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教师年度优秀述职报告

时间:2022-03-26 11:19:03 怎么写 我要投稿

教师年度优秀述职报告四篇

  在不断进步的时代,报告的使用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。我们应当如何写报告呢?下面是小编帮大家整理的教师年度优秀述职报告4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师年度优秀述职报告四篇

教师年度优秀述职报告 篇1

  我是xx年6月份毕业于江西九江师范学校的。只有中专文凭的我,从来没有对自己失去过信心。毕业后,在村小学任四年级班主任及语文教师,缘于师范学校三年教育的熏陶,以及认真负责的教学态度,那个学期我的语文教学以及班主任管理工作都取得了喜人的成绩,并得到中心完小领导们的肯定。第二年,因为我们这一届师范学员还没有正式分配,我就来到新华学习电脑,因为自己接受能力还不错,而且本身也对电脑有着浓厚的兴趣,所以我决定放弃回家做小学教师的工作机会,而选择留校任教。凭着自己受过三年师范教育的条件,我非常自信地写了一份留校申请,结果也没让我失望。研发中心培训了三个月,20xx年3月27日的我踌躇满志地拿着报到证来到了新华,并从那时起,我开始了我非常喜欢的工作:电脑教学。我在心里发誓:一定要努力工作,充分发扬自己的优点;不断学习,争做名符其实的IT人才。我知道我现在还算不上人才,但我会继续努力的……

  至今,我已经在新华工作了九个月。先后代过业余电脑基础班、业余电脑安装班以及全日制电脑安装班的教学和班主任工作,并管理四楼网络实习机房。现将本人九个月来的工作情况做个总结,以求扬长僻短,完善自我,也为来年的工作指明方向。一开始,在原新爱特电脑电脑管理网络实习机房。因为机房只有四台计算机,管理起来非常轻松,所以我除了做好机房管理和机器维护工作外,大部分时间是查看资料,备《计算机安装与维护教程》这门课。一个月后,服从上级领导的安排,我被调至淮阜楼教学点。当时,适逢人类大敌非典型性肺炎病毒初现端倪,而保安招聘的人才市场也因此而停业。新来的我理所当然被安排在门卫室值班。这工作我一直干到非典云消雾散时,累积将近3个月。这三个月是我永生难忘的,不仅因为它是全球公认的特殊的三个月,也是我一生中不可多得的三个月。期间,对于我来说没有8小时的工作制,几乎每天都是12小时,偶尔也代业余班的课,而且没有任何额外津贴,且受过小小侮辱等等。我做个好几次思想斗争:是否辞职?但权衡再三,最终还是决定坚持下去,心想就把它当做自身磨炼。门卫室值班的工作结束之后,我做了一个总结,发现那三个月里我反而得到了很多

  比如:①知道职位没有高低贵践之分,关健看你是怎么对待的;②懂得工作一定要尽职尽责,领导是看在眼里,记在心里的;③充分利用值班时间,将《安装》课程的教案认真地写了两遍;④记住了大部分学员的名字,这使我以后的.教学工作变得异常顺畅。等等等等,真的是受益匪浅。我七月份开始代全日制班的《计算机安装与维护》课程,八月份开始接手全日制班班主任工作,并接管四楼安装机房。至今,已经有六个多月了。下面我将后六个月工作中所总结出的几点做个阐述,以达促进自己进步的目的,并为来年更好地工作打下基础:

  一、要不断学习,提升自己的业务能力“要给学生一杯水,教师必须要有一桶水”。这应该是作为教师这行必须始终坚持的道理。为了扩展自己计算机安装维护方面的知识和技能,我除了一遍又一遍地钻研教材外,还经常跑书店查阅课外书籍,进看贴、提问,向老师谦虚请教,主动去学生机房帮忙排除故障等等。但对于比较专业的理论知识我感觉欠缺太多,致使上课时遇到的很多问题不能准备及时地解释清楚。我会继续学习,不断提高的。

  二、认真备好每一堂课“课上十分钟,课下十年功”。我认为这讲的就是备课的重要性。课常上的时间很短暂,要要求非常高:一、要保证所讲内容的正确性与科学性;二、要注意教学循序渐进;

