主任述职

时间:2021-12-02 14:48:29 怎么写 我要投稿

有关主任述职范文5篇

主任述职 篇1

  我是去年7月份走上电脑维护部经理这个岗位的。在分管副行长的领导下,在市分行科技科的指导下,在有关部室的大力支持和本部两位科员的共同努力下,我较好地履行了本职责任。5个月来,我着重抓了如下几方面的工作并有所建树:

  一、征求职工意见,公开服务承诺

  我虽然在19xx年主持过信息电脑工作,但时隔5年,如何更好地服务于基层、服务于业务经营,心里没有底。在我的提议下,电脑维护部在全行范围内开展了一次征求意见活动。通过深入各所、面对面地与电脑操作员交谈和发放意见书,共征得各种意见、建议87条,经过整理、合并,归纳出服务质量、设施维护、设备更新、网络运行等13个方面的问题。在此基础上,我确立了电脑维护部的工作定位和服务承诺,即:为全体员工当好电脑服务员,为全行业务经营当好“电脑110”。面对面地告诉一线职工:“我们是一名普通的修理工,是大家的服务员。客户是你们的上帝,你们是我们的上帝,及时排除微机故障是我们的天职,否则是我们的失职。我们将尽力做到:小故障电话指导、大故障赶住现场;早晨故障不过午,当天故障不隔夜;排除故障如救火,当好电脑“110”。”

  二、维护保障有力,提高服务质量

  我行的电脑维护工作压力比其他行都重。主要原因有三:一是人员不足。我行专业维护人员只有两名,每人都身兼数职。而凤城、宽甸是三至四人,分工明确,各自的任务单一;二是东港地处沿海,空气潮湿,发生故障的机率比兄弟行高得多;三是我行办公自动化设备多,不仅各部室都配备了微机,去年还将闲置的老式微机经过维修和升级配备给各分理处,而其他行的基层单位没有这些设备。好在我部的两位专业人员素质较高,技术过硬,认真负责,能够团结协作形成合力。为我履行岗位职责奠定了基础。在设备维护上,我着重抓了如下三个环节:

  一是推行定期检修制度。为了提高设备的完好率,我在丹东市农行系统率先推行了定期检修制度,制作了检修检查记录簿,即每年对全辖所有微机、打印机、UPS等设备进行两次全面的检修、维护和保养,尽力保持设备完好。去年七月和十二月,我带领本部两位专业人员先后用了50多天的时间,对全辖14个分理处、31个储蓄所(柜)32台计算机及233台打印机、终端、UPS等附属设施进行了两次全面的检修和保养,能现场排除的隐患,现场排除,共排除各种软硬件故障57处。对需要更新的器件,记录后统一请示分管行长,集中购置,再予以更换。实践证明,定期检修制度对及时排除故障隐患、提高设备完好率起到了很大的作用。检修后,故障明显减少。

  二是快速排除突发故障。对于突发故障,我坚持履行了对职工的承诺,做到随叫随到、雷厉风行、如同救火。去年,维护部通过电话指导排除的突发故障大约150多起,现场排除的故障130多起。如7月26日晚的雷电,将北井子所和龙王庙所线路击坏,第二天一早,我们就赶到北井子所,经过检查,故障是因电信部门设备被雷电击坏了,就积极联系当地和东港两级电信部门检修。近中午时,龙王庙又来电报告故障,我们又从北井子赶往龙王庙,回东港车站时,已是中午11时20分,立即坐上11点30的班车,在车上买了两穗煮玉米充饥。在电信部门的支持下,当天下午排除了故障。有时虽然故障发生在下午结帐后,我们也尽量做到当天故障当天排除,不隔夜。如8月3日下午5点左右,大东办五四所微机死机,刚好第二天是周六,储蓄所的员工们建议第二天再维修,反正周六、周日也不上班。我们坚持要当天事故当天解决,等彻底排除故障时已是晚上9点多了。去年12月13日下午临近下班时,达子营储蓄所帐目不平,需要处理。此时,正下着今年第一场大雪,路早已被大雪封上了,非常光滑。为了保障核算安全,身兼系统管理员的翟德春,毫不犹豫地坚持赶往目的地。一路上,车子以每小时20公里的速度行进还经常打滑。问题解决后返回东港时,已经是半夜11点半多了。类似的事例在我们维护部经常发生。由于我们坚持履行自己的承诺,坚持了机关为基层服务、机关工作工员为职工服务这一根本宗旨,赢得了绝大多数一线职工的满意。

