学校述职的报告

时间：2022-05-10 12:59:58 怎么写我要投稿

学校述职的报告范文

　　述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是小编整理的学校述职的报告范文，欢迎大家阅读。

学校述职的报告范文

　　学校述职的报告范文（一）

　　一、主要工作情况：

　　1、年初，结合对全处员工传达学习第一次中层干部会议精神，组织引导大家就****年下学期考评过程中所发生的问题，进行了广泛的讨论，力求通过讨论来提高全处员工对学院改革、对考评、对工作姿态、对服务意识等一系列问题的新认识，从而达到统一思想，增强团结的目的。

　　2、按照刘院长提出的“四化”（职业化、规范化、表格化、模块化）要求，一方面充分利用现代化的办公条件—————计算机，在学院网络中心的大力支持下，完成了“水电收费系统”、“库房管理系统”、“公房管理系统”的编制，极大地提高了工作效率，改善了工作环境。为了加强房产管理，暑假期间，还聘用电子工程系学生将全院主要建筑设施的平面图输入了计算机，有的建筑原来没有图纸或找不到图纸的，都有作了勘查和补充，加上相关数据说明，这样使资料得以集中、规范，方便了日后的查询和管理。另一方面，今年在管理与服务的过程中，注重了对各种原始资料的收集与积累，督促全处相关岗职健全了各项登记制度，如：值班日志、设备运行记录、水电使用记录、出车登记、维修登记等。

　　3、根据近年来大客车的运行情况，结合各部门以及学生

　　对大客车的实际需求，为了规范管理，保障使用，重新对《大客车管理使用办法》作了修订，并在六月份经院长办公会议讨论通过。下学期，又酝酿了一个《学生学习、生活设备管理使用暂行规定》已出初稿，因为涉及到学生的利益和各个环节的具体操作程序，现还在我处内部征询意见，打算2003年上学期初就相关情况再走访几所兄弟学校，然后交由院领导审阅，争取在上学期中能实施。

　　4、组织、筹划、协调完成了几项基础设施的敷设与改造工作。一是“铁通”网线进入校园的布局与走向的规划审定，以及协调各部门装机工作。二是在暑假期间，完成了商业门面供电主线由西向明架到东向穿管的改造，同时整理了所有弱电线路（电话、电视、网通），改善了商业门面西侧杂乱的外观环境；配合高职楼的新建和艺术实验楼的改建，拆迁了西院配电间，铺设了280m从六号教学楼至艺术教学楼∮50㎜2的供电电缆，使西院的整个供电保障工作进一步得到了强化。三是配合西院环山道路与景点建设，以及至男生公寓、大学城的道路拓宽工程，改造并优化了这两个区域的路灯供电系统，使学校道路开到那里，灯就照到那里，方便了师生，也美化了校园。

　　5、最大努力的保障了高职部学生和第二批新生的入学，主要做了两件事：第一，国庆期间组织本处绿化工和保洁员在不耽误本职工作的前提下，肩挑手搬将1700多套木课桌椅从一、二、三号教学楼撤出，运到了高职楼，同时又将同样数量的新玻璃钢课桌椅搬入了一、二、三号教学楼，当时主要因为高职楼竣工与高职学生入学时间安排较紧，为了保障高职学生按时进教室，几天时间必须将桌椅到位，所以，我们是督促员工小跑着完成任务的。第二是由于大学城宿舍一再延误交付使用，造成第二批新生报到后住房紧张，铺位不够，所以，只得在国庆休息期间又临时组织水电和木工班员工加班加点修理出70多张钢木联床，并突击开在培训楼，解决了当时的燃眉之急。下学期因为各种不确定的情况较多，如：新生报到率、报到时间的变更、各系班级的调配、教室的划分等等，给我们的工作带来了很大的被动，但在取得院领导的支持下，我们都能尽力化解。

　　6、基本完成了日常的后勤保障工作。如：水电保障，这是我们总务工作的重点，2002年水电保障供应正常，除1~2次外线停水停电外，没有因管理原因影响正常的教学和生活秩序。房屋管理与维修在分管院领导的指导下，也做了大量的工作，全年调配住房200余人次，组织维修了63间毕业生教室和534㎡屋面。绿化工作10月份又从殡仪系重新接管过来，并充实了人员，绿化进度与效果进一步得到了提高，在十一月份参评了“省级花园式单位”，正待审定通过。