  三、要达到教学效果;四、要考虑到学生的接受能力等等,涉及的方方面面都要考虑到。而这些要考虑的方方面面并不是靠课上五十分钟教师的临时发挥,而是靠你课前充足的时间准备,也就是备课。这一点,我基本上做到。我承认有几次因为懒惰没有做到,导致上课是毫无头绪,但还要硬着头皮讲下去,虽然该讲的都讲到了,但非常乱,颠三倒四,没有系统性,教学效果可想而知,自己也感到非常的累。以后我坚决不让这种现象再发生在我的身上。三、以学生为主体,教师为主导自始至终,我们都应该把学生摆在主体位置,因为学习的主人就是学生。为了做到这一点,我上课时主要采用启发式教育方法。对重点和难点,我一般都是自己先提出设问,并给三到五秒时间让学生思考,然后进行讲解;对于比较容易的,我仔细讲解一遍,有必的话就叫学生复述或回答,之后,我再对其做补允。

  四、与学生要多交流与学生多交流,你就可以知道学生学得怎么样,从而改进教学;可以了解学生情况,达到有针对性地教与管;可以增进师生友谊,使得学生更配合你的工作……这一点我做得不够。我只是通过每天早晨叫他们起床来达到一点点目的,以后我会增加交流机会如:晚自习后去学生寝室与他们聊聊天;利用空余时间经常找他们谈谈话;开班会对他们进行思想教育;陪他们一起跑电脑城转转等等。五、一定要有极强的责任心压力就是动力,没错。而责任心从某种角度来理解也可谓压力,只要有一棵责任心,工作就不会马虎、不会懒惰、不会受批评、不会停止不前,相反就是认真,勤奋,受表扬,不断进步。汪主任把四楼交给我管理,也出现了不少问题,总结一下,也就是因为责任心不强。在汪主任以及各位教师的直接与间接教育下,我感觉进步了很多。晚自习后,我总是不放心,时常检查投影是否关了,电源是否切断,门是否锁好等等。当然,在教学与班主任管理方面,责任心也是一样的重要。以上是我对我这九个月来工作的认真总结,只想对自己以后的工作提供引导和促进作用。

教师年度优秀述职报告 篇2

  一年很快过去,觉得日子像是车轮旋转,在你不经意的时候就已经度过了一些困难,度过了一些艰苦,度过了一些压力,度过了一些舒坦,度过了一些幸福。而当自己回头看那过去的种种时就会发现自己得到的幸福原来是有原因的。我总是很快乐的对待着我的每一天,用一百分的激情面对工作,用一百分的热情面对家长,用一百分的真心面对同事,更用一百分的爱心面对孩子们。坚信付出就有回报,所以这一年里我在感受成长的压力的同时也在感受工作所赐予我的为人师的成就感。

  一、爱我的工作;

  (1)用一百分的激情面对工作!

  我有一个积极向上的人生理念,就像我同样积极的面对我的人生。记得上学期也就是在大班菠萝班的时候,当时我们班级工作还是很困难的,面临着大班的幼小衔接,面临着孩子大班毕业典礼,又因为徐老师一直在哺乳期,可是我丝毫没有畏惧,我总是努力的用自己微笑去面对所有的艰苦,相信只要努力就好,所以班级工作不仅丝毫没有落下,而且还在各活动中取得优异的成绩。

  暑假时间我也积极的实践,撰写论文,让自己的精神状态保持在工作兴奋状态,用自己的激情勇敢面对工作同时感染着周围的同事们。

  这学期我带的是小班,刚入班时,也是有点紧张的。虽然自己也是在学校里学了大量的教育孩子的理论知识,可是真正面对这些孩子的时候我当时真的反而有点尴尬的感觉。我似乎都没有过度过来,我对孩子们进行常规教育的时候似乎发现他们不懂我在讲什么,找不到昔日的回应,只有自己去尝试,用不同方法和孩子交流,发现可爱的他们相对大班是那么的好哄,是那么的可爱。

  记得九月份早操律动比赛的时候,正好班里有孩子得了手足口,当时很多孩子请假,班里有些家长已经开始恐慌了,我们顶着压力,努力的给孩子们排练,在操场上,和徐老师也是努力认真充满激情的带操。我们也没有因为活动的结束而放松自己,反而更加严格要求孩子的外出做操,也同样认真,和孩子真心的眼神交流,用自己的微笑和热情调度孩子的情绪,让他们感受到老师的积极情绪,帮助孩子养成一个良好的氛围。

