(通用)个人述职报告15篇
随着社会不断地进步，越来越多的事务都会使用到报告，报告根据用途的不同也有着不同的类型。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编为大家整理的个人述职报告，希望能够帮助到大家。
个人述职报告1
自20xx年3月2日进入公司以来，面对一个陌生的企业和自己企业无从事过真正的销售工作，我用自己的方式、方法，下使在领导及同事的指导帮助下会，在短时间内专业技能将业务所需的基础专业知识掌握，并很好的较多融入到这个销售创业团队，应用到实际的工作中所，并不断的提高自己的专精。
同时，广泛了解整个房地产开发市场的动态。根据自己掌握的技能，在3月底开始搜寻新项目。因为自己没有管材的销售经验，只能从零做起，一边学习产品理论知识，一边摸索市场。遇到销售和产品方面的问题，及时的请教领导及同事，一起寻找解决问题的办法和针对性的策略。
到目前为止，我已经寻找新项目三十余个。
但在跟进的投资过程中，有近一半的项目一个接着一个近一半的坏掉，从而感到干好销售工作真的不是一件基层工作容易的事情。比如对于管材市场了解的不够深入，对电子技术产品的技术问题获取的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释阐释和推销我们的产品，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的'，在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一些不良的氯化氢。比如：客户答应把金牛品牌指定进去，疏失防范竞争对手的动作，本职的教育工作做得不好，感觉自己的确停留在一个前期的销售停于上面，对后期把握不坚固，客户内部客情工作做的不扎实，从而导致丢单。
说起来也惭愧，到现在领导班子在班子成员和同事的帮助下，只做成了XX市文化活动中心地热施工、中卫县恒辰世纪财富广场、清苑丰景样板间、枕水幼儿园、盈北家园，共5个项目的地热管材供货，总计回款额：xxx。但对于我的目标来说，还是相差甚远。就跟进的项目投资来说，从失败中，我学到了很多小东西，这些是我在平常的生活中根本无法平时掌握的。比如说在营销中哪些知识是必须要掌握的？
第一、本身所具有的业务水平，有关市场的、有关人文的、有关社交的、技法有关沟通的技巧和学识要要掌握。
第二、对自己品类的认识程度。
第三、专业的营销理论和技巧，所能够总结到的东西，而但非书面化的东西。第四、有没有一种坚强的理念来支撑你对这个职业的认可？这个无私的理念就是面对复杂的复杂社会、面对复杂的人，所采取的一种对待成功进行与自己的价值观能否方式有效的吻合、兼容和融合。第五、有没有一种意志力来支撑你对困难和失败的看法。这是我感到恐惧感到每个做营销职业的人必须具备的。
当然，20xx年是忙碌的一年，但不为丰收的一年，是我打好基础的一年，为了20xx年更好的发展。
个人述职报告2
尊敬的领导：
您好!
转眼一年时间快要过去，回顾20xx年的工作，有进步也有不足，从中也学到了许多知识。主要方面总结成以下几点：
一、与时俱进，不断增强个人政治修养
学习使我认识到：工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。作为银行基层一线的一名普通员工在工作中要充分发挥“主人翁”精神，在日常工作中从一点一滴做起。
二、立足本岗位，努力学习来提高服务质量
由于我是一名前台员工，所以在客户中树立起单位的良好形象就显得尤为关键。通过这x年的前台工作，使我逐渐积累出了一套怎样提高日常服务质量的经验——坚持原则，严格按照银行、联社制定的各项规章制度执行，做到不违规操作，遇到客户提出的不合理要求，不办理有损银行利益的业务;遇到客户着急的业务，从不拖延;当客户前来询问业务时，能够认真细致不厌其烦的耐心讲解，作到“急客户之所急，想客户之所想”，真正做到以客户为上帝。这样热情、周到的服务使越来越多的`企业与我社建立的良好的关系。另外，过去一年的工作，我看到了自己的进步，同时也看到了不足之处。所以我利用业余时间，多学习一些知识，提高自身的科学理论水平。在今后的工作中，要把业务理论知识更充分的应用到实际工作当中去，进一步提高自己的业务水平。
三、工作积极主动
作为一名普通员工，我在日常工作中始终抱着一个信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。明年，我将在做好本职工作的同时，从本单位的利益出发，吸纳更多的存款，为银行的效益能够迈上更高一级台阶贡献自己的微薄之力。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人述职报告3
本人从参加工作以来，一直从事基层水利工程管理、规划、设计、建设。在这连续不间断的十八里，能认真贯彻镇党委、政府及上级水利主管部门的各项指示精神，结合自己所学所管的水利工作，搞好电排站的机务管理、机电设施的维护，及时抗旱，适时排渍，在水利建设、调蓄洪水、防汛抗旱打头阵。同时坚持自学，在工作中取得了一些成绩，为石桥镇的水利事业做出了一定贡献，近几连续被评为先进个人，优秀共产党员，考核为优岗。在党的培养和同事们的帮助下，努力使自己成为一名合格的基层水利工程员，逐步成为有一定学识水平和实践经验的水利助理工程师，为党、为基层的水利事业作出较大的贡献。下面，我从几个方面向领导、专家、评委述职。
一、思想政治表现
遵纪守法，遵守单位的各项工作规章制度，爱岗敬业，处处以身作则，事事带头做典型模范，与单位领导和同事们的关系处理得很好。在近多工作中，我牢记党的宗旨，处处严格要求自己，工作积极肯干，敢于碰硬，服从组织安排，听从领导指挥，一心扑在水利事业上，以一个主人翁的姿态投身水利事业，在工作中成绩显著。水利工程规划设计施工，防汛抗旱、机务管理与维修都带头主动参加，得到领导的好评和群众的满意。、两次被区人民政府嘉奖，被区人民政府记三等功一次。
三、学识水平
本人在1992毕业于建筑工程技术中专学校，93获得建筑工程施工员技术岗位，200x6月参加全省电工IC卡学习，并获得电工IC卡证。获得党校大专文凭，3月参加全省建筑工程继续教育学习。8月和9月先后参加过市人力资源和社会保障局举办的继续再教育学习和电脑学习，并取得了合格证。在工作中不断提高自己，在繁忙的工作中挤时间读书，先后自学了《高等数学》、《水利工程测量》、《结构力学》、《水工钢筋混凝土结构学》、《水工建筑物》、《水利水电工程施工与管理》、《水利工程制图》、《金属结构》、《工程建设项目的招标与投标》等20多门业务书籍。200x10月获得水利水电助理工程师职称，并续聘至今在工作中能应用所学到的专业知识主持工程管理等日常工作。
四、业务能力
本人在基层一直从事水利工作，对堤防工程、穿堤建筑物、农田水利等中、小型水利工程的勘测、设计、施工、管理和洞庭湖区的防汛抢险有丰富的`实践经验，不仅能单独从事水利工程的规划、设计、预算、施工、管理工作，而且还能主持单位的业务技术指导工作，目前是单位的主要技术骨干，学识水平和业务能力都已达到水利工程师的要求，完成能够胜任水利工程师职务的工作。
五、工作业绩
1、多来，在水利建设中做出了一定的成效，特别是在任水利助理工程师期间，为主或参与出色完成了调蓄湖盘湖主堤除险加固设计施工现场协调;为主规划测量、设计洞庭湖区大圈段近期防洪工程技术施工设计图;为主参加石桥镇56口骨干山塘小水库清淤扩容除险加固的设计、施工;为主参加了小河堤水利综合治理整治工程设计规划现场协调。
2、石桥镇是一个水利自然条件比较复杂的乡镇，是区的一个典型缩影，有湖区、山区、丘陵区并存，山区抗旱、湖区排渍工作繁重，要合理的调蓄汛期的水情尤为重要，首先控制外河闸，渍水入江，湖内腾空待汛。通过这一科学调度，小河内渍的现象再也没发生，积极争取国家投入，参加了邱昏电排的以工代赈施工，全镇小水库、山塘全面规划，每组织清淤除杂。
3、搞好石桥镇防汛责任制的编制工作，当好领导参谋，每汛期坚持岗位，抗旱期间坚持上渠道、下田间了解旱情，合理调度用水，使群众、上级领导、镇村干部满意。
六、自评
综上所述，本人通过自学和近二十的水利实践，坚持在实践中学，虚心向有经验的同志请教学习，石桥镇的水利建设规划设计施工自己亲自参与，当主角。我在任助理工程师期间，从德、能、勤、绩都符合水利工程师的任职资格和聘用条件，是称职的，在今后的工作中还将一如既往的通过不断学习专业知识和实践来提高自己的学识水平和业务工作能力，为党的水利事业做出自己应有的贡献。
个人述职报告4
尊敬的领导：
你好!