　　7、党支部工作方面，2002年发展了两名预备党员，上半年组织本支部全体党员收看了有关我国加入WTO后的形势报告，完成了党委和总支安排的一些相关的党务工作。

　　二、存在的问题

　　1、随着学院的规模的不断扩大，主动管理的意识没有随之增强，管理信息捕捉不灵，管理手段也比较单一，因此，容易发生管理不到位的现象，造成工作上的疏漏。

　　2、计算机作为先进的办公工具，没有充分的、尽快的运用到管理工作各个层面，尤其是作为一个综合性的管理部门，许多资料、信息不能完全通过计算机及时反馈院领导和相关部门，这对领导决策，对提高我们自身的工作质量和效率都极为不利。

　　3、做到以人为本，开展有效的、群众性的思想政治工作不够，尤其是近半年来，临聘职工人数扩充较多，（已基本占到全处现有职工人数的一半），如何引导他们以主人翁的姿态安心学校，积极工作，办法不多，手段也单一。

　　二、2003年工作打算

　　1、在学院的统一部署下，结合我处实际，进一步在全处加强对党的十六大精神的学习，推动后勤保障与服务工作达到一个新水平。

　　2、继续根据学院的十五规划要求，在现阶段后勤服务社会化水平的基础上，进一步完善各种资料、数据的积累、统计和分析，为学院将后全面拓展后勤服务社会化提供翔实素材。

　　3、完善和规范考评制度，使考评工作的可操作性能逐年得到提高。特别在加强日常的考核和登记，增强量化指标，减少主观评分因素，争取能使我们的考评工作更具科学化。

　　4、在2003年将全院水电资料制成网页，输入计算机，包括：主水电管线布局示意图、各建筑支线平面图，以及各建筑使用电器数量、常规负荷与非常规负荷的估算等，继续充实和完善全院《建筑设施平面图》的相关资料，以提高后勤管理规范化、科学化水平。

　　5、充分发挥骨干的作用，加强思想政治工作，以调动包括全体临聘职工的工作积极性、主动性，为学院建设多作贡献。

　　学校述职的报告范文（二）

　　1、以教学评估为契机，结合学校迎评方针要求，对学院现有教学管理文件重新进行了修订、完善，进一步细化了教学过程管理、资料收缴工作的规范化要求，提交学院教学管理委员会充分审议通过后，认真贯彻执行，学院教学管理水平得到进一步地提高。

　　2、严格组织、执行两周一次的系主任例会制度，认真落实学校的会议精神和教学工作安排，并配合学校进行了每个学期的期中教学检查和学生调查、毕业设计工作大检查、听课月活动以及多媒体课件检查等方面的工作。

　　3、充分考虑当前大学生就业形势与去向，鼓励指导教师结合企业生产实际进行选题，鼓励指导教师、相本关企业联合指导毕业实习与毕业设计。完善毕业设计期间学生请假、销假制度，强化设计过程管理，圆满完成了XX级本科（机自、机设、工业工程和工业设计专业）学生的毕业答辩工作。

　　4、积极贯彻以人为本，以培养学生为天职的科学发展观思想，在XX级本科生毕业设计双选活动中，学院教学管理委员会充分发动教师，鼓励教师们结合各自与企业横向合作课题，多出题目，多出与企业实际生产密切相关的题目，争取学生在随后的毕业设计中得到更好的锻炼，学生普遍反映较好。

　　5、积极引导教师们投入课程建设、教学研究工作，并协调做好听课、评比、验收等各项工作，XX年顺利完成4门课程达标、1门课程达优任务;XX年校级教学研究项目立项中，学院获得1项重点教学项目资助，1项青年项目资助;XX年校级优秀教学研究成果奖评审中，学院获得二等奖两项;xx老师获得学校优秀教学奖荣誉称号;赵东老师制作的《机械设计基础》课件被评为学校十大精品课件。

　　6、认真贯彻学校制定的三实一强培养目标，积极组织大学生参与srt项目立项、各类各级比赛活动，并协调做好项目申请书、参赛作品的预选、评比等工作，在学校XX年大学生srt项目立项中，我院学生获得11项资助;在XX年山东省大学生机电产品创新设计大赛中，取得一等奖4项，二等奖6项，三等奖4项的好成绩，并取得优秀组织奖单位称号;在XX年全国大学生机械创新设计大赛中，取得全国二等奖两项，实现了此类赛事奖项的突破，并得到了山东、全国组委会的好评。

