年终评议述职报告

年终评议述职报告

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年终评议述职报告1

　　根据20xx年度民主评议党员工作的通知要求，通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况给大家总结汇报如下：

　　一、在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想的基础上，紧密结合践行社会主义荣辱观，作为一名中共党员，在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应学校发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质。

　　二、始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识，不断学习和充电，克服了自己文化基础差的弱点，靠着自己的.钻研精神，排除了车辆故障和疑难问题，节省了单位的开支，保证了行车的安全。随着驾龄的增长，我的汽车驾驶水平已经非常纯熟，对汽车性能的了解已不断深入，充分保障了驾乘人员的安全舒适，驾驶技能和车辆维护保养知识已经基本具备驾驶技师的水平。

　　三、在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不拈轻怕重，不论领导安排什么工作，我都认真的去做好。一是做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情;二是保持车容整洁，车况良好，对车辆的维修，小的毛病尽量自己处理，对大的问题及时向领导汇报，并到指定的修理厂进行维修。遵守交通法规，安全行车。一年来，从未出现一起安全责任事故。在实践工作中不断总结经验，培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作，爱护车辆，工作一直勤勤恳恳、任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德，用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

　　一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下：

　　一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。在各项政治理论学习中，还存在有一定的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下功夫。

　　二是小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单;工作中有时情绪急躁、爱发脾气。这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。

　　总之，今后我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

年终评议述职报告2

　　转眼20xx年的工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的大部分时间倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一年来，无论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，在自己的职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结：

　　一、加强政治理论学习，提高个人师德修养

　　在思想上，自己能认真学习十九大精神，平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议，在工作中起到模范带头作用，努力做教师的表率。同时，认真学习先进的教育教学理论，不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。

　　二、立足岗位，勤奋工作，乐于奉献

　　作为一名xx员，在工作和学习中，自己一贯坚持与时俱进，不断开拓创新，自己坚决顺应时代要求，更新自我，完善自我，无论作什么事，特别是涉及到人民群众根本利益和事，都能保持清醒的头脑，以严格的纪律要求自己。在自己的工作岗位上，自己能以教师的`职业道德严格要求自己，爱校爱教，爱岗爱生。踏踏实实工作，力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

　　三、生活方面

　　在生活上，我尊敬领导，团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神，能够尽自己的力量帮助别人。能按时上下班，认真遵守学校作息时间，不迟到，不早退。能够尽自己的力量帮助别人，努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。

　　一年来，尽管自己在学习和工作方面做了许多工作，但和一个优秀xx员相比，也不免存在着一些不足，在今后的学习和工作中，我要更进一步地严格要求自己，虚心向先进党员学习，克服不足，争取早日在各个方面更上一层楼。

年终评议述职报告3

　　根据汕头市委非公企业工委《关于开展20xx年民主评议党员工作的意见》精神，汕头好易联党支部结合自身实际，从20xx年5月1日至6月5日，开展了以“做好民主评议，推进创先争优”为主题的党员民主评议活动。本次活动分学习教育、自我评价、民主评议、组织鉴定、表彰处理五个阶段，现将20xx年度民主评议党员工作总结如下：

　　1、认真组织学习，坚定理想信念

　　通过集中学习与分散自学相结合的方式，党支部组织党员学习了党章、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习新时期党的路线、方针、政策、国家法律法规以及《银联商务深入开展创先争优活动实施方案》、银联商务《关于明确20xx年党风建设和反腐倡廉工作任务职责的意见》，学习杨浩明书记《增强企业核心竞争力，创先争优再创佳绩》主题文章。通过学习，广大党员更加坚定了建设中国特色社会主义的信念，要以高标准严格要求自己，处处以创先争优的姿态，通过在企业工作的平台，积极为提高企业核心竞争力争当先锋，以科学发展观投身于中国特色社会主义经济建设中。

　　2、做好自我总结，明确努力方向

　　党支部根据评议要求，认真安排党员自评小结。全体党员都能将学习心得与个人一年来的工作情况相结合，联系企业实际进行自我总结，既肯定了成绩，也认真查找差距，深入剖析自己，实事求是地分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因，针对存在问题提出改正意见，明确了今后努力方向。

　　3、开展民主评议，接受群众监督

　　在民主评议党员的工作中，支部分别召开了党内民主评议会和党外群众座谈会，听取党员对党员的`意见，听取群众对党员的意见，听取企业负责人对党员的意见。广大员工对本支部党员的先锋模范作用给予了普遍肯定，对党支部能够结合企业实际务实地开展党务工作给予了赞扬，同时也对个别党员同志提出了更高的希望。评议过程做到实事求是，既敢于触及矛盾，又不伤和气，重事实讲依据，气氛和谐，健康向上。

