述职报告网>范文>转正>副职转正述职报告

副职转正述职报告

时间:2022-05-08 16:47:56 转正 我要投稿
  • 相关推荐

关于副职转正述职报告

  尊敬的各位领导、各位同事:

关于副职转正述职报告

  任职一年来,在监狱党委、监区党支部的正确领导下,在监区全体警察职工的大力支持和帮助下,自己摆正位置、当好助手,较快地进入工作角色,认真履行工作职责,在党支部内担任组织委员,分管监区政工、教育改造工作,协助监区主要领导全力抓好监区警察职工思想政治教育、队伍管理建设、团支部工作、罪犯教育改造工作,为扎实推进监区的安全稳定及其各项工作而勤奋工作,现将任职一年来的履职情况向各位领导和同事们述职如下,请予以评议。

  一、坚持政治理论学习,努力提升自身综合素质。

  政治理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。为尽快适应新的岗位要求,自己把坚持学习当做一种责任和任务,暗下决心坚持学中干、干中学。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习领会胡锦涛总书记七·一重要讲话精神,学习贯彻省委九次精神,贯彻落实省局、监狱两级监狱工作会议精神,在政治上、思想上、行动上与监狱党委始终保持高度一致。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提高政治理论水平,进一步坚定监狱工作理想信念,树立正确的人生观、价值观、权力观。加强业务理论学习,牢固树立“立警为公、执法为民”的执法理念,从思想上解决好为谁执法、为谁服务的问题,不折不扣的贯彻落实党的监狱工作方针、政策,以监区安全发展为己任,做到忠于党、忠于法律、忠于监狱事业,廉洁从警、秉公执法。

  二、摆正位置,当一个称职的助手。

  团结是一个单位发展的基石,作为分管领导,自己深明其义,在工作中树立大局意识,摆正位置,服从分工,全力以赴协助监区主要

  领导抓好警察职工思想政治工作、教育改造工作。加强请示汇报制度,当好助手和参谋,做好上传下达、左右沟通工作,工作到位不越位、不缺位,自觉维护监区党支部班子团结,为主要领导分忧解难,注重实干,坚决贯彻执行监狱党委、监区党支部的决定决议;坚持讲政治、顾大局、识大体,站稳政治立场,围绕中心,服务大局,积极思考、努力工作,为胜任和做好本职工作奠定基础。

  二、坚持勤政尽责,扎实抓好分管工作。

  勤勉敬业是对一名党员领导干部的基本要求。我热爱本职工作,我始终认为:人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。在工作中自己始终保持良好的精神状态和饱满的工作热情,严以律己、以身作则,全力抓好分管的业务工作:

  1、政工工作:思想政治工作是实现监区安全稳定和发展的重要组织保障。积极协助支部书记抓好警察职工政治思想工作,按照监狱党委要求,认真组织学习贯彻胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,以开展“创先争优”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、学习型党组织建设活动、规范化管理年活动、创建文明单位活动活动为契机,结合监区实际,及时制定具体实施方案,通过政治学习,认真抓好动员学习,抓好抓实组织实施工作,结合监区日常管理实际,组织开展各种业务评比和岗位比武活动,确保各项活动取得实效。让警察职工在活动中受到教育、学到知识,从而增强监狱工作责任意识、创新意识和忧患意识,不断提高监区警察职工思想认识和政治觉悟;激发监区警察职工工作热情,营造积极向上的争创氛围,用实实在在的行动推动“创先争优”活动深入开展,推动监区工作转型发展。平时经常性深入到管理现场,了解警察职工思想,进行

  交心谈心工作;抓好监区团支部建设工作,加强与青年警察的交流沟通,健全完善了监区导师带徒工作机制,不断推动监区警察队伍规范化管理建设。

  2、教育改造工作:坚持“首要标准”,落实安全稳定“首要责任”,严格按照监狱“教育育改要新”的要求,充分发挥教育攻心治本作用,通过开展七项工作,创新和发展监区教育改造工作,持续提高罪犯改造质量:........................................。

  三、廉洁从警,加强自身建设,践行廉政准则。

  一年来,以监狱开展廉政文化建设工作、践行政法干警核心价值观活动为契机,自己认真学习贯彻《监狱法》、《人民警察法》、《廉政准则》、“六条禁令”要求,积极参加监狱组织的警示教育活动,严格执行各项廉政建设纪律,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉接受群众监督,自觉加强党性修,提升思想境界,进一步坚定理想信念,筑牢拒腐防变思想。

  回顾一年来的工作,通过积极的努力,虽然取得了一定的成绩,但自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。

  1、政治理论、业务知识学习不够全面、深入、特别是对上级领导、会议精神领会不够深入细致,与实际工作联系运用不够紧密,存在以干代学思想。

  2、工作创新意识有待增强,工作方法简单,思考问题不周全,缺乏灵活性,从而影响工作质量和效率,不能用发展的眼光看问题,存在惰性思想。

  3、对分管工作指导、检查、督促的力度不够,存在工作部署多,指导、检查少现象,对党建工作的认识有待加强,基层党组织工作经验欠缺,欠缺必要的实践和理论基础。

  4、平时工作中深入实际、深入一线不够,关心职工,为职工解决实际困难的能力有待加强;未能充分调动各方面积极性。

  四、针对以上存在的问题和不足,制定今后的努力方向:

  1、加强理论学习,精心学习,努力提升自身政治素质及理论水平,正确处理好工作学习关系,克服松懈思想,增强学习的主动性和学习质量,不断丰富自己的理论知识,学会用科学理论武装思想、指导工作实践,提升自己的工作管理能力。

  2、增强宗旨意识,改变工作作风。积极思考,勤奋工作,在具体工作中强化监狱工作责任意识,克服松口气和满足现状的思想。创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率,加强深入一线管理现场学习指导工作。多与警察职工交心谈心,坚持务实的态度寻找差距,主动征求意见及时改正工作的问题,不断积累经验,完善自己。

  3、严格要求自己,践行党员模范作用,在明确自己的身份意识,时刻不忘自己所肩负的责任,始终保持积极向上的精神状态,克服自身存在的不足,加强学习、勤奋工作,不辜负组织和同志们的信任和支持,恳请各位领导、同志们监督。最后真诚感谢各位领导和同志们对我的关心、支持和帮助。