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理赔经理个人工作述职报告

时间:2023-10-12 15:40:33 怎么写 我要投稿
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理赔经理个人工作述职报告

  在人们素养不断提高的今天,报告对我们来说并不陌生,报告具有语言陈述性的特点。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编精心整理的理赔经理个人工作述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

理赔经理个人工作述职报告

理赔经理个人工作述职报告1

  日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。今年6月,我来到XX财产保险股份有限公司XX分公司工作,6个月以来,在公司领导以及同事们的支持和关心下,我较快地适应了工作,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  一、工作小结

  我所在岗位是理赔缮制岗,它的岗位职责主要有以下几点:

  1、负责管理未决赔案。

  2、负责审核客户提交的索赔资料,并一次告知客户所需的索赔资料。

  3、负责整理、粘贴客户提交的索赔资料,并在系统内缮制赔案,按流程上报核赔人审批。

  4、负责在规定时效内将赔款支付给客户并说明赔付状况。

  5、负责管理空白理赔单证,按需发放。

  6、负责建立理赔台账并进行维护。

  7、完成领导交办的其他工作。 其实我所在的岗位,工作要求并不多,只是由于涉及到客户及公司的利益,所以相对而言比较繁琐,需要认真急躁。无论是收集完善的索赔资料、依据条款及投保险种在系统中理算赔付金额,结案之后由出纳支付赔款;还是向客户解释他所购买的险种及其赔付对象或方式,都需要在充分了解保险的含义、条款等的基础上,认真急躁的处理。 我很庆幸自己身处在XX保险这样的大家庭下,由于刚开头接手工作时,自己完全对保险没有了解,交强险和商业险都分不清晰,更别说处理赔案了,领导与同事针对我这种状况没有骂我、称赞我,而是给我提出了不少珍贵的看法,如从最基本开头,学习交强险和商业险条款,熟悉单证及理赔流程等,每当我有什么不懂或做错时,领导与同事都给我最急躁的解释与订正,这使我特别感谢,也使我特别快的适应工作,接手工作。如今我虽谈不上是专业的理赔缮制员,但已基本了解理赔缮制的基本职责与保险的一些基本内容,也能处理一些简洁的理赔案件,这算是工作我个6月最快乐的事情。

  二、在工作中主要存在的问题及解决方法

  经过这半年的工作学习,我也发觉了自己离一个职业化的理赔缮制员还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

  1、工作的条理性不够清楚,要分清主次和轻重缓急;

  在工作时间很仓促的状况下,事情多了,就肯定要有详实而主次分明的方案,哪些需要马上完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在方案上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

  2、对流程不够熟识;

  在工作中,发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有当时考虑不到位的地方,对于这块的掌握力度明显不够。

  3、工作不够精细化;

  平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也常常回头看、做总结,但缺少规律性,以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

  4、缺少平常工作的学问总结; 在工作总结上有了进步,但仍不够,假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

  5、做事不够坚决,拘泥细节,有拖沓现象; 拖沓现象是我很大的'一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更乐观主动一些,更雷厉风行一些,会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候,不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要冲突,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完善也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

  三、新一年的工作展望

  不积跬步,无以成千里。在过年的半年中,由于工作阅历的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,虽然因此碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。 有了这些不行或缺的阅历,和半年前的水平比起来,现在的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手,效率自然就高了。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处"微不足道"的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝,要知道专业和不专业的区分就在于那些看似无足轻重,事实上却特别关键的差别、今后以下几点是我下年重点要提高的地方:

  1、要提高工作的主动性,做事干脆坚决,不拖泥带水;

  2、工作要注意实效、注意结果,一切工作围围着目标的完成;

  3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

  4、把握一切机会提高专业力量,加强平常学问总结工作;

  5、精细化工作方式的思索和实践。 不知不觉间,来到永诚保险公司已经有半年年时间了,在工作中,经受了许多酸甜苦辣,熟悉了许多良师益友,获得了许多阅历教训,感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。今后的工作中,我将连续坚持自己一贯以来"宽以待人,严以律己"的工作格言,并将在不断完善细化自己工作的同时,通过在网络技术方面乐观充电来进一步充实自己,从技术层面提高自己的业务力量。 诚信、仔细、专业、务实这是我自己定下的岗位关键词,在20xx年的的工作中,我肯定会用详细的工作绩效来诠释这些词汇的真正,用我的实际行动证明自己能做的更好!

