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时间:2023-01-03 02:23:33 范文 我要投稿

述职报告精品范文

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  护士长最新述职报告范文【1】

  【人力资源总监-讯】一、基本情况

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  本人于任手术室护士长。

  一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。

  二、履职情况

  (一)完善了科室质量监控体系。

  针对科内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。

  (二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。

  1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。

  通过绩效考核,改变了以前的吃大锅饭,平均分配;实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。

  大家的工作积极性明显的提高,工作态度明显的好转。

  2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。

  各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。

  (三)以病人为中心,开展人性化服务。

  1、优质开展术前、术后访视工作。

  常与病人交流,了解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措施,满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到95%以上。

  2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。

  为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。

  (四)不断提高护理质量,保障了护理安全。

  1、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100%。

  组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识,如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等,保证层流手术室的正常使用。

  严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保清洁手术切口感染率≤0.5%。

  对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。

  2、安排专人负责急救药品的管理,急救药械完好率达100%。

  加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训,并定期考核。

  完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程,并组织全科人员学习,人人撑握,以确保手术抢救工作的顺利完成。

  3、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。

  4、按照二级甲等医院手术室的标准,规范了接送病人的流程及细节,做到交接清楚,责任到人。

  完善了输血流程及注意事项,避免了输血差错事故。

  认真执行手术标本交接制度,杜绝了标本遗失现象。

  (五)精打细算、节约成本。

  1、严格管理科室医疗和办公用品,对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记,减少浪费、损耗和私自使用。

  安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养,每周一次,准确记录仪器设备性能及使用状况,保证手术的正常运转。

  2、正确记录收费项目,自己负责的手术由自己负责录入一切费用,谁出错谁负责。

  三、学习方面

  (一)加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,指定专人负责操作培训,培训率达到100%,合格率100%。

  (二)加强基础理论知识的学习。

  积极参加护理部组织的业务学习,同时每周一科内业务学习一次,主要学习手术室专科知识,每季度科室考核1次,合格率100%。

  (三)加强继续教育学习,积极参加医务科组织的业务学习。

  (四)加强专业知识的培训,扎实做好健康宣教工作,围手术期健康宣教覆盖率达到100%。

  (五)认真严格规范的带教。

  参照护理部拟定的带教计划,制定了科室带教计划,再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学内容,具体到每一天,并时时抽查带教老师带教情况及学生掌握情况。

  四、团结方面

  在医院,我尊重领导,团结同志,能积极配合好其他科室的工作,做到大事讲原则,小事讲风格,互相信任,互相支持。

  在科室,自己能以身作则,作为科室的管理者,由于科室工作人员较少,自己每天除了做好自己的管理工作外,还常常加班加点,常常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务,带领科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作团队充满朝气,工作人员充满激情。

  作为手术室护士长,做到了摆正位子,积极工作。

  在自己的职责内,积极主动、敢于承担责任,做到了不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。

  对领导的决定能不折不扣地执行,对较为重要的问题,做到及时请示汇报。

  五、廉洁自律方面

  自己作为一名护士长,在日常工作、生活中,做到了管住自己的口,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的心,绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。

  六、工作业绩

  自1月1日至9月30日我们共配合完成手术例,其中妇产科手术例,骨科手术例,外科手术例,五官科例,口腔科例。

  七、存在的问题

  一是学习不够深入,理论功底还不很扎实;二是具体工作多,工作压力大,有些工作没有理清思路就开展,与领导的要求还存在一定差距。

  总之,一年来,在医院领导的支持下,在科室工作人员的努力配合下,取得了一定成绩,今后,我将更加努力工作,从自身做起,树立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。

  保持良好的医德医风,遵纪守法,严于律己,关心每一位手术患者的疾苦,及时为手术患者排忧解难。

  处处换位思考,时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则。

  老老实实做人,恭恭敬敬做人。

  我坚信,有各级领导的大力支持,有全院医护人员的齐心协力,我们一定能完成各项任务,一定能让患者及家属真正放心和满意。

 