  (2)用一百分的热情面对家长

  “用朋友的身份去和家长友好相处。”这是我的家长工作理念,用他来支持我的工作,我很热情的面对亲爱的孩子家长,跟他们一起交流沟通,跟每个家长树立平等的关系。我很庆幸,以前的家长把我当成小朋友,虽有不合意者,但也都很照顾,及时帮助我完成各种工作。更幸福的是我们班现在的家长,各个都能够支持理解我们的工作。有个别爸爸妈妈很少接的我们也会尽量打电话和他们做沟通,让他们了解孩子们的情况,通过博客跟他们交流分享教养方法等。周妍冰是我们班自理能力相对较差的宝贝,我就利用一次她吃饭很快的机会跟他妈妈做沟通,才了解到原来妈妈因为工作很忙, 有的时候也就是把孩子的事情给办了, 听我这么一说才知道孩子是这么的能干,于是说一定要给孩子足够的锻炼时间了,之后就见冰冰已经开始慢慢的进步了。

  大班的时候家长们似乎每天都用自己最好的情绪面对家长,细心的发现孩子的每一个有点和缺点,及时的告诉家长孩子在园的一日情况。适当的表扬家长对孩子较好的教育方法,并适当提出自己的看法。面对小班的家长,他们似乎更关心孩子生活的开心吗?再幼儿园和其他孩子相比哪些更好哪些不足等,我们三个老师也配合一致,跟家长做好交流沟通工作。另外及时更换家长园地的内容和博客等家园沟通途径做好管理工作。对每一个孩子的行为负责,虚心的接受家长的每一个意见,并将自己的教育理念传达出去。家长的要求或者交代孩子的一些事情始终坚持记在心上,并完成任务。我坚信:付出就有回报!在秋游、家长会等各项活动中,谦虚接受家长提出的好想法,并认真的准备和完成。获得较好的回应。

  其实人与人之间就是这个样子,互相信任的基础上才会获得更多的认同感,从而认同彼此的“痛”而获得大家的“乐”快乐着彼此的快乐,何乐而不为?所以当面对有些家长情绪不好的,我也就笑笑,然后用倾听者的角度,再选个适当的时候去理解他们的行为并作出正确的方式去解决误会等。

  (3)用一百分的真心面对同事

  我是一个很情绪化的人,在一个融洽的氛围中我才能开心的工作,记得有一句话叫做“你想让别人对你一个好,你就要对别人十个好。”就是这样,我真诚的付出真心,尽管自己或许有的时候也会有点小脾气,会闹点小别扭,但是大家都可以互相理解,互相鼓励,互相帮助。我们年级组每次说课或者其他活动大家都积极的参与,课也互相交流,大家也总是努力配合彼此,在一个快乐氛围中,大家都感觉很幸福。这种感觉促进我更积极的面对我的工作和其他事务。

  幼儿园的晨锻、游戏、集体活动中,我们班总是尽自己最大的能力去完成,不懂得及时问园长问年级组长,问每一个有经验的人。在此基础上,认真的完成班主任工作,为班级的'每一个活动做好详细的计划,为教室的一角一落做好布置和准备工作。同时保持微笑,尊重每一个人,同时虚心的向每一个有经验的教师请教,和领导、同事和每一个人友好相处。在班里三个老师和谐的相处在一起。

  (4)用一百分的爱心面对孩子们

  上学期大班毕业典礼,当时很紧张,觉得自己要做的事情实在是太多了,很辛苦,可是我知道这是孩子们的第一个毕业典礼,所以就利用休息时间去看碟,选合适的舞蹈给孩子们排练。同时不忘记重要的幼小衔接工作,在网上搜一些关于面试的内容给孩子们练习。记得壮壮南师附小考小学面试回来告诉我说:“张老师,我们考了画喜洋洋,正好我会画。真是开心。”是啊,因为前一天我们刚刚画过的,而且我还是单独一组一组指导幼儿绘画的,付出真的有回报,最后看到他们兴奋的告诉我说自己面试上了的时候我觉得比我自己上学还要开心。

  小班孩子则不然,我们点点的奶奶跟我们说,点点回家说爸爸妈妈不好,爷爷奶奶也不好,只有老师最好。是啊,我们也总是关心着孩子,他们才会这般的爱我们。还记得温雅有次大声的跟我说:“老师,我会穿毛衣了。”我赶忙表扬她:“你真棒。”然后顺口问了句:“谁教你的啊?”她说:“你啊。”那个时候我只有久久的感动,孩子说穿毛衣是老师教的,那孩子会穿多少次毛衣,那我们会教会孩子多少东西,或许等她长大了以后对这句话已经不屑一顾了,可是作为老师觉得是一种莫大的幸福!