我于xx年xx月xx日来到金润公司，到这个月已经一年了。作为一个刚踏入公司的新人，接触一个完全陌生的行业，初来公司真不知道从何下手，但是公司良好的工作氛围，团结向上的企业文化让我很快融入了这个集体。
来到采购部工作，我一直严格要求自己，认真负责的完成领导分配的每一项工作。采购部门是关系到公司运行的重要环节，我很感谢公司领导对我的信任和栽培，通过这几个月跟宋经理的学习，让我学到了许多知识，也积累了一些前所未有的经验，我深深的体会到做一个优秀的采购员不是一件简单的工作，需要各方面都必须有良好的素质，不但要有吃苦耐劳任劳任怨的心理素质、未雨绸缪的的积极态度，更要有诚实守信的职业道德素质。要保持对企业的忠诚，不带个人偏见，在采购中坚持以公司利益准则。
三月刚来公司，按照公司领导的要求来到了配送中心学习，配送中心的工作人员对我很照顾，作为刚来公司的新员工我感到很欣慰，刚好三月份遇到了配送中心盘点的'时候，我感觉这次盘点是我来公司学习的好机会，我们积极的抄录盘点表，从抄盘点表的过程中熟悉商品，从而知道商品的包装率、商品的信息、以及仓库商的数量，在盘点的过程中学到了很多的知识，了解了公司盘点的全部流程，实在是一个学习的绝佳的机会，很感谢公司领导给我学习的机会。
公司在五月份邀请xx的老师给公司的采购人员进行培训，很幸运我在配送中心主任的安排下我的到了这次培训学习的机会，虽然当时我还不是采购但也得到了学习的机会让我感到很欣慰，xx的老师从合同的管理、谈判技巧、优势谈判、到促销活动策划与实施、海报规划与发放在到采购人员的职责与素质、毛利与定价策略、以及数据分析、商品陈列，老师的讲解让我听的入迷，这是以前从来都没有学习过的，让我感到莫名的兴奋。
由于刚来采购的时间不长，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同事一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。来到这里工作，我最大的收获莫过于敬业精神。不论思想境界，还是业务素质、工作能力都得到了很大的进步和提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当成是自己的家，融入这个大家庭，公司的事就是我的事，齐心合力经营好这个场所。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为领导分忧解难，为公司创造价值，与公司一起展望美好的未来，愿公司的明天更加美好!
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人述职报告5
20xx年，在局党组的正确领导和市局相关科室的业务指导下，仲裁信访股以维护劳资双方权益、构建和谐社会为目标，在加大劳动保障政策宣传的同时，一方面以各乡镇劳动保障所为依托，加强基层调解组织建设，切实把劳动争议预防调解工作网络延伸到乡镇（街道）、社区和企业；另一方面积极稳妥地处理好各方面的信访工作。较好地促进了社会的和谐稳定，为推进全县劳动保障事业实现科学发展做出了积极贡献。具体做法是：
一、加大劳动保障法律法规宣传力度。
20xx年，我局一是通过举办《信访条例》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》宣传咨询活动，现场散发劳动保障法律法规宣传资料，解答政策咨询，受理举报投诉，使更多的用人单位和劳动者了解了劳动保障政策法规和各项规章制度，增强了广大职工群众的劳动保障政策法规意识，切实有效地保障了劳资双方的合法权益。二是结合“法制宣传日”活动，抓好用人单位和劳动者的法律知识和维权知识培训，同时利用电视、广播等宣传阵地，及时有效地开展宣传，把宣传工作与平时工作相结合，与解决重点难点问题相结合，以宣传促进工作的开展，进一步促进劳动关系的和谐稳定。今年以来，先后接受群众现场咨询近6000人（次），发放宣传资料5300多份。
二、发挥劳动监察和劳动争议仲裁的维权作用。
近年来，我县劳动纠纷呈上升趋势，不仅侵害了劳动者的合法权益，影响了企业正常生产经营，而且危及了社会的和谐稳定。为此，我们将强化劳动监察和劳动争议仲裁作为解决问题的工作举措，一方面加大劳动保障监察力度。通过开展农民工工资支付专项检查、清理整顿人力资源市场专项检查、打击非法用工违法犯罪专项行动，结合我县用工形式、区域分布特点，开展各类行业专项检查。切实加大排查化解力度，重点监控可能发生恶意欠薪、拖欠社会保险费、大量终止劳动合同的企业，动态掌握用工信息和生产经营状况，早发现、早介入、早处置。另一方面根据形势的发展要求，逐步健全和完善劳动争议仲裁制度，切实加强劳动争议调解组织建设。目前，我县依托各乡镇劳动保障所，在全县各乡镇（街道）、社区建立了24个基层劳动争议调解机构，确定调解员20余名，并开始运作，基本形成了基层企业调解、行业系统调解和仲裁立案调解的多层级劳动争议调解平台，有力地促进了县域经济的科学发展和劳动关系的和谐稳定。
三、发挥劳动关系三方协商机制调节作用。
今年以来，县劳动保障局正确把握服务发展大局、增进劳资和谐、注重柔性调解的基本原则，进一步加大调解力度，把调解工作贯穿到劳动争议处理的整个过程中，不断提高调解成功率。同时，为推动企业建立和谐稳定的劳动关系，我们严格按照国家劳动法律法规，从维护全县发展、稳定的大局出发，健全完善了以工会、劳动保障和用人单位为主体的.三方调解机制，进一步完善三方协商的议题、程序、形式、落实监督等运作办法，切实提高三方协商的效果，全面推行劳动合同、加强工资支付等问题进行协商，切实发挥三方机制的功能。一是认真抓好劳动合同管理目标责任制，完善管理机制,把劳动合同培训与指导、管理落到实处；二是大力开展《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传教育，通过宣传有关政策和规定，引导用人单位和职工依法维护自身合法权益；三是督促企业全员签订劳动合同，分类指导，提高劳动合同签订率，规范用工行为；四是积极与企业沟通交流，及时了解企业劳动信息，切实把劳动关系三方机制落实到实际工作中，进一步实现了劳动合同管理的科学化、法制化、规范化，依法保障职工合法权益，促进企业发展，促进劳动关系和谐稳定，为全县经济社会实现科学发展创造和谐环境。