  此外,我们对机关办公自动化也提供了有力的技术支持和服务,做到了随叫随到,耐心解答和指导,主动热情服务,不分份内份外。如对信贷综合业务、人事档案等系统,不仅提供了及时、可靠的技术支持,牟旭还帮助搞好数据录入工作,有时亲自录入数据。

  三是与电信部门搞好协调。老科长宋伟在主持电脑工作时与电信部门的关系处得非常好,并将这一良好的关系介绍给我。我努力保持了这种合作关系,经常与电信局数据科和客户经理部的有关人员相聚。凡是线路或与电信部门有关的故障,他们都做到了随叫随到,尽最大努力保障我行网络畅通。如7月26日晚的雷击,造成我行北井子、龙王庙两个办事处第二天网络不通,接到我们的报告后,电信部门昼夜抢修,尽最大努力,修复了相关设备。

  三、加强网络建设,增加服务功能

  一年来,我们在市分行科技科的统一部署和指导下,按时完成了主干网的技术改造项目;将市内5个电话专线储蓄所全部改造成DDN专线,避免了过去由于线路质量差造成的经常停业问题。还如期完成了人寿保险业务代收费、电信固定电话代收费、法院诉讼费代收、福利彩票代收费、电信139手机费代收等程序的安装与调试,营业部全省实时电子汇兑系统的安装与调试也顺利完成。

  全行办公自动化也向前迈进了一大步。业务科室安装了电子公文传输系统,业务报表和文档实现了网上传输;还配合市分行科技科完成了人事档案系统网络版的升级安装和数据补录工作;根据新的会计科目,重新编制了统计分析表;完善了信贷综合业务系统,配合信贷管理部完成了所有数据的补录工作;协助计财部门搞好统计综合业务系统科目的调整和有关公式的修改。

  基层办公自动化也实现了零的突破,为各办事处装备了电子报表和办公、文字处理用的微机,为各专业实现报表无纸传输提供了必要的条件。

  四、抓好技术指导,提高全员素质

  主要采取了三个途径:

  一是现场征询和解答疑难问题。如今年七月份,我带领本部技术人员开展了一次现场征询和解答疑难问题活动,对职工在微机操作、维护和使用中存在的不解疑问,现场予以了耐心的解

  答,共回答各类疑问76条。日常工作中,对职工提出的一些问题,部里的技术人员也都耐心进行了解答。通过征询和解答,职工对微机的使用、维护技能有所提高。

  二是配合政工部门进行培训。指派牟旭认真备课,并安装显示器,对机关工作人员讲授了微机基础知识和电子报表、OFFICE等简单操作知识。

  三是深入基层送技术到柜台。今年十一月末,我带领部里两位同志,深入长安、菩萨庙、龙王庙、马家店等分理处,为主任、信贷员、会计等人员举办了短训班,讲解了微机常识、电子表格制作、文字处理系统和使用等。

  五、加强制度建设,规范内部管理

  去年,我在规范内部管理方面做了一点小小的尝试,主要从物流管理上健全了一些制度,先后制定和设计制作了《设备出入库登记簿》、《各种消耗材料出入库登记簿》、《中心机房外来人员登记簿》、《电脑维护部记事簿》、《计算机设备维护、调查登记簿》、《安全检查记录簿》等。各种设备、消耗材料、易损件的出、入库时间、数量、来源、库存、领用单位和领用人等要素记录清楚。

  总之,我在本职岗位上如期完成了市分行科技科、本行领导和一线职工交办的工作任务,尽到了自己的责任。但是,由于水平有限,仍存在一些不尽人意的`问题。具体表现为4个不到位:

