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班主班老师述职报告

时间:2022-01-02 17:42:39 怎么写 我要投稿
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班主班老师述职报告

  随着社会不断地进步,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编精心整理的班主班老师述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

班主班老师述职报告

班主班老师述职报告1

  20xx—20xx年度上学期班主任工作总结历经三年,在风风雨雨中送走了08届学生,又接任了高一23班班主任工作,从我任教以来,担任班主任工作也有十几年了,虽然没有做什么惊天动地的大事,但我和其他各位同仁一样,在平凡的岗位上默默奉献着,不断成长着。尤其在领导的指导和任课老师的密切配合下,班级管理工作做得还算成功,下面我从四个方面谈谈对班级管理的一些感受和认识。

  一、以身作则,发挥班主任的表率作用。

  班主任与学生接触的机会最多,对学生的影响也最深,班主任的一言一行能对学生产生潜移默化的影响,身教胜于言教,往往是有什么样的班主任就有什么样的学生,所以我从接手一个新班级的开始,总是把树立自己的形象作为班级工作的重要一环,以自身的言行去影响学生、感染学生,无论是课堂上还是课余时间,总是以自己的言谈举止感染学生,以丰富的情感把学生吸引到生活中来,使他们感受到学校生活的多姿多彩,与人相处的乐趣。我要求学生做到的不迟到,不早退,不旷课等,我自己先做到。我要求值日生每天提早到校,我就比他们更早到达学校,站在课室门口,等学生的到来,学生亲眼目睹,久而久之,学生他们也不好意思迟到,根本上也就不敢迟到了;无形中,学生会以老师为榜样,坚持早到校,做好每一样应做好的本职工作。

  班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生晓之以理,动之以情,持之以恒;做到和风细雨,定然润物无声,班主任工作就会做得更好。同时,我还针对学生的不同个性,充分利用课余时间和同学谈心,及时对学生进行针对性的教育。让每个学生都找到自己的目标,树立理想,挖掘他们的潜能,不断地提高每个学生的综合素质。与学生共处的每一天,我都一丝不苟地对待工作,充满爱心地对待学生,每天都以精神饱满、笑容满面的形象出现在学生面前,让学生感受到一种积极向上、乐观的生活和学习态度。

  二、关注学生的道德品质的培养,树立正确的班级风气。

  “先成人”“再成才”,培养学生良好的道德品质是第一要务,取得好的绩是最终的目的。而实际上良好的道德品质将极大地促进学生成绩的提高。教育学生要有正确的.是非观,荣辱观,在全班形成一种扶持正义,阻止不道德的集体舆论和作风。这对全班学生都有感染力和道德上的约束力。学生最不愿意的就是他们的形象在同学们心目中受损,这样就能是师生之间,同学之间的关系和谐发展,避免了很多矛盾的发生,形成了一股强有力的班级凝聚力。

  现在的学生普遍自私,不懂感恩,因此高一一入学的孩子对其进行感恩教育尤为重要。让学生学会如何感恩,以小型活动为载体,让孩子体验恩情。组织学生一起观看感动中国人物中那些献身山区教育事业教师事迹,让学生理解老师,尊敬老师,回报老师,并收集学生对老师的感恩心语汇编成册子,挂在班级的图书角。开感恩班会,实践感恩活动,要求同学们每天都为父母做一些家务,在日常教学中进行渗透。在具体的教学中,充分利用教材中丰富的感恩资源学生拥有了感恩之心就会更加热爱班级、学校、更加热爱他的家人,就会对他人充满了爱心,也就拥有了做一位高尚的人的思想基础。

  三、找准班级的“领头羊”,让学生管理学生

  一个班级好比一个家庭,如何凝聚班级中每个成员的力量,充分调动每位同学的学习积极性,成为班主任管理好坏的关键。在班级管理中,我通过自我发现,学生推荐,毛遂自荐等方式确定有组织能力、思维灵敏、学习优秀的学生做班干部。班委会成立后,就要充分发挥班干部的作用,在班级中树立学习的楷模。同时,我大胆放权,让班干部组织优秀同学对差生进行“一帮一”的帮助,在同学们互帮互助下学习风气浓了,学习成绩提高了。在德育工作中,我设立了班级自治小岗位责任制,让每个学生参与到班级管理中,充分发挥每个学生的个性特长,做到事事有人管,人人有事干。由于学生的积极性被充分调动起来,班级各方面的工作开展起来也就非常容易了。

  四、关爱学生,与学生建立良好的师生关系

  “亲其师,信其道。”万世之师的孔子留下的千年古训,我想我们每位老师都想做到。爱就一个字,但如何去爱却是一门很深的学问。爱就要大爱无疆———爱所有的学生。一个班有四、五十人,性格各异,家庭背景不同,老师要对所有孩子一视同仁。记得我带上届时,班级有一位同学,由于第一次离开家来外地求学,加上性格内向,开学近一个月了还是融不到班集体中,于是就有了打算回家读书的念头。这事我及时发现了,与家长也及时沟通了,家长恳求我好好做做孩子的工作,因为回去没人照顾他,实在不行再转学。此时的我,为了省去麻烦,完全可以立刻劝家长把孩子领回去,但对学生的爱马上让我拒绝了我的念头。我了解这个学生,因为他刚来到一个新环境,总觉得自己没有竞争的自信,于是就逃避困难,我耐心的给分析了他目前的学习状况,鼓励他昂起头乐观开心的学习,开导他没有经过励练的青春是单调的,苍白的。为此我多次召开班会,号召每一位同学从生活上学习关心他帮助他,在我们师生的努力下,这位同学发生了很大的变化,也融入了这个友爱的班集体,家长高兴,孩子快乐。

  总之,班主任的工作平凡而伟大,更多的是一种琐碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣,作为一名

  班主任,我在班级教学与管理中还有很多不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好。

  xxx

  20xx年xx月xx日

班主班老师述职报告2

尊敬的各位领导,老师:

  大家好!