四、积极稳妥地处理好各方面的信访工作。
一是及时调整充实了以局长为组长，分管局长为成员的局信访工作领导小组，任命了两名科级干部任办公室主任、副主任，综合协调全局信访工作，班子成员按照各自分管的工作严格落实“一岗双责”和领导责任制。二是建立和完善了每月一次的信访会议会制度，与局属各二级机构签订了信访目标责任书制度和每周三领导信访接待日制度。三是落实“二〃五”学习制，把学习《信访条例》放在局信访工作的重要位置，全面认真学习、吃透《信访条例》的方方面面。四是每月进行一次排查消化不安定因素，按时上报县委、县政府稳定办公室和信访局办公室，重点解决事关职工切身利益问题和可能引起群众性事件的劳动纠纷，努力把劳资纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，把随意克扣职工工资，拖欠离退休费，不按时缴纳社会保险费，随意解除劳动合同等问题，作为排查的
主要内容，定期进行分析排查调研；对职工反映的“热点”、“难点”问题，及时调查解决，做好思想工作，认真化解矛盾，切实将矛盾消化在萌芽状态。
截止20xx年12月底，共受理仲裁案件23件，已结案件21件，还有2件正在办理当中，结案率为91％；接待来信来访咨询360人（次），受理上级交办件信访件10起，结案10起，结案率达100%，为劳动者挽回经济赔偿20余万元。
个人述职报告6
尊敬的领导：
你好！
这一年来，在导诊部在院领导和护理部的正确领导下，紧紧环绕以病人为中心，坚持与人为本，推动导诊工作上了一个新台阶。现将导诊工作总结如下：导诊的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介；导诊台还备有针线、剪刀等便民服务措施，这些事都很不起眼，但是做好了就能为患者提供极大的方便，使患者感到愉悦和欣慰，进而增加对医院的好感和信任，做不好就会影响到患者对医院的评价，进而破坏医院的的整体服务形象。工作时间长了，有人就会对导诊工作不屑一顾，认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益，又琐碎又辛苦没出息，如果没有强烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很容易被消磨在日复一日的平庸小事中，而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。
一、树立新观念，提高了导诊人员的职业责任感
1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，导诊人员就是患者的一张“绿卡”，患者来就诊，我们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便，我们是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。
2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典”。作为医院服务的第一站，每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希翼而来，满意而归，是对导诊人员知识智慧，沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。甚至还要了解其他医院的医疗特色，当我们在非常短时间内，通过自己得体的言谈，广博的知识，满足患者的需求，赢得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。
二、通过各种培训，提高了导诊人员的整体素质
提升服务质量的关键，其实在于服务人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，特殊是我们现在面临的是新招聘的导诊员，对医院一无所知，让她对环境从目生到熟悉，掌握一定的理论知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使导诊人员具备高度的敬业精神。导诊工作是与其他护理工作一样不可轻蔑的，是体现医院优质服务的窗口，惟独从这一高度去认识，才干主动热情匡助前来就诊的患者。
三、执行新标准，提高了导诊人员的工作质量和工作效率
因为导诊工作缺乏明确的目标，服务质量难以用数据来考核，不易量化，到目前为止，没有一个培训导诊人员的专门机构或者课程，而导诊培训又与医疗护理知识培训有一定的区别，为了提高导诊人员的工作质量和工作效率，院领导请来了立信公司的老师指导工作，对导诊护士职责、制度、工作流程、培训计划、考核标准等方面制定了计划。为了提高导诊人员的工作激情，打破干多干少、干好干坏一个样状态、在完善岗位职责、服务流程等基础上制定了岗位激励方案、与薪资挂钩。
四、对门诊区域进行科学的`管理，创造了有序的就医环境
门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争执，若处理不当，可导致秩序混乱。导诊护士要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑镇静，安定病人的急躁情绪，正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。此外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或者随地乱扔垃圾时，能斗胆而有礼貌地赋予指正，让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同创造出一个肃静、有序、整洁的就医环境。
总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作，但要成为一位优秀的导诊员并不容易，非但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足持续改进，力求把导诊工作作到精益求精，这样才干真正为病人解决实际艰难，同时也能对医院的社会效益和经济效益起到积极的推动作用。
此致
敬礼！
述职人：xx
20xx年xx月xx日
个人述职报告7
各位领导，各位同事：
大家好!
