基层支部书记述职报告

基层支部书记述职报告

坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员干部的思想觉悟显著提高，在各方面工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，都能起到先锋模范作用，带动了全局工作的开展。深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。 以下是基层支部书记述职报告2017，欢迎阅读参考。

基层支部书记述职报告2017

各位领导、同志们：

任职以来，我们认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会会议精神，以开展“争先创优”活动为契机，在太白镇党委政府的正确领导下，通过全村党员、村民代表的大力支持，团结带领村两委廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，发挥排头兵作用。认真完成太白镇党委、政府确定的任务目标，为安民村经济发展、社会稳定做出了应有的贡献。现就过去三年的工作情况汇报如下：

一、 加强基层党组织建设

一是团结合作，共建安民。我村十分注重两委成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，常开支部会议、支委扩大会，在研究讨论商议后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是理论学习，提高素质。充分利用党内“三会一课”、培训、远程教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，要求村两委干部积极贯彻群众路线精神，做到带头进村入户常走访、广纳群言查不足，结合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的两委干部队伍。

三是巩固基础，更好发展。村党组织建设不仅是基础，而且是关键环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。因此，我们要抓牢村组织建设。

二、村内日常工作有序开展

(一)党建工作

党建工作是村内的主要工作任务，也是一项常规性工作。

一是主持召开村两委会制定党支部工作计划，并按照工作方案抓具体、抓落实。

二是进一步建立健全村两委各项规章制度，并且严格按照制度办事。

三是落实了党务公开、村务公开等各项措施，确保了党务、村务按时公开，接受群众监督。

四是继续深化创新争优活动的开展，完成党组织“星级创评”工作。积极开展“保持党的纯洁性，学习党的十八大”、“领导联系基层，干部联系群众”等活动，不仅提升自身的素质，而且增强为民办事的能力。

五是以优化党员结构为主，加强党员学习教育。村党支部加强对自主创业的引导，把其中的优秀分子吸引到党组织中来。村党支部20PC年培养1名入党积极分子，3名预备党员转正。

六是以树立党员形象为主，突出抓好示范带动。20PC年，我村加大对党员的学习教育，通过开展党员设岗定职和支部推荐等活动方式表彰了一批优秀党员和优秀村民组长，在群众中树立了先进、务实、富民、廉洁的新形象。

(二)综治工作

1、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民群防群治工作，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的'局面。

2、及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然。

3、为了防止暑期放假学生溺水事件发生，我村积极下村入户宣传，将本村各大沟大塘的深水区安放警示牌，使广大村民提高警惕，防止小孩入水游泳。

(三)计划生育工作

在镇计生办的正确指导下，坚持以稳定低生育水平为主线，狠抓整体水平，努力提高计生工作质量和服务水平，取得明显进步。按照计划生育目标责任状的要求，坚持一把手亲自抓，分工干部具体抓的原则，坚持“三不变”、“三为主”“三落实”的工作方针，加强计生工作基础管理，健全计生工作网络，充分发挥计生协会的作用，加大宣传教育力度，努力提高村民的生育观念和自觉执行计划生育的自觉性，确保计划生育率、措施落实率、独生子女领证率均达到100%。实行计划生育村民自治，民主管理，生育指标在公开栏公示，接受群众监督，计划生育列入村务公开内容。每年积极开展三查一治活动，为村内孕龄妇女做免费体检。

(四)文明创建工作

村党支部、村委会把文明创建工作纳入村建设总体规划，物质文明、政治文明、精神文明三个文明同研究、同部署、同检查、同考核。专门组建文明创建工作领导小组，支部书记任组长，村委会主任任副组长，其余村干部任成员，真正体现一把手亲自抓，分管领导具体抓，整套班子合力抓的良好局面。领导小组下设文明创建的工作班子，负责文明创建工作的资料、台帐的收集、整理、归档。创建工作规划，经村民代表大会审议通过，创建工作有制度、有考核内容、有奖励措施，通过横幅标语广泛宣传，使得广大农户对创建的知晓率达100%。

三、推动我村美好乡村建设的进程

安民村位于镇域西部，东临205国道，西临长江。全村有23个村民小组，748户，2269人，实有耕地3197亩，可养殖水面约540亩。在镇党委和政府的带领下，我村积极开展美好乡村建设。一是开展清理村内沟渠工作，为村民农业用水提供便利;二是一事一议项目的立项，修复村内道路，极大地方便了村民的日常出行;三是文明村的建设，专人负责清理村内的生产生活垃圾，维护村内道路两旁的绿化，我村先后获得县级、市级文明村称号;四是实施电网改造工程，为村民生产生活用电提供保障。

