工作述职

时间：2024-07-18 06:55:46 怎么写我要投稿

实用的工作述职范文锦集六篇

工作述职篇1

　　在国内最大的城市内超高岩壁矿坑支护加固项目担任技术质量工作。古话云：兵马未动，粮草先行。而在我们工程上亦有：工程未始、技术先行的说法。在我的父母眼中我的工作似乎是一个很"高大上"的工作，然而我的同事们却认为：技术部只知道花钱、编制的方案也只是为了通过审批、还整天没事就爱找现场麻烦，技术部就是在办公室喝喝茶、看看报、玩玩电脑、睡睡觉！可实际上技术工作最累最基础，它不仅枯燥、繁琐，还不讨好，每本方案都要反反复复修改一次又一次、既要考虑现场实际施工工法、考虑人机料的配置、制定进度保障计划、还必须把安全放在第一位。你必须足够的耐心、认真的态度才可能把方案中的每一个标点符号、每一个句子、每一个段落的格式修改到最完善的版本。

　　为了更快的适应工作，在领导的开导和指引下制定了pdca循环：每周六晚上给自己制定周计划、前一天晚上制定第二天的天计划，并严格遵守执行。每天晚上我会对当天的计划进行简单的`总结，归纳哪些事情完成了，哪些进度滞后了。对于某些完成的重要事件我会进行检查，分析是否有其他更优方法、更好的途径解决。如果有便再次执行。比如：一次给劳务队进行图纸交底签字，和劳务队约定当天上午10点，结果整整一天劳务队都以"在工地测量，没时间走不开"为托词未来项目参加交底。当天晚上我挨了领导狠狠的批评，但我并没有因此沮丧，而是立即进行总结分析这件事情的解决方式，第二天一大早我拿着图纸跑到现场找到劳务队负责人进行了现场交底。

　　像上面那种挨骂的事情，平均一周就会有一次，特别是刚到项目的那段日子。那时候，可能心态不好、做事不认真、工作不积极。每次给领导送修改的方案、编制的技术交底、写完的会议纪要、月度技术总结等资料审阅，总会被领导查出很多很低级的、不该出现的错误。但经过半年来领导的教育、同事的帮助以及自己不断学习、成长，现在领导也开始交给我一些事情独立完成，比如小型方案的编制，锚索技术总结初稿、降尘方案等。

　　短短半年时间便得到领导和同事们的肯定和认可，我认为我个人的优势主要体现在以下几点：

　　第一，整体素质强、心态好、有很强的责任心。不论受到什么样的批评都能立即调整好心态，以热情、积极的态度投入到工作中，并不是带着完成任务的态度去做事。

　　第二：专业素质过硬，会操作多种软件。比如：三维建模软件revit,时间进度计划软件project,cad,cass,品茗软件，photoshop,会声会影等。

　　第三：技术专业知识涉及面广。从项目成立之处的策划编制，到中期各大小施工方案的编写，以及如今的科研课题申报，技术部门的主要工作我都有涉及参与，了解各方流程，掌握各种方案的编制方法，知晓项目各分部工程质量控制要点。

　　匆匆半年，我得到了飞速的成长，但由于工作时间尚短，经验欠缺，还有很多的不足。在以后的工作中我会以更加积极、热情的态度去做事，更加努力的学习让自己在未来的路上得到更快的成长。

工作述职篇2

　　隆冬季节，我们结束了一学期的紧张工作。在学校的高度重视下，在教务处的直接领导下，在教研组长的具体安排下，在各位教师的共同努力下，我们历史教研组圆满完成了各项工作任务，现综述如下：

　　一、作为教研组长，能够认真履行自己的职责。

　　在学校和教务主任的领导下，负责本组的思想、业务等工作，严格执行课程标准和教学计划；结合本学科的实际，制订教研组工作计划，并组织实施，做好学期工作总结；加强教学研究，落实好教研课题；加强教学改革，积极开展教研活动，组织教师相互听课、评课，开展教研专题活动，总结交流经验，提高课堂教学效果；组织业务学习，指导和帮助教师不断改进教学方法，积极向教务处反馈本组的教学信息；认真落实教学常规，保证正常教学秩序。

　　二、组内教师工作情况：

　　1、缺、代课情况：在没有特殊情况下，我组教师很少请假、耽误课，即使有了个别缺课情况出现，我们也能及时组织教师进行代课或窜好课，不允许出现空堂。

　　2、出、缺勤情况：我组教师出勤情况良好，人人早来晚走，几乎没有迟到、早退现象，上课也及时，上课期间从不接打手机，也没有无故缺勤现象。

　　3、教研活动情况：

　　搞好教研活动可以成为教学工作的最重要的推动力，因此，在抓好教学中心工作的同时，我组也紧抓教研工作。本学期，我们仍然是按单双周进行集体备课和教研活动。集体备课每人主讲一次，全组参与讨论定夺，然后进行组内听、评课活动，再交流经验，互相取长补短，共同提高；教研活动由教研组长定出教研课题，大家坐在一起进行研讨，拿出一个最佳方案，并做好活动记录。

