述职述廉工作会议简报优秀

述职述廉工作会议简报优秀

　　在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到简报，简报的种类尽管很多，但其结构却不无共同之处，一般都包括报头、标题、正文和报尾四个部分。一般简报是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的述职述廉工作会议简报优秀，仅供参考，大家一起来看看吧。

述职述廉工作会议简报优秀1

　　20xx年1月4日，根据省局考核组安排，我院召开院领导班子及班子成员述职述廉和民主测评会议，省局指导组组长张前副局长，省局指导组成员邱军处长、邓佳副处长、施志奇副调研员、揭水通、姜有玉出席本次会议。

　　我院领导班子成员、院在职在编人员以及人事代理人员参加本次会议。

　　会议由邱军处长主持，张前副局长做了动员讲话，介绍了本次大会的会议流程，阐述了述职述廉的目的'、意义和要求。

　　会上，汪东华院长代表院领导班子作了20xx年度述职述廉报告及个人述职述廉报告，按照程序，汪东华院长还代表党总支向大会作了落实党风廉政“主体责任”情况报告，并作为党风廉政建设第一责任人作职责落实情况报告。

　　会上，王延维副院长代表纪检监察作了落实党风廉政建设“监督责任”情况报告。

　　最后，省局指导组组织与会干部职工对院领导班子进行民主评议。

述职述廉工作会议简报优秀2

　　1月5日，湖南省蓝山县国税局召开了20xx年度领导干部述职述廉大会。

　　会上，蓝山国税局领导班子成员结合各自分管工作领域，从思想政治学习、党风廉政情况以及20xx年度履职情况进行了全面述职和总结，并对20xx年的工作进行了展望和设想。

　　20xx年，该局在市局、县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全局，全面落实国家各项税收政策。

　　局领导班子成员分工协作，密切配合，团结向上、积极进取。

　　紧密结合税收工作实际，全力打造蓝山县国税局服务品牌，积极创新工作方式和手段，带领全局干部职工同心协力、扎实工作，圆满完成了各项工作任务，取得了显著的`成绩。

　　会后，在市局人事科、监察室的组织下，蓝山国税局干部本着高度负责的态度，对该局领导班子从德、能、勤、绩、廉等方面进行了测评。

述职述廉工作会议简报优秀3

　　12月29日，苏州市公路管理处召开20xx年度苏州公路处领导干部述职述党建述法述责述廉述学暨民主测评会议。

　　处长陈明代表领导班子成员作20xx年度工作总结，副书记余理作20xx年度基层党建工作专项述职报告。

　　处领导班子成员就个人一年来的履行职责、廉洁自律、执法守法、推进学习型机关建设、加强党建工作等情况作了报告。

　　20xx年，苏州公路处领导班子在局党委的坚强领导下，以开展“两学一做”学习教育为契机，紧紧围绕“率先建成高水平现代公路”的总目标，团结带领广大干部职工，优质快速推进建、养、管、收等各项工作，圆满完成年度46项重点目标任务，公路现代化“六大工程”顺利通过验收，处领导班子团结协作、承上启下、克难求进，较好地履行了单位发展、行业发展的'主要责任，夺取了公路事业“十三五”开门红。

　　一是强化“两学一做”学习教育。

　　始终把“两学一做”学习教育作为重大政治任务，强化责任意识，精心组织，统筹推进，构建“严”之局面，筑牢“学”之基础、抓住“做”之关键、凸显“改”之成效、注重“实”之要求，确保学习教育内化于心、外化于行，为公路工作提供强大思想、政治和组织保证，班子战斗力、团队凝聚力、行业公信力得到进一步提高。

　　二是统筹推进苏州公路现代化建设工作。

　　20xx年，“十三五”开局之年，是深化改革关键之年，也是“现代化示范市”建成验收之年，在全体干部职工的共同努力下，处领导班子坚持率先发展不动摇，把“真干”作为本分，把“实干”作为责任，把“苦干”作为追求，圆满完成了高速公路执法体制改革、G20峰会路网服务保障工作；统筹推进精品工程，养护质量稳中有升，公路养护管理现代化试点示范市通过验收；收费管理水平不断跃升；路网调度与安全管理富有成效；公路文化建设凸显特色。

　　三是常抓不懈党风廉政建设。

　　处领导班子以开展“两学一做”学习教育为契机，围绕党的思想、组织、作风、制度、廉政建设等诸多方面，完善规章制度、监控重点环节、营造廉政氛围，持续强化党风廉政建设，始终把纪律和规矩挺在前面，强化刚性约束，呈现出风清气正、务实清廉的良好氛围，整体形象焕然一新。

　　同时，发挥班子的整体效能，力度更大、推进更快、效果更好，推动了党风廉政工作有条不紊地发展，班子战斗力、凝聚力得到了同步增强。

　　四是不断规范行政行为。

　　一年来，处领导班子在深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度的基础上，结合行业业务工作，进一步加大学习行业法律法规的力度，坚持民主决策，狠抓阳光行政，强化行政执法。

　　最后，全处干部职工对领导班子在工作实绩、反腐倡廉、“两学一做”学习教育、完成重点任务以及领导干部在德、能、勤、绩、廉等方面表现情况进行民主测评，全面、公开、客观地评价了处领导班子和领导干部一年来的工作。