护士述职

时间:2023-07-07 12:00:01 怎么写 我要投稿

【精品】护士述职范文

护士述职范文1

尊敬的各位领导,各位同仁大家好:

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  感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

  竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

  如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:

  一、做一个有效的`管理者在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。

  二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

  三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。

  上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!!

护士述职范文2

  为了体现医院就是家的感觉,我在科室确立了“以患者为中心,以患者满意为核心,以患者需求为目标”的服务宗旨。

  从我做起,实践我的所作所为,然后成为一名下属护士,首先要给患者以人文关怀,从患者的需求出发思考问题,树立关爱人、尊重人的理念。其次,用温暖、亲切、温暖的话语,理解和同情患者的痛苦,让患者感到亲切、自然,以住院说明的形式介绍医院环境、各项规章制度、患者的权利和义务。加强与患者的沟通,用通俗易懂的方式讲解疾病的发生发展,详细介绍各种检查的目的,遵医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救危重患者,掌握其心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评价护理效果,让患者参与治疗和护理,消除紧张和焦虑,让患者产生安全感和满足感。再次,从敏感的每日患者名单中,详细说明收费项目和标准,让患者清楚了解消费情况。只要坚持以患者为中心,以患者满意为核心,以患者需求为目标,提供优质的个性化服务,科室的.经济效益和社会效益就能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心。患者满意度的提高本质上是建立患者与医院之间的诚信关系。只有患者满意,才能让患者成为医院的忠实客户。在过去的一年里,护士给病人真诚的微笑,病人给科室和医德医风办公室留下了赞誉。虽然我们在全院奖金不高,但是我们的护理服务确实是真的。我们一直勤奋敬业,在平凡的岗位上践行着白衣天使的誓言,用优质的护理服务为患者提供满意的答案。一年内全科共收治1650例,比去年增加354例。年收入165.1874万元,比去年多42万元,患者满意度调整99.8%;共表扬136人,退回红包12人,共计8000元,全年无投诉。这是一个突破,一个飞跃,是我们妇产科22个人共同努力奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,值得我们骄傲,有目共睹。

  为了保证护理安全,我在日常护理工作中不断加强安全意识教育,及时提醒工作中的不安全因素,并提出纠正措施。我以院内外护理差错为例,组织讨论,从中吸取教训,让护理人员充分了解护理差错因素的新情况、新特点,从中吸取教训,不断发出安全警报。

  1.加强制度和责任教育,重申各级护理人员的职责,明确岗位责任制和护理工作制度:如微电脑护士各司其职,杜绝患者对费用的疑虑,巡逻护士各司其职,杜绝患者更换输液袋、针头自拔的不良现象。

  2.加强教学安全管理

  关键员工的管理,如实习护士、轮岗护士、新护士等。,应该对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识和能力,并让他们明确只有在老师的指导或监督下才能护理病人。同时,应聘任有临床经验、责任心强、有护士资格的护士担任教学教师,培养学生的沟通能力和临床操作技能。

  3.加强关键时间段的管理

  坚持早、中、晚交接班制度,加强夜班、午班、假日班等重点时段的管理,将急诊室病人、普通病房危重病人等重点病人的管理作为晨会和交接班的讨论重点,评估病人存在的和潜在的风险,达成共识,引起各班的重视。

  4、坚持检查制度

  (1)要求医嘱课到班查,护士长每天中午检查医嘱并记录;

  (2)护理操作时要求三检七对;

  (3)执行两人核对输液卡的流程;

  (4)协助复核签名执行系统;

  (5)昼夜充电和放电检查标志系统

  (6)各种医疗护理仪器维修保养检查签字制度;

  (7)急救设备和药品的检查和标志制度;

  (8)隔离消毒签字制度的日常检查和更换;

  (9)长期用药的日常检查和签字制度;

  (10)医疗废物销毁类型、分类、回收登记核对制度;

  (11)每周检查护理记录,认真执行护理记录中的交叉原则,即“客观、真实、准确、及时、完整”,避免书写不规范,如漏写、涂改不清、与医生记录不一致等。不仅反映综合护理问题的记录,还反映专科症状的特殊性。

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