　　4、初一、初二新课标的实施情况：

　　初一、初二的新课标实施工作进展顺利，效果良好。初一、初二教师能够认识到初中历史课的重要意义，和实施新课标的必要性，为此，他们全面了解新课标，不断更新观念，接受新理念，面向全体学生，以学生为主体，积极实现“知识与能力”、“过程与方法”、“情感、态度与价值观”三个方面的目标。以唯物史观和科学的教育理论为指导，设计灵活多样的教学方式，激发学生学习历史的兴趣，转变学生被动接受、死记硬背的学习方式，拓展学生学习和探究历史问题的空间，培养学生正确的历史观，进而使学生学会辨证地观察、分析历史与现实问题，加深对祖国的热爱和对世界的了解，从历史中汲取智慧，养成现代公民应具备的人文素养，以应对新世纪的挑战！

　　5、承担学校各项工作的情况：

　　我组教师不但能完成本职教学工作，而且还能支持和承担学校其他方面的工作，对学校总体工作的完成起到了良好的推动作用。

　　三、毕业班工作情况：

　　今年，初三历史任课教师仍是三人，面对挑战，面对压力，我们继续发扬不怕苦、不怕累、甘于奉献的.精神，以及群策群力、团结协作的传统，全力以赴带好毕业班。我们精心备课，精心选题，查找资料，交流探讨，积累和总结经验，做好强化训练，以确保教学效果和升学成绩。

　　对于希望生，我们是严格把关，时刻关注他们的学习状态和学习情况，指导他们多作题，熟练掌握解题方法，摸清解题思路，提高历史学科能力。同时，监督、检查要紧紧跟上。对于中边缘生，也是鼓励加督促和指导，进行正反两方面教育，使他们尽快由边缘生转化为希望生。在最后的阶段，既要让学生有紧迫感，不能有丝毫的放松，又要让他们充满希望，有足够的信心和勇气去迎接中考。也就是说，既要进行能力训练，又要进行心理方面的指导。让学生们带者良好的状态走进考场。

　　本学期，我们全组同志在工作中表现积极、主动，工作十分努力，但这并不能说我们的工作十全十美，但我们有信心和决心改进不足，克服缺点，不断完善，使我们的工作再上新台阶！

工作述职篇3

尊敬的镇人大主席团：

　　20xx年，在镇党委、镇政府的正确领导下，紧紧围绕扭转全镇计生工作被动局面这一中心，镇计生服务站坚持抓基层夯基础、抓求实促发展的指导思想，突出重点，狠抓落实，紧紧围绕稳定低生育水平，提高人口素质、提高婚育群众的婚育观念及素质，广泛开展基层规范管理和优质服务，狠抓队伍建设、流动人口基础工作、资料规范等关键工作，努力提高出生人口政策符合率、长效节育措施落实率和统计准确率，降低婴儿出生性别比，开展“四清三落实”专项活动，依法行政、规范管理，不断提高全镇辖区内人口与计划生育工作整体水平。具体工作中，主要抓了以下几项工作：

　　一、加强学习、团结协作，提高计划生育工作能力。

　　一年来，计生服务站全体工作人员认真参加了学习创先争优和学习型干部活动，坚持做到了有规划、有制度、有考勤、有笔记、有体会，努力做到了以学促用、学用结合增强了计生工作人员的向心力和凝聚力，讲责任、顾大局、求团结、谋发展成为了全体工作员的自觉行动。坚持民主与集中相结合，认真落实民主集中制，群策群力，形成了既有分工、又有合作、分工与合作相结合的良好局面。工作人员风清气正，人心思上，兢兢业业，埋头苦干，为全镇计生工作的深入开展提供了坚实的组织保证。

　　二、强化技能培养，强化服务观念。

　　1、精心组织全体计生服务站工作人员学习《人口与计划生育法》、中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《辽宁省人口与计划生育条例》，进一步提高了对计划生育工作重要性和必要性的认识，增强了做好计划生育工作的自觉性。另外组织计生办人员积极参加市级技能比武，提高业务水平。

　　2、计生工作千头万绪，涉及到方方面面，这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神，团结协作，全力拓展计生工作。一是针对育龄妇女不同的需求，实行了“三送三上门“，三送：送避孕药具入户、送宣传资料入户、送优惠政策入户;三上门：计生政策法规宣传上门、术后跟踪随访上门、扶贫帮困上门。二是开展随访服务工作，每月按照随访表的名单，定期上门对各类育龄妇女进行随访。三是定期定点到村对广大育龄妇女进行查环查孕。四是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过一家一户、一人一事，面对面的服务、交流和沟通，融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广大群众的认可。目前全镇已婚育龄妇女基本上都能主动到计生服务站来放环、取环、查环、查孕、查并治病，把我们的卫技人员当成贴心人。今年为已婚育龄妇女解决四项手术经费4。5万元。取得了较好的社会效应。

　　三、广泛动员、全员参与，迅速掀起计划生育工作新高潮。

　　2月8日我县召开全县人口与计划生育工作会议后，镇党委即召开了党委会，对全镇计划生育工作进行了专题研究和布臵，党委成员进行了分村包干，并根据我镇实际，制订了《20xx年朱碌科镇人口与计划生育工作目标考核方案》，并于4月16日，召开了机关全体工作人员、各村委会支部书记和主任及计生专干参加的动员大会，会上传达了县人口计生工作会议的主要精神，宣读了朱碌科镇的人口与计生工作考核方案，使大家明白了当前我镇的计生形势，做到目标明确、任务明确、对象明确。

　　4月17日—25日，12个村分别召开了包村干部，村两委人员和全体中心户人员大会，在全镇上下迅速掀起了计划生育工作高潮，同时对计划生育重点人群也开展了调查模底工作。