　　4、进行组织鉴定，强化党性修养

　　支部根据党内民主评议和党外群众、企业负责人的征询意见，客观地对本支部的每一位党员进行了鉴定，在当前金融服务行业面临技术突破、服务创新和行业自律与变革的形势下，结合中国银联总部对各级党组织党务工作的要求，强调了加强党性修养、强化为人民服务的理念、坚持国家利益高于一切的思想具有特别重要的意义。本年度参加民主评议的党员共7人，党员参评率1%，经过评议与鉴定，全部合格，并且一致推选蔡伟星同志为本支部优秀共产党员。

　　5、表彰宣传先进，推进创先争优

　　本年度的民主评议，始终贯彻党性修养和创先争优两条主线，充分发掘基层党员的先进事迹，通过内部刊物、内部oa办公系统、公司网站宣传以及向上级工委和银联总部推荐先进等方式，对党员中涌现出来的先进事迹进行宣传表彰。

　　总之，汕头好易联党支部全体党员都能以共产党员的标准衡量和要求自己，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧密围绕“三关爱，四服务，促进企业科学发展”以及“创先争优”主题实践活动，扎扎实实地开展工作，为企业经营业务的发展做出了实实在在的贡献。在市非公企业工委的领导下，本支部将继续加大工作力度，进一步提高党员干部队伍的素养，不断升华创先争优主题活动，带领广大员工创新性地开展工作，通过汕头建设金融服务业的健康发展环境，为建设“幸福汕头”做出应有的贡献，向上级党组织交上一份满意的答卷。

年终评议述职报告4

　　医院民主评议是一项重要的管理制度，在医院质量管理中具有不可替代的作用。它可以促进医院的发展和提升医院的服务质量，同时也充分发扬了民主制度的优势，使医院的管理更加科学、民主和权威。在本文中，我们将详细介绍医院民主评议的年度总结，并分析其意义和作用。

　　一、医院民主评议的意义

　　医院民主评议是基于民主、平等和公正的原则，是对医院工作人员和医院服务的一次重要检查与监督。同时，它也是医院组织和管理的一种重要形式，有利于促进医院的改进和发展。通过民主评议，医院可以清楚了解员工和服务的工作状况，并及时发现和解决问题，提高工作效率和服务质量，最终满足患者和社会的需求，树立良好的医院形象。

　　二、医院民主评议的具体内容

　　医院民主评议的具体内容主要包括以下几个方面：

　　1.医院员工的综合评价。对医院员工进行全面综合的评价，主要包括工作态度、工作能力、业务水平、诊疗效果等方面。要求对各类从事医疗服务的人员都进行评价。

　　2.医院服务的评价。对医院的各项服务进行评价，主要包括科室的环境、医生的态度、技术水平、护理人员的服务水平、医疗设备的质量等。评价内容应通俗易懂，具体且生动，重点突出医院服务质量规格化和标准化的要求。

　　3.医院管理的评价。对医院的各项管理工作进行评价，主要包括岗位职责、工作效率、制度执行等方面。要求围绕以人为本，提升管理水平，确保医疗服务质量的持续提高。

　　三、医院民主评议年度总结

　　医院民主评议年度总结是对医院民主评议工作的一次回顾和总结，它主要包括以下几个方面：

　　1.民主评议的工作情况。包括民主评议的时间、参评人数、评议内容、评审标准等方面的具体情况，以此来了解医院评价工作的方式、方法、规程以及员工的反应。

　　2.评价的结果分析。评价结果分析是总结民主评议的核心内容，包括员工评价的`得分情况，员工对医院服务的满意度以及服务品质的诊断情况等方面。通过对评价结果的分析，可以识别出改善领域和整改工作，形成一份反映平价民主的准确、公正、科学和可信赖的综合评价报告。

　　3.整改工作的反馈和跟踪。通过民主评议年度总结的过程，医院可以进一步落实整改工作，跟踪改进措施的执行情况，保证评价结果的实现与改善。

　　四、医院民主评议年度总结的作用

　　医院民主评议年度总结对于医院的管理和服务质量提升具有重要作用，具体表现为以下几点：

　　1.促进医院管理水平的提升。民主评议年度总结可以为医院领导提供具有针对性的管理改进方向，从而进一步优化医院内部管理流程，提升医院服务质量和效率。

　　2.增强员工的工作积极性。通过民主评议，员工可以获得自己在工作中的缺点与不足的反馈，进而调整自己的工作态度和行为习惯，提高工作效率，增强员工对医院的归属感和满意度。

　　3.提升医院的服务品质。民主评议年度总结可以让医院管理者了解到服务质量的实际情况，因此可以有精准的管理措施和整改方案，进一步提升医院服务品质，提升医院的社会信誉度和影响力。

　　结论：

　　医院民主评议年度总结是医院管理工作中的一个重要环节，是对医院民主管理方式和评价制度的一个回顾和总结，对于改进医院管理模式和服务质量提升具有十分重要的意义。在今后的工作中，我们应该广泛地开展民主评议工作，加强对评价标准的落实和跟踪，并及时总结民主评议的结果，继续推进医院管理的改革和发展。