各位领导、同志们，这三年来的成绩离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十八大会议精神，坚持科学发展观，加快美好乡村建设，不断完善自已，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，带领村民发家致富，在村老干部、全体党员、村民代表的大力支持下，为安民村的明天而努力奋斗。

基层支部书记述职报告2017

根据区委组织部《关于开展基层党组织书记述职述评实施方案》的有关要求和区直机关工委的部署安排，今天我作为局机关党支部书记作述职报告，请各位给予评议，不当之处请批评指正。

20PC年4月，根据局领导班子成员的分工安排，经报区直机关工委批准，确定由我担任局机关党支部书记。任职一年来，在区委、区政府、区委组织部、区直机关工委的正确领导下，我局机关支部以十八大、十八届三中、十八届四中全会精神为指导，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，认真践行群众路线，切实加强党支部建设，认真开展党员的廉政教育，充分发挥党支部的堡垒作用和党员模范带头作用，不断提高党员的政治素质和业务水平，认真完成上级交办的各项任务。现就履行党建工作责任述职如下：

一、扎实开展群众教育实践活动，夯实思想工作基础。

今年3月，在区委学教办和区委第六督导组的指导下，我局机关党支部认真开展以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。成立了以杨桂华局长为组长、我为常务副组长、其他班子成员为副组长的群众路线教育实践活动领导小组，下设办公室，由支部委员曾妍同志担任办公室主任。把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿全过程。并紧密联系我局工作，认真研究制订了《岳麓区工务局机关党支部关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》和学习计划，明确重点任务、方法步骤及具体措施等，认真组织开展学习教育、听取意见，查找问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项活动，努力做到了“五个到位”。

一是思想认识到位。党的群众路线教育实践活动全面启动以来，我们局机关支部把统一思想认识放在首位。通过学习教育，支部全体党员进一步加深对开展教育实践活动重要性和紧迫性的认识，增强贯彻党的群众路线的坚定性和自觉性。

二是学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的`学习内容。集中学习时间3天，个别学习贯彻始终。在学习方式上，按要求组织开展了“六个一”活动，即：支部书记上一次党课，组织听一次专题报告，组织了一次到浏阳文家市胡耀邦故居参观见学活动，举行了一次“党的群众路线有关理论的学习效果测试”测试，进行一次廉政警示教育，开展了一次“学习焦裕禄精神，做群众贴心人”、“五项教育、五项反思”、“入党为什么，为党干什么”专题大讨论活动。

三是聚焦目标到位。这次教育实践活动，局机关党支部认真围绕“四风”有针对性的查摆问题，把自己摆进去、把班子摆进去。查摆问题具体深入，不避重就轻，敢于触碰敏感问题和实质性问题，防止以工作问题代替“四风”问题，防止以笼统的班子问题代替个人本来存在的问题。局领导班子成员特别是一把手做到了带头查摆问题，让群众看到了我们查摆问题的真心和解决问题的决心。此外局党支部还结合实际，把脉“病情”，找准“病灶”，既分析“病情”，也分析产生病情的积习根源，做到了既治标，也治本。

四是作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和区委《关于改进工作作风、密切联系群众的十个严禁》，增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了相关制度。机关支部会同局办公室健全完善了13项常规管理制度。严格上下班签到签退制度制度、请销假制度，“三重一大”集体决策制度，健全纪律作风建设的长效机制。

五是解决问题到位。围绕加强领导班子自身建设的实际情况，以领导班子自查自评报告为依据，制定了目标明确、措施具体、责任到位的整改方案。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

二、认真履行党建工作责任制，加强组织建设。

局党支部认真落实抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动，加强组织建设。做到了“五个落实”。

一是工作责任落实。去年3月，通过“公推直选”产生了新一届局机关党支部委员。支部成员分工明确，各负其责，我为机关党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照机关支部党建工作安排认真抓好落实。

二是思想建设落实。一年来，通过加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。通过开展“践行岳麓精神，创新服务工程”、“读好书、荐好书”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。

