挥有拒绝服从的权力

  3.对班组建设有提出合理化意见或建议的权力

  岗位主要工作内容与占总工作量的比例岗位主要工作内容占总工作量的比例

  1.专业操作或产品加工80%

  2.产品搬运和定位、完成“三检”10%

  3.操作前的检查和生产准备、班后整理、请扫、设备保养5%

  4.班会和学习、完成临时任务5%

干部述职报告 篇4

  本人负责妇联、文化、教育、精神文明、老体协、民族、科普工作。回顾一年工作情况,在街道领导的关心指导下,以及两委会的正确领导下,在党员、居民群众以及妇女干部的支持和协助下,我紧紧围绕上级下达的各项目标任务和社区中心工作,以服务群众为宗旨,认真履行岗位职责。团结同志,携手并肩奋战在社区经济发展建设中。现将一年的工作,从德、能、勤、绩、廉几个方面总结:

  一、德:

  1、在政治思想工作中,立场坚定,坚决支持党政一把手的工作,团结同志,做事实事求是,两委之间相互支持,相互配合,互帮互学。

  2、在工作作风中。坚持做到:在认认真真学习上要有新进步,堂堂正正做人,踏踏实实做事。工作上能正确看待自己,摆正自己同组织的关系,工作面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失。

  二、能:

  一年来,本人能把自己的.分管工作充分集中融合并用,真正把各项工作落实到实处,认真积极地履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。主要从以下几个方面来体现。一是坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。二是深入各项本职工作、了解和掌握实际情况,为正确履行工作提供真实依据。三是珍惜团结、维护和谐,协调好各种工作关系,以高度的责任心和使命感做好中心工作,本着分工不分家意识,在每一次的开展活动过程,为了提高活动氛围达到活动效果,我注重协调其他部门一起参与,起到人多力量大,使活动开展在各项工作中发挥了作用,体现了我们之间团结共事,和谐的工作氛围。

  三、勤:

  我始终保持良好的工作精神状态,一心只想把上级下达以及领导交给的任务按时来完成,满腔热情地投入到繁忙工作之中。在工作中得以充分体现多年来已养成的良好习惯,勤奋认真,勤劳奋进,勤政务实的作风,以身作则。

  四、绩:

  妇联工作:一年来,在妇女广大群众和全体妇女干部共同努力和积极支持下,发挥妇联职能作用。社区妇联坚持以巾帼文明岗为目标,充分发挥妇女半边天作用,紧紧围绕巾帼建功、巾帼表率为宗旨,以示范争创打造品牌为目标。我着重抓好:(一)立足创新,全面落实,推进巾帼建新功 (二)资源共享,打造巾帼建惠民工程(三)开展三关爱送温暖、献爱心志愿服务活动。(四)整合资源,家庭教育在社区体现。荣获省级 妇女之家示范点。

  民族工作:维护民族政策,弘扬民族文化特色。在开展各项工作中能够围绕民族为中心,以突出民族特色为重点。如:建设了一个畲族文化活动展厅、挂一个畲族文化讲堂牌、成立了一支畲家巾帼志愿者队伍、开展了一场美丽畲家、巾帼添彩广场舞展示会演、举办了一期学跳畲族广场舞。

  精神文明工作:创建工作是展现社区精神文明工作的重要窗口。作为分管我能以身作则,在每次的迎检工作中能以积极的态度做好本职工作,确保迎检工作顺利开展。一年来,我以各项文明创建为契机,严格按照考评标准,从开展道德讲堂、志愿者服务活动、三关爱帮扶、以及文化市场的管理等多项创建,完善硬件基础设施和软件台帐资料,不断提升了社区服务质量和精神文明建设水平。

  文化工作:在社区文体活动中我主要以立足于服务民、乐于民,突出发展民族文化,以创建全国文明城市,构建和谐文化、围绕文化强街为着眼点。积极做好完善社区文体活动室设施,积极调动社区各类资源,统筹社区活动资源,狠抓文体队伍水平组织腰鼓队、中老年艺人队、青年艺术等文体队伍、积极参加禾山欢乐季综合系列文体活动,今年共开展的大小活动累积场数达24场,组织了:篮球队、拔河队、乒乓球队、毛球队、广场舞队等团队,参加了比赛,成绩获得组织奖项。