　　7、在巩固现有基地（洛阳第一拖拉机厂、济南重工股份有限公司、重汽集团、济南轻骑发动机有限公司等实习基地）的基础上，通过多次交流洽谈，与济南沃德汽车零部件有限公司、济南二机床有限公司等单位签署了实习基地协议。

　　8、配合院长做好人才引进工作，组织了多位教师的试讲工作。

　　9、认真履行学校课程建设委员会委员职责，服从学校工作安排，积极参加教务处组织的达标课程、优质课程、精品课程的评选与验收工作。

　　10、完成了学院全年教学工作量、教师工作量以及教师课酬的审核、计算工作，计核结果做到公开透明，维护教师的利益，进一步提高教师在教学方面的积极性。

　　在即将到来的XX年里，将进一步开拓思路，积极工作，努力为学校的建设贡献自己的力量。

　　学校述职的报告范文（三）

　　紧张、忙碌的一学期即将结束，学校干部述职报告。本学期，在XXX校长的直接领导下，在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是，与XXX校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革；服务育人，管理育人；管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题，还有一定差距，需要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下：

　　一、听从领导，服从分配，统一理念，找准定位

　　本学期因工作调整，有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说，尽管不太陌生，但是，也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同，一个是管理任人摆布的物，一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以，面对两千多名学生的服务与管理，要说没有压力，那是不现实的。我把这份压力变成动力，接受了这次挑战，并且只有一个目标，把这份工作做好，力争保一方平稳，让领导放心。

　　本学期，通过学校多次对岗位负责人的培训，我的观念有了很大的转变，对学校的办学理念更加理解，对生活区的工作有了新的认识，对自己的定位更加明确。1、认真贯彻落实学校的办学理念，认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。2、加强生活教师队伍建设，调动全体员工的积极性。3、做好协调工作，协调好生活区内部的关系（生活教师、组长、干事），协调好与其他部门的关系（学部、膳食中心、医务室、总务处等）。4、做好服务工作，为学生服务，为教育、教学服务，为在座的各位服务。5、制定相应的规章制度。

　　生活区的工作非常繁杂，可是，每件事情都很重要。开学前的迎新准备工作，开学后的学生情绪稳定工作，学生衣、食、注行的服务与管理工作，学生思想品德教育和行为规范教育工作，学生的安全教育工作等。通过我们的优质服务和科学管理，逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯，为学生打好学会做人的基矗

　　二、深入实际，调查研究，不断完善管理方法

　　要做好这份工作，尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作，必须深入实际，调查研究，述职报告《学校干部述职报告》。本学期，我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场，观察问题，发现问题，与老师、学生交流沟通，虚心听取他们的意见和建议，只有这样，才可以证实自己的管理是否正确，因为服务对象和服务者，是管理者一切指令的受益者和实行者，只有他们的反映和实施的结果，才能准确地检验自己的指令是否正确，是否完善，以此来改变自己的管理工作。另外，还可以及时了解他们的需要、愿望和要求，可以从他们那里吸取智慧和营养，还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点，以最佳状态进入工作角色。

　　三、加强生活教师队伍建设，发扬团队精神，营造良好的工作氛围

　　生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”，生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德，脚踏实地，热爱本职工作，热爱学生，具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期，XXX校长非常重视生活区管理工作，通过竟聘，让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师，加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质，我们加强了统一理念培训，业务（常规工作）培训，劳动纪律培训，安全教育培训，管理学生方式方法培训，教职工日常行为及仪表礼仪规范培训，如何接待家长及参观者的培训等。通过培训，基本上统一了思想，统一了认识，统一了观念，能够把学校的办学思想、办学思路，得到进一步的贯彻和落实，提高了对工作的责任感和责任心，提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性，对工作的积极性、主动性和创造性，有了很大的提高。简单粗暴的工作方法，也有了明显的改进。对毕业班的学生，我们从本学期以开始，就要求生活教师提供优质服务和严格管理，要做好学生情绪稳定工作，保证学生考试时具有良好的精神状态，取得好的成绩。

　　另外，工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围，能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神，工作互相补位，提高工作效率，大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假，在生活教师非常紧张的情况下，老师们不计较个人得失，齐心协力主动补位，没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提醒，相互帮助，蔚然成风，特别是对那些没有经过培训的新聘教师，为了使他们尽快了解万里的办学理念，掌握生活区的工作特点和工作程序，尽快的进入工作角色，以师带徒的方式，向他们传授方法和经验。因为生活区的工作，不是靠几个或十几个人就能干好的，而是要靠在坐每一位老师的共同努力，只要每一块木板一样高，才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成，整体意识和集体意识已经成为生活区的主流，通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作，充分体现生活区的凝聚力和团队精神。