我从20xx年xx月加入学生会科创部，在这半学期中，我认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。以下是我的：
时光荏苒，岁月如梭。我自20xx年xx月加入学生会，转眼间已过了半个学期。学生会是学生自我管理自我约束的团体,它在学生的日常工作中起到了积极有效的作用,而作为学生会的重要组成部分的“科创部”的作用更是不可磨灭。学生在大学生活的重心是学习,而我们科创部正是本着“为大家的生活服务”的原则在系x团总支的下积极为大家服务。
回顾半学期来的经历，我感到既充实，又欣慰。我和这里的'老师和同学们一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也获得了许多有益的启示，工作能力也得到了一定的提高。半学期来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现r的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性，时刻保持清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，注意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要求新求细求精，以身作则。清晨跟随部长检查大教室卫生，虽然要比其他同学起的早，可是在工作中能够为同学们创造一个好的学习环境、我感到很开心。这是我的工作，我会积极认真的去作好它。带着清晨的一抹微笑，我在教学楼门口站迎宾岗，这是我第一次做这份工作，有些兴奋。对每一位老师送上微笑，不仅表现了一个人得素质，更体现了吉林体育学院的形象。学生会举办的文艺晚会，我既做了一名观众，同时在会后帮助大家打扫大教室卫生，摆桌椅。在xx月份，我还参加了学生会组织的“创新大会”，这是每一位学生会成员的骄傲。
学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。
学习以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。
总的说来，我觉得我们科创部部的工作任重而道远，在未来的生活中，我会更加努力的做好自己的工作，请各位领导相信我。
过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人述职报告8
尊敬的领导和同事:
大家好，很荣幸在这里做这个述职报告。
在忙碌的工作中不知不觉的迎来了新的一年，告别了不平凡的20xx，回首这一年应该是充满感激的一年。回顾这一年的工作经历，我深深地感受到，我遇到的人，遇到的事，对我的影响和帮助都很大。在361度的'工作过程中，我变得更加成熟自信，这一切都离不开领导的信任和家人的支持。团队精神不可或缺。80后我演过很多角色:一个敬业的码头经理，一个孝顺的女儿，一个体贴的妻子，一个合格的母亲。也许我不是同龄人中最优秀的，但我绝对用心去对待和接受！希望在未来的一年里，好的方面能再接再厉，坏的方面能填补缺陷，争取更大的业绩。
在这一年里，我能够按照公司的规章制度执行，努力完成公司每个月布置的任务，配合好公司和销售代表的工作！公司下达的目标是:126.5万元整。全年总业绩126.6671万元。
20xx年，通过团队的不懈努力，在业绩突出的时候，获得了5.1销售黄金周“节日明星奖”。
我的新年计划也分为以下几点作为主要叙述:
1.人事管理:严格监督员工制度的实施，对新员工进行产品知识和企业文化培训，鼓励员工相互讨论销售技能和相关工作知识；锻炼适应变化的能力，面对部分客户刻意的犹豫，努力让客户满意，维护我们的形象。增强凝聚力，提高战斗力，增加团队竞争力，充分发挥其特长。
2.货物管理:进出仓库的货物数量明确，关注市场趋势，根据市场需求补充货物，保证店内合理库存，分析当地市场变化，及时与商品组沟通。
3.销售管理:活性物质展示、传递、展示的灵活分配和应用；气候变化的变化展示；根据公司的展示标准，建立和提升品牌形象，有效提供消费者信息，吸引客户，促进销售。。其次，引导店员以专业的品牌水平销售商品，提供优质的服务态度，实现顾客满意服务，妥善处理顾客合理要求，与顾客建立良好关系，维护老客户，开发新客户！
4.财务管理和信息管理:通过不断了解竞争品牌信息和客户的购物心理，我们可以赢得每一场战斗，不断提高自己，改进工作。保管好钱，小心为重，防盗防假币，与收银员交接清楚，做到及时准确。
本店位于镇上繁华地段的品牌商业街，周边品牌店相互竞争。根据日销量分析，有促销活动的节日期间销量比平时高60%左右。建议公司破坏多元化活动，促进人员流动，增加销售交易。
总结过去是为了更好的面对未来。在新的一年里，我们要加强培训，全面提高店员的整体素质，培养店员在工作中的整体意识，从公司的整体利益出发，团结合作，创造最佳的工作环境，摆脱不和谐的音符，充分发挥店员的工作热情，成为一个理想的团队。
以上是我对20xx的规划。希望在以后的工作中，能和361度的同事携手同行，共同努力，让销售蒸蒸日上。
个人述职报告9
我们即将顺利地完成20xx年的各项工作，更将以良好的姿态和饱满的热情迎来新的一年。在过去的一年里，自己能坚持以总署的十六字新方针为指导，结合关情，科情和自身实际，认真履行科长职责，在新形势下积极开展工作，较圆满地完成了今年的各项工作。今年11月份，我因工作调动从调查科来到保税二科，下面我就把自己在这两个科所做的工作结合起来，向关领导作以下述职：
在发展中求稳定，加强科室内干部队伍建设
队伍建设始终是我们基层科室要面临的最主要最直接的问题，一年来自己能把工作重点放在对依法行政工作方针的学习贯彻方面，大力加强队伍的廉政建设，努力纠正目前的工作偏差。
加强政策理论学习，提高思想政治素质
一年内，自己能注意加强对各种政治理论和业务的学习，深刻学习和理解依法行政，为国把关，服务经济，促进发展工作新方针的意义和内涵，使我们的工作能在把关的前提下体现服务，在依法的基础上保证地方经济整体的发展，并体现在具体的业务工作当中，同时在科室内能注意宣传，灌输正确的思想和思维方式，培养党员干部正确的人生观，价值观和党性观念，并定期组织大家进行学习心得的交流和自我检查，注意做到人人受教育。通过学习讨论，大家都提高了思想认识和理论水平，促进了各项日常工作的顺利开展。
做好科室廉政工作，保持队伍的纯洁性
在充分认识当前严峻的廉政形势的情况下，始终把廉政工作作为做好各项工作的基础和前提，注意学习教育与监督管理并重，严明纪律，严格管理。充分利用每周一例会的时间结合典型案例进行干部廉政教育，工作中严格执行各项廉政制度和规定，注意掌握员工的思想动态，为开展有针对性的廉政教育工作提供保障。同时管好自己的人的前提是管好自己，坚持个人自检自查，时刻注意以身作则，廉洁奉公，工作中严于律已，文明办案，公正执法。年内自己和所带科室的干部均未有违反廉政规定的情况发生。
规范操作，完善内部管理，为业务工作的开展提供强有力的保障
随着国家宏观经济形势的变化和我关通关改革的推进，相应地对调查和稽查提出了新的要求。对此自己能认真探索和主动适应对调查工作由办案为主向查缉为主转变，由查处个案为主向规范企业行为为主转变，认真贯彻打防结合，以防为主的'工作方针，面对新局面，新任务，开动脑筋，努力研究工作新出路，找出工作重点，做到合理布置，有序跟进。
继续完善各项内部管理制度，为依法行政提供了前提保证。
1、一年内自己能注意结合海关通关制度改革的一系列新制度，组织科室同志认真开展对相关业务制度学习工作，同时，工作中能注重加强对新《海关法》，《稽查操作》以及《调查工作规则》等与业务关系密切的政策法规的讨论学习，努力提高同志们的政策法规水平，并据此不断地完善，规范科室的内部管理制度，在业务公开方面，如公开各岗位的权限，规程，办事期限，加强与工作对象的沟通及对海关工作的宣传，大力拓宽工作监督渠道，树立起良好的海关工作形象等做了大量的工作。这为提高干部队伍的执法水平，为稳妥，有效地开展工作提供了保证。
2、增强主动服务意识，提高服务质量。结合加入WTO以后的新形势，及时调整工作思路，在本科大力开展改进机关作风，提高工作效率活动，狠抓服务态度，质量的改善与提高。
认真负责，推进调查和保税二科工作稳步发展
今年前半段主管调查科工作期间；
①全科共接审各类案件98宗，其中自查案件8宗，案值人民币1600万元；
②按总关的布置和安排，先后开展了《加强正面监管，打击加贸渠道走私》，反价格瞒骗等专项行动，较好地完成了上级组织交办的各项任务。
③花大力气对历年来的死厂进行了清理，共清理死厂420家，并对大部分案件进行了计税统计工作。
④完成去年自查补税企业321家约500万元保证金的转税工作。