  教育工作:一年来,社区根据创建教育强区工作计划安排,按照上级关于进一步加强社区教育工作意见,充分利用畲族文化展厅、畲家文化讲堂、钟宅民族小学、钟宅民族幼儿园及社区各文体活动场所等教育平台,全方位、多层次、有组织地向全社区居民提供教育培训服务,充分发挥社区教育培训的功能和作用,形成全民学习、终身学习的学习氛围,大力提升了社区教育水平。做好奖学工作,今年应届高考录取的大学生有28名大学生发送奖学金共52000元。帮助社区7名困贫在校学生向上级有关部门申请助学金4800元。完成20xx年社区5大任务中的一项,钟宅民族幼儿园的按时开办教学。

  老体协工作:一年来,在社区老年协会的大力支持和配合下,春节、重阳节两节,组织社区老年人健身活动,参加了厦门市万名老人健步行活动,推荐优秀人员参加老年人广场舞培训,组织社区中老年舞蹈爱好者学跳畲族广场舞,为参加元宵文化活动做准备。

  科普工作:在平时工作中注重上情下达,利用板报、标语、科普学校协助宣传口开展宣传工作,一年期间共出科普宣传专栏12期,开展讲座近4场,举办了2期青春梦中国梦团干夏令营夏令,开展了一场湖里科普活动进社区,湖里区五个下乡活动等科普宣传活动。

  五、廉

  以上是一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但离上级和居民群众的要求还存在不足,希望各位对我在工作中存在的不足之处给予批评指正,我一定以此为动力,更好地为社区居民服务,让领导放心,让居民满意。今后我将一如既往以服务大局为重,以良好的工作态度和工作热情,以实际行动为社区居民群众服务,努力使自己成为一名优秀的社区工作者,一名合格的共产党员。

干部述职报告 篇5

  工作几年来,在镇妇联和镇党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七大精神,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与社会主义三大文明建设,取得了突出的成绩。在上级领导的正确指导下,以及在坐各位的大力支持和帮助下,本人尽心尽力,较园满完成了各项工作,现将工作情况简要汇报如下:

  一、在政治思想上

  坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想,作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想。

  二、工作情况

  我们妇联的工作职责是:协助村党支部、村委会,带领好广大妇女,解放思想、加强学习,提高每个的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进经济发展和人民生活水平的提高。 另外,在计划生育方面,我村20xx年49岁以下育龄妇女是994人,占妇女总数的58%,为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两

  个转变”,贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《计划生育村民自治章程》,力在稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组,由书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》,形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的.工作模式。

  三、积极完成党委中心工作

  作为一名村级妇联,在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。,努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用,督促和协助村级干部把工作做好。 回顾近年来的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距,主要表现在:一是人员少,工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作不到位现象;二是深入基层不多,调查研究不够及时;三是学习不够经常,工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

干部述职报告 篇6

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员:

  党的助手和后备军,共青团是党领导的先进青年的群众组织。肩负着为党的事业团结、教育和引导青年的重要使命。自去年5月以来,市委的正确领导下,以年轻的团队、青春的激情和创新的思路,主动有为服务大局,真情奉献服务社会,满腔热情服务青年,推进共青团事业实现新发展。

  敬请各位领导批评指正。现在就团市委班子履行职责情况作个汇报。

  一、始终把“党有号召,团有行动”作为根本原则,充分发挥助手作用,引领团员青年服务全市大局

  我们不断强化大局意识、助手意识,紧跟市委的决策部署,凝聚青年力量,推进“四大一新”建设。

  1.引导青年创新创业,助推铜产业发展。一是在铜加工企业实施“百名优秀青年岗位能手”培养计划,开展青工技能比武和优秀导师带徒活动,引导企业青工学习技能,岗位成才;二是全面推进与江铜团委的合作。签定了地企青年合作协议,举办了“相约美好圣诞,共建世界铜都”地企青年联谊会,启动了共建“共青团生态文明示范村”工作,前不久还协助江铜团委组织1000多名江铜青年游览,服务江铜,合作共赢;三是加强对外青年交流。与广东深圳、浙江温州、诸暨等地青年组织建立联系,邀请企业家来鹰考察,推介鹰潭,服务招商。