  部队人员述职报告范文【2】

  【人力资源总监-讯】一、狠抓管理,促进各项财务管理制度的落实

  制度是开展各项工作的基本依据,中国大学网范文之述职报告:部队个人述职报告。

  两年来,为抓好财务管理,我注重在执行部队财经法规和标准制度上下功夫,落实了财务管理措施,健全了财务管理制度。

  1、严格落实经费计划管理制度

  营队的各项经费收支,严格按照“量入为出,留有余地”的原则编制经费收支计划。

  伙食费管理做到月有计划,周有安排。

  2、严格落实经费核算制度

  营队按规定设置会计科目,按要求组织经费核算。

  要求取得的原始发票必须要素齐全,由经手人、验收人、营领导签章后方可报销。

  对要素及手续不全的发票,不得作报销凭证。

  3、严格落实现金管理制度

  对库存现金实行限额管理,做到日清月结。

  坚决不允许私借、挪用公款和以“白条”抵现金。

  工资、津贴做到随到随发,确保安全。

  4、严格落实实物验收和逐日消耗登记制度

  对采购的各种主副食品,由专人认真验收登记,做到钱物相符,堵塞漏洞。

  5、严格落实帐目公布制度

  帐目公布是实行经济民主的重要组成部分,将营队贵重物品、经费粮秣节超,养猪种菜的投入和产出等情况在民主建设活动栏中予以按时公布,促进了财务管理的公证、公开。

  6、严格落实财务交接制度

  当司务长因工作需要调离时,认真办事交接手续,对所管理的文件资料、帐簿、凭证、贵重物品、库存现金等都认真清理,并编制交接清单进行交接。

  二、狠抓监督,完善单位内控机制

  在对待财务管理工作的检查指导上,不仅仅停留在“要求了”、“检查了”、“督导了”,而是经常抓、抓经常,深入分析研究存在问题的原因,制定改进措施,从而增强检查的威慑力和监督的约束力。

  1、加强组织领导

  加强党委对财务工作的领导。

  经费安排等重要的财务事项,由党委集体决策,严禁领导者个人说了算。

  在党委统一领导下,实行领导“一支笔”审批制度。

  规定100元以上的花费本资料权属,严禁复制剽窃必须由党委会讨论决定。

  每季度召开一次理财专题分析会,查找问题,布置下步工作。

  在平常的经费审核中,坚持事前监督和事后监督相结合的原则,做到“四个不批”,即:开支不符合要求的不批,发票不符合要求的不批,超出规定的不批,手续不全的不批。

  从而较好地避免了假公济私和违纪违法问题的发生。

  2、发扬民主监督

  军人大会选举产生的经济民主组是对经济工作进行组织领导和监督的重要形式。

  经济民主组坚持每周订食谱,每月检查一次账目,每月召开一次民主会(主要是通报账目检查情况,征求群众对财务工作的意见等)。

  每月5日前督促司务长公布账目,定期对库存实物和公用物资进行清查,全程参与和监督单位的经济活动,使之形成制度坚持下去。

  还建立《经济民主组活动登记本》,详细记录每次活动情况。

  三、各项经费收支明确,使用效益明显

  两年来,共有大项经费开支2项,其中有:窗帘4500元、音响3000元。

  预算外收入12000元,支出7500元,分别用于伙食改善和物质文化生活的改善。

  营队物质文化生活共投入1万余元。

  ****年9月底账面可动用“家底”经费为*****元,“家底”积累呈遂年递增,递增基数符合上级要求的“家底”标准基数,无任何超支挂账现象。

  四、本人经济状况小结

  作为一个领导干部我坚持“以廉为本”的原则,不拿不占单位及所属人员一分一毫。

  特别在入党、提干、考学、选改士官、干部提升等重大关键问题上,坚持不喝请酒、不收送礼。

  我月收入1660元,家属月收入760余元,现有存款30000余元。

 

  社区民警最新述职报告范文分享【3】

  【人力资源总监-讯】尊敬的各位领导,社区的各界代表,你们好;