  一是学习不够,业务技能不到位。我曾在1995年主持过电脑部的工作,当时,全行只有机房和个别所有微机。5年后重返电脑部,用天翻地覆形容这里的变化一点都不过份。很多东西对我来说都是新的,什么DTU、HABA、ISDN。。。。。。等等一些名词对我来说都是陌生的。5个月来,通过学习的请教,掌握了一些术语,但对软件维护等高层次的技能还一窍不通,因而无法对业务工作进行有效的指导,创新能力也不够,没有新的工作思路。

  二是能力过低,履行服务承诺不到位。如上所述,我曾经逐个储蓄所与职工面对面的提出了当好“电脑110”的承诺,此举,可以说在全国农行系统也是没有的。虽然在承诺以后我尽了力,目前电脑部也完全有这个技术能力实现这一承诺,但是,由于本人的无能,使这一承诺大打折扣,好几起故障没能及时排除,我深感内疚。不用说与储户直接打交道的员工,就是在坐的各位,如果亲临现场感受一下因电脑故障而停业的场面,而我又没能及时去排除,我相信,大家也都会责备我的。在金融竞争异常激烈的今天,停业、关门意味着什么,我不是不清楚,也不是不着急。多年来,信息电脑部在老科长宋伟的带领下,对发生的大小故障都能及时排除。而我,主持工作不到5个月,就有好几起故障没能及时排除。实践充分证明,光有热情是不够的,更重要的是还要有能力。所以,用失职和无能这两个字眼来责备我一点也不过份。我也借此机会,向各位行长、向全行员工做深刻的检讨。

  三是监督不力,贯彻执行规章制度不到位。去年7月份宋伟科长和我交接的时候,交给我挺厚一打材料,全是各专业、各岗位有关微机管理、操作方面的规章制度。对这些规章制度的贯彻执行和监督检查,我抓得不够。虽然去年底对各所进行了一次全面检查,并发了通报,但还是不细、不深、不全面,仍有很多死角。

  四是带头作用不够,严格自律不到位。主要表现是到各处所工作时没能严格执行机关纪律,就餐在饭店,给菜吃菜,给酒喝酒;虽不算大吃大喝,但也是小吃小喝。

  以上四个不到位,是我今后需要改正和努力的重点。今年,电脑维护工作的任务仍然很重。很多新的应用程序将在今年推广或试用,网络改造的任务也很重,本行也有一些设备改造任务将在年内完成,如大部分网点的后备电源问题,将全部安装改造完。我将带领本部科员,按时完成上级行部署的各项技术改造项目和本行的设备更新任务,继续为大家当好电脑服务员,为业务经营工作提供应有的技术支持。

主任述职 篇2

各位领导、各位代表:

  光阴似箭,岁月如梭。从20xx年担任办公室主任以来,不知不觉,迄今已经第六年。六年间,本人坚持学习,小心求证,谨慎从事,大胆创新,全力以赴办公室各项工作,取得了一些成绩,积累了一些经验,也记取了一些教训。借此机会,感谢各位领导对我的包容和帮助,感谢各位同仁对我的爱护和支持!

  办公室工作很大程度上是文字工作。学校计划总结、请示报告、领导讲话以及各类评估验收、各种大型活动、各类检查评比,都离不开大量的文字工作。搞过文字工作的人都深知其中苦与乐:一是要撰写的文稿比较多,我们曾经做过统计,办公室一年撰写的文稿字数不少于10万字,相当于至少20篇较有深度的论文字数;二是撰写文稿的时间基本在夜间。白天办公室事务繁杂,无法静心写作,唯有夜间,才能定心撰写,因此对于办公室人员来首,下班未必就能休息;三是文章不是无情物,下笔总有千斤重。写作的过程,往往是自我学习自我提升的过程,是真情抒发的过程,是理念阐发的过程。准确把握领导意图,紧密联系政策方针,坚持联系最新教育教学理念,这些无一不需要坚持学习,认真思考,做好积累。四是写得多不免讹误也多,回头再看自己的文字,有的确实不值一提,于是压力陡增,即使领导不批评,自己早已诚惶诚恐。基于以上四点,搞文字工作的人除非天生基因,极少有强壮之人,形容枯槁、头发稀疏,当为常态。但苦中