  2.引领青少年参与旅游,做旺旅游人气。今年是市委市政府确定的“旅游发展年”,团市委积极实施青少年旅游计划,助推旅游产业发展。一是联合市旅游局、市教育局、景区管委会开展“爱我家乡,十万青少年畅游”活动。截止4月底,共组织1万多名青少年游览,实现旅游24000多人次。二是联合景区管委会、电视台4月18日举办了“宋代风情”万人交友赏春会。吸引了包括174名韩国青年在内的近名各界青年参加,国内60多家知名新闻媒体现场采访,电视台都市频道现场录播,打造了旅游的又一特色品牌。三是在全市旅游系统深入开展青年文明号创建活动。国家级青年文明号—导游管理所、省级青年文明号—景区工商分局等一批优质服务窗口,为提高旅游服务水平,助推“申遗”树立了标杆。

  3.引导青少年弘扬新风,提升城市文明。重点以“迎省运会,创文明城——青少年文明行动”为载体,在团员青年中深化志愿者行动,与移动公司合作开通了12580志愿者招募热线,招募文明志愿者、消防志愿者、礼仪志愿者1500多名,开展了城市环境整治、文明劝导、“真情相伴、爱心助困——温暖冬季四百工程”等爱心志愿服务活动;在少先队员中重点开展“迎省运会、创文明城——我是文明小标兵”主题实践教育活动,引导少先队员养成文明习惯,争创“文明章”,争当“文明小标兵”,小手拉大手,共建文明城。今年初市委市政府启动新一轮联创共建工作以来,团市委在全力以赴完成规定动作的同时,还主动创新,联合市“迎创”办、市工商局、市城管局开展了“迎省运会、创文明城”——百家“文明卫生示范店”创建活动,表彰了100家商家店铺,以先进典型引导商家店主增强落实“门前三包”责任制的自觉性。元月份,团市委以99分的成绩获得了全市联建共创月度考评并列第一名。

  4.组织青少年积极参与,建设和谐新农村。我们与市农业银行重点实施了“青春建功新农村个十百千工程”,即举办了第二届乡村青年文化艺术节,评选表彰了第六届“十大杰出青年农民”,举办了两期青年农民科技培训班,100多名农村青年参加香菇、葡萄栽培技术专题培训,启动了“卫生清洁”工程千名志愿者行动,组织志愿者进村入户卫生清扫。今年4月份,为配合“卫生清洁”工程,团市委、市青联及时开展“支持卫生清洁工程,捐献青联特别会费”活动,筹集资金3.4万元,捐建垃圾焚烧炉8个。

  二、始终把“青少年有需求,共青团有行动”作为根本任务,积极履行服务职能,促进青少年健康成长

  竭诚服务青少年是共青团一切工作的出发点和落脚点。团市委不断提高服务青年的能力和水平,做到务青年之所需,急青年之所急。

  1.关注青少年就业创业的需求,开展“青年就业创业行动”。一是围绕促进青年就业,在全市建立12个“青年就业创业见习基地”,提供260多个见习岗位;开辟了青年就业的手机短信和网络平台,及时发布企业用工信息。一年来共帮助300多名青年实现就业。二是着力破解制约青年创业的瓶颈,重点与农村信用合作联社鹰潭办事处合作推出开办“青年创业信用证”,扶持青年创业贷款业务。目前三个乡镇试点工作已经结束,向56名返乡农民工发放“青年创业信用证”,发放创业贷款200多万元。下一步将在全市全面推开,为青年实现创业梦想提供金融扶持。

  2.关注青少年学习成才的需求,组织丰富多彩的文体活动。健康向上的文体活动是青少年历练素质的平台、活跃身心的舞台。一年来,团市委先后举办了第二届青年社区文化节、青少年三人篮球挑战赛、少儿轮滑大赛、青少年英语技能大赛、少儿才艺展示大赛等一系列特色文体活动,广大青少年在亲身参与中展示才华,快乐成长。

  3.关注贫困青少年的.特殊需求,推进公益事业。针对贫困青少年的就学问题,我们深入推进希望工程,一年来共筹集资金145万元,救助贫困大学新生75名,中小学生120名,新建小学、月湖童家星火等5所希望小学,实现了筹资救助力度的新突破。至此,我市希望工程已累计接受各类捐款620多万元,救助贫困学生5000多人,援建希望小学26所。针对农村留守少年,开展了“城乡少年手拉手”、大学生代理家长爱心行动、留守少年圆梦行动等活动,带给留守少年学习、生活、心灵的多方关爱。针对残疾青少年,启动了“真情相伴,爱心助困——志愿者助残行动”。同时组织团员青年捐款177000多元,支援四川地震灾区。