三是组织建设落实。积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，建立了局机关党支部党务公开栏，局重大决策和重大开支和“三公”经费使用情况向全体党员进行公示，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展自我成长活动，发挥先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。认真组织党员民主评议。我支部先后组织对全体党员进行了民主评议和机关支部星级评定申报。经过认真考核评估，我支部先后有3名党员受到表彰，陈湘桥、刘卓2名同志被区直机关工委评为“优秀党员”，今年“七一”前夕，支部委员曾妍同志被区委表彰为“优秀共产党员”。机关党支部也积极向区区委组织、区直机关工委申报“三星级”支部。

四是制度建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员干部的思想觉悟显著提高，在各方面工作中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，都能起到先锋模范作用，带动了全局工作的开展。深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

五是阵地建设落实。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

三、建立健全机关基层党组织和党员联系基层、服务群众机制。

为把服务型党组织建设引向深入，局机关党支部充分利用三大活动载体，建立了服务群众机制，真正打通联系服务群众“最后一公里”问题。

一是扎实开展机关基层党组织与社区、农村党组织结对共建活动。按照长沙市委组织部的安排，为大力推进基层组织建设年活动开展，我局党支部先后与岳麓街道左家垅村和莲花镇桐木村党支部结对共建。我局党支部协助左家垅村党支部建立了融教育、学习、宣传为一体的党员服务站，配备了投影机、电脑、网络、DVD、音响等设备。协调解决了左家垅村安置用地落地及村部建设的国土规划手续办理问题，今年10月12日，我局机关党支部和莲花镇桐木村党支部签订了结对共建协议。我支部还利用休息时间深入联系村了解情况，通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心交流，促进了机关党员干部进一步解民情、转作风。努力健全城乡基层党组织互帮互助机制，不断提升党建水平。

二是积极开展“机关在职党员进社区”活动。去年9月，局机关党支部按照区委组织部岳组发【20PC】24号文件精神，积极组织支部12名党员到所居住社区报到注册，亮明身份，积极履行“工作在单位，服务在社区，奉献双岗位”的承诺。今年9月，支部又按照区直机关工委的要求督促在职党员进社区认领志愿岗位，充分发挥党员的所能，积极参与各类志愿活动、一年来，我局在职党员先后为社区居民办实事21件，慰问群众8人次。

三是扎实践行“三服务”一线工作。自去年8月区委开展“三服务”一线工作法活动以来，我局积极响应号召，率先在党员干部中提出了践行“三服务”一线工作要努力做到“十干”。局支部组织党员干部深入开展群众工作，每月定人定时深入重点建设项目一线、深入基层群众家中，倾听群众呼声，化解各类矛盾，真正打通联系服务群众“最后一公里”，截止10月份，共接到区委“三服务”一线工作办公室交办的17个街道、镇涉及的道路交通、国土规划、公共设施、城市管理等82个民生问题，目前已有76个问题已办结，6个问题正在办理中，办结率92.6%，同时我局7名党员领导干部联点西大门社区、银太社区、火炬城社区网格，积极争取各方力量和资金，协调解决问题 20余个，筹集资金6万元。促进全区社会经济和谐稳定发展。

四、深入开展党建品牌创建活动，转化党建成果。

根据党建品牌创建的要求，机关党支部结合我局牵头重点工程建设项目的协调服务管理考核的工作实际，突出了实践特色，认真开展了“工务先锋在线”党建品牌创建活动，在品牌创建过程中，积极倡导“为政府把关、为民生造福，立足岗位、争当先锋”的品牌理念，按照“建堡垒、当先锋”的思路，牢固树立造福民生、服务经济的观念，让“工务先锋在线”党建品牌理念内化于党员心中，使党建品牌创建成为全体党员的共同目标和自觉行动。同时，局机关党支部要求党员干部做到时刻不忘党员身份，时刻不忘党的宗旨。并结合工作实际，组织党员干部做出了“四不在”服务承诺活动，即：“工作不在我这里延误，制度不在我这里走样，标准不在我这里降低，形象不在我这里受损”。要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

一年来，我党支部在抓好党建工作的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作，通过全局上下的共同努力下，我局在各方面工作都取得了进步，连续三年在区委年度工作绩效考核中位列先进单位。但是我也清醒地认识到，与区委、区政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在今后的工作中，我将进一步强化党建工作第一责任人的责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习，全面落实“三会一课”制度，努力提高自身素质。二是创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与业务工作有机结合，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

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