　　5月13日，我镇召开全体机关干部和村干部大会，把计生宣传工作再次推向深入。参会人员有：党政领导、机关干部、支部书记、村主任等60余人。会议要求全镇党员、干部，认清我镇当前改革发展大好形势及人口计生的严峻形势，紧密联系实际，加强理论学习，提高思想认识，提高党员干部履职能力。同时，要求全镇党员、干部，在政治上、思想上、行动上与镇党委镇政府保持高度一致，用实际行动为党旗添光彩，为朱碌科镇增光，把朱碌科镇计划生育工作推向新的高潮。

　　四、强化意思、落实责任，营造计划生育工作优良环境。

　　形成一级抓一级，责任任务到个人，层层抓落实的良好局面。根据朱碌科镇计划生育目标考核方案，把每个重点监测对象，以村为单位，具体落实到每个人头上，形成领导包村，包村组长及村相关责任人等具体落实到每个计生对象和相应的责任区域，形成责任明确、对象明确、责任范围明确，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

　　五、深入开展计划生育工作的.宣传教育。

　　宣传教育是计生工作的关键步骤，宣传工作的好坏直接关系到计生工作的成败，为此我们把宣传教育工作放在重要的位臵。

　　一是多层次、全方位宣传计生知识。今年以来与镇畜牧站和农业站联合举办人口学校培训班，共计4期，同时，利用有线广播进行计划生育专题宣传3期;制作和维护计生固定宣传牌15块，永久性计生标语6条，各村委会所在地的计生标语达到3条或3条以上;在市以上新闻信息用稿数5篇，以上工作均达到或超过与上级签订的“考核计生办法“的要求。

　　二是开展特色活动。我们积极响应在全国范围内开展的“婚育新风进万家“和“关爱女孩活动“，以此为契机，通过多种渠道在全镇上下广泛深入地宣传“男女平等“、“生男生女一样好“的新观念，努力形成大家都来关爱女孩、关心妇女的舆论氛围，有效促进农村群众观念的逐步转变。努力建设新型生育文化。集中力量稳妥解决计生工作的出生人口性别比偏高、社会抚养费征收难、流动人口漏管等问题。

　　六、加大投入、强力推进，为计划生育工作提供人力和财力支撑。

　　1、我们充分认识到计划生育治理工作的长期性、艰巨性和复杂性，需坚持常抓不懈、综合治理、标本兼治，下大力遏制性别比升高势头。同时为了切实加强组织领导，形成领导负责、政府主导、部门协同、全社会共同参与的综合治理工作格局，我镇以关爱女孩为导向，深化“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家活动”，同时主要街道和新农村建设点悬挂了宣传标语，发放了宣传资料，加大宣传力度，教育引导群众转变生育观念。

　　2、通过开展违法生育专项清理以净化生育环境、严格落实季普查服务以澄清底数、狠抓长效避孕节育措施落实以控制外孕、实行计划生育工作目标管理责任制以加快工作进度、实行检查验收以保证转化质量，确保按期完成工作任务，促进全镇计生工作的平衡发展。

　　3、截止8月底，我镇重点监测对象孕检率达到100%，人口信息采集补录工作基本完成。同时我镇加大力度对外出务工人员进行了跟踪管理，与外出务工人员建立电话随访，落实计划生育政策，为计生对象服务。

　　4、在全镇上下的共同努力之下，截至目前，全镇计划生育率和期内综合避孕率分别达100%、91。71%，人口出生率稳定在4。51‰左右，人口自然增长率稳定在0。5‰左右，这与党委、政府的支持和各部门的通力协作分不开。面对取得的成绩，我们感到还有许多的不足，比如流动人口的管理、生殖道感染防治工作的任务还很艰巨，我们有决心、有信心在党委、政府的正确领导之下，通过自身的不懈努力把取得的成绩不断地进行巩固，把欠缺的地方想方设法地做好，将朱碌科镇的计划生育工作推向前进！

　　七、存在问题

　　1、全员人口信息补录工作难度较大，由于各村人员较分散，户口管辖与居住地情况复杂，身份证号码调取难，小孩与父母分户，外出打工较多等原因，造成补录数据不够完整，增加工作难度。

　　2、对下岗人员，因其妻不是我镇计生管理对象，如发现违反计生政策造成计划外生育，调查取证也存在较大的难度。

　　八、今后打算

　　为切实增强抓好当前计划生育工作责任感和紧迫感，正视问题、强化措施、突出重点难点、集中时间、集中力量打好计划生育攻坚战，保质保量完成计划生育各项工作任务，做好迎接上级年末检查和年终考核验收的准备，我镇将做好如下工作：

　　1、严格责任，在管理机制上下功夫。抓好人口计生责任目标的分解，形成一级抓一级、层层有责任、层层有压力的工作格局。今后我们将严格按照镇政府制订的计生工作目标考核方案，狠抓落实，毫不松懈，同时树立对象就是任务的观念，全面抓好计划生育工作。

　　2、扎实抓好第四季度环孕检工作，确保孕检率达到100%。

　　3、攻坚克难，保证经费，加大宣传力度，同时对全镇计生工作难点，我们将加倍努力，多想办法，克服困难，努力加以解决。

　　4、依法管理，在控制政策外生育上下功夫。牢牢把握提高全镇实际计生率这一中心，严格执行镇党委、镇政府《朱碌科镇人口和计划生育“一票否决”制度实施办法》，在弄清底数的基础上，把避孕节育措施和外孕补救落到实处，把社会抚养费征收落到实处，同时，要认真落实各项基本的管理和服务制度，加强孕前型管理和服务，坚持月访视、季普查制度，落实各项避孕节育措施，严格控制政策外生育，坚决杜绝多胎生育。要依法落实现行生育政策，做好再生育审批工作，严格执法程序，规范社会抚养费征收行为，努力提高征收到位率。