  有乐,写文章好比生孩子,再丑的孩子,在落地时刻,父母总是欣喜的。所以,我做办公室主任最大的感受的苦中有乐,苦中作乐,苦为其表,乐在其中。

  办公室是学校中枢部门,起着上传下达,左右沟通的作用,承担了繁杂的党务、政务、事务、会务等工作。事无大小巨细,头绪很多。在办公室主任岗位上,我逐渐懂得处理事情如何做到轻重缓急。20xx——20xx学年,办公室在校长室、党总支的直接领导下,主要完成了以下几件大事:一、进一步完善宣传制度,建立了一支素质全面、业务过硬的宣传队伍。去年,办公室组织召开了我校历史上第一次宣传工作会议,完善了宣传工作奖惩制度,有效调动了各部门宣传学校教育教学成果的热情,新闻的质量和数量均得到了较大程度的提升。办公室策划了八旬退休职工入党、公交图谱发布、四川慈善励志班慈善资金募捐、单招高考状元、扬州旅游商贸学校高管理、高就业、高升学等在扬州市民中较有影响的`宣传活动,成功推出了师德典型万代红老师。万代红老师荣获扬州教育十大新闻人物提名奖。这里顺便提及的是,近三年来,我校每年上报推荐的师德标兵人选均入选扬州市十佳师德标兵或扬州市师德标兵,这在市直学校并不多见。当然,这主要是因为我校老师敬业精神强,专业水平高,办公室的工作只是通过事迹材料编撰,将他们的本来面目、良好形象宣传出去。二、牵头改版升级了校园网,办公室与微软IT学院联系,借助对方先进的技术力量,借鉴先进职业院校的校园网架构,在短时间内成功改版升级了校园网,为推进信息化建设积累了一些经验。三是重拍学校宣传片。

  从宣传片脚本,到现场拍摄,再到后期合成编辑,本人均现场参与,有时通宵达旦指导监督制作公司按照学校理念进行后期制作,成功制作了20分钟的学校宣传片和学校微视频。可以自豪的讲,看过我校宣传片的各界人士,都能够体会到我校办学理念的精髓和令人骄傲的办学业绩。尤其是省外兄弟学校、合作办学单位,绝大部分都是通过校园网上的学校宣传片了解我校,对我校留下深刻而美好的印象。四是牵头组织了各类检查评比、评估验收。在市直学校年终考核、品牌特色专业申报与验收、信息化试点学校申报、江苏省旅游培训基地申报等重大工作中,办公室扮演了牵头组织、文案撰写和把关、会务接待等角色,总体圆满完成任务。五是在校长室的直接领导下,成功开办“慈善励志班”。去年下半年四川慈善励志班顺利开办,今年湖南慈善励志班估计人数超过200人。本人主要参与完成了文案策划、招生简章、对外联系、现场招生、后期管理等工作。慈善励志班的开设,是学校高位发展、品牌建设、形象提升的必由之路,也是理念创新、方法创新、管理创新的有效契机,有压力、有挑战,因而才有进步、有突破,才能真正做到校训所说的“与时俱进”。六是积极参与招生工作,泰州地区招生取得历史突破。本人负责泰州地区招生,在招就处的指导下,本人向其他地区学习先进的招生经验,采用灵活多变的招生策略,最终实现了泰州地区招生人数的历史突破。

  各位领导、同仁:在学校工作中,我以为,无论身居何职,归根结底都是老师。老师最本质的工作就是教书育人,因此,我时刻警醒自己,努力上好每一堂课,方对得起自己的职业良心。我所欣慰的是,

  我的课堂还受学生欢迎。在教科研方面,我也努力克服自己的惰性,认真撰写教育教学心得,积极参与课题研究。本人主持的扬州市十一五规划课题即将于下半年结题。另外,我在本年度获得省创意论坛二等奖、省级刊物以上论文发表两篇的教科研成绩。

