法院述职述廉报告

时间：2022-05-10 12:49:02 模板我要投稿

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法院述职述廉报告

　　20xx年，我坚持以党的十八大和三中、四中全会精神为指导，紧紧围绕党委、政府工作大局和人民群众关切，推动实施“三大工程”，推进四项建设，全面发挥审判职能，为全县经济社会跨越发展提供了有力的司法保障，

法院述职述廉报告

。在我带领下，我院全年受理各类案件2883件，审结2663件，结案率为92.4%，我个人被省高院荣记二等功，被中共廊坊市委、市政府评为廊坊市十八大信访维稳工作“先进工作者”并荣记二等功，我院一个庭室荣立集体二等功，一名同志被最高院授予先进个人称号，十三名同志被上级法院及市县表彰奖励，市委政法委、市中院司法服务工作站建设现场会、最高院办公厅群众路线教育现场会在永清召开。

法院述职述廉报告

　　一、加强政治学习，努力强化思想理论基础

　　一直以来，我都十分清楚学习对人一生的重要意义。为此，我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素质作为新形势下法院领导干部提高领导水平的重要途径。一年来，我和党组一班人极力克服较为突出的工学矛盾，围绕“创建学习型法院，争当学习型法官”目标，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，自身素质大力提高。在政治理论学习方面，我先后重温了毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著，特别研读了新党章、党的十八大报告、十八届三中、四中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章，相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会，进一步夯实了理论功底。

　　二、强化能动司法，服务县域经济发展大局

　　2015年，我牢牢把握“绿色崛起，高端发展”的重要机遇，坚持主动履职，延伸服务，全力提供法律支撑。强化法治思维。坚持用法治思维和法治方式进行引领，通过送法上门、司法建议延伸行政审判职能，与行政机关建立良性互动，引导机关、村街依法推进社会管控;大力倡导信用体系建设，建立信用档案，公布失信人黑名单，鼓励企业诚信经营，今年以来送法上门16次，对多个部门提出了司法建议，促进行政执法在法律的框架内运行。优化法治环境。法治环境是最好的市场环境，我选派专人定期对案件审理中发现的问题分类汇总，针对金融诈骗、非法集资等逐一开展专项打击和宣传活动，堵塞市场管理漏洞、规范市场有序运行，为市场经济营造了良好的法治环境，同时选派业务骨干为新奥集团等重点企业、重大项目提供法律帮扶，切实保障县域企业正常发展运营。硬化法治保障。对涉企案件做到快立、快审、快执，简化诉讼程序，对重点企业我们疏危解困，慎用扣押、冻结、查封等措施，对破产案件，采取债转股等方式使一些濒危企业摆脱困境，对土地、税收等非诉执行案件靠前服务，推进全县跨越发展。今年以来走访企业、村街200余次，为企业解决涉法难题500余个，提出司法建议120条，挽回经济损失1000余万元。

　　三、打造平安工程，全力维护社会和谐稳定

　　围绕平安永清建设，我领导全院干警全面履行职能，全力推进社会管理创新，有力推动社会稳定。坚持重拳出击惩恶，依法严惩“两抢”一盗、聚众斗殴等严重危害社会治安的犯罪，同时全面贯彻宽严相济刑事政策，抓好“宽”、“严”两手，坚持与打击惩治与预防教育相结合，对罪行较轻具有法定从轻、减轻情节的被告人，依法从宽处理。全年审结刑事案件122件，判处被告人864人，其中三年以上有期徒刑111人，缓刑、管制、单处罚金等非监禁刑214人。创新社会管理途径。在我的大力倡导下，干警们依托百家工作站，走村街、入农户，当好经济发展的“助推员”、定纷止争的“指导员”、送法上门的“宣传员”、维护稳定的“联络员”，积极整合司法资源，调动了各界民力参与纠纷调处，实现了纠纷化解在萌芽、解决在基层。