工作述职篇4

　　顾总结三年来的工作，我校班子在区教育局的正确领导和关心下，在本校全体教师的支持下，忠于职守，务实工作，使埭头小学各方各面的工作取得长足的发展。下面，就三年来的工作情况进行汇报。

　　一、办学方向与目标

　　20xx --20xx年,是我校前后两个“五年办学目标”承前启后的三年，前一个五年目标，我们提出三年内脱薄，五年走上区先进学校的行列。20xx年开始，我们又提出努力实现“七个化”的第二个五年目标。即德育工作目标化；学校管理模式化；教师整体素质专业化：教学设施现代化；学生素质全面发展＋特长化；教研成果实用化；各项活动固定多样化。为了完成我们的目标，我们把确立面向二十一世纪，走现代化教育之路做为办学方向；把探索构建一个以德育为核心，培养学生“全面发展＋特长”，具有创新精神和实践能力的学生做为育人新模式；把发挥内部自身潜能、以人为本，明确办学思想、努力提高教育管理水平和教师的综合素质，以百倍的努力，发挥团结协作的团队精神，同心同德，开拓创新，锐意进取，务实求真，不断追求办学质量与效益，树立埭头小学新形象为实施策略。努力把我校建成一所有实力、有影响、有前途的区性“示范学校”。

　　二、努力实现办学目标

　　形成较科学的管理体制。我们的工作体现了“一个中心（以教育、教学和教改为中心）、二个转变（教师教学观念和工作态度、办学硬件配套的转变）、三个落实（目标落实、制度落实、责任落实）”。为此，我们先后制订了《埭头小学奖教奖学制度》、《教师业绩考评方案》、《埭头小学管理制度》。这些制度对校长、教导主任、总辅导员、教研组长、班主任、科任教师的职责做了详细的规定；对德育、教学、体卫、美育、劳动教育等目标化、制度化，形成了规程；对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、宿舍管理、资料档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更健全，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，有效调动教师工作积极性。同时使全校师生能在稳定、有序的环境中工作学习，保证各项工作的正常开展。

　　努力培养一支德才兼备的师资队伍。我们每学期都多次组织教师深入学习《汕头市中小学教师职业道德规范》、学习教育的有关法规，使教师明确作为一名人民教师的职责、要求与行为准则，树立敬业爱岗、教书育人的良好师德风范。我们在抓好教师的职业道德修养与提高德育工作能力的同时，把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来，充分调动老师对做好德育工作积极性，使学校的德育工作做得扎实、有效果。在业务工作能力方面，我们要求青年教师必须在两到三年内过好“备课、说课、上课、评课、操作”五关要求。为了尽快使教师过“关”，我们努力创设良好的学习氛围，多方搜集教学、教改信息的资料复印供教师参阅；订购30多种教育、教学报刊杂志给教师学习；青年每学期上一至二个汇报课；三年级以上语文教师每学期至少写四次下水文。

　　我们还把每周星期一下午第二、三节固定为业务学习时间（内容有：说课训练、听评课、观看优秀录相课例、教师集体备课、作业批改及听课记录互相传阅、培优转差经验交流、专题讲座、先进教学、教改信息学习、专题研究情况交流等）。我们还与原北大附中汕头分校结成对子，通过参加他们教学、教改活动，充分利用他们的师资优势和教育资源优势来帮助我们提高教师的业务素质。我们还先后派出部份教师到汕头、深圳、珠海、东莞等地参观学习，请一些专家到校为教师讲学等，开拓教师眼界，努力提高教师的综合素质。

　　积极开展群众性的科研活动。开展教研工作是提高教师业务能力，促进教学质量提高的有效途经。因此，我们始终不渝地坚持走“以教带研，以研促教”的路子。针对传统陈旧的教学方法，我们在继承与发展中进行探究，对课堂教学进行分步改革。在开展“增强课堂密度，优化课堂结构，向四十分钟要质量”，“优化课堂结构，构建课堂教学模式”的前两轮教研专题试验的基础上，我们提出“以学生为主体，教师为主导，把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”作为课堂教学模式的总目标，重点解决课堂教学“质”的问题。在开展专题试验中，我们班子精心策划、组织教师根据自身实际，选择合适的专题模式，开展专题试验活动。在试验过程中，三年来班子成员每人深入课堂听课近200节，及时了解教师的试验动态，帮助教师解决试验中碰到的问题，使我校课堂教学专题试验开展得有声有色，在“质”方面取得了良好的效果，促进了学校教学总体质量的提高。今年我们又加大对新课标学习的力度，要求教师转变观念，深入吃透新课标的精神实质与思想内涵，鼓励青年教师站在课改的前沿，敢于实验，勤与总结，以点带面。