  各位领导、各位同仁:我常常想,我是幸运的。幸运在于有一个团结和谐、奋发向上的工作环境,有真诚关心我、包容我过错、鞭策我前进的领导,有志同道合、坦诚相见、荣辱与共的一大批同仁,人生如此,夫复何求?人要有感恩之心,学校为我生存和发展提供了岗位,领导为我提供了展现自我的舞台,同仁为我提供了人世间最为珍贵的友情和帮助,因此,全力以赴,追求卓越,永争第一必将是我所有工作的出发点和归宿。我愿意在各位领导的指引下,与各位同仁齐心向前,同舟共济,为扬州旅游商贸学校更为灿烂辉煌的明天同呼吸,共命运,齐努力。

  谢谢大家。

主任述职 篇3

  一年来,本人在乡党委、乡政府的领导下,努力学习,勤奋工作,团结同志,探索创新,现将一年来工作汇报如下:

  一、认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神,努力钻研了党的各项计划生育政策、法规、路线方针,提高了政策理论水平和业务能力。

  二、加强了对本乡计划生育工作的业务指导、检查、监督力度,积极培训村级计划生育工作人员业务,提高了我乡计生工作人员的业务素质和管理水平。

  三、认真开展了乡、村月例会制度、月报表制度,环孕情服务制度,保证了我乡计生工作的顺利开展,不断推进了我乡计划生育工作健康有序发展。

  四、针对我乡计生工作基础差,群众生育观念没有转变,抢生、偷生,二女户结扎难度大,社会抚养费征收不力,私早婚现象严重,经济文化落后等问题,不断探索诚信计生工作,破解计生难题,完善诚信计生双向承诺书,制定了各项计划生育工作制度和工作措施,为党委、政府正确决策提供了科学准确的依据,为我乡计生工作逐步摆脱被动落后的局面打下了基础。

  五、狠抓各项节育手术的落实和二女户结扎任务,共完成手术任务276例,(其中上环100例,女扎149例,男扎3例,补救22例,取环2例),及时期219例(上环89例、结扎130例)。

  六、加强了自身党风廉政建设。一年来,本人严格按照县委纪检、检察工作会议精神,严格执行党风廉政建设目标管理责任书。坚持综合治理、打防并举,注重预防的`方针,进一步加大反腐倡廉工作力度。倡导勤俭节约,反对铺张浪费,以身作则,廉洁自律,规范自身廉洁从政行为。

  一年来,虽然我的工作取得了一定成绩,但与上级部门的要求还有一定差距,也存在一些问题和不足。主要思想不够解放,业务能力有待进一步提升,在今后的工作中始终要把学习党的理论、政策知识放在首要位置,尽可能地学习和掌握工作中所需的各种知识,不断充实自己、丰富自己、提高自己,使自己的能力和水平适应新形势下各项工作的需要。

主任述职 篇4

  作为xx村村民委员会主任,我在镇党委政府的正确领导下,在群众全村干部共同努力下,紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点,尽职尽责,与时俱进,开拓进取,使得全村的各项事业按照预定的目标全部完成。

  现在就20xx半年年一年来的工作向领导和同志们述职如下,请予审核。

  1、突出重点,不断壮大村级经济。一是加强农业产业结构调整。在我村大力发展科技种植项目。

  2、注重民生,稳步发展社会事业。在经济快速发展的同时,积极发展社会事业。让广大群众真正享受到发展的实惠。目前,新型合作医疗参保率达98%,使广大村民有病不发愁,国补有保证。

  3、统筹兼顾,切实加强党建精神文明建设。积极开展百姓故事会活动。高度重视稳定工作,积极做好民事调解工作,切实把矛盾控制在萌芽状态,大事化小,小事化了,没有把任何矛盾交给领导,群访群治工作取得显著成效,为建设和谐社会,保护村民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工作连年达到100%。外来人口管理逐步规范,老年活动健康正常。积极壮大党的组织,党员队伍不断壮大。许多先进分子不断加入党组织。目前我们村共有党员14名。

  4、廉洁从政,严格要求自己。作为一名村主任,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。

  为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制,镇党委、政府安排。我任村主任一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感责任大,压力大。对一些敏感问题,特别是财务问题,我小心谨慎,坚持按制度办事。坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负党组织的培育和信任。述职报告范文

