工作述职

时间:2022-01-27 17:30:24 怎么写 我要投稿

工作述职模板集锦5篇

工作述职 篇1

  时光流逝,我们班委已经任了一年了,在这一年中我们从不认识到认识,从认识到深交。在这一年中我们班在学校表现很好,无论是学习,生活还是工作都取得了优异的成绩,还几度被系部表扬,整个学年中我们班有3间宿舍被学院评为文明宿舍,1间宿舍被评为不达标宿舍。这都是同学们和班委共同努力的结果!现在就让我来简单的总结一下,我们班在大20xx年中班委的工作情况:

  1) 班委工作积极。每一位班干部都认真的负责好各自职位的工作。在学校有什么活动时总是很快的传达到同学里。在考勤方面我们班也是相当的不错的,在一学年的学习中,同学们迟到,早退,旷课的基本上很少。上一年的晚会中我们班的`班委认真的筹备工作,并取得了良好的效果,给系部留下了好的印象,我们全班在晚会中发挥了我们的团队的精神让晚会成功的落幕!

  2) 班委不推卸责任。班委在工作的过程中有做错了一些事,有不少被老师骂的经历,但是我们仍能认真的工作,为同学老师服务!

  3) 班委的不足。在此一年中,我们班委内部曾经争执过,不团结过,也因为我们的不团结,让整个班级不团结,在班级中出现一系列的问题。后来我们逐渐的认识到这个问题,在老师和助理班主任的帮助下我们从新的振作起来。然而不团结缺少交流仍是我们的不足所在!

  很感谢大家对我们班委的信任,我们也很幸运,能为同学老师们服务一年,也让我们学到了很多的东西!使我们受益匪浅!

  最后,我希望我们班能够保持良好的势头,继续下去,相信我们班会更好!

工作述职 篇2

  一、强化财务管理,管理集体资产。

  农村财务、集体资产监督与管理既是农经的主要职责,又是农村、农民反映的热点和难点。20xx年xx月,对全乡5村1社区账务全面规范入账,对不规范票据限期整改,对不合理票据坚决剔除;对集体资产进行账面与实物核实,建立好台账,确保了集体资产保值增值。

  二、农村财务审计。

  今年,对全乡5村1社区20xx年的财务进行了全面清理,任期或离任干部的账务进行审计,共涉及156笔,金额558910.16元,不规范的`票据5张,不合理票据没有,审计中没有出现违规违纪的行为。

  三、加强土地流转管理。

  为了稳定第二轮土地承包关系,我乡按照县上统一部署,建立土地承包经营台账3305份,建账率100%;发放土地承包经营权证3305本,发放率100%;成立了农村土地承包调解委员会,妥善解决土地流转纠纷,保持农业和农村经济健康发展,维护农村社会稳定。

  四、依法统计国民经济信息。

  认真学习和全面贯彻统计法律、法规和规章制度,依法独立行使统计调查权利。客观、真实、准确的统计农村各项经济数据,做到不瞒报、不漏报、不重报,全面地反映本地的经济发展状况,为领导决策提供科学依据。

  五、加强文书业务知识培训。

  通过会议、讲解业务、发放资料等多种形式培训文书业务知识。全年培训财务人员152人次,发放财会资料200余份。

  六、全面落实粮食综合直补政策。

  根据上级的有关文件精神,认真组织核实粮食种植面积。20xx年应享受种粮补贴3230户,补贴面积10009.59亩,比20xx年增加907.77亩,共发放资金100万余元,由信用社打卡直发。

  七、组织政策性农业保险。

  大力宣传政策性农业保险,政策性农业保险是国家扶持农业的一种政策,在保险期范围内,遇到自然灾害经保险公司确定损失后,保险公司给予一定赔偿。20xx年,组织全乡种植户积极投保水稻5765.3亩,玉米1446.5亩,共交保险费151447.8元,其中农户自交37861.95元,有效地保证种植户的利益不受损失。

  除了以上主要工作外,还做好了领导临时交办的其他事项。

工作述职 篇3

  今年以来,我和教育局党委一班人,认真落实区委、区政府的各项工作部署和要求,以教育改革与发展为中心,坚持从严治党的方针,两手抓两手硬,标本兼治,突出重点,努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展,抓好党的建设,促进教育事业的持续健康发展。在具体工作中,我着重抓了“五个坚持”:

  一、坚持以加强思想教育为基础,切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识

  在学习制度上,坚持和完善党委学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党委领导班子的学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层和全体干部的学习,着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高,办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是基层学校领导班子的学习,着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上,将“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”作为学习教育的重点,认真组织开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》学习教育活动,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

  二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心,努力提高民主决策科学决策的水平

  民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“四个环节”,即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。

  一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党风廉政建设责任制、党委班子成员分工包校制度等;积极探索建立决策责任制,明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中,对教育改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照议事规则由集体讨论决定,确保民主集中制的落实和工作的成效。四是抓班子建设提升凝聚力。近年来,教育局的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党委集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责,做到事事有人管,人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。

  三、坚持以改进机关作风为抓手,不断转变工作职能,努力增强勤政为民的意识

  机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一个意识,教育工作直接服务社会,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开,对外公开教育局工作职责、重大事项的办事程序、教育收费政策等,让社会、群众有最大限度的知情权、参与权,给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,如中小学招生、评职、评优、教育投入等,我们都严格按照程序,规范运作,受到群众一致好评。

  四、坚持以开展案件督查、做好信访工作和安全稳定为保障,努力推进各项工作的.协调发展

  一是认真做好查案办案工作,对涉及本系统干部职工的问题反映,坚决查处,一经查实,绝不护短。今年,我们先后协助区纪委、监察局查处了 名基层领导和 名基层学校中层干部、 名财会人员违反财经纪律、违规办学的问题,同时充分发挥案例的警示教育作用,举一反三,在全系统党员干部中开展廉政教育活动,起到了很好的警示作用。

  二是认真做好信访工作,对每一个来信来访,我们都认真进行处理,件件有回复,事事有结果。认真开展信访排查工作,确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。

  三是切实加强安全稳定工作。我们以排查调处为抓手,以内部整治为核心,以学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治为重点,加大了工作力度。制定了《安全稳定工作实施细则》,实行了安全稳定工作一票否决制度,上下齐动员,积极配合其他部门对校园周边环境进行了专项治理行动,组织专项督查小组对学校安全稳定工作进行了督查,学校、幼儿园及周边治安秩序得到明显改善,28中学等学校周边治安秩序得到有效治理。学校对安全稳定工作也更加重视,措施更加到位,成效也更加显著。今年以来,没有发生重大安全责任事故,教育系统呈现稳定、健康发展的好局面。

  五、坚持以教育改革为中心,努力促进教育事业全面发展

  教育局是一个大局,工作头绪多,任务重,压力大,困难多,对此,我和班子一班人,上下团结一心,负重奋进,坚持以改革促发展,在发展解决问题。一是深化办学模式的改革。对28中学与30中学实施了合并,开创了我市优势学校与薄弱学校成功合并的先例,扩大了优质教育资源规模。二是推进人事分配制度改革。继续在28中、42中实行教师聘任制、岗位责任制和结构工资制改革试点,为全面深化教育改革提供了宝贵经验。三是适应新课标改革的要求,推进教育教学改革。在教育教学研究、评价制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了优异的成绩。

  教育的不断改革促进了教育事业的不断发展。“普九”工作水平不断提高,学校办学条件得到进一步改善;德育工作取得良好效果,青少年法制教育得到加强,违法犯罪率为零;教学质量不断提高,中高考又取得良好成绩;体育、卫生、职业教育、成人教育、工会、语言文字等都取得优异成绩,中高考、招生等工作圆满完成任务。

  一年来,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与区委区政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。20xx年,我将进一步解放思想,创新思路,按照区委、区政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为新华区的教育事业作出新的更大的贡献。

工作述职 篇4

  各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫邓延峰,现任古城镇中安平村党支部副书记,镇民政办负责人。上半年,在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,能认真落实党风廉政建设责任制,严格执行党风廉政建设的有关规定,坚持“以民为本、为民解困”的宗旨,维护群众利益,保障困难群众的基本生活为出发点和落脚点,为全镇经济建设和社会转型发展、跨越发展作出了积极的贡献。下面就民政工作汇报几点:

  一、规范城乡低保管理,进一步完善各项制度

  城乡居民最低生活保障工作是民政工作重中之重,目前,全镇共有城市低保3户,3人,五保户28人,农村低保550户,1039人已享受低保待遇,切实保障了弱势群体的基本生活,维护了社会的稳定。1、抓动态管理,做到优质低保。低保对象做到“有进有出”,补差水平“能升能降”,坚持对城市低保户35岁以下的三个月一次审核,35-45岁的每半年一次审核,45岁以上的每年进行一次审核。工作中采取入户调查与走访群众相结合的办法,认真计算家庭实际收入。2、加强资金管理力度,做到规范发放程序。低保资金由县民政局每季度直接打到农户个人存折,对逾期2个月无正当理由未领取低保金的'低保对象,视作自动放弃,经审核后给予取消低保资格。3、规范档案管理,做到有据可查。低保档案实行县、镇、村三级管理,做到一村一档,一人一档。4、建立健全低保评议制度,做到阳光低保。对低保工作做到召开村民代表大会进行民主评议,“两榜”公示,设立了监督举报电话,进一步增强了低保工作的透明度。

  二、抓住救灾、救济主线,解决群众生产生活困难

  积极、及时、准确地上报全镇各种灾情,并制定了全镇和各个村的《自然灾害救助应急保障预案》。严格按照救灾救济工作的有关政策规定,下拨救灾救济款物,全年共拨付救灾救济款3万余元;救灾口粮57000斤。开展农村医疗救助工作,为农村低保户、农村五保户缴纳新型农村合作资金3.5万元,切实帮助困难群众解决了因病致贫、因病返贫的实际问题。对符合特殊困难家庭救助条件的15户办理了救助手续,获救助资金20万余元。

  三、依法落实优抚政策,建立优抚新机制

  全镇有优抚对象172人,其中重点优抚对象52人。根据县民政局安排,每年组织我镇重点优抚对象进行一次全身体检,并在每年的八一建军节期间组织慰问活动。同时,进一步落实了优抚对象医疗减免和大病救助政策,为全镇172名优抚对象免费办理《医疗保险卡》,使优抚对象医疗减免制度真正落实到实处。

  四、其他工作

  烈士陵园建设工程于20xx年3月12日动工,在建设中得到了县、镇领导的多次亲临指导,现已建成烈士纪念碑、烈士墓群和瞻仰广场及烈士纪念馆,并对烈士陵园进行了绿化。重建的烈士陵园,将成为缅怀先烈、教育后人的红色教育基地。

  所在村的工作,由于中安平村支部书记梁麦十同志因病不能参加工作,中安平村的日常工作由我负责,先后完成的村级、镇级党代表和人大代表选举工作。完成村内卫生整治工作和春季植树造林等各项工作。

  上半来,民政工作虽取得了一定的成绩,但离党委、政府的要求与广大人民群众的要求还有一定的差距,有些方面、有些地方存在不足。如学习不够,宣传力度不到位,个人素质有待提高。今后,我们将努力把维护人民群众切身利益的工作做的更好,为全镇的经济社会发展做出新的更大的贡献。

  谢谢!

  20xx年7月

工作述职 篇5

  自从,我从事司法综治工作以来,在镇党委政府的正确领导下,在村支两委相互配合之下,在广大党员群众的大力支持下,各项工作取得了新进展。较好地完成了镇党委、政府下达的各项任务,为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就近一年主要工作汇报如下:

  一、领导重视情况

  社会治安综合治理工作是一把手工程,领导责任制的落实与否,是能否抓好此项工作的关键。街道党工委、办事处历任主要领导对综治工作长期重点倾斜,给予高度重视,将此项工作列入党委政府重要议事日程,各级领导均将综治工作列为任期目标之一,切实树立为官一任,安民一方的政治责任意识,与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩,并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。并多次召开全体干部和生产组组长及部分民众代表大会,对各阶段综

  治工作及时传达贯彻,使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到生产组,贯彻到每户。20xx 年度,麻田村对综治工作所需经费给予充分保障,全年共支出综治专门经费 3 万余元,麻田村综治专干的工作经费足额发放,从人力、物力、财力等方面保障了全街道综治工作的正常开展。

  二、公安工作与街道治安形势

  继续加强同派出所的联系和协作,将派出所干警纳入村级的考核范围内,让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的 20xx 年度干部管理办法中。制作警民联系卡,发放至群众手中,提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战,密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题,采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理,相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动,使突出治安问题得以有效遏制,使今年来困扰本村治安的部分突出问题得以有效解决,麻田村治安形势明显改观,群众安全感普遍增强。

  三、属地管理工作

  根据综治工作“属地管理”原则,辖区各单位的综治工作由村支两委负责,在今年的属地管理中,重点开展了以下工作:

  1、与36个村民组签订了综治工作责任书份,切实做到横签到边,纵签到底,将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。