　　将学生德育置于重中之重。我们认为，形成学生爱国主义、理想主义、集体主义的思想，不能一蹴而就，要靠长期的努力，因此，我们把它做为德育工作的长期目标；学生遵纪守法和“三个好”（在学校做个好学生、在家庭做个好孩子、在社会做个好少年）的形成，也需要经过一段时间的努力，我们把它做为中期目标；而养成学生“三个良好习惯”（良好的学习、生活、行为习惯），是实现前面两个目标的前提，只要工作做得好，在短期内是可以实现的，我们把它做为近期目标。确立一个德育工作长期、中期、近期目标后，在具体工作中，我们做到有的放矢、分步实施、注重效果。为了把德育工作做到常规化，形成有效的教育、管理机制。在校内，我们健全校长室、教导处、少先大队、班级四级责任教育网,努力把校内教育落实到实处；在校外，我们通过召开家长会，各班建立学生跟踪档案，经常地与家长保持联系等，形成家校联手，把家庭教育与学校教育互相结合起来。同时加强与“文明建设共建单位”南湖派出所和法制副校长的工作联系等。

　　形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。我们还十分注重发挥少先队在德育工作中的职能作用，在各中队间开展学习、纪律、礼仪、卫生、劳动等各项比赛。每天对各班的班风逐日检查、评比（内容包括学生的纪律、卫生、出勤、仪表、礼貌用语、两操、公物保管、行为习惯等），逐日检查评比，做到每日有检查登记，每周又有小结评比，每月有总结表彰。我们还通过开展多种活动，如“在校园做文明学生，在社会做文明少年”的活动，举行以爱国为主题的朗诵会、故事会；每年三月份开展“学雷锋，做雷锋式的好少年”活动；每月开展一次班级黑板报、手抄报评比；日常办好“校园之声”广播节目（内容包括时事、好人好事报道，文艺、佳作欣赏等），开展广泛宣传教育，树立典型，培养学生文明的行为举止等，潜移默化地对学生进行思想品德教育。特别是每周升旗仪式，我们除加强常规教育外，十分重视加强长期目标的德育渗透，内容包括国旗法、国歌、中华人民共和国成立、少先队的光荣历史、国情、时事等。半小时的升旗仪式，把爱国教育、理想教育、行为教育有机的结合起来，既庄严实在、又有教育效果。

　　此外，我们注意弘扬先进，树立典型。定期开展评“星”评“佳”活动，及时表彰先进，树立典型。好的校风带动好的学风。学生的学习成绩不断提高、健康成长。积极开展多项活动我们根据学生自愿和爱好，继续开办了不带收费性质的小记者班、声乐班、舞蹈班、书法班、美术班、竖笛班、二胡班、黑板报设计编辑班、电脑兴趣班、鼓号仪仗队等课外活动兴趣班，定期开展活动。我们还把一些素质展示活动固定下来。如每年举行一次朗诵或演讲比赛、一次文艺汇演，一次校性体育运动会，一次广播操比赛，一次师生书画、工艺作品展览等。通过这些活动，不但丰富校园文化生活，又展示学校素质教育成果，对促进学生整体素质起到很好的作用。

　　以教育信息化为契机，抓好信息硬软件建设从今年开始，我们把教育信息化做为工作重点之一。因此,我们重点做好ADSL宽带接入；四年级以上每周上电脑课两节；把每周一下午教师的学习内容重点放在计算机的学习上，力争于20xx年60%的青年教师能自制课件，努力促进教育信息化与教师专业化,为实现学生“全面发展＋特长”化与教师专业化打好基矗并初步设立资源库，进一步完善、充实“埭头小学网站”内容，使“埭头小学网站”成为家长、教师、学生学习沟通的平台，提高埭头小学的知名度。

　　抓好体育健康卫生美育工作。我们认真执行体、音、美教学计划。把体卫、音、美艺术教育工作做为基础教育的重要组成部分，认真做好课程安排和授课工作。每学期我们认真物色体卫、艺术教育工作能力比较强的教师担任任课教师，严格按照上级课堂计划安排课程，并做到教师有备课，学生平时有少量作业，期末有成绩评估。我们还建立了体卫工作、艺术教育工作教研组，在教导处的领导下，对平时教师的备课、学生测试、视力检测、体检、体锻标准测试，有关活动、比赛、获奖、计划总结等进行管理与督导。

　　抓好教育服务为了给教师一个舒适的工作环境，千方百计充实办公室、教师宿舍的各种配套；配齐门卫、食堂、开水房、花圃管理人员并使其各施其职；代还本应由村委会付给教职工的三年工资、补贴计十多万元。后勤服务的优化，为学校的发展提供了保障；重视弱势群体，努力解决困难学生入学问题和病困学生的资助，及时解决困难学生的入学问题，保证了学校入学率达到上级要求。

　　抓好党、团工作学校支部生活正常，注意发挥党、团员教师的模范先锋作用，积极培养青年教师，鼓励青年团员教师向党组织靠拢。团队工作在教导处（教导处主任兼任团支部书记）领导下开展工作。学校拨给一定资金支持他们开展各项活动，如“三八节”组织教师外出观光，举行青年教师联欢晚会，青年教师演讲比赛等。即丰富校园文化生活，又增强团队合作精神，提高凝聚力和战斗力。

　　三、办学效果

　　1、学校行政领导。形成敬业勤政，团结协作，事业心和责任感强；作风踏实，模范遵纪守法，廉洁高效，为人师表，办事公正的坚强领导集体。班子在教师中有较高的`威信。本人20xx、20xx被达濠区评为先进教育工作者，和优秀党员，20xx年还被区做为优秀校长推荐参加市优秀校长的评眩