　　四、建立健全各项规章制度，力求管理工作规范化、程序化

　　学校述职的报告范文（四）

　　时间飞快，一年又过去了。今天我以一名学校党支部书记的身份，在这里向大家述职，感慨颇多。是景小教师的宽容给了我锻炼成长的平台，是景小的校园文化教养了我以百倍的积极心态，勤奋刻苦的干劲，负责进取的豪情，用心做事，用情待人，和在坐的老师共同探索着景小教育的每一天，深深浅浅！下面我从四个方面述职，请大家评议。

　　回首过去的一学年，欢乐与汗水共流，鲜花与艰辛同在。XX年12月，我的中学高级教师职称评审通过，我十分激动，这是我多年努力拼搏的结果，是我不懈追求的奋斗目标，是我多年坚持每晚两个小时读书学习的韧劲终于感动上苍，我更高心的是读书看报，思考研究已经成为我的习惯，成为我持续发展的源泉和财富。做党务工作只是我工作的一部分，我的是从事中小学德育，心理健康教育，德育课程与教育等研究工作，坚持学习教育理论，积极参加心理咨询高级研修班学习，一年来先后撰写4篇文章获区级等第奖或发表，其中我申报立项的科研项目《小学生命教育的实施策略和实践研究》于XX年11月被认定为联合国教科文组织（esd）国家重点课题的子课题，学校因此被批准为生命教育实验学校。当然，这项工作还要和老师们一起做，相信景东小学生命教育课题一定会成为学校德育工作新的生长点，一定会成为二期课改核心理念的题中要义。现在组织安排我脱产参加"xx第二期中学党支部书记培训班"学习，我想对我这个不到三年的新书记来说正是一个极好的学习机会，我会不负组织所望，认真学习，成为最好的学员。

　　不断的学习，实践开阔了我的工作思路。在深化教育改革，全面推进素质教育的新形势下，我能认真履行支部工作职责，率领全体党员和教师共同努力，配合学校行政，尽我所能，做好学校各项工作，发挥了政治核心作用和战斗堡垒作用。

　　一，抓理论学习，努力提高教职工思想理论水平和教育理论水平

　　通过各种形式，将教师政治学习与创建学习型组织有机结合，组织教师学习《十部长令》，新《义务教育法》，组织党员学习"八荣八耻"教师读本，《******文选》专题学习会，组织中心组学习党的xx届六中全会精神，深刻认识教育在构建和谐社会中的地位和作用等等。做到教师学习以人为本，按需求出发，三个层面不同要求，真正提高教师思想认识和政治理论素养。尤其对要学习，肯学习的青年教师，支部继续牵头"沙龙学习"，丰富学习资源，提供学习素材，实现了学习和工作的有效整合。在抓好教职工学习这一点上，我深刻地认识到要将学习与新时期师德建设结合起来，师德的提高不在于喊口号，而是创造条件让教师体验成功，有了成功，就有发展的动力，师德就会在自然而然中生成。支部便围绕学校中心工作，主动作为，通过立制度保证学习，大胆改变工作方式，让优秀教师"走上主席台"作主题发言，体验成功。目前 "主题化，主讲制"的政治学习模式已经成为我校学习型组织的一个特色。

　　还有支部网页，我能及时做好后台管理，不断更新"校园新闻，图片新闻，景东党建，校园公告，学习园地"等栏目，为广大党员干部和教师学习提供平台，逐步形成了适合景小教师学习，发展的信息化学习平台。

　　二，抓文明行业，文明单位创建，全面提高学校文明程度

　　今年是实施新版创建标准后的首届文明行业评选年，检查测评方式发生了很多变化，为切实做好本届文明行业的评选，确保教育系统的创建质量，我校高度重视，精心布置，以出色的准备工作，做好迎接区文明行业的测评检查。通过学习，对照 "主要标准"，找出本校在"文明行业创建"中存在的问题，提出整改措施，及时组织教师学习"教师守则"，重申和修订了景小教师职业道德规范和相关教学常规，并在日常管理中加以落实，规范教学行为。全程有宣传，有发动，有自查，有整改，效果显着。