  2、村支两委会同综治办、派出所,每月对辖区综治工作及夜间防范情况进行督查,并对督查结果及时通报。

  3、对部分发案单位进行了通报与整改。

  4、针对在日常检查是发现的问题,认真研究,及时通报,落实相关措施。

  5、12 月上旬,下发专门文件,要求辖区各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。街道统一检查安排在 12 月下旬进行。

  四、平安建设工作

  平安建设工作是今年综治工作的中心,本村自新年伊始就开始全面启动,全年共开展了以下几个方面的工作。

  1、于三月份制订下发了麻田村年度平安建设工作方案,对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确,发放到各单位对照落实。

  2、于五月份召开了辖区创安工作大会,辖区负责同志200余人参加会议,对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。

  3、为使平安建设工作规范运作,不走弯路,辖区综治办于今年 5 月份开始实施“三书”制度,即创安工作建议书、整改通知书、否决预先书。在创安工作的各个阶段有针对的发放,有力促进了辖区创安工作的平衡开展,得到了上级的肯定和推广。

  4、为进一步规范平安村(社区)建设,综治办购置统一制式档案盒 350 个,统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用。同时,为36个村民组统一制作创安工作组织制度图版32块,推动了基层村室规范化建设。

  5、村级在财力较为紧张的情况下,全年共拨款 4000元用于创安及综治工作,主要用于图版制作、外出考察、材料印制、日常督查、

  防火清障等工作,为创安工作的全面落实提供了有力的保障。

  五、群防群治工作

  1、基层治安防范工作。今年,麻田村先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定,对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确,各村民组普遍建立了村级群防群治组织,落实了打更放哨人员,配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具,并要求领导带班带班查岗,逐日登记,切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来,各村民组分别采取了组织专门巡逻队、居民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作,做到能及时发现和处置违法犯罪行为,使本村的`发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展,麻田村还于 11 月 15 日组织了辖区冬防工作会议,派出所、各村民组负责人共100 余人参加了会议。会议对辖区冬防工作进行了全面部署,有力地促进了辖区冬防工作的深入开展。

  2、十户联防工作。今年以来,根据镇综治办的安排,麻田村精心组织,狠抓落实,在几个村民组试点工作的基础上,麻田村全面推开十户联防活动,全麻田村36个村民组共成立十户联防组20 个,分组名单全部登记存档并分组上墙,各联防组按照十户联防方案的要求,按部就班地开展联防活动,取得了较好的效果。

  3、群防群治一事一议经费收取工作,截止今年 10 月底,各村委会一事一议经费全部收齐并办好相关手续。

  六、矛盾排查调处工作

  基层各类矛盾始终是困扰社会稳定的一大难题,为切实做好基层各类

  矛盾纠纷的排查调处工作,街道及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组,各社区专门设立矛盾纠纷排查信息员,形成经常性的工作机制。全年召集村民组组长及部分村民代表例会 12 次,对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、统计、归类、存档上报。按照雨敞坪镇综治办201103号文件精神。麻田村自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动,专门制订了工作方案,对此次矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确,并及时下发基层对照落实。对摸排出的问题,根据矛盾分类,明确专人调处或指定各村民组长负责处理负责协调,限定调解时间,严防矛盾激化形成群体的事件。截止 12 月中旬共20余起,其中一类矛盾2 起,二类矛盾12 起,三、四类矛盾 6起,严格按照区文件要求,一类矛盾由镇限时就地解决,二类矛盾由综治办安排专人,基层配合限时解决,三类以上矛盾上报镇综治办,由区委、区政府统筹解决。

  七、基层基础工作

  今年是基层综治基础工作建设年,为进一步加强和夯实村级的综治工作的基础,本村大力加强了基层的村室建设、组织建设、制度建设、软硬件建设等一系列基础工作。麻田村专门制订了基层综治工作软硬件建设样本,发放到到各村民组对照落实,根据年度检查表明,麻田村村支两委全面建立健全了综治组织和各类专项组织,设立了专门的综治办公室,添置了必要的办公设施和值班工具,各种综治制度和网络图上墙,各类台帐登记齐全规范,各类资料分别归档,基本上达到了“有用房、有组织、有制度、有人员、有台帐、有资料、有设施、有工具、有经费、有宣传标志”的十有标准。较好地促进了全村综治工作平稳开展,使本村综治工作走上制度化、规范化、经常化的良性运转轨道。

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