  4.关注青少年权益维护的需求,推进“为了明天——青少年保护工程”。一方面整合社会资源,加强阵地建设。在华星律师事务所,成立了“青少年法律维权服务中心”,在市消防支队,成立了“青少年自护教育基地”,联合电信公司在全省率先开通了12355青少年服务台,创建“优秀青少年维权岗”30多个,维护青少年合法权益的社会合力进一步增强;另一方面大力加强青少年法制宣传教育。开展“青少年法制宣传周”和青少年禁毒宣传教育,举办了全市青少年法律知识竞赛,引导青少年学法、知法、守法。由于工作扎实有效,我市预防青少年违法犯罪工作在全省综治专项工作年终考评中获得全省第一名的好成绩。

  三、始终把“党有号召,青年能拥护”作为根本目标,全面加强自身建设,巩固党执政的青年群众基础

  不断巩固和扩大党执政的青年群众基础,把广大青年团结和凝聚在党的周围。这是党交给共青团的政治任务,也是共青团的根本使命所在。要完成这一使命,我们认为一靠先进的思想来引导,二靠健全的组织来凝聚,三靠团干的人格魅力来吸引,以此为重点全面加强团的自身建设。

  1.增强做思想政治工作的能力,以科学的思想武装青少年。一是抓住契机,思想育人。抓住纪念改革开放30周年、建国60周年、五四运动90周年等重大契机,举办座谈会、征文演讲比赛,坚持不懈地用社会主义核心价值体系来教育引导青少年,坚定青少年的理想信念。二是突出主题,实践育人。在青少年中广泛开展“我与祖国共奋进”主题教育活动,组织团员青年“三下乡”、暑期社会实践、志愿服务实践,让青少年走进社会大课堂,增见识,长才干,强信念。三是选树先进,典型育人。一年来,团市委先后开展了“十大杰出青年”、“十大杰出青年农民”和“十佳少先队员”等一系列评选表彰活动,树立了一大批具有感召力、影响力的青少年先进典型,引导青少年在榜样的力量下健康成长。

  2.增强基层团组织的活力,以组织的力量团结青少年。一方面推进百名团干抓基层行动。选派团干驻基层帮扶工作,建立团干联系点制度,加强基层组织建设。另一方面,坚持党建带团建,重点加强非公企业团建工作。与市委组织部联合出台了《关于坚持党建带团建,加强非公企业团组织组建工作的意见》,新组建了金田铜业、兴业电子等非公企业团组织12个,非公团建工作走在全省前列。同时团市委还加强与部队团组织的联建工作。团市委、市武警支队团委被团中央、武警总队评为全国警地“四联”工作“双十佳”单位,成为全省唯一获此殊荣的地市。

  3.提升共青团干部的综合素质,以人格的魅力凝聚青少年。共青团干部是共青团工作的骨干力量,团市委领导班子更应成为全市共青团干部的表率。为此我们以“三抓”来强班子带队伍,即抓理论学习,打造好学上进的班子;抓作风建设,打造务实高效的班子;抓廉政建设,打造清正廉洁的班子。在团市委机关,坚持开展每月“三个一”活动,即每月读一本好书,每月召开一次青年干部读书会,每月撰写一篇理论文章,创建“学习型组织”,打造“学习型干部”。同时大力开展团干部培训和作风建设,引导团干树立业务精通、务实肯干、谦虚谨慎、真诚热情的良好形象,努力建设一支“党放心、青年满意”的团干部队伍。

  与此同时,团市委还认真做好了村建、新农村建设、综治、防汛、计划生育等工作。

  回顾一年来的工作,在历任团市委领导打下的良好基础上,全市共青团取得了一定成绩,也获得了一些荣誉,其中省级以上荣誉30多项,国家级荣誉8项。面对成绩,我们更加深切地体会到各界领导的关心与厚爱,仅今年以来市委领导就先后三次对共青团工作做出重要批示;面对成绩,我们更加深刻的感受到社会各界对共青团的支持与帮助;同时我们也更加清醒地认识到,我们的工作还存在许多不足,共青团服务大局的能力还要进一步提升,青少年成长的环境还要进一步优化,基层团组织还要进一步夯实,团干整体素质还要进一步提高。这些问题都需要我们不断加以改进和解决。

  各位领导,我们深知,由于年轻我们还需要更多的历练和培养,但你们的鼓励和支持让我们充满力量。我们将在市委的正确领导下,以这次述职为新的起点,振奋精神,加倍努力,团结带领广大团员青年为实现鹰潭超常发展作出新的更大的贡献。

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