　　2、学校各项制度更健全。管理体制形成了校长负责、教代会参与的民主治校的管理体制。岗位责任更明确，各项资料档案管理更科学，更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩，教师工作积极性得到充分调动，形成良性的竞争。学校评优、报优公开，教师福利、奖金分配公开，教职工的计生管理公开。学校校务公开,财务制度得到严格执行，无乱收费现象。

　　3、一支师德高尚、教风优良、基本功较扎实的师资队伍已初步形成。现在教师学历达标率100%。大专以上学历或正在进修大专的达60%。三年来，老教师率先垂范，青年教师互学互帮、争先创优，学校一派正气。我校教师所撰写的论文质量越来越高，我们先后编辑了二期教师论文集，其中有40多篇在区、市获奖(去年我校教师论文在区获奖的篇数全区第一)。吴燕苗、庄秀华、杨幼儿等一批老师参加区青年教师基本功比赛获奖。卓汉成、黄淑卿、周绵、林树香等所撰写的教学、教育论文分别获市二、三等奖。教师参加区教学基本功验收全部达到优良以上。

　　4、一些教师教改试验已初步形成自己的教学特色。如以林树香老师为主的低部语文组的“课外自学—互查互学—交流引导—练习巩固”识字四步法；以柳燕文老师为主的中高部语文阅读课“初读—细读—精读—小结”四步法；卓汉成主任和黄淑卿为主的数学组的“引探、质疑”教学法；以庄秀华老师为主的英语组的“结构、情景、交际”教学法等。虽然这些课堂教学模式还不是那么成熟，但毕竟是老师们勇于探索的成果，对推动我校的教研工作，提高学校的教学质量起到一定的作用。

　　5、学生勤学守纪、文明向上，爱国主义、集体主义精神好。特别是我校学生的文明礼貌行为经常收到上级领导的好评。三年来学生操行评定优良率90％以上;后进生转化率90％以上。近几年我校学生从未发生过严重违法违纪事件，受到当地派出所、上级领导和广大村民的充分肯定。我校于20xx年被区政府评为文明学校。20xx年被区评为德育工作先进单位。20xx年4月，我校的礼仪教育以及开展“五斜活动的具体做法受到教育局的充分肯定，材料被教育局推荐到在民生学校举行的“区中小学‘五携活动现场会”参加交流。

　　6、体育健康卫生美育工作及素质教育硕果累累。校园净化、美化、绿化，育人环节优美。学生具有一定的体育卫生知识。每年健康卫生测试知晓率达100%合格。卫生良好习惯的养成好，体育达标率达85%，近视新发病率控制在１%以下。学生个性得到发展,艺术素质不断提高。现在，每月一次黑板报，三年级以上的班级基本上都是学生自选材料、自己排版、自己抄写，且质量可以与教师自己出版的相媲美，特别是高年级的手抄报，内容健康丰富，排版也很有特色。每年文艺汇演，很多班级的学生自己找素材、自己编排，参演的节目质量也很不错。一年一度的校性书画、美术、工艺作品展览，很多作品艺术性不错，得到上级领导与观光群众的充分肯定。小记者班学生的写作水平也不断提高，我们又先后编辑了学生作文专辑第二辑和第三辑。学生“全面发展＋特长”得到充分体现。三年来，我校学生参加上级举行的各项比赛，50多人次获奖。今年区组织广播操比赛，我校获区第一名。几年来我校升上中学的学生，他们的整体素质受到就读学校领导老师的好评。

　　7、基本实现第一个办学目标。20xx年4月,区教学工作会议在我校召开现场会,与会领导对我校的各项办学成果及师生的精神面貌给予充分肯定。我校在顺利“脱北的同时，于20xx年12月通过区评估验收，被区教育局批准为区一级学校。

　　8、学校办学条件日臻完善。教育仪器设备、专用教室、办公条件等设施符合要求，生均图书达到10册。三年来我们通过自身节支,争取上级支持等，又先后投入资金50多万元，建成学校围墙大门、图书阅览室、自然实验室、语音室、校史室等。去年，在埭头村委会和学校班子的努力下，我村委会爱心人士黄廷耀先生捐资近百万元，修建了学校至广澳中学的村道、学校的体育运动场地和操尝配套了60台机的电脑室一个、新购做学生课桌椅600套(1200位）、整理校园内的其他环境、校园绿化一批，使我校的校舍建设与教学硬件建设走上区的先进行列，提前实现了“硬件设施现代化”。

　　9、”普九“工作得到落实。三年来适龄儿童入学率99.6%以上，巩固率99.2%以上,非正常流动率控制在1%以内,毕业生升中率100%,毕业班三科合格率接近98%，优良率保持在50%以上，非毕业班双(三)科合格率、优良率均达到97.%和45%以上。去年毕业班三科总成绩进入区前三名。学校整体成绩跃上区先进行列。

　　10、信息硬软件建设取得成效。ACDL宽带接入电脑室；四年级以上每周两节电脑课正常；教师电脑操作技能不断提高；信息资源库初步设立；埭头小学网站的内容进一步充实；学校知名度得到提高。四、班子自我评价三年来，班子成员能全身心地投入学校的工作，以“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，带领学校全体教师勤奋工作，乐于奉献。在思想上，能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局；在学习上，能经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，关心国家大事，不断提高自身的理论水平和工作能力：在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善，团结教师，集思广益，集体决策；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有开拓进娶勤奋务实的工作态度，对待工作认真负责，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心，能够较快的适应新的工作；在工作态度方面，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，深入实际，与教师同甘共苦，胸怀坦荡；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色。