　　今年也是实施市，区新版文明单位创建标准后的第一个评选年，为切实做好我校XX—XX年度闵行区文明单位的评选申报工作，党支部结合本校实际，建立长效管理机制，制定了本单位新一届文明单位创建规划，由党支部全面负责创建工作，主抓师德建设，教师队伍，文明共建，将创建工作的各项指标，各项工作分解到各部门，做到事事有人管，件件有着落，结合日常工作抓落实。在老师们的努力配合下，无论是上级下达的扶贫帮困，义务献血，捐款任务，社区公益活动还是本校教育教学任务，都能认真，出色地完成。近两年，学校教育质量稳步提高，办学水平显着提升。文明单位预申报也得以顺利进行，被纳入83家文明单位资料准备学校。现正值汇报验收阶段，我们又认真撰写了长达六千多字的申报总结《抓文明建设，铸办学品牌》，在申报与总结中我们更看重过程，对照创建标准，我们还要进一步努力，追求完美。

　　三，抓支部自身建设，发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用。

　　紧紧依靠班子力量和党员干部智慧，坚持"三会一课"，主持党支部工作有条不紊。两年来，学校党建工作基本形成一二三格局，一是突出了党的领导地位，二是强化了思想政治工作和凝聚力建设两项工作，三是坚持了校务公开制度，党管干部制度和学校重大问题参与决策制度。

　　一年来，支部主要开展了三大活动。

　　一是先教活动。XX年12月至XX年5月启动的以实践"三个代表"重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，历时半年，前所未有，整个教育活动支部协同支委一班人精心组织，认真策划，通过学习和党性分析，切实解决党员和党组织建设方面存在的突出问题，讨论提出了景小党员保持先进性的具体要求和考核标准，制定了党员教育长效机制。先教活动经群众测评，满意率达99。8%之高。受到镇党委和先教办公室领导的肯定，作为基层党支部的先进典型在镇宣传科主办的第39期简报上以专刊形式加以宣传和报道，彰显出景小支部较强的党建组织工作。

　　二是学党章活动。不管是学校思想政治工作，文明创建，党员干部队伍建设，还是各类主题教育（廉洁教育，党在我心中知识竞赛，八荣八耻荣辱观教育等等），应该说工作繁忙，任务多。但先教活动结束后，党组织没有"松口气"的思想，又锚足干劲，启动了"学党章，守纪律，转作风，树形象"主题教育活动，一直到8月中旬结束。活动有宣传，有计划，有总结，结合建党85周年，围绕"七个一"，在全体党员中开展一次"知荣辱，树信心，我为景东发展作贡献"主题征文活动，"学习党章，永葆先进性"一次党员民主生活会，再学党章一篇心得体会，一次赴洋山深水港，东海大桥的参观学习等等，以活动推进和组织生活会的形式不断增强党员教师的责任意识和使命意识。

　　三是教师节活动。在庆祝第22届教师节的日子里，支部和行政结合正在开展的"新理念，新课程，新技术和师德教育"全员培训，在全体教师中组织开展了"不负使命，弘扬教师职业精神"为主题的教师活动。从实际情况看，我们教师的热情非常高，发表新帖，跟帖，回帖非常踊跃，全校教职工94%认真参与，老年教师在不十分熟练现代信息技术的情况下，学习热情不减，送上亲手写的学习体会，开学处，局长陈效民，原党委书记金正兴分别到我校视察工作时对我校的教师给予充分肯定，局长还亲自上景东校园与老师对话，发来热情洋溢的教师节问候，表扬我们的教师节活动富有创意，生动活泼，是一种很好的形式。另外，党员与贫困学生的"爱心牵手"结对帮困始终贯穿党员各类活动中。众多活动彰显党员本色，在我校党员教师绝大部分带头垂范，乐于奉献，努力管好一条线，教好一门课，帮扶一名困难生，以实际行动带领广大教师实施素质教育。

　　第二，党风廉政建设常抓常新。

　　首先是认真贯彻党委要求，具体部署和推进"廉洁教育和廉政文化建设"进校园活动，成立以书记为组长的廉洁教育工作小组，于开学初就制定《景东小学加强廉洁教育和廉政文化建设的实施意见》，本学期，又以项目化管理渗透到学校教育教学工作中去，党政领导带头做出廉洁廉政"三不"承诺，党员"五不"承诺，把廉洁教育作为学生思想道德教育的重要内容，把廉政文化作为教师师德建设的重要内容，以"四个结合，两个提高"的工作要求，将廉洁教育和师德建设，党风廉政建设，学生思想道德建设有机结合起来，着眼于学校文明程度的提高，着眼于师生行为规范整体水准的提高，广泛开展"和谐之声"教职工廉政歌曲大合唱活动;支部根据纪检部门工作要求，又在全校范围内开展廉政文化作品征集和创造活动，洪瑛，王丽君两位教师的书画作品获得区级等第奖;

