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煤矿保科长述职报告

时间:2022-05-10 13:03:01 怎么写 我要投稿
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煤矿保科长述职报告

煤矿保科长述职报告

煤矿保科长述职报告

2013年以来,保卫科党支部在矿党政以及上级业务部门的关怀指导下,坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以夯实基层党组织建设为契机,以加强形势任务教育为重任,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为搞好治安保卫、综合治理提供更加坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。通过全科党员干部的共同努力,全面完成上半年各项工作任务,现将上半年工作总结如下:

一、加强学习和教育,不断提高党员干部的政治觉悟。

支部认真贯彻执行党的路线方针政策,加强对党员的政治思想教育。

一是坚持“三会一课”制度,认真开展批评与自我批评,贯彻民主集中制原则,把决策民主化;

二是加强党员干部队伍的素质教育,提高他们的政治觉悟和工作水平,从而带动全体治保人员政治理论、法制以及文明值勤教育,有针对性地组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、《企业、事业单位内部治安保卫条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等理论知识和法律法规,认真查找问题,深刻反省,对照整改。

二、加强党风廉政建设,不断提高党员干部的勤政廉政能力。

党支部组织党员干部认真学习贯彻上级精神,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系。进一步转变工作作风,落实好自主管理,工作中严格自律,班子成员以身作则,率先垂范,不断以自己良好行为去影响和带动身边职工。同时加强党风廉政建设,把贯彻落实好党风廉政责任制与班子建设结合起来,一齐部署,一齐落实。

三、加强形势任务教育,不断提高干部职工战胜困难的决心和信心。

自去年七月以来,煤炭市场形势出现低迷,特别是进入今年以来,煤炭市场呈现出越来越严峻的态势,煤价下行压力逐步加大。受国家宏观经济调控和经济结构调整的影响,严峻形势短时间内不会有大的好转。在困难时期,企业比任何时候都需要职工的理解与支持。党支部作为党的全部工作和战斗力的基础、贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,肩负着引领广大干部职工的神圣使命,如何引领广大干部职工更好地为企业改革、发展和稳定服务,推动朝川矿又好又快发展,不仅是党支部需要面对的现实,也是党支部亟需破解的课题。所以,面对目前改革发展的严峻形势、艰巨任务、不利情况和复杂问题,武保支部从发挥党支部的新作为、新作用这个最现实、最直接的途径入手,不断加强形势任务教育,教育引导干部职工认清当前面临的形势,做好长期战危机、渡难关的思想准备,一定要珍惜岗位,努力提高工作效率和企业效益,尽己所能,为推动朝川矿实现“打造安全高效矿井,建设和谐美好家园”的奋斗目标做贡献。

四、抓班子,带队伍,提高整体战斗力。

在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,通过定期召开班子民主生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事常通气,思想多沟通。在评比、入党等事项方面全面公开,在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施:

一是按照“文明执勤,严格执法”的标准要求,加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。

二是强化军事训练,提高警队整体素质。为做到军事训练与日常工作两不误,4月份,开展了为期一个月的集中军事化训练,增强了全体干警的纪律观念,规范了军姿行为。

三是完善制度,强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、资金押运等内部管理制度的基础上,制定制度考核与队员当月工资挂钩的办法,严格每月一考核奖惩兑现。

四是落实干部职责,加强巡查力度。班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。

五是加强形势任务教育,增强危机感、紧迫感和责任感,坚定信心,干好本职,全力战胜困难和各种挑战。通过强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫工作人员的素质,提高了整体战斗力。

五、认真开展普法教育,不断提高干部职工的法律意识。

今年以来,党支部根据“六五”普法工作总体要求,紧紧围绕我矿的中心工作,开展法制宣传教育,着力抓好全矿干部职工学法、知法、用法工作,努力实现“两个提高,两个转变”。即进一步提高我矿干部职工特别是领导干部的法律素质,全面提高我矿法制化管理水平;实现由提高广大干部职工法律意识向提高广大干部职工法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,为我矿的改革发展奠定坚实的法制基础,将违法犯罪行为消灭在萌芽状态。

一是继续深入宣传社会主义民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略,宣传宪法和国家基本法律,努力提高广大干部职工的法制观念和法律素质,增强遵纪守法、依法治企、依法办事的自觉性。注重提高干部特别是领导干部的社会主义法制理论水平,提高依法决策、依法治企、依法管理的能力。

二是紧紧围绕党和国家及我矿改革与发展的中心工作,积极开展法制宣传教育。学习宣传与煤炭企业有关的法律、法规,及时学习宣传新出台的有关法律、法规,为我矿和谐发展创造更加良好的法制环境。

三是重点抓好我矿管理者的学法、用法和法制教育培训工作,形成知法、守法、依法履行职责的良好氛围。

六、加强党员队伍建设,增强了党的活力。

认真开展创先争优活动和党员的日常教育管理,进一步增强了党支部的生机。

一是继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识。

二是加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以十八大精神为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固党员先进性教育取得的成果,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。

三是把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。对确定为入党积极分子的同志,党支部指定支委成员做为培养联络人与其经常联系,及时帮助。同时把好发展关,做到成熟一个,发展一个。七一前,共有一位预备党员转正,一名骨干入党,一名同志确定为入党积极分子,二名同志向党支部递交了入党申请书。

总结2013年上半年武保科党支部工作,我们有以下几点深刻体会:

一是加强团结、齐心协力谋发展是开展工作的根本前提。团结出战斗力,坚持识大体、讲团结,统一思想,优势互补,才能形成整体合力,发挥整体优势,有效推进各项工作顺利开展。

二是加强领导是推进工作的关键举措。武保科事务繁杂,必须紧紧围绕矿党政中心工作,切实加强领导,将各项工作责任落实到每一个人,做到人人有事做,事事有人抓,确保各项重大决策的落实和各项工作任务的如期完成。

三是强化学习是做好工作的重要基础。不学习就要落后,就跟不上时代潮流,就要被淘汰,必须切实加强学习,努力提高自身的思想政治素质、业务知识水平和工作能力,才能适应新时期保卫工作的需要。

四是思想解放是创新工作的必要手段。开展工作没有新思路,解决问题没有新举措,势必阻碍工作的推进,我们必须切实增强自己的政治敏锐性,坚持与时俱进、全面解放思想,认真分析思考,创新工作思路,才能为和谐矿区建设保驾护航。五是无私奉献是促进工作上台阶的有力保障。武保科是为领导、为基层、为群众服务的综合性服务机构,这就要求武保科人员必须做到以科为家、随叫随到,兢兢业业、任劳任怨,不计报酬、无私奉献,才能实现武保科各项工作的整体推进。

回顾上半年的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但工作中还存在着诸多问题和差距,如部分干部的责任心、事业心还有待加强、部分党员在困难面前有为难情绪等。在以后的工作中,我们一定要发扬成绩,克服缺点,扎实推进支部建设,为早日实现我矿“打造安全高效矿井,建设和谐美好家园”提供强有力的政治保证。

[煤矿保科长述职报告]

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