　　当然，也存在许多缺点和不足：在平时的学校管理工作中，缺乏对学校工作的深刻思考，理论的学习还不够，工作水平提高还不够快；对教师的思想工作还不够深入，谈工作多、谈思想少，对教师关心还不够，政治思想工作也有待加强。这些缺点我们将在今后的工作中努力克服。回顾过去三年，我校在陆续调出十多位综合素质比较好的领导、教师，村又没有一分钱给我们的情况下，我们埭头小学能不断得到发展，办学质量能不断得到提高，我们学校领导班子感到欣慰。当然这离不开各级领导的大力支持，离不开教导处的领导，全体教职员工对班子工作的支持与辛勤工作和团结协作。展望未来，虽然我们要实现第二个办学目标遇到的困难不小，但我们相信，有上级的正确领导与社会爱心人士的支持与帮助，有全体教师团结一心，共同努力，我们埭头小学定将会拥有更加光辉灿烂的明天！以上述职，敬请各位领导、老师批评指正。

工作述职篇5

　　20xx年，我始终按照市局党组提出的“以人为本、严管厚爱、关注基层、关爱民生”的总体要求，在班长的带领下，在全体同志们的鼎力配合下，求真务实、大胆创新，廉洁高效地完成了分局党组赋予的各项工作任务，所分管的企业登记、公平交易、市场监管、纪检监管等工作也取得了较好成绩。现就一年来我的学习、思想、工作情况述职如下。

　　一、加强理论学习，不断提高决策能力

　　为适应新形势下工商工作的需要，一年来，我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”重要思想，尤其是学习十七届四中全会精神，在党性觉悟上有了很大提高，增强了政治敏锐性和洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，经常挤出时间学习领导科学、系列法律法规等分管科室的业务知识，在学中干，干中学，不断更新知识结构，提高理论层次，增强自身领导才能，努力向复合型人才转变。

　　二、强化责任意识，扎实工作，全面履行监管职能

　　坚持以整顿和规范市场经济秩序为重点，以争创一流的工作业绩为目标，以强化队伍建设为核心，尽职尽责加强监管执法，较好地完成了各项工作任务。

　　（一）以学习培训为手段，加强队伍建设，提升全员素质。始终坚持岗位大练兵与业务工作双向互动，采取“集中培训、定期学习、积极自学”相结合，大力推进“素质工程”。09年，市局将分局确定为“信息化建设示范点”，分局党组高度重视，挤出资金7万余元，购置微机并进行物理隔离，建立健全了oa办公自动化系统设施，全面实现了网上公文传输。4月份，组织了全员参加的计算机培训，7月份，对市场巡查人员、案件录入人员、中层领导干部及党组成员进行了业务软件的应用培训，以达到熟练掌握网上办案流程及案件监管。11月底，开展了计算机基本技能操作竞赛活动，进一步巩固了“信息化建设示范点”建设的工作成效，为“两费”停收后各项工作的顺利开展提供了有力的人才保障。

　　（二）加大政策扶持，拓宽经济发展空间。一是进一步降低准入门槛，简化办事程序，缩短办事时限，努力提高注册登记水平和质量。积极为下岗职工、返乡农民和老弱病残等弱势群体开通绿色通道，建立了办照联系点制度，努力把各项优惠政策落到实处。一年来，共登记各类企业163户、个体工商户1755户，变更企业登记139户，年检企业404户，网上年检率100%。二是搭建发展平台，助推企业应对金融危机。积极开展“大走访”活动，深入辖区企业和个体工商户，分析研究应对措施，帮助企业在危机中抢抓发展机遇。共走访辖区50多家企业，发放征求意见表237份，对18户重点企业进行了跟踪服务，帮助解决实际问题40余件，移交其他部门5件，深受企业和广大经营者的好评和欢迎。努力拓宽融资渠道，办理企业动产抵押物登记14件，帮助企业融资5.4亿元,为企业盘活资产，应对危机发挥了积极的作用。三是发挥职能，贴近实际，服务新农村建设。为促进农民增收、农村和谐，出台了《扎实推进社会主义新农村建设工作的实施意见》，推行了“零收费、近距离、无障碍”服务，为农民专业合作社的发展提供了有力的.政策支持。目前，全区成立农民专业合作社32家，有效地实现了农民就地择业，增加了农民收入。