　　全年累计接待群众来访8900余人次，指导调解纠纷2913起，司法确认291件，开展基层法治宣传612次，移风易俗改善了村街法制环境。工作站的经验不仅得到了最高院及各级领导的充分肯定，而且被新华社、中央电台等40余家大型媒体关注报道，8月份最高院办公厅专程来院召开现场会组织了调研活动。构建联合化解体系。主动与公安、保险、医疗等部门联络沟通，尝试在医疗纠纷、劳动争议、交通肇事等领域建立行业性、专业性的诉调对接机制，努力构建“三位一体”的调解体系，今年以来，我院联合六部门建立了交通肇事案件多部门联合化解新机制，诉前调处此类案件14件，有效防止了矛盾激化及民转刑案件发生，促进了矛盾纠纷源头治理。

　　四、坚持司法为民，积极回应群众司法关切

　　我始终把群众利益、群众感受作为全院整体工作的风向标、晴雨表，全力保障民生。强化权利保障。稳妥处理了劳动报酬、赡养、抚育等与群众生产、生活密切相关的民生案件，保障当事人权益，特别是对宏观经济影响较大的劳资、债务纠纷，注重平衡双方当事人的利益，注重调解解纷，努力实现案结事了互利共赢，成功处理了168名农民工劳资纠纷等一大批关乎百姓切身利益的案件，有效维护了当事人权益。2014年，我院受理各类民商事案件2381件，审结2218件，调撤率达93%。强化司法服务。依托司法服务中心完善便民举措，积极推行立案接待一站式服务和一次性告知，落实预约立案、预约开庭、假日法庭、巡回办案等便民措施，全面推行司法救助、法律援助，受到了群众欢迎。全年累计开展巡回审判137次，减缓免诉讼费20余万元，为困难当事人争取司法救助专项资金16万元。强化解纷效率。在保证案件质量的前提下，注重提升审判速率，鼓励法官积极适用简易程序，同时，积极组织开展了长期未结疑难案件攻坚战，全院上下加班加点工作，确保当事人合法权益尽快实现，今年以来，简易程序适用率96.2%，办案周期平均缩短15天，审结各类长期未结案件150余件，

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《法院述职述廉报告》()。

　　五、深化改革创新，带动审执工作优化发展

　　我紧紧抓住新一轮司法改革的有力时机，注重立足全局、整体设计，以改革带动审执工作创新发展。强化审判体制改革，加强院长、庭长对综合审判工作的宏观指导，注重发挥审委会监督、指导审判工作的独特作用，对审判质效进行全面监督管理;完善合议庭议事方式及合议庭成员的职权与责任，建立健全合议庭绩效考评;探索推进主审法官负责制，网上追错制，努力搭建统一管理、统一协调、分权制约的审判运行模式。强化审执机制改革，探索建立了立审执协调联动的新机制，加强立案、审判、执行的沟通协调与配合，形成审判部门与执行部门的工作合力，使立审执之间通过无缝对接，形成了有机结合的整体,有效破解了执行难，受到了省高院、市中院领导的充分肯定。

　　全年执结323件，案件执结率达到83%，较同期上升了4.7个百分点，执行总标的6500余万元，自动履行率达88.9%，服判息诉率达97%，执行工作综合指标位居全市第一;强化繁简分流，以调解速裁庭牵头开展小额速裁，有效降低群众诉累，全年有900余起案件进入小额速裁程序;尝试推行要素式审判，汇总提炼审判要点，推进审判工作规范高效运行。强化审判方式改革，积极联络人大聘请130名人民陪审员参与案件审理，定期开展专业技能培训活动，陪审率达67%，超过满意值35%，在各村街选聘400余名执行联络员，协助开展执行工作，探索专业化与大众化相结合的审执工作新方式、新路径。

　　六、实施精良管理，推动法院工作上档升级

　　发挥审判管理的“指挥棒”作用,积极构建精良审判管理模式，充分调动干警工作热情。健全质效管理体系，通过建立健全审判质效分析、案件研判、典型案件通报、审判经验交流等制度，构建“点线面”多角度、全方位的质量管理体系，“点”上集中把握好重点岗位、重点案件和重点判项，“线”上重点把握好审判活动的重要环节和重要流程，“面”上重点把握好审判工作的基本态势和发展趋势，以严谨精细的管理推动审判工作均衡、有序开展。打造三大精品工程，打造精品文书工程，深入开展文书评查、传阅、制作规范化活动，党组带头评查案卷，对优秀文书、瑕疵文书进行传阅交流，制定裁判文书制作范本，法官人手一册，促进了文书质量大幅提升。