  我叫刘xx,是xx友谊幼儿园小班的主班教师。入职xx快八个月了。首先很感谢xx给了我一次能和大家交流的机会。下面我将会和大家一起分享我在xx的成长。

  第一次听说xx是在大学期间的招聘会上,当时是杨晶老师作的介绍,当听到xx的教育工作理念的时候,我觉得xx确实能带给我我想要的。xx是一个有规模,有挑战性并能让人有很大收益的地方,他会给我们提供各种实用性的培训如蒙氏、奥尔夫音乐、韵语识字、多元智能等。当时的我带着无限的憧憬来到了xx。

  在今年的二月我顺利加入了xx成大园,刚走出校门的我对幼儿的了解不是很多,而自己进入的又是一个正在装修的新园,没有学生,没有食堂,没有专门的教师宿舍,一切都是新的。

  园里为了让我们更好地了解幼儿园的常规和xx的教育理念,所以我们在育才幼儿园实习了两周。就这样我们每天穿梭在两个园之间,一个是刚建的新园有高端的硬件设施。一个是运营很成功的老园,拥有很好的教育理念。在两个园的共同影响下,让我知道一所优质园必须要有更好的教育者,才能让家长信任。

  就这样我在育才园认真的学习各项常规和教学经验,并积极的尝试自己带幼儿活动,并得到了当时班主任的肯定。每天下班回到成大再和成大的同事们一起为我们即将运营的的园做整理工作。那段时间觉得自己成了一个全能人,既可以是一位合格的保洁,每天打扫园里的每一个角落;也是一名搬运工,每天整理搬运各种幼儿园的硬件设施;也是一名活动策划人,为每周的招生活动做活动准备,更是一名接待咨询人员每天外出做宣传面对不同的家长和幼儿。

  在这短短的一个月里,积累了我在幼儿园最宝贵的'财富。记得冯老师曾经对我说,我的这些经历是别人想要都要不来的,是我作为一名教师最宝贵的一段经历。

  随着时间的推移,成大幼儿园经过招生马上就要开园了,经过我们全园的不断努力,加上各种对外开放的活动,我园赢得了很多家长的认同。三月份成大幼儿园正式开园了,我们也结束了在外学习的生活,同时也标志着自己即将成为一名真正的幼儿园教师。

  我担任的是蒙班配班老师。当时自己对蒙氏教学的理解并不是太深,觉得就是要给孩子创设自由、自主的空间。一段时间以后却发现自由和纪律之间的均衡很重要,自由自主也是要在纪律允许的范围内才会发挥它最大的作用,才初步认识到要对每一位幼儿负责就要从常规开始。有了良好的常规才会有更好的教学活动。就这样在各位领导的帮助和指导下我们对幼儿进行常规的培养,并得到了家长的理解和认同,以后的教育教学活动中孩子们也有了很大的进步。

  经历了才是自己的!4月份我从成大园调到了友谊园,同样也是一所新园。但他们之间存在很大的区别。友谊是拥有原有200多孩子的公立园,拥有自己的管理模式和运营手段。把一个正在运营的公立园变成xx的教育管理模式,又是更大的挑战。很荣幸领导的信任让我担任新托班的主班。其实对于一个刚刚适应的新教师在短时间内调到另一所新园,适应环境对我是一个很大的挑战,因为我不知道我即将面临的是什么?怎样的一群孩子,怎样的一群家长,甚至怎样的生活环境。

  记得刚来到友谊的时候,自己平时都不怎么出门,因为没有什么熟悉的面孔和环境,除了正常的幼儿园活动,就是和万老师一起探讨班里的孩子情况和自己遇到的问题。万老师会很认真的听我说,并给出很好的建议。时间过得很快在友谊幼儿园度过几个月了。

  面对一群可爱的但有时也会制造一些小麻烦,有过苦有过累也有过想要放弃的念头。但的是对孩子爱对家长的责任。在带班的同时遇到了一些困难。记得有一次一个刚入园的宝宝第二天在幼儿园就被咬了。孩子的家长有些不满,到园里来沟通并告知咬人孩子的家长。

  一起去医院检查。当时自己和家长说明情况,家长对我表现出来不信任。当时自己就觉得自己很失败,怎么会有这样的事情发生呢。后来经过园里领导的协调,家长也不再有意见了。这件事深深地让我认识到作为一名主班老师,无论班内有什么事都和主班有密不可分的关系,自己的工作必须是严谨的全面的。

  幼儿园的任何一项要求都必需认真履行,并且良好的沟通是非常重要的。从那以后我增加了和每一位幼儿家长的沟通次数。经过一段时间后我发现家长的反应普遍较好,幼儿的出勤状况也有提高。

  现在的我已经没有了当时的无所适从,慢慢的适应了xx的工作流程,并从日常的工作中找到了自信感受到了信任。每当家长用期待的眼神向我咨询幼儿的教育方法时,我都觉得自己终于成了一名真正的教师,一名能够帮助家长解决问题并且让孩子喜欢的老师。

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