⑤按总署规范企业行为的要求和步骤，完成了对相关企业的稽查，核查和规范企业行为的工作。
⑥完成对若干历史遗留问题的核实工作。⑦核实验核各类企业365家。
11月份以来主管保税二科工作之后，能转变思路，正确认识把握报核率和核销率二道关，和同志们密切配合，在人少任务重的情况下，认真抓好保税二科的各项工作：
全面贯彻深圳海关对加工贸易加强正面监管的会议精神，认真抓好催报催核工作，同时积极协商地方外经主管部门协助催报催核。
突出监管重点，并与风险管理机制有机结合起来，组织全科干部开展风险分析。
结合惠州港海关开展的立党为公，执法为民，整肃纪律，树立良好新形象活动，切实加强对外业务窗口的态度作风教育，不断改进工作态度，提高服务质量，以窗口工程为主体，实现对外服务承诺，树立海关新形象。
进一步完善保税二科对外服务承诺自查制度，着重抓住检查和落实，保证工作高效运作。
认真清理遗留问题，就有关具体业务的开展加强了与兄弟科室与关领导的沟通工作。
一年来，自己能紧跟形势发展要求，做到与时俱进，时时提醒自己作为一名基层领导干部所处的地位和肩负的责任，认真履行自己的职责，但仍有许多地方需要自己今年去加强和改进，如自己的综合素质能力有待进一步加强，领导的方式，方法有待进一步改进，队伍的规范化，科学化管理方面还需进一步加强，也深感领导的支持，兄弟科室的配合，是我们各项业务工作得以顺利进行的关键，今年我势必加强学习，勤于思考，积极改进，把各项工作做得更好。
个人述职报告10
在校领导的正确领导下，有效地开展体育教学和体育活动，专注贯彻新课程标准。为培育同学的终身体育意识打下了坚实基础，很好地促进同学身心健康，现对一年来的工作状况总结述职如下：
一、深入探究，努力提高教育教学水平
这一学期我执教四班级x个班的体育课，工作量是每周六节课，并负责学校日常田径队的训练工作，负责学校“三操”。在平常的教学工作过程中，能全面贯彻教育方针和新的教学理念，按原大纲课程要求，结合新课程的理念和同学身心进展的要求制订行之有效的教学
计划，专注备课。在学校没有场地器材的状况下，有效地开展广播操教学、队形队列、游戏、身体素养及弹跳力训练、技巧训练、敏捷性训练多种新颖课型，于方寸间积极拨展体育天地。平常工作除了专注开展课堂教学外还保障了学校各项体育工作的顺当开展，保证了同学在校一日的体育活动时间，丰富了同学的课余文化生活，提高了学校文化建设。半年来，本人还特别着重个人的业务学习和提高，紧紧抓住课程改革这一契机，通过在实践中加深对课程的理解和领悟。
1、同学能在老师的要求下积极锻炼，对同学本身加强体质，矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。运用他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。
2、通过体育课的锻炼，使那些有行动障碍的同学清除了自卑心理，感受到了学校、班级和老师的暖和，有利于同学在今后的学习过程中树立良好的.自尊心，促进德、智、体等方面的全面进展。
3、在体育教学中，突出了有用性和趣味性的原则，既保证了同学得到积极锻炼，又使同学在学习过程中感情开心，养成了锻炼身体的习惯。在教案的编写上，突出了个别化教学原则，尽量使每个同学都能有适合自己的活动内容和活动方式，更加强了同学的自信心，使他了解到自己在这个群体中的重要性，是这个大家庭中不可缺少的一员。
4、教学过程、教学进度和教学内容的安排，依据由易到难，由简到繁的原则，实行多次重复练习，使学习内容在同学头脑中留下较深刻的印象，有利于同学对技术动作的掌控和运动表象的形成。运动负荷由小到大，满足了不同类型同学的要求。
5、采用不同类型的球类运动及游戏，使同学提高了身体协调性，增加对参与体育锻炼的爱好。
二、专注对待两操工作
这学期学习了全国第三套学校生广播体操《七彩阳光》，动作难度增加，对同学的协调性和柔韧性都有很大的要求，我主要通过以下几点对广播操进行教学。
1、加强对第同学的思想教育。使同学真正认识到做操的重要性和须要性，培育同学重视做操、自觉做操、坚持做操的习惯。
2、体育老师要正确运用示范。通过示范能使同学建立正确的动作表象。因此，示范要精确、规范、精致。
3、要精讲多练。我在广播操教学中，讲解主要是结合示范动作，让同学加深对动作的理解，同学反复练习，掌控技术动作。加强口令学习，口令要清楚、宏亮、精确。
4、老师巡回指导，实时订正错误动作。
此外，在广播操教学过程中，还要得到了学校领导和班主任的大力支持，进行了集体教学，所以，广播操在很短的时间内有了效果。我们体育组希冀全部老师都能以身作则，并加强对同学思想教育，使同学真正认识到做操的重要性和须要性，培育同学重视做操、自觉做操、坚持做操、专注做操，并与各班班主任沟通，对同学出操的顺次和队列严格要求，做到有序的出操和返回，培育同学良好的组织性和纪律性。在课堂上协作学校对生学进行德育教育，培育同学机敏、果决和自觉遵守规章的好品质。
此致
敬礼！
个人述职报告11
光阴似箭，转眼在x公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工转成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这忙碌、充实而又紧张、愉快的一年……
今年在财务方面变化的莫过于4月份金蝶软件.由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我始终十分感激公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。
对erp系统的掌握是我今年的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了超多时间和精力去熟悉、了解系统，分析问题产生的原因，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，知识一点一滴地积累起来，之后最后能熟练操作并能带新人了！不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的'要求，例如还会将各直营店科目明细由原先的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼！
xx年的x公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格；欠款的回收加快，总欠款下降……xx年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。
由于经验不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。透过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就到达十分熟练的程度，只能在今后逐渐加强，毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的潜力要求。
我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处(20xx年全年因各种原因离职的员工共计11人)；熟悉公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋；尽力节约办公成本，采纳了推荐，变更电话费交纳方式；创造良好的办公环境，绿色植物给我们带来了生机，报刊杂志充实着我们的精神世界；办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远！
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间紧张，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于8月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原先操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进！ 10月中旬，我倍感压力：我担心对货品的监管成问题，我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心，使我坚持了下来。我反省了自己的过错，对有些方式进行了调整，最后挺过来了！朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎样舍得轻易放弃.