  首先我以诚挚的心情,向大家表示衷心的感谢。

  感谢组织上对我的信任,感谢各位领导对我工作上的支持,同时也感谢社区居民对自己的理解和爱戴。

  我叫***,是**派出所**社区的一名社区民警

  ,并兼职社区的副主任。

  我的工作职责是负责**社区的人口管理,安全防范,打击处理违法犯罪等工作。

  在这里请允许我向在座的诸位来汇报我的述职报告。

  一年来,自己在党组织的正确领导下,在各级领导的关怀下,按照各个时期的工作总体部署,结合自己本岗位的工作实际,在不断提高自己思想觉悟的同时,开展了治安防范,人口管理,值班值宿,接警处警各项专项斗争等工作。

  基本上都能按照上级领导要求的标准,规定的目标,如数和超额完成。

  自己在感觉上,今年比去年又有较长足的进步,自己的责任区的治安又有了良好的基础,概括总结起来,主要有以下几点;

  一,社区治安的基本情况

  我的辖内社区地处**市**区**大街,社区由**.**.**西共计三个单元小区组成。

  南起**路,北至**路。

  东起**巷,西至**街。

  占地面积*平方公里。

  北部与**市场毗邻,是市民与外阜批发商贩经商购物的要道。

  出租房,库房与门市网点比较多。

  各类货物,车辆与进出社区的外来人员过于频繁和复杂,来往人群密集,取送货车穿梭,一些犯罪分子常混于其中,给社区造成不安全隐患。

  针对本辖区这一复杂情况,自己着重于从人口管理做起,首先熟悉辖区的人口情况。

  根据以往积累的资料来进行工作,经过调查走访,我的辖内社区总户数是****户,总人口****人,居民楼**栋,单元楼道***个, 60岁以上老年人****人,低保**户***人,边缘户*户**人,退休老人****人,下岗失业人员***人,重点人口**人。

  社区党委由*人组成,自管党员***人,在职党员**人,社区工作人员**人,公益人员**人。

  辖区外来人口****人。

  其中包括寄住人口数****人,流动人口****人。

  有出租房***户,住房改库房**户,窗改门市**户,门市网点**家。

  驻区单位**家。

  中小学校**所。

  通过了一个时期,对辖区人口的进一步了解,基本上掌握了辖区的常住人口,寄住人口和流动人口的现实表现情况,自己也从熟悉人口开始,通过各个楼道的楼主任,楼代表,经常深入辖区楼道,一个楼一个楼的熟悉辖区人口情况,对人口登记卡认真填写,通过人口熟悉,进一步了解与掌握了本辖区人口的基本情况,也使群众对辖区社区民警有了更深一层面的认识。

  二,主动开展社区治安工作

  在过去辖区经常发生一些各类案件,其中有入室盗窃,抢劫等可防性案件,但是由于流动人口在此活动较多,破案难度大,而且比较被动,因此,自己组织治保会和社区干部及治安积极分子在年初制定工作计划的时候,发动大家分析过去发生案件的漏洞,研究了几项可防性措施,并进行了实施。