理赔经理个人工作述职报告2

  20xx年是海联集团的元年,也是海联集团立足创新,开拓进取的一年。一年来,在集团领导和公司领导的关怀指导下,在部门员工的大力支持下,保险理赔较好地完成了年度方案,取得了肯定的成果。现述职如下:保险理赔全年的工作主要是依据市场变化和公司的进展目标,加强自身建设,全面提升管理水平和服务水平,提高公司的`经营效益,扩大市场份额。

  一、加强学习,拓宽思路,不断提升业务水平和管理力量。

  加强自身的管理力量和思想学习,仔细领悟一汽大众的各项流程和公司的各项方针政策,不断提高工作熟悉的思想和论断。通过不断学习,增加了事业心,提高了工作的管理力量。同时不断拓宽工作思路,增加创新精神,才使得自身工作力量得到提升。明确了努力工作的方向,从而增加对工作的责任感和使命感。

  二、利用一切可利用资源提高经营效率。

  随着大环境的变化,为提高保险理赔的业务进展,围绕公司的进展目标,充分发挥员工的乐观性、制造性,充分调动员工的主观能动性,提高员工的 服务意识,转变思路,深化挖潜,取得了肯定的成效。产量提前完成全年方案,产值完成了。

  三、做好基础工作,推动部门业务稳步进展。

  在公司业务进展的同时,也要求自身管理力量要不断得到加强。注意工作环节,责任到人,严格根据一汽大众工作流程完成工作。加强员工理赔数据化管理。定期对日常工作进行总结、分析,准时发觉工作中的问题,把问题毁灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的状况,平心促谈,让员工真正喜爱本职工作。 回顾一年的工作和学习,在取得上述成果的同时,还有一些在今后的工作中亟待提高的地方:

  一是要提高自身的业务水平和管理水平

  二是提高业务员的接待水平和业务水平,降低各项成本。

  三是要增加服务意识,提高业务员的责任心和责任感,以提高客户满足度和忠诚度,从而扩大市场份额,增加企业效益。

  在下一年的工作中,我将进一步强化学习意识,坚持学以致用,用以促学的原则,不断提升自身管理力量,以便更好地适应工作要求。严于律己、克己奉公,在思想上提高熟悉,行动上严格要求,以饱满的激情,迎接海联集团的辉煌将来。

理赔经理个人工作述职报告3

  本人于20xx年3月来到xx宅急送山东分公司客服部投诉理赔科从事保险理赔专员一职。本职位主要负责山东分公司保险、保价推广;保险、保价理赔;为投保货物出险后进行理赔提供所需的各项单据;对分公司工作人员及各营业所厅、点相关工作人员进行保险、保价业务培训。要做一个称职的保险理赔专员需要熟练掌握本公司的保险、保价业务知识以及保险、保价理赔的业务程序,深刻认识合作保险公司的各项条款,并认真搜集所需各项单据,作事有条理,有良好的沟通能力与应变能力,具有一定的写作能力,能针对保险公司和分公司保险、保价业务现状及时调整工作重心。本岗位主要考核在途案件的处理情况和本单位的投保率情况并对各营业所客服主管做绩效考核。

  目前本人从事此岗位刚有月余,对岗位的认识还不够全面,目前以学习保险理赔流程和理赔知识为主,以了解前期和当下保险案件为辅。我的报告主要从岗位认识,工作思路、工作规划、工作建设展开。

  通过这一个月的学习与实践,对公司的保险、保价业务有了更深一层的理解,对保险理赔岗位也有了更深的认识。

  首先,明确了公司设立保险、保价业务及保险理赔专员的目的。其目的是以经济手段及时补偿在运输过程中的货物因灾害事故而遭受的经济损失。把不定的灾害事故损失变为固定的运输保险费支出,并将此项费用计入生产或营业成本,从而增强企业经营的财务稳定性,完善经济核算制。通过开展保险、保价业、承保和理赔,宣传防灾防损的意义,检查事故隐患,积累有关资料,总结经验教训,对各单位有受理业务时对货物的包装等提出合理建议,从而促进货物运输的安全,减少灾害事故损失。

  其次,明确了保险理赔专员的职责定位。

  1、保险、保价推广职责。

负责对山东分公司全体客服人员和各受理单位取件人员、受理人员进行保险、保价业务推广培训、宣传。每月对各营业所厅、点保险、保价业务推广情况进行通报并兑现奖励。

  2、保险、保价理赔职责。

负责对每起案件的真实怕进行严格把关审核;负责对分公司出港货物出险案件在案后48小时内以邮件等书面形式向保险公司专业团队报险,并与对方确认;按照公司规定自报险之日起50天内,处理完成本单位在途理赔案件;负责理赔资料的收集,提交保险公司审核并跟进理赔进度;跟进各类理赔案件赔款下拨公司情况。

  3、单据提供职责。

在规定时间内收集工作单原件、理赔所需的客户方所有资料;必要时可请总公司协调中转公司、基地、运转中心提供所需第三方责任证明及铁路、零但、航空运单。

  4、保险、保价培训职责。

负责对分司客服、各营业所厅、点取件人员和受理人员进行保险保价业务的培训工作,以便于更好地了解总公司和保险公司对保险、保价业务的新规定,加大保险、保价业务的推广。

  最后,明确了保险理赔岗位的考核指标及相关奖励机制。考核原则是:每月将涉及应收账款的理赔案件100%及时清理完毕;将规定期限内在途理赔案件100%清理完毕除破损案件和法律诉讼案件。考核指标是:投保率=委托投保票数+保价票数/发货总票数。