  一年来,在上级党委、政府的正确指导下,自己作为村主任,能积极贯彻执行党的各项农村方针、政策,使自己不断提高思想觉悟,增强了改革意识、解放思想、改革创新,强化了服务意识,时时处处作好表彰,起先锋指导带头作用,严格的要求自己,提高个人素质,带领一班人为我村的各项工作。按上级要求圆满的完成。结合第二批党的群众路线教育学习。自己作为一个领导干部,能积极参加学习,并作了心得体会笔记,落实科学发展观,领会精神实质,促进新农村建设。

  在工作取得较好成绩时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。由于工作经验少,总觉得忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也是在培训时学一学。轻视政治理论学习。对政治理论缺乏全面了解。二是在工作中落实不够全面,表现在抓全盘、注重经济,轻精神文明建设,重视建设,放松了农业。三是作风上随大流,廉洁自律标准不高,要求不严。这些不足我以后将在工作中高度重视,切实予以解决。

  总之,我在任职六年来,在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成绩。这些成绩取得是镇党委政府正确领导的结果,也是全体镇村干部广大党员群众积极参与配合支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比,与发展的形势和任务相比,还有很大的差距。

  在今后的工作中,我将进一步团结全村人民,努力实践“十八大”重要思想。牢固树立为人民服务的概念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带头作用,树立好自身形象,发扬光荣传统,解放思想,把握机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规。事事处理严格要求自己,模范地努力工作,为我村的经济建设做出更大的贡献。

  我作为xx村主任,在20xx上半年的工作中在镇党委政府和村支部的领导和指导下,作了一些工作,但也存在一些不足。

  工作方面:

  一、道路修建及完善。

  在20xx年至今我村利用移民资金把移民新村村道进行了硬化。现目前已经改建完工,并已经使用。自来水进行了维修,移民新村主街道进行绿化,安装路灯和监控。对以上工作,全村老百姓90%非常欢迎并理解,有一部分人思想不通,通过我们耐心细致的'做工作,最后也都能理解和赞同。在修建和完善过程中出现的矛盾问题,我们都做了调解和讲解。

  二、其他工作。

  上半年进行了防疫方面的工作,特别是每年对农户养的山羊进行了打防疫针,平时也对全村进行了检查和控制。交通方面也做了细致的工作,对全村的汽车、火三轮、摩托车作了登记。并签订了安全责任书,使大家真正懂得道路安全的重要性。并对全村防火、防盗、防灾等问题作了全面的宣传和讲解,使大家从意识上有了深刻的认识。

  我们村今年共流转了450来亩土地,让大家知道了将来土地流转是一种出路和办法,下一步,准备在党委政府的号召下,想尽一切办法,争取土地流转的面积增大,使老百姓真正能增收及增加效益。

  当然,我也有许多不足的地方。比如,遇到事情容易冲动,办法不多,做事还不够果断、大胆,对老百姓关心不够。下一步工作中,我一定改正缺点,发扬优点,向其他同志学习,使自己能进步并提升工作能力。

  三、廉政方面。

  我是从20xx年开始上任的,今年已六年之久。我在这六年的工作中,我自认为我是一个廉洁的人。

  1、在参选中,我是按照程序参选,从未有请客送礼,拉票等违法现象。

  2、也未有过违背村上正确意愿,超范围,超标准。在工作上尽自己能力帮助全村老百姓解决实际问题。老百姓来办事,从来都市热情接待,在全村老百姓的印象较好。

  3、在村上有工程等项目中,都是严格把关,坚持质量,不讲情面,错误的要反对,正确的要接纳,也从不谋私利,不向工程承包方伸手。

  我以后也一定做到廉洁、自律、遵纪守法,做一个合格的村主任。

主任述职 篇5

尊敬了领导们,敬爱的家长们,可爱的战友们,亲爱的同学们:

  大家好!