  作为幼师每个人都很爱自己的孩子,我很高兴我在同事们大家的鼓舞下也是同样的进步和努力。

  二、工作的进修

  学无止境,我也是同样的要求自己去好好的努力,所谓你准备给孩子一碗水,自己必须有一桶水,在考上本科以后我就努力的去学习。利用休息时间参加“统筹经济发展构建和谐社会”公共课的学习和进修,并合格结业。在暑假时也没有忘记学习,撰写论文。

  三、严格要求自己的出勤

  我这一年里没请过一天假,没有无故迟到和早退的现象。每天都坚持站到最后的一点岗。在刚开学的时候更是加班加点的工作,在上学期的环境创设展示班级的时候我也是加班加点的工作。在毕业典礼时候也是加班搞成长册。真正的体验工作并快乐着的真谛!

  四、工作实绩

  这一学期我们班和我主要取得的成绩有以下:

  1、上学期渗入式环境创设活动班级获得一等奖;

  2、上学期班级自然角评比“春天小菜园”获得二等奖;

  3、苗苗班早操律动比赛一等奖;

  4、成长册评比三等奖;

  个人经过努力论文《幼儿美术教育中的多元教育策略》获得区三等奖,同名获得市教科所三等奖。

  五、反思我的工作

  这一年的工作取得了很多让自己开心的成绩,但是同时我也会及时反思工作的一些不足。有以下几点:1、我不能够很好的安排好在园的工作时间和工作任务,所以有的时候会出现加班现象;2、和家长沟通交流方面还存在问题,对个别不来的家长需要进一步的沟通交流;3、在教养经验方面需要不断提升理念,充实自己的知识等等。

  这一年里我在不断成长不断收获,很感谢同事们一起创设的舒适的宽松的工作环境,感谢领导能够给我们足够多的学习机会和展现机会,也感谢家长们对我们的工作支持,跟感谢孩子们给我们带来的贴心的幸福感,以及为人师的成就感。希望在新的一年里,班级工作可以开展的更加有序有趣,个人工作可以更加一帆风顺,同时希望可以慢慢改掉自己的一些不足,将更加完美的自己展现给大家。谢谢!

教师年度优秀述职报告 篇3

  又是一年的岁末,又是述职进行时。首先感谢领导们给我这次反思成长的机会,也感谢领导和老师们在工作和生活中对我的理解、支持和帮助。当静下心来,回想本学期,有收获、有感动、有欢笑、也有遗憾和无奈……结合述职四个方面,用十个数字说说我的所感所悟。

  一个学期,一堂有趣而值得回忆的开学典礼,微笑还绽在脸上,而瞬间又悄然溜走;一个班的语文教学,还有点不太适应;一次完整的师生共读—冰心的《寄小读者》,因此有了第一期《读书小报》;第一回与赵老师参与校报的编辑,感受着我们建桥小学多彩的文化生活;一次作文微课,指导学生写好作文效果不错;一个微信平台,展现建桥风采,我们把微信转起来吧,让更多的人喜欢我们的魅力建桥教育。每月一次的工资发放,我忘掉平时的辛苦,充满心头的更多的是劳动的喜悦。

  两次考试期中期末,考试成绩浮浮沉沉,认真反思,下学期方向有二:提高课堂效率;注重策略方法。两元大将—马浩源和何思源,班级教学中我煞费苦心,换得了他们课堂上的一点点进步。两次魅力节日—菊香文化节和梅俏文化节,节日里各种活动把孩子带入了一个新天地。两封书信—一去一回,架起师生的沟通桥梁。两个班主任—正班和副班,共同商讨班级建设。两次蛋糕发放,不忘教师节那甜甜的味道和生日时拿着蛋糕卡去买蛋糕时的幸福快乐。

  三个臭皮匠—良仔、栾还有我,我们以“良仔”为中心,一起分析孩子情况,你错了,我指出,你掉了,我捡着,或许有时话多了、干少了,为了学生、为了工作、为了更好的生活,还请多多包涵。