回顾历史展望未来，明天总是充满着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的x公司一齐成长，共同奋斗，必须能实现公司的目标和个人的理想，必须能！
个人述职报告12
尊敬的领导、尊敬的各位老师们：
大家好！
我是小学教务处的负责人，今天我要向各位领导和老师们汇报我的工作情况，并带来关于教务处的述职报告。本次报告的主题是“德能勤绩廉”。
一、德
在小学教务工作中，德性是我们首先要考虑和培养的素质。作为教务处负责人，我时刻把坚守教育的底线放在心上，严格遵守教育的职业道德和师德规范，时刻保持良好的品行操守。
我始终把学生的发展与成才放在教务工作的首位，注重培养学生的.品德、情感和价值观。在每周的教务会议中，我与老师们一起制定并监督执行德育计划，引导学生树立正确的道德观念，并注重培养学生的社会责任感和团队协作精神。
二、能
作为教务处的负责人，我时刻保持专业水平的提升，不断学习和研讨教学管理方面的最新理论和实践。我积极参加各类教育研讨会和培训班，不断更新教务管理知识，以便更好地指导老师们开展教学工作。
我努力提高自己的专业素养，深入了解学科教学的核心要点，与各科老师进行交流与研讨，共同探索创新的教学方式和方法。我与老师们并肩同行，及时跟进并解决教学上的问题，保证教学质量和教学效果。
三、勤
作为小学教务处负责人，我保持了勤奋和努力的工作态度。每天早早来校，检查课表和课程安排，确保教学进度的顺利进行。与老师们保持密切联系，及时了解他们的工作情况和教学需求，并提供帮助和支持。
我充分利用各类教育教学资源，策划和组织了一系列教育活动，丰富了学生们的课外生活。例如，在校园开展了主题班会、班级合作、家长学校等活动，提升了学生们的综合素质。
四、绩
教务处的工作应以学生成绩作为核心指标。我积极监督和促进教师们的教学工作，制定了科学合理的考试系统和评价标准，确保学生成绩的公正性和准确性。
通过统计和分析学生成绩，可以及时发现问题和挖掘潜力，为学生的学习进一步提供支持和指导。我与各科老师进行数据分析和讨论，制定个别辅导和提高学习效果的措施，提升学生的学习成绩和发展水平。
五、廉
廉洁从教是我们教务工作的底线。我始终保持清正廉洁的工作态度，拒绝一切形式的贪污与收受。我与老师们一起制定和执行教学经费使用和财务管理制度，保证财务的透明和规范。同时，我也严格要求老师们提高廉洁自律的意识，警示并避免贪图私利的行为。
尊敬的领导、尊敬的各位老师们：
通过本次述职报告，我向大家介绍了小学教务处工作中“德能勤绩廉”的重点内容。在未来的工作中，我将继续秉持这一原则，进一步完善教务管理制度，提高团队合作效果，确保学校教育水平的提高。
最后，感谢领导和各位老师们对教务处工作的关心和支持！我愿意在今后的工作中，与大家一起努力，共同营造良好的教学环境和氛围，为学生们的成长和发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
个人述职报告13
各位领导，同志们：
大家好!
一年来，在院领导的支持与鼓励下，在各部门的全力配合下，在办公室职工的共同努力下，紧紧围绕院中心工作，在办公室主任的工作岗位上，扎扎实实，认认真真工作，立足岗位，努力提高工作质量，履行好自己的工作职责，当好领导的参谋助手，完成好各项工作任务。下面就一年来的学习和工作情况向大家做个汇报。
一、学习情况
一年来,自己积极落实好“不担当不作为三年整治行动”教育活动,利用好党课、职工培训等学习机会,努力提高自己的思想和业务水平,按照支部的要求,积极参加局、处、院组织的各类学习培训,撰写学习体会,进行学习交流.通过各种形式的学习活动,使自己的理论水平不断提高,不断武装头脑、指导实践、推动工作。此外,在提高自己的理论水平,并不断促进工作水平提高的同时,组织做好本部门工作人员的学习教育工作,积极配合院里组织开展的强内功勇作为敢担当比武活动,并结合职工培训工作,办公室牵头完成了值班工作巡视、传真机操作等培训工作,从而有效提高了工作人员的思想素质,不断提升了办公室整体工作水平。
二、履职情况
1、抓好科职工的思想教育工作。按照局、处、院的部署，落实好安全维稳工作，强化意识担当，抓好办公室人员队伍建设。
2、抓好对外宣传工作，本着“开门办社福”的理念，提高创新能力，加强对外宣传工作渠道的拓展，在完善社福网站建设和管理的同时，改版了微信公众号平台板面，以快、准、有效的原则，做好信息宣传发布工作。并通过每日新报、城市快报等新闻媒体广泛宣传我院开展活动的情况和智障养员的生活情况,完成好荣誉墙的更新补充，并利用电子屏宣传我院工作信息。一年来，通过对外宣传报道，很大程度上增加了我院与社会的互动交流，提高了我院的社会影响力和认知度，充分发挥了每个宣传渠道的有效作用。同时，紧紧围绕我院主业开展信息工作，准确、及时地反应我院各项业务工作情况，增加了与上级领导的沟通和联系，在开展工作的过程中，办公室结合20xx年信息报送情况，查找了自身信息工作中存在的问题，变被动为主动，加大了各部门信息报送力度，经常深入各部门督促信息的上报工作，抓好信息上报质量，注重时效性及信息点的挖掘，保证了今年信息工作的`有效运行，提高了我院的社会知名度，达到了开门办社福的实际效果。
3、加强对外联系。今年借助全国助残日这个平台，我院先后与十多家单位开展了丰富多彩的活动;配合特教康复科做好与xxxx大学、xx酒店等爱心单位开展好多项公益共建活动。从而更好地增强了我院的社会影响力，为智障养员获取了更多的社会支持。随着工作的不断深入，我院也获得了社会效益和经济效益的双丰收，全年来访33批次,268人次,收到捐款7.45万元，捐物折款115.54万元,今年共计收到募捐122.99万元。此外,积极请进来,先后配合院领导参与组织了xx电子有限公司授牌仪式、为我院的发展建设起到了很好地推动作用，打下了良好的发展基础。
4、抓好办文，一年中共完成发文35件，收文116件。
5、全年新闻宣传报道5次，推送院微信公众号新闻次，上报事业处信息107期，发布电子屏消息25条，新增关注用户240人次，与去年同期相比增长了205%。
6、配合院领导完成好各类行政工作的组织部署，落实好督办工作制度，每月完成月工作反馈汇总和小结，有效保证了各项工作任务的落实。
7、抓好信访维稳工作，配合分管领导抓好维稳工作。在春节、国庆节等重大节日和“两会”和世界智能大会、中非合作论坛等重大活动召开期间，做好职工的思想情绪和矛盾排查工作;完成了信访信息“零报告”工作，落实好值班值守工作，按时排出每天总值及带班领导的值班表，确保单位的安全稳定。并配合分管领导，落实好局、处巡视巡察工作的整改落实，结合我院工作实际，修改完善了领导带班值班、突发事件信息报送工作机制等制度，按照局、处相关文件要求，制定完成了我院《推动值班和信息报送工作实施方案》，全面提高院整体值班工作质量，为安全稳定保驾护航
