个人工作情况述职报告(2)

时间：2022-05-10 13:01:16 工作我要投稿

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个人工作情况述职报告范文(2)

2014年度个人工作情况述职报告范文2、

　　在2014年里，我在区水务局党组的正确领导和同志们的大力支持配合下，立足本职岗位，着力抓好工会、人事教育、共青团、妇女、老干部等工作，协助局党组书记全力做好各项党建工作，充分发挥了助手作用，较好地完成了本职工作。现将履行职责及廉洁自律情况汇报如下：

个人工作情况述职报告范文(2)

　　一、履行工作职责情况

　　1、不断学习，提高政治素养和履职能力。人事教育工作涉及全系统干部职工的切身利益，责任重大，需要有较高的政治素养和工作能力，才能真正担负起职责重任。因此，我经常抓住机会加强学习：一是积极抓住会议、培训、讲座等机会学习。今年10月份参加了区委党校举办的区域经济发展班培训学习。通过集中学习和党校理论培训，使我充分认识到在全党深入开展党的群众路线教育实践活动和整治“四风”问题的重要性和必要性;通过党校组织的实地参观学习，直观感受到了我区日新月异的变化和所取得的创新成就;通过观看《做人民满意的公务员》等电教片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感，增长了知识、开阔了视野;二是通过向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。通过向各方学习，提高了自己认识事物的政治敏感度，处理事务的正确能力，获益匪浅。

　　2、规范人事管理，合理配置系统人力资源。为加强人才队伍的管理，充分调动全系统干部职工的积极性、主动性和创造性，在去年考核办法的基础上，修改和拟定了《孝南区水务局2014年度工作目标责任考核实施意见》和《孝南区水管单位2014年绩效考核办法》，继续推行对系统各单位和干部职工的考核。今年3月份，按照组织程序组织落实了水务系统人事调配方案，增强中层干部和年轻有为的同志在不同岗位上的历练，为人才的成长搭建平台和提供舞台。在人才引进方面，积极建言献策，加大人才引进了力度，引进水利专业技术人才16人，以增强水利专业技术力量，为水务事业的发展增添后劲。

　　3、抓好分管工作，在不断创先中争优。自今年3月份以来，组织开展了“学创”活动，活动中严格按照局党组的部署要求，坚决做到“规定动作”不走过场、富有创意，确保了整个活动开展有热度、有深度、有创新、有成效。主要完成了以下几项工作：(1)完成了水务系统干部职工任免调配工作。(2)组织了系统干部职工参加的“水之韵，激情飞扬绽风采”“五四”文艺联欢会。(3)开展了学习型党组织建设活动，在检查中受到好评。(4)对人事教育日常管理和突击性工作进行了指导。(5)组织系统各党支部开展了党建和“学创”活动。(6)组织完成了半年和年终目标、绩效和党风廉政建设考核工作。(7)对系统困难职工家庭进行了摸底调查，并就相关情况积极有关部门反应，争取政策支持和帮助。(8)积极参与市委市政府、区委区政府开展的三类新社区建设工作，经常到卧龙乡和周垸社区了解情况，协助做好有关工作，督促工作进展。(9)协作其他领导完成了其他相关工作。

　　二、个人廉洁自律情况

　　分管人事教育工作比较特殊和敏感，在工作中我严格遵纪守法，廉洁奉公，做到四个坚持：一是坚持认真学习。一年来，我认真学习中共中央关于廉洁自律的相关规定，剖析自己的思想，对照并查找存在的问题，积极在工作中改正，从小的方面做起，防微杜渐，防患于未然。二是坚持严格自律。按照党风廉政建设责任制的目标要求自已，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，扎扎实实办事。三是坚持摆正位置。作为领导我不做越位犯规的事，有事先汇报，决不因为个人利益损坏集体利益。四是坚持做好表率。作为分管人事教育的负责人，我始终严格要求自己，努力管好身边的人。要求下属做到的，首先自己做到;要求下属不做的，首先自己不做;对于金钱、利益看得不重、也从不起贪念、打主意、占小便宜，没有在公务活动中收受现金、没有借婚丧嫁娶之机收敛钱财，没有接受与执行公务有关的宴请和馈赠;没有大操大办、大吃大喝和用公款支付高消费娱乐;没有用公款报销应由个人及家属、子女支付的有关费用，无公款装修等，没有用公款出国出境旅游。

　　回顾一年来的工作，工作上虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足：一是对党的重大理论知识的理解和掌握需进一步深化;二是由于平时工作较忙，与基层沟通联系的较少;三是工作上细致程度上还有不足，有时工作上有疏漏，不够完善。今后我将进一步加强学习，强化服务意识，坚持不懈的抓好个人与分管股室的党风廉政建设，为孝南水务事业的可持续发展努力奋斗!

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