  1, 多种形式,多种管道,向群众进行广泛宣传教育活动。

  召开社区安全工作会议,对出租房及外来人口在进行登记管理的同时,进行面对面的宣传,从而提高他们的自防意识。

  加强技术防范设施,消除安全隐患。

  发动辖区群众特别是对家中经常无人的住户,经商做买卖的人员,各级领导干部,离退休的老同志,劝说他们安装防盗门窗,补装楼道感应电灯,从根本上堵塞犯罪分子的可乘之机。

  建立群防组织,开展就地就近治安巡逻。

  对易发案部位组织巡防队员强化巡逻,义务积极分子与离退休的老同志,老干部进行志愿性地全方位巡逻。

  同时,自己也经常到辖区巡查重点地区,了解辖区治安情况。

  发现情况,主动出击,尽快地把问题及时解决在萌芽状态中。

  三,社区其他工作的情况

  在完成了所里安排的各项任务以后,我坚持到社区警务室工作,主动为社区群众及外来人员办理户口,身份证,居住证,对求助的群众热情接待,全力帮助解决问题。

  同时认真解答一些群众不明白的事项咨询。

  利用走访时间向社区居民,向老年人和中小学生进行治安防范方面的‘自防’知识传播,提高他们的‘自防’能力。

  每月召开两次有社区主任.巡防队员和治安积极分子参加的综治例会,通过近期以来辖区发生的各类治安状况,通过110在本辖区的出警记录,研究分析案情。

  找出在治安工作中的漏点,及时调整工作计划和方案。

  积极安排下一步的巡防工作。

  主动在社区里发展居民信息员,我们的老年人,老党员,老干部,义务积极分子都是流动的监控镜头。

  通过在聊天中,遛弯时,甚至在买菜的过程里。

  他们随时在关注着社区的每一个角落。

  不给违法分子有犯罪的可乘之机。

  讲解和演示消防器材的使用方法。

  让居民初步掌握消防安全方面的基本常识。

  积极主动的解决居民中矛盾与纠纷,不把矛盾扩大化,尽量把问题解决在基层。

  在走访工作中和社区干部一起调节邻里纠纷多起。

  始终围绕辖区的人口的变化情况,不定期地对辖区出租房进行入户走访,了解外来人口的现实变化。

  并经常对辖区的重点人口和工作对象进行帮教工作,掌握他们的思想动态,帮助他们解决在生活遇到的问题。

  积极的检查各门市网点和库房的火灾隐患,有多次亲自动手帮助居民搬开楼道里的杂物,疏通楼内的消防通道。

  主动与驻区的各个单位联系,和他们签订治安防范协定,进行防火防盗,及‘自防自救’知识方面的宣传教育。

  这样做就使群众感到民警就在您的身边,更有安全感和亲切感。

  拉近了和居民的距离,成为了他们当中的一员,真正的和群众打成了一片。

  四,其它警务工作情况

  警务工作是民警的基础工作之一。

  作为一名社区民警,在做好社区的本职工作之外,还要根据所里领导的指示安排,完成各项警务工作。

  今年自己累计参加社区警务之外的警务工作达**天之多。

  除了处理日常工作110的出警处警,备勤值班之外,还参加了各项执勤工作,安保工作,大型活动,商务活动等。

  参加了处置突发性情况,专项打击,集中统一行动等各项警务工作。

  在各项警务活动工作中,我基本上能够严格要求自己,认真完成上级领导所安排的各项任务。

  五,存在的不足与原因

  虽然在工作中能够认真要求,完成了本职工作,但是自己觉得离领导的要求和群众的期望还是有一些距离。

  可能因为我的辖区居民多,住户多,楼房多,出租房多,库房多,外来人口多。

  自己在时间上又比较紧张,时常会有一种沉甸甸的责任感。

  在各个楼道内的消防通道内,个别居民堆积的杂物,一直未能比较彻底地清除干净。

  在工作上还是留下了一些漏洞。

  社区内的外来机动车辆乱停乱放,而自己又未能积极地与物业部门和社区协调工作,给居民的出行以及消防安全都带来了难度和潜在的隐患。

  个别库房和消防部门的要求有差距。

  在整改工作上又往往疏于监管。

  都是不可忽视的问题。

  这些情况也的确体现了自己在工作中的不足。

  为了能够更好开展今后的工作,自己还是要在本身寻找原因,要时刻加强与社区各个楼主任之间的联系,加强与社区物业领导的联系。

  不断加强党的理论学习,努力提高自身的业务素质和执法水平,依靠社区干部,依靠辖区的党员干部与群众。

  同时,也要依靠出租房房主及租房的外来人员共同开展工作,更好的为社区广大居民服务。

  六,今后社区治安工作的设想

  社区的治安工作,是一项长期的,动态的,持久性的工作,要想把我们社区达到一个群众满意,领导肯定的放心社区,社区的治安工作一定要放在首位。

  这就要求自己在今后的工作中一定要严格要求自己,更多的联系群众,严格执法,依法办事。

  要以社区警务室为依托,树立‘执政为民,执法为民’的思想观念,热情的为社区居民服务。

  更要加强党的理论学习,严格遵守局规禁令,把自己的行为约束在法度之中。

  努力提高思想觉悟,与时俱进,适应当前社会形势的需要,用实际行动来回报组织上对自己的培养和教育,以更高的标准来要求自己,在本职工作的岗位上做一名合格的社区民警。

  希望领导和大家在今后的工作中能给予我更大的理解和支持,我也相信自己的信心和能力,一定会再上一个新的台阶,请大家在今后的工作中看我的行动吧。

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