8、落实好办事，完成了单位法人证书的年检审验工作，重新注册了二维码，顺利通过了网上年检审验，与托管公司做好网站服务器合同的续订工作，并合作解决了两次网站出现安全漏洞的问题，做好外事接待工作，本着外事无小事的原则，严格外事接待审批手续，并每月完成工作要点的打印下发等工作，保证了各项工作的顺利完成。
三、工作中存在不足和今后工作方向
1、理论学习深度不够。有时忙于事务性工作较多，不能很好的提高理论水平。
2、布置工作多督促检查少。由于一些客观原因，有时工作只知部署，没有很好的落实检查，存在工作盲区。
3、对科室人员的组织管理能力还有待提高。
这些不足之处，有待在今后工作中加以改进。
以上是我一年来的学习和工作情况，在做好本职工作的同时，配合院领导完成好上级临时交办的各项工作任务。办公室一年的工作紧张忙碌，得到了院领导的支持，其他部门的帮助，本科室工作人员的全力配合，履行好了办公室办文、办会、办事的工作职能。借此机会，对给予我工作支持与帮助的领导和同志们表示感谢。
我的述职如有不当之处请大家给予批评指正。
个人述职报告14
作为一名共产党员，多年来我始终坚持堂堂正正做人，认认真真做事，为政清廉、勤政务实。我认真贯彻党的路线、方针、政策，自觉与党中央在政治上、思想上、行动上保持一致，带头讲政治，绝不搞阳奉阴违或上有政策、下有对策，以饱满的政治热情和高度负责的精神开展工作，完成党和政府交给的任务。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实中央关于制止奢侈浪费的八条规定，坚持从自身做起，管好自己的亲属和身边的工作人员，决不允许他们做有损于党和政府形象的事，正确运用人民赋予的权利。
自觉过好“权利关”、“生活关”和“金钱关”，在重大决策上坚持民主集中制原则，自觉接受民主监督，在机关办公楼的维护和修缮等重大财务支出等事情上主动请审计部门来审计，做到帐务的公开透明;干部任免均按照规定程序进行。
认真树立正确的人生观、世界观和价值观，以完善的人格、高尚的`情操和为人民服务的宗旨，努力规范自身言行，提高自我约束能力，严格抵制送钱、送礼、说情等不正之风，从不随意参加个人和单位的宴请，不给单位和企业找麻烦，用良好的思想作风和实际行动来影响和带动周围的同志，树立良好的机关作风，赢得了企业和群众的信赖和好评。虽然，我的工作取得了一定成绩，但也存在不足。主要表现在：一是系统学习国际贸易知识不够，难以应对经济全球化带来的挑战;二是和发达城市相比，我市外经贸工作还有较大差距。今后要发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情，努力工作，团结带领外经贸战线全体同志，创造外经贸新业绩。
个人述职报告15
时间过得真快，20xx年一月竞聘时的场景仿佛就在昨天，今天偶尔翻看当时的竞聘发言，回想当时的情景，还是不胜感慨，在这一年半里，我们的学校，我们的工作、生活发生了当时我们很难想象的变化。
一年半以来在全体师生员工的共同努力下，我院的工作取得了显著成绩。学院国家示范性高职院校建设方案和任务书获得教育部和财政部的终审批复并顺利实施；成功地承办了首届全国高职院校技能大赛并取得了优异成绩；其它各项工作平稳推进；学院的社会服务能力得到了进一步的提升；回顾这一年来的工作，主要做了以下几点：
一、学历教育
学历教学组织有序，运行平稳。一年半以来，我们克服了诸多困难圆满地完成了教师任课、课表编排、考试组织、成绩登统、毕业设计等各项工作。全系教师共完成学时量约18000（折合标准学时）。
二、示范校建设
一）、圆满地完成了示范校的申报工作
20xx年1月至8月全系上下认真落实“国家示范性高等职业院校建设”方案的修编工作；专业带头人和骨干教师放弃很多休息时间加班加点忘我工作，完成了“电气自动化技术专业及组群”建设方案和任务书的修改，为学院“示范校”建设方案和任务书获得教育部和财政部的终审批复做出了重要贡献。
二）、细化任务、分解指标
20xx年8月8日制定出本系的项目分解方案，并上报主管部门。按照学院10月31日示范校建设动员大会的统一部署，11月底完成任务细化分解工作，将任务落实到人。
三）、认真落实和实施“示范校建设方案和任务书”
（一）专业改革与建设
1、教学理念的更新
通过聆听姜大源教授等专家所作的教学体系改革的学术报告和参加国内中德高职师资培训班的学习，对基于工作过程的课程开发方法、“行动导向”教学方法的学习和讨论，更新了原有的教学理念。
2、围绕“专业核心技术”重构基于工作过程系统化的课程体系
通过对毕业生典型工作过程进行分析和归纳出专业行动领域，对专业行动领域进行提炼和升华设计出专业学习领域，通过选择企业的典型工作过程，分析典型工作要素，根据职业成长过程确定“驱动技术”、“可编程控制技术”、“控制与调节技术”为高职电气自动化技术专业学生应该掌握的三个核心关键技能，提出课程体系建设方案，并围绕这三个核心技能进行以工作过程为导向的一体化课程体系的建设。
3、专业计划调整
根据我系所辖三个专业近年来的执行情况，我们对“电气自动化技术”、“计算机控制技术”和“楼宇智能化工程技术”专业的教学计划仅做了微调。待“调研报告和2+1人才培养方案”形成后，再做调整。
4、精品课程建设
1）不断完善国家级精品课程“可编程控制技术”、“楼宇智能化技术”和天津市精品课程“变频调速技术”。
2）20xx年6月我系建设的“变频调速技术”课程获得天津市精品课程。
3）今年，专业基础教学团队建设的“电子电路的装配”课程和楼宇教学团队建设的“楼宇安全防范系统的安装与调试”课程于20xx年4月30日被评为院级精品程。其中，“楼宇安全防范系统的安装与调试”课程于6月被评为天津市级精品课，现正在申报国家级精品课。
5、网络课程建设
《变频调速技术》、《综合布线实训》、《电子线路板装调实训》、《排污泵自动控制系统实训》已经完成相关资料的收集，完成了电子教案的编写，电子课件的制作。
6、教材建设
《可编程控制器及应用》、《电工基础及实训》、《微机原理与应用》、《楼宇智能化技术》、《电机与传动》、《电力电子》、《电子线路板装调》、《DDC控制技术》活页教材已经完成相关资料的收集。
（二）师资队伍建设
1．加强培养专业带头人和培养骨干教师的培养
1）去年十一月和十二月别选派三名骨干教师参加“中德电子技术专业高职师资国内培训”和五名专业带头人和骨干教师参加“职教课程开发暨国家级精品课程案例剖析骨干教师培训”。
2）20xx年2月14日和20xx年3月27日组织全系教师在“中西报告厅”认真聆听了姜大源教授所作的“工作过程系统化课程开发方法”和查建中教授所作的《工程教育发展战略“做中学”的CDIO模式》的讲座。