　　（三）严格执法，科学监管，切实维护市场繁荣稳定。一是发挥市场监管职能，确保各类活动期间辖区市场繁荣稳定。按照市局的安排和部署，先后组织开展了食品、农资、成品油、黑网吧、无照经营、“两虚一逃”、“扫黄打非”等专项整治行动，特别是在牡丹花会、林交会、两节、十一运期间开展的专项整治工作中，以加强食品“四制”为依托，对辖区内主要街道的沿街门市进行拉网式检查，着重对定点供应食品超市加强监管，专门成品食品监测小组，全天24小时“驻场式”监管，为全运会食品安全提供了有力保障，实现了标本兼治，取得了明显成效，得到了全运组委会的充分肯定和高度赞扬。二是狠抓食品市场监管，努力营造公平竞争的经营环境。深入规范食品“四制”活动，强化食品市场整治工作的社会实效。分局成立专门检查小组对辖区食品“四制”开展情况进行督查，针对查出的问题逐一进行整改。同时，进一步加大宣传力度，散发食品“四制”宣传单和意见建议反馈表。在辖区各市场制作《不合格食品退市制度》等五项制度公示牌，推动该项民心工程巩固发展。三是保护注册商标专用权，开展专项治理活动。积极引导企业实施商标广告战略，进行扶名创优工作，推荐“皇圣”商标争创山东省著名商标，查处侵权商标案件18起。09年，丹阳工商所被国家工商总局授予“商标工作先进集体”荣誉称号。四是积极开展红盾护农活动，保护农民的合法权益。按照上级要求，及时开展了“红盾护农”、“农产品质量专项检查”等多次专项行动，取得了明显成效，切实维护了广大农民群众的切身利益。五是严厉打击非法传销活动，努力营造规范有序的市场环境。继续保持对传销活动的高压态势，一年来，会同公安机关联合端掉传销窝点、场所14个、遣散传销人员787人，切实打击了传销活动的嚣张气焰。积极参与社会治安综合治理、安全生产大检查、专业市场大检查等专项活动，及时圆满完成了上级交办的各项工作任务，切实维护了社会繁荣稳定。

　　（四）加强沟通交流，及时加强对基层所的指导帮助。及时保持工作联系和指导，与基层人员面对面交流，积极帮助他们解决实际工作中遇到的问题，两个基层所的各项工作一直保持上升势头，圆满完成了各项工作任务。

　　（五）在抓好纪检监察工作的同时，抓好其他工作。一是强化效能建设，加大执法监察力度。为提升执法人员依法行政的水平，加强对内部执法行为的监督，积极开展案件回访活动，组织开展了183次案件回访，推动执法行为的进一步规范。扎实开展廉政风险点防范管理工作，全体干部职工根据工作职责，查找各自岗位上潜在的廉政风险点，制订了具体的防范措施，牢固构筑了反腐倡廉防火墙。二是牢固树立法制工作是工商行政管理工作的“生命线”和“总抓手”的观念，对案件严格把关，确保全局无行政复议和诉讼案件的发生。三是认真做好群众来信来访工作，以及群工办来信反映的问题，对每个信访事件都注意跟踪和调度，做到及时妥善处理；同时做好耐心细致的思想工作，做到一一有答复，件件有着落，把不安定因素及隐患消灭在萌芽状态。四是协助领导抓好财务管理及机关基础设施建设，积极配合审计部门对我局近年财务工作情况的审计，重视抓好计生工作，积极配合计生部门对流动人口计划生育的管理整顿。

　　三、严于律己，切实加强党性修养和作风建设

　　今年以来，我不断加强党风廉政建设有关理论和法规的学习，认真落实党风廉政建设责任制，全面实行“一岗双责”制度。带头执行“五项禁令”、“六项禁令”，牢固树立公仆意识、廉政意识，坚持警钟长鸣，做到不贪不沾，不以权谋私。时刻注意维护大局、维护团结，与班子成员相互学习，相互支持，加强沟通，不该说的不说，不该办的不办，对党组的决定，无条件执行。时刻注意勤俭节约，在工作和生活上，不奢侈浪费，不追求享受，低调做人，平和做官。

　　一年来，虽然我做了不少工作，也取得了一些成绩，但离市局党组和广大干部职工的要求还相差很远，还存在着一些不足之处，政治理论学习停留在浅层次上，深入基层不够，了解情况少，大胆创新不够等。在新的一年里，我将竭尽全力，恪尽职守，在市局党组的正确领导下，在分局班子成员的密切配合下，在全局干部职工的大力支持下，振奋精神，开拓创新，有信心、有决心把开发区工商事业继续推向一个新台阶！

　　谢谢大家！

工作述职篇6

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　我叫xx，是今年上半年到综合部任职的，主要负责综合部管理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记服务中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培养，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改善自身的不足，现将本年度的个人工作状况作如下述职，请大家审议。

　　一、xx年度的工作状况以及取得的`工作业绩

　　1、健全管理机制，规范工作流程，进一步提高服务水平。细化岗位职责，将职责落到到位，并采用绩效考核的方式，以充分调动员工的工作用心性。同时，制定了一系列管理措施，包括员工满意测评表、《员工工作服管理规定》、《前台礼貌用语》、《前台人员服务质量评比方案》、《关于考勤管理办法的通知》等，强化员工服务意识，不断改善服务方式，提高办事效率。

　　2、重视员工素质建设，不断提高部门工作水平。及时展开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘COPY等相关工作，提高了培训会议的效率质量。

　　3、在搞好日常卫生管理工作的基础上，精确计算出物质采购的成本价格，做好接待管理以及考勤工作。

　　二、存在的问题

　　在上级领导的正确指导下与部门同事的用心努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些不足有待改善：

　　一是由于部门刚刚规范，一些岗位职能有待进一步确定；

　　二是员工的业务素养有待进一步提高；

　　三是由于在上任前，本人从未接触过管理工作，因此，管理经验较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改善。

　　三、下一步打算

　　总结过去，展望未来。根据本年度工作中存在的不足，并结合服务中心的发展状况，我部计划从下列几方面开展20xx年度的工作：

　　1、继续健全相关管理制度，比如，完善、修订相关激励制度、奖惩措施等。大力推行目标管理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。

　　2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员工的业务技能与服务意识，从而提高部门工作效率。

　　3、加强与其它部门的组织协调，为顺利开展综合管理工作奠定基础。