　　打造示范庭审工程，制定开庭要素式规范，上至院长下至普通法官人人都开示范庭，利用法官大讲堂组织评议交流活动;打造程序规范工程，在工作流程、接待、办案、请示等方面，制作工作规范，形成统一的工作流程。全年观摩庭审100余次，评查卷宗2800余份。用好绩效考核激励，坚持目标拉动、项目带动，积极构建个人考核体系和部门考核体系，深入开展了月讲评、季考评，评先选优，奖优罚劣，对评选出的办案快手、调解能手、执行高手予以大张旗鼓的表彰奖励，有效拉动了全院综合指标和单项指标的大幅提升，2014年全院总体结案率达92.4%，同比上升了4个百分点，上诉、发改率大幅下降。

　　七、狠抓队伍建设，打造创优争先良好氛围

　　我始终坚持精管理、强基础的原则，下大力气抓好队伍建设。狠抓思想政治教育。采取定期学习、选树典型、重温誓词、观看警示教育片等形式不断加强司法良知和职业伦理操守教育，发挥文化建设的指引作用，大力抓好法院文化建设，积极培树干警“五种理念”和爱岗敬业、执法如山、一心为民的良好品行。狠抓司法作风建设。找准法院工作与群众路线的结合点，把工作站作为践行群众路线、转变工作作风的有效载体，通过党组带头上站服务，亲自上手办案解纷，引导干警站稳群众立场，增强群众感情，把亲民爱民、不畏艰辛、敢于担当的过硬作风内化于心，外化于行。狠抓能力素质提升。充分运用多种途径开展网络培训、专题培训、定期轮训，组织岗位练兵、法官讲堂、文书评比等活动，以丰富多样的培训方式和内容，打造专家型法官队伍，努力提升干警专业技能。全年累计组织法官讲堂13场，培训30余次，促进了干警素质提升。狠抓从严治院。坚持严格机关管理，严格禁令落实，严格违规违纪查处，坚持日常监督和专项监督检查相结合，动真格，不护短。确保全年违法违纪为零。

　　八、强化司法公开，广泛接受社会各界监督

　　我们注重强化审务公开，以公开透明促进公平公正。强化审务公开，广泛开展、文书上网、案件查询等活动，依托工作站公开工作纪律、办案流程，让执法行为置于各界监督之下，全年开展 60余次、上网文书127份，使自身工作更加透明。开展对外开放活动，除日常敞门办公、聘请监督员以外，配合12.4普法宣传组织法院开放日活动，邀请10余名人大代表旁听庭审，向社会各界展现法院案件审理的全过程。坚持开门纳谏，定期邀请人大代表及各界人士来院参观交流，听取意见建议。全年邀请各界来院调研指导15次，大大提高了公众满意度。

　　九、加强廉洁自律，切实抓好自身廉政素质

　　抓好本职工作的同时，我院把党风廉政建设作为一项重要的工作来抓，作为党风廉政建设责任制的主要负责人，我深刻的认识到党风廉政建设的重要性以及自身行为对干警的影响。在日常工作中，我努力做到自重、自省、自警、自励，率先垂范，用自己的实际行动，为干警树立典范，同时认真抓好全院党风廉政建设，带领班子成员和广大干警将法院廉政工作落到实处，确保法院各项工作廉洁公正。

　　2015年我将坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指引，深化法治建设、平安建设、队伍建设，把审判工作融入到全县跨越发展的进程中来，以创新发展、踏石留印的司法服务为永清经济社会跨越发展提供有力的司法保障。工作中，坚持做到“五抓五促”：一是抓司法服务促群众路线教育。二是抓信息化建设促司法公开。三是抓服务大局促市场经济有序运行。四是抓法院改革促质效提升。五是抓法院文化建设促队伍素质提升。

　　回顾2014年工作，总体上取得了不少成绩，基本上做到了尽职尽责。但离新一轮司法改革对法院的新要求还有不少差距。个人也还存在学习深度不够，领导方法和艺术尚需改进等问题和不足。今后，我将进一步努力学习，加强自身修养，以党的事业为重，以工作为重，在县委领导、人大监督、政府及社会各界的支持下，全面履职，拼搏奋进，努力开创法院工作新局面，为全面推动永清经济社会跨越发展作出新的更大的贡献!

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