　　其次是治理商业贿赂专项工作。本项工作加大了校务公开的力度和深度。从暑期开始至11月底，支部按照闵教委《关于本区教育系统开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》（[XX]9号文）的文件精神和局党委的统一部署，结合学校实际，着手开展了本校治理商业贿赂专项工作，认真做好学习宣传;自查自纠;理清机制;处理整改;行动体现五个环节的工作。在校长重视，支部操作，老师配合下，我们进一步完善了各类制度：基建维修工作制度，教学设备采购制度，学生代办项目工作制度，图书教学用书采购制度，学生招生工作制度。为学校依法管理，规范管理夯实基础，在一定程度上加大了校务公开的深度，理顺了监管机制。

　　再次是在加强干部管理上，我们开展中层干部述职和民主评议活动，建立书记谈心制度。书记和党员，干部签定党风廉政建设责任书，做好党员责任区工作，以充分发挥党员干部的先进性和示范辐射作用。

　　认真做好发展工作和积极分子队伍建设，为党组织增添新鲜血液。我们严格政审工作，发展对象由支委会提名，召开群众座谈会和党小组会，以公示等形式广泛证求意见，再提交支部大会讨论，保证将政治思想各方面表现出色，业务精湛的优秀青年吸收到党组织中。一年内，发展三名预备党员，转正二名正式党员。支部还非常重视积极分子队伍建设，关心青年教师成长，以教师自主发展三年规划和成长记录袋为抓手，激励积极分子和青年教师政治上积极进取，业务上自我加压，鼓励他们提交入党申请书，参加党章学习班，为他们成长搭建舞台。

　　作为学校的基层党组织，围绕学校中心工作，或参与，或组织，或配合，或分担，以确保学校各项工作的有序开展，是党组织义不容辞的职责。我分管的卫生工作：上海市无吸烟学校和闵行区健康促进学校在老师们的共同努力下分别于XX年，XX年双双摘取荣誉称号;分管的艺术工作，经常是事必躬亲，"在灿烂阳光下" 首届校园艺术节活动中，和艺术组老师共同策划，共同商量，对普及校园艺术教育和陶冶学生情操，提高审美情趣作出较大贡献，学校各类艺术社团参加第七届区学生艺术节各项赛事也屡获金银，成绩优秀。在项目合作中，积极配合校长室做好基础工作，直接负责第二个合作项目教师专业化发展，帮助教师建立清晰的个人发展规划，目前对新引进的教师已完成第二稿修改，并指导新教师建立成长记录册，协助学校开展新教师培训工作。配合学校行政完成XX学年度学校重点发展项目《引进优质教育资源，促进教师专业化发展》的自评报告（约六千五百字）的撰写。等等。这些都是我的工作和份内事，我理应把她做好做强，和老师的要求，党委的要求肯定还有一定距离，还须努力工作，艰辛探索。

　　本人廉洁自律，遵纪守法，以党员领头人的要求规范自己的行为，表现在思想作风，政治作风，组织作风上的过得硬。表现在平时扎扎实实，认认真真做好每项工作，一桩桩一件件，有方案，有总结。两年多来，老师们一定体会到我工作的求真务实，不张扬。因为这是我一贯的工作作风。

　　（四）存在问题和努力方向

　　我的做人原则：用心对待工作，用情对待众人，以换位思考处理问题。但由于经验不足，能力有限，有时事与愿违。身上存在许多缺点，如果我在工作中有得罪大家的地方，借今天的述职向老师说声对不起，请老师谅解。每天晚上我也有反思工作的习惯。作为书记，群众观点不够强;为教师服务的意识不够显现;有时工作不到位;了解老师思想不够;关心老师的工作，学习和专业发展不够;干群之间，群众之间的协调稳定工作还做得不够;做思想工作，偶尔也很郁闷，但我清醒地认识到书记的岗位工作和性质就是这样，我不能改变，但我能改变的是我的工作方法。我会用心对待工作，用情对待众人。后面要做的事还很多，困难和问题也会。我将紧紧依靠在坐的老师，紧紧依靠支部和行政一班人做好工作。

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