  四年级级部,给家长写了四封信《亲爱的,请跟我来》—学习了海量阅读群中的名师秦克波老师的一些做法。四个语文老师大娟子、丽娜、金霞和我,我们团结协作、悉心教研,为提升语文教学成绩而不断努力。四个班主任—良仔、蔓蔓、丽娜、金霞,更加团结,有事商量着办。四个组长,协助领导做好各组的每件事。

  五位四年级午休值班老师—栾、苏公子、宝哥、娟子和我,由于是四年级吃饭晚、回宿舍晚,人数多,调皮蛋多凑在一起的宿舍,我们五个经常商量让学生好好休息的对策,最后我总结出在人没有到齐的情况下,先听两个故事,然后再睡觉,这样省去了大声呵斥,学生们还增长了知识睡了觉。五个级部,每个有每个的特色,每个有每个的不同,团结一心,共筑我们的建桥小学。

  六大节日——教师节、国庆节、中秋节、万圣节、圣诞节、元旦。中外结合,在活动中了解中国传统文化与西洋文化。

  说到七,记得辛校长在的时候,只要我们大家聚餐,总是喜欢举杯用“七气”来畅饮,数字“七”是我们的吉祥数字,“七”有压倒一切的象征,所以不远的.将来,五里桥银座一定是我们建桥小学的小卖部。

  说说八,我有级部里共8位兄弟姐妹们的陪伴,有出谋划策的军师高主任,有考虑全面的细腻金霞,有完美精致的女神丽娜,有雷厉风行、干脆麻利的女汉子田良,有事好商量的善良蔓蔓,行侠仗义、无活不干的强人娟,还有幽默风趣的金牌主持栾,在这里我由衷地对大家说声:谢谢!教育路上有大家的陪伴,真好!

  九个中层领导共讨建桥小学大计,你们才是学校的功臣。

  十、不仅仅是每人十条最美建桥,不仅仅有十个让人感动的最美建桥人物,每个建桥人只要为建桥着想都是最美,永远传递正能量。

  细细想去,还有十一、十二……二十、三十、四十等等,这次述职先到这儿,待续吧。过年了,最后祝大家:

  一生平安、两全其美、三生有幸、四季平安、五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九久康泰、十全十美。

教师年度优秀述职报告 篇4

尊敬的各位领导同仁们:

  上午(下午)好!回首这一年,我依然任劳任怨,勤奋努力,白发增添了许多;我依然欣慰的是学生称我为曾妈妈,那是因为我无微不至的关心和爱护,把一腔热血洒向每一名学生的结果;我依然惭愧的是面对我的女儿,我依然的那么不称职,那是因为,我这一年依然早出晚归,对女儿的投入甚少,有时还让女儿忍饥挨饿的上课;我依然最庆幸的是:来到迎祥中心学校,找到了我事业的春天,那是因为这里依然有慈祥的领导,亲密的同伴,和谐的环境,团结的大家庭,让我依然学会了助人为乐,与人为善。

  节假日,寒暑假,为了灯光照亮校园的.每个角落,为了校园广播传出动人的歌声,即使我一天累到晚,汗流浃背,我也依然心甘情愿,无怨无悔。

  为了有一个金色的秋天,我更加拼命地工作,每天废寝忘食,教书育人,没想到我辛勤的汗水,获得了学生那么多的回报:他们依然给了我隆重的生日蛋糕;依然给了我几十面鲜艳的流动红旗,给了我运动场上的优秀成绩,给了我舞台表演的第一名,给了我期末统考的优异成绩,给了我中考中的惊喜:8人升入一中,9人升入二中,6人升入七中,同时刘先会同学,还给了我一个县优秀学生干部的荣誉;没想到我平凡的工作;领导和同事们给了我那么高的评价:20xx年6月我被评为隆昌县教育系统创先争优优秀共产党员的美誉;初三升学完成率数学科,学校给了我最高的分值;为了回报社会,回报学校,我虚心向同事们学习,积极探索教学规律,总结教育经验,成立了自己的小课题《后进生数学作业的有效性策略研究》并已揭题;我在这一年中,说课两次,同事们都给了我很好的评价,所写论文《“曾妈妈”》获镇一等奖,还写了好几篇,正在评选中。这一系列成绩的取得,离不开同事们的支持和帮助,更离不开领导的关心和鼓励!今天利用这个美好的时刻,我感谢各位领导和同事们的厚爱,祝大家一切都好!我依然会记住你们的哟!请各位领导和兄弟姐妹们一如既往的支持我,帮助我,我会更加努力的工作。谢谢大家!

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