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个人述职报告

时间:2024-11-28 07:17:48 怎么写 我要投稿

个人述职报告【经典2篇】

  随着社会一步步向前发展,报告与我们的生活紧密相连,不同的报告内容同样也是不同的。那么,报告到底怎么写才合适呢?以下是小编整理的个人述职报告,希望对大家有所帮助。

个人述职报告【经典2篇】

个人述职报告1

  时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项的述职报告如下:

  一、严格管理,有效协调

  一年来,在护理部和科室主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室室的各项工作制度,保证了科室室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室室凝聚力,使中医科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

  二、狠抓护理业务培训

  作为一个中西医结合内科室综合科室室,我们科室面临病种杂,疑难杂症多,护理专科室性不强的难题。而与之对应的是:中医科室的xx名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科室护士”培训不断深入发展,专科室护士特点和优势越来越明显的这天,中医科室护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。

  针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科室主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

  三、尝试文化管理,力求做出特色

  多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科室的护士,人文素质有了很大提高。我后打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自我——护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科室以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科室的'健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

  四、注重服务细节,提高病人满意度

  比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时光有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士超多时光,因此深受大家欢迎。

  五、不断学习总结,提高自身素质

  俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20xx年xx月参加了心理咨询师考试,望在xx月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文xx篇,在我院院刊上发表诗歌xx篇,散文xx篇。

  六、不足之处和努力方向

  应对我的病人我的科室室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自我,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科室研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科室的护理科室研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

  1、力争在护理科室研方面有所突破;

  2、宽严结合,让自我的管理方式更加成熟。

个人述职报告2

  时间飞逝,转眼就要迎来新的一年,在回首过去的一年,我在工作中有很多的感慨,身为一名员工,在这一年我不断的提高了自己的能力,让自己有了很大的进步,并且在公司的栽培和大家的帮助下,我成长十分快,从原来一个事事都需要引导的人,到现如今很多工作都能自己找到方法去做了。

  一、勤奋学习,提升自我

  来到公司后,我就秉承着勤奋学习的想法,并付诸行动,不停的学习,主动参加培训,把培训的内容认真记录好,在工作的时候学会运用。我知道自己只是一名比较普通的员工,能够为公司所做的贡献不太多,为此我才希望通过勤奋的学习,进而提升自我,让自己各方面的能力都能够得到一定的提高,如此也才能为公司好的发展奉献个人的力量。所以这一年,我是不断向同事学习,询问问题,从网上找相关的知识学习,把自己的能力逐步的提升上来,因此本年度我的进步是显而易见的,也是被大家所认可的。

  二、勤奋工作,努力完成工作

  这一年,我在工作上很勤奋,努力的在自己的岗位上工作,即使做的工作都是一些比较繁杂的,但是我也依旧努力做好,不选择懈怠工作,而是尽可能的努力完成工作。我每天都会很早到达公司,把准备工作给做好了,然后在正式的进入工作中。如果下班了,工作还未做完,我会加点完成,尽量在当天就把工作做完,不把工作拖到第二天完成。因为勤奋做工作,这也让我对工作越来越快速的完成,到年底的时候,我已经接触了很多的工作了,而且都完成的挺好的。

  三、工作自我反思

  这一年工作结束了,回顾过去的时候,我也同样发现自己有些许的不足。有时候工作会比较粗心大意,因此就会有失误,造成工作不得不重新进行,这也是这一年来反反复复出现的一个缺点了,为此在明年里,我必须要改正,才能把工作更顺利的完成。此外,就是沟通不太好,尤其是与领导的`沟通交流有问题,不能及时的弄明白领导的意思,有时候还不能及时的传递领导的话,闹了很多的笑话。所以在新一年里,我要学会沟通的技巧,学会与他人更有效的交流和沟通,及时弄明白事情。

  新的20xx年已来临,我要吸取过去一年的教训和经验,努力成为更好的员工,为公司奉献自己,把自己的价值更好的体现出来。

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