3）20xx年7月至9月选派三名教师参加“中德高等职业教育师资进修项目赴德”。
4）两名骨干教师获得天津大学“电力系统及其自动化专业”和“控制理论与控制工程专业”硕士学位。目前，还有一名骨干教师正在攻读在职研究生“机械制造及自动化专业”，另外一名骨干教师今年也通过了“电力系统及其自动化专业”的研究生入学考试。
2、加快引进青年教师步伐，注重对青年教师的培养
在加大力度引进青年教师的'同时，我系还注重对青年教师的培养。一是分别为这3名青年教师指定指导教师，以提升青年教师的专业水平和授课水平；二是积极创造外出培训机会，使青年教师能够随时了解本专业的技术动态；三是积极支持青年教师参加校内外举办的“教育学和教学法”等方面的培训，为青年教师教学水平的提升打下良好的理论基础。四是为了使青年教师尽快融入到新的集体中，积极鼓励青年教师参加到各项活动之中如：示范校建设、精品课程建设、数据采集填报、全国高职院校技能大赛和教执委邀请赛等工作。
（三）教学实验实训条件建设
1、校内实验实训条件建设
1）于20xx年4月初完成了控制与调节技术实训室、可编程控制技术实训室、可编程综合技能实训室、单片机应用实训室、安防系统实训室、楼宇自动化实训室和虚拟技术实训室的初步调研工作和建设方案规划工作，并于4月17日组织校内外专家对建设方案进行了论证。6月安防系统实训室价值百万的设备采购工作已启动，预计8月底安装到位。
2）变频技术实训室已于20xx年10月获得西门子电气传动有限公司捐赠的价值近54万元人民币的“交流变频成套装置”、“直流调速装置”、“电气柜”、“可编程控制器”、“操作面板”等十套设备，使该实训室的设备水平得到了大幅提升。
2、校外实训基地建设
在原有校外实训基地基础上，与风电设备生产企业四川德阳东方汽轮机有限公司天津分公司建立了学生就业实习基地。
（四）、支援西部院校建设
与xxx技术学院签署共同培养协议。按照协议规定，该院一年级的“楼宇智能化工程技术专业学生”将于9月11日到我院参加“第二学年的专业学习”。
其它工作：
一、积极承办和参加“全国技能大赛”和“技能邀请赛”
1、在20xx年6月我院承办的第一届全国职业院校技能大赛高职组机器人比赛的工作，我系多名教师按照学院领导的统一部署，积极参与赛事规程的修订，多项赛事选手的选拔，赛事组织等工作，为保障大赛的圆满成功做出了应有的贡献。
2、20xx年3月我系教师与其它部门通力合作圆满地完成了全国高职院校学生技能邀请赛“楼宇自动化技术”和“数控机床安装、调试与维修技术”竞赛项目的技术组织工作。并且获得“楼宇自动化技术”竞赛项目二等奖。
通过大赛不仅锻炼了学生的技能，同时还提升了专业教师的技术能力。
二、20xx年1月在不影响正常教学工作的情况下，我系多名教师圆满地完成了“空客A320天津总装线”最后一次大批量员工招聘测评的翻译和观察员工作以及相关的组织工作。
三、一年半以来，共完成三次“中级维修电工”、“高级维修电工”和“电工上岗证”的考证工作，并于今年结合专业建设新增了“可编程控制系统设计师”的考证工作。
四、非学历教育共完成1100学时，为企业和中高职院校培训技术人员和专业教师390人次，创收约50万元。
五、紧跟滨海新区的经济发展，努力为区域经济服务，20xx年底我系成功地申报了“风能与动力技术”专业，并于今年开始招生。
六、20xx届毕业生共有电气工程自动化技术、机电一体化技术、楼宇智能化技术、应用电子技术等4个专业共610名毕业生，就业工作压力很大。为了完成学校下达的一次性就业率指标，我们成立了就业工作领导小组，专门开设就业指导课，为毕业生分析讲解就业形势、企业用人意向和面试技巧等，引导学生从各方面端正就业思想，受到毕业生欢迎。
采取一系列有力措施，确保毕业生就业工作稳步推进。每周召开专题例会，及时反馈情况解决问题；设立就业信息公布栏，与学校就业指导中心的信息同步，让同学们能及时掌握用人单位信息；组织毕业班学生干部分头落实就业情况，督促填写就业信息登记表；设立全系各专业班级就业率动态信息栏，每天更新统计数据，督促提醒把握进度；安排专人负责，就业率统计、就业信息录入、就业登记表整理等相关工作。
20xx届毕业生一次性就业率达98.7%，超过去年同期水平，超额完成学校下达的指标。20xx年面对金融危机的严峻影响，我系多方开拓渠道，积极推进就业工作，取得了可喜的成绩，至6月30日我系就业率达97.6%，签约率达71%。
七、在中心党委的领导下，电气工程系党总支以“科学发展观”为统领，坚持科学发展观，始终把抓好班子自身建设和党员队伍建设工作放在首位，重视发挥党总支的核心作用和党支部战斗堡垒作用。党总支一班人，团结一致，通力协作，带领全系教职工奋力拼搏，坚持以教学为中心，以日常管理为重点，以构建“和谐系部”为目标。建立健全总支各项规章制度，切实加强党建和思想政治工作，深化教学改革和创新。通过总支的努力，广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动，营造了一个和谐向上的良好氛围，整体工作水平明显上升。
八、重视学生思想政治教育和学生管理工作，在学生推优评优，学生教育活动等重大事件上指导把关的同时，充分发挥团总支、学生会自我管理、自我服务的作用。总支领导深入学生活动，鼓励引导学生，输导思想解决问题。定期开展不同内容、不同形式的教育，教育引导和帮助学生树立正确的人生观、价值观和世界观。让学生“学会做人、学会做事、学会学习、学会与人相处”；对三二分段的学生，总支领导亲自上手，责任到人，经常深入班级，参与指导班级管理工作，学生的综合素质有了明显提高。
心得体会：
1、作为系主任必须要在政治思想、个人修养和道德品德上能够严格要求自己，认真学习和落实科学发展观，团结系领导班子成员，发扬民主作风，发挥集体智慧，去完成了各项工作。
2、作为系主任必须要具有一定的理论水平与管理水平、决策能力，组织实施能力和开拓创新能力。能够准确地把握上级政策，认真贯彻学院党政决议，完成所承担的工作任务。用心工作，用心落实，不折不扣地组织实施。必须能结合本系的实际情况创造性的完成或超额工作任务。
3、作为系主任必须具有强烈的事业心、责任感、奉献精神。
4、作为系主任必须要认真落实党风廉政建设，遵守党纪，勤政廉政。
工作中的不足：
在政治学习上还有待加强，有时因为工作忙而忽略了政治学习。在不折不扣地执行上级决定上还需要加强，有时考虑部门利益过多。系领导班子民主生活会还需要多开，多交换意见。在专业建设上还缺乏主动跟踪滨海新区大项目发展的意识。
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