  这学期我担任高二五班的班主任。可以说,接到这个任务时,我有些忐忑不安,因为我深知高二在整个高中三年的作用。幸运的是,在多方努力下,我顺利完成了任务。

  下面对我本学期的工作做一点简单总结,

  一、严格的要求是对学生最大的尊重

  在当班主任的过程中,我感受最深的便是:"严格的要求是对学生最大的尊重".的确,只有严格要求学生,才能把班主任工作做好。

  对此我制定了比较细致严格的班级小细节。高二的第一次班会,我就强调了几项硬性规定,如女生的头发问题、上课上自习上厕所、迟到等问题。从一开始就把违纪等规定定死了,同时对于出现问题的同学给予相应的整改措施。对于屡次出现问题的学生绝不手软,反复谈话,或者是让其自主反省,让他知道犯错不改很麻烦,不会轻易糊弄过去,但是不轻易叫家长。但是一旦触动了额班级底线,坚决回家反省,这学期也有很多人享受了此等"殊荣".

  二、抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班级达到自治

  要管好一个班级,许多工作还得学生来干,我所遵循的原则是"干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,干部不干".因此,挑选和培养班干部显得非常重要。刚开始只选定3、4个人管班,通过观察对他们的植物进行掉正,再不断充实班干部队伍,班级各项任务都有人管。班主任对班干部不能直视使用,还应该进行教育和培养,我对班干部的要求只有五个字,"正气、有担当".班干部如果做不到正气,班级就会滋生很多歪风邪气;班干部如果做不到有担当,就可能出现行政不作为,所以,要时常召开班干部会议,对他们进行开导和鼓励,如果能做到这五个字,他就是名优秀的班级组织管理者,班级也会蒸蒸日上。同时,时刻为同学们灌输自我管理思想,不能让班主任时刻充当班级监督者和保姆的角色,不能班主任不在,班级就格外乱,班级是同学们的,班主任知识配合管理,班主任可以带很多届,当很多人的班主任但同学们的高中却是不可复制的,想好和坏都是同学们自己的事,让他们都有主人翁的'意识,班级才能实现自治。

  三、重视常规管理,建立班级良好秩序

  1、实行值日班长与纪律班长双轨制。值日班长是由比较善于管理班级纪律的班干部担任,纪律班长是由班干部推荐产生,各六人。共十二人。每天两人主要负责全天的班级运行管理状况。值日班长主要负责记录班级全天大事小情,纪律班长主要负责违纪状况。每天记录后分别交给班长和纪律委员,然后由班长负责给予处罚。这样有问题能够及时处理,即便是我不在班里,各项事务也会正常开展,极少出现迟到、上厕所以及睡觉等情况。

  2、加减分和写说明结合起来。为班级做贡献和犯错都要有相应的措施,这就是加减分。当然,还伴随着写说明。说明就是说明一下自己为什么迟到,为什么睡觉等等,底线是500字,没有上线,目前这学期犯错被罚最狠的是一次写了3000字说明,用该生的话说就是写吐了,再也不犯了。我的规定是,每天被纪律班长和值日班长记下来的同学在晚三的时候都会发给他们一张专门的说明纸,有专门的人负责下发和回收。如果被我发现违纪之后,我在班长那里发现没有被记录,那么就要写1000字,被记录了只写500字,而我的到来是不确定性的,所以被记之后同学还是比较自觉的上交说明的。我厂说,如果你犯错没被记要反思自己是不是得罪人了,为什么没人帮助我进步?虽然这项制度很好的执行下来,但是一学期下来,光说明的纸也有一只手那么厚了,我戏称为可以出版了。

  3、重视班会、适当开展活动。除了日常琐碎的班级事务,班会可以说是班主任开展思想工作的重要平台。针对当前班级情况,因势利导开个班会是非常必要的。我们班的班会分为班主任班会和班干部班会。班主任班会主要是思想上的鼓励和提示,班干部班会主要是针对具体问题的由班长和团支书轮流主持。这学期我开了很多次班会,比如"细节决定成败,习惯树立品牌"、"关于理想与现实"、"烦恼无处不在"、"如影随形的考试"以及"与戴王冠、必承其重"等等主题的班会,整体下来还是取得一定的成效的。

  总而言之,我这一学期做的都是些婆婆妈妈的小事,但正是这些小事,帮助我和我的学生们顺利的走完了高二上学期的路在纪律、卫生、学习各个方面取得不错的成绩,不给五班抹黑,为五班争光的思想已经形成,在下半学期,我们将继续努力,共同经营好我们的高二五班。

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