  以上是我从事保险理赔岗位近一个月的认识和理解,当然有些还是停留在理论阶段,需在今后的工作中不断提高认识,加大实践,作好与前任保险理赔专员的衔接工作,认真学习前任保险理赔专员总结的流程与经验,以及处理的案例,加大分公司的`保险、保价业务的推广力度,提高保险业务收入。

  因为目前处在学习阶段,没有具体的实际操作保险、保价理赔业务,所以未来一段时间仍以学习保险理赔工作为主,逐步从见习到实习再到独立操作。

  首先,要对保险公司各项保险条款有更深的理解,并做好传达工作。对保险公司的赔偿限额,免赔额和不承保范围要记忆清楚并能运用到实际工作中,对报险时间,案件受理时限等问题要心中清楚,杜绝因为不清楚保险公司规定导致保险公司拒赔的情况发生;对保险、保价管理规定和总公司下发的关于保险、保价业务的通知文件要及时传达给一线取件人员和受理员,避免因文件传达不及时造成受理业务时操作不规范及后期理赔困难甚至无法理赔的情况发生。

  其次,要进一步熟悉理赔程序,对每一步都了然于胸。目前已基本掌握保险、保价理赔流程,但缺少实际操作经验。接下来的学习将以实际操作为主,从向报险审核开始,在前辈同事的指导下一步步熟悉保险理赔专员的工作流程和内容,对理赔流程有更加深刻的学习,努力在最短的时间内做到可以独立操作。

  第三,要积极改进与客户交流方式。在做保险理赔专员前做过一段时间受理员工作,有了一定与客户交流的能力,但现岗位对与客户交流沟通能力要求更高,因为面对的都是财产受到损失的客户,考虑客户当时的心情因素,有时候交流会出现困难,这时就要以巧妙的方式与客户要流,既能让客户配合自己的工作,准备理赔所需的相关单据,又能让客户安心。所以工作之余会看相关培训书籍和视频提高自身能力。

  第四,在学习处理保险、保价理赔案件前通过做基础工作加深对工作的了解和认识。主要是对各营所厅、点的保险、保价投保率进行统计,并下发相应奖罚通报;针对前期分公司所下文件加大到付业务投保的推广和统计工作;按公司规定为每个取货人员统计保险、保价奖励提成;每半月做一次保险申报表;每日进行报险和声价值超十万元的货物进行报备;为各所客服主管做绩效考核;逐步掌握公文的写作和文件的审批原则与流程。

  最后,要做事细心、有条理。对每一步工作都要作到细致入微,避免因前期粗心导致后期工作产生困难。

理赔经理个人工作述职报告4

  xx年是xx集团的元年,也是xx集团立足创新,开拓进取的一年。一年来,在集团领导和公司领导的关切指导下,在部门员工的大力支持下,保险理赔较好地完成了年度安排,取得了肯定的成果。现述职如下:

  保险理赔全年的工作主要是依据市场改变和公司的发展目标,加强自身建设,全面提升管理水平和服务水平,提高公司的经营效益,扩大市场份额。

  一、加强学习,拓宽思路,不断提升业务水平和管理实力。

  加强自身的管理实力和思想学习,仔细领悟一汽大众的各项流程和公司的各项方针政策,不断提高工作相识的思想和论断。通过不断学习,增加了事业心,提高了工作的管理实力。同时不断拓宽工作思路,增加创新精神,才使得自身工作实力得到提升。明确了努力工作的方向,从而增加对工作的责任感和使命感。

  二、利用一切可利用资源提高经营效率。

  随着大环境的改变,为提高保险理赔的业务发展,围绕公司的发展目标,充分发挥员工的主动性、创建性,充分调动员工的主观能动性,提高员工的`服务意识,转变思路,深化挖潜,取得了肯定的成效。产量提前完成全年安排,产值完成了。

  三、做好基础工作,推动部门业务稳步发展。

  在公司业务发展的同时,也要求自身管理实力要不断得到加强。注意工作环节,责任到人,严格根据一汽大众工作流程完成工作。加强员工理赔数据化管理。定期对日常工作进行总结、分析,刚好发觉工作中的问题,把问题歼灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的状况,平心促谈,让员工真正酷爱本职工作。

  回顾一年的工作和学习,在取得上述成果的同时,还有一些在今后的工作中亟待提高的地方:

  一是要提高自身的业务水平和管理水平,二是提高业务员的接待水平和业务水平,降低各项成本。

  三是要增加服务意识,提高业务员的责任心和责任感,以提高客户满足度和忠诚度,从而扩大市场份额,增加企业效益。

  在下一年的工作中,我将进一步强化学习意识,坚持学以致用,用以促学的原则,不断提升自身管理实力,以便更好地适应工作要求。严于律己、克己奉公,在思想上提高相识,行动上严格要求,以饱满的激情,迎接xx集团的辉煌将来。

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