第一书记述职报告

第一书记2017年述职报告范文

　　第一书记述职报告范文1

　　根据市委组织部通知要求，现将我镇2017年度第一书记工作开展情况总结如下：

　　一、基本情况

　　张汪镇现有第一书记34人，其中枣庄市选派第一书记1人，滕州市选派第一书记6人，镇选派第一书记27人。分别派驻到“两委”班子软弱涣散、经济基础薄弱、干群关系紧张的34个薄弱村。

　　二、主要做法

　　一是创新工作机制，扣准融入农村的扣子。创新第一书记帮包制度，实行专业对口、轮岗换位等机制，有针对性的开展帮扶工作，建强基层组织、实施精准扶贫、提升治理水平。建立健全领导干部、支书记、第一书记“2+1”帮带机制，帮助他们熟悉环境、吃透民情、摸清民意，尽快适应农村工作，融入群众生活。积极搭建教育培训平台，利用张汪镇大讲堂、专题讲座、飞信、微信等平台，抓好第一书记岗前培训，确保他们迅速转变角色，做到心中有数。

　　二是明确目标规划，压实干事创业的担子。为确保第一书记任期内发挥出实效，我镇建立第一书记履职“前-中-后”三个阶段动态目标管理台账，前期由镇党委协调组织科、民政科、经管站、水利站等部门组成调查组进入第一书记帮包村摸底调查，查找问题症结，为第一书记选课题、定目标;中期，镇党委对第一书记履职情况实地进行督查，对完成前期目标的第一书记，指导其结合积累的.工作经验制定下一阶段工作目标，对目标未完成的，安排专人靠上指导，进一步加强督导;后期，组织第一书记系统梳理工作目标完成情况，查缺补漏，提出切实可行的措施弥补不足，为任期划上圆满的句号。

　　三是强化日常管理，钉牢久久为功的钉子。制定张汪镇第一书记日常管理办法，建立健全第一书记工作日志、周工作例会、月工作小结、季督查评议、年考核通报等制度，坚持第一书记与镇机关干部、村干部同考勤、同考核、同奖惩。建立第一书记工作交流平台，定期组织第一书记外出学习交流，每月开展一次任职村实地观摩，相互学习、相互借鉴、相互帮促。设立第一书记实绩档案，落实积分创星制，并将考核结果与“优秀第一书记”评选挂钩，力促“第一书记”真正驻得住、管得严、干得好。

　　三、第一书记工作实绩

　　第一书记在村任职期间，严格遵守驻村工作纪律，坚持与群众同吃、同住、同劳动，认真履行职责，坚持问题导向，抓党建促脱贫、抓发展惠民生，努力发挥自身作用，各项工作均取得长足进展。后桥村在第一书记王绍文的带领下规划建设了近2000平方米的科普文化广场，在原有8件体育器材的基础上，向枣庄市体育局新协调了4个篮球架、4个室外乒乓球台、12个体育器械，让村民健身有器械、活动有广场。孔集村第一书记王海洋协调资金1万余元对全村进行自来水管道铺设，累计铺设管道10000多米，让全村170余户吃上了自来水，解决了多年来群众健康饮水问题。南陶庄第一书记调动村干部积极性，组织村民捐资出力，硬化村内道路400余米。前坝桥村第一书记龙艳青争取财政惠农扶贫项目为12户群众提供15000余元扶贫资金，购买幼羊利用养殖山羊实现增收，缓解贫困压力。

　　四、下步工作计划

　　一是持续抓好第一书记教育培训。创新第一书记培训机制，注重改进培训方法，按需所求，第一书记需要什么就培训什么，所帮扶村缺什么就培训什么。采取理论学习和现场指导相结合，不定期组织专家学者深入农村、深入田间地头，为第一书记送知识，为村民送技术。

　　二是充分发挥第一书记能力优势。将第一书记学历高、信息灵、专业技术强的优势运用到村级建设上来，突出特色抓帮促，突出重点抓落实，着实将平时工作积累的好经验、好做法和学到的知识、技能全部发挥出来。落实好“双百双带”工程，依托党建示范点区位优势，带动第一书记村晋位升级。

　　三是强化落实第一书记工作保障。镇党委将定期召开第一书记调度会，听取第一书记的工作进展情况，研究帮包村发展大计，注重加强对第一书记的帮助和指导，在政策和人力、财力、物力上对所帮包村进行倾斜。积极邀请派出单位深入第一书记挂职村开展帮扶工作，发挥本单位优势，为挂职村解决一些实实在在难题。

　　第一书记述职报告范文2

　　受党组织选派， 2017年1月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长，一年来在镇党委的直接领导下，在各级部门的亲切关怀下，在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格履职尽责，以农村基层党建为抓手，以为民扶贫解困为目标，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下：

　　一、加强学习主动作为，迅速完成角色转换。

　　我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策，尤其是十八大精神，深刻领会其内涵，积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等，通过实地走访调研，向老党员、老干部请教、与领导沟通，同事交流，群众座谈等形式，完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划，村集体建设规划等，从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。

　　二、履行村第一书记职责，党建工作卓有成效。

　　作为第一书记，我深知支部战斗堡垒作用的重要性，通过坚持“三会一课”制度，健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度，在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料，精心制作每一堂会议课件，周密组织每一次议事会议，一年来按组织程序发展了2名预备党员，2名预备党员转正，经过一年来的努力坚持，我村的党建工作特色明显，卓有成效，得到了有关领导和县委组织部的.高度好评，并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号，得到了县电视台的采访宣传，在《祁门新闻》上专题报导。

　　三、履行扶贫队长职责，扶贫项目稳步推进。

　　作为驻村扶贫工作队队长，我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作，全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目，亲自起草每一个扶贫项目方案，全程参与每一个上报实施环节，做到项目有计划方案和公示招标，财务有预算监督和审计核算，确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元，项目包括：

　　1.2017年12月底投资22万元完成井花至花新组1.2公里道路硬化工程。

　　2. 2017年12月投资3万余元新建公开栏，将党务、村务和财务进行公开公示。

　　3.2017年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。

　　4.2017年10月底完成康村组自来水饮水工程，扶贫资金4万元，群众自筹1万共计5万元，目前等待上级验收。

　　5.2017年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施，预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。

　　6.2017年11月争取扶贫资金5万，整合选派资金5万，共计10万元，发展石壁下水库农家乐项目，目前已完成厨房改造和餐厅装修，准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。

　　7.2017年11月争取扶贫资金15万，实施岔发组林场生产便道拓宽工程，目前已完成工程招标程序，即将开始实施。

　　8.2017年11月争取扶贫资金25万，新建村办茶厂厂房建设，目前已完成征地、地基平整，厂房建设招标程序。

　　9. 2017年9月争取文化资金2万，募集善款5万元，完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。

　　通过积极争取上级资金，解决人民群众反映的道路和饮水等问题，翻新扩建村中心小学，新建村民文化广场，路灯亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。

　　四、严守党风廉政纪律，廉洁自律不触红线。

　　一年来，我在工作中严格按程序、按规矩办事，通过与组织签订廉洁自律责任书，向全体党员作公开承诺，自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定，坚决抵制各种歪风邪气，心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则，自觉绷紧“红线”意识，做到干净做人，明白做事，问心无愧。

　　五、存在的主要问题和今后的努力方向

　　回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果，不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺，对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多，农村工作经验不足，工作方法和点子不多，创新能力不强等。

　　第一书记述职报告范文3

　　根据市委组织部的统一安排，我于2017年5月从市会计管理中心选派到大田镇长安村担任“第一书记”。 任职一年来，在市、镇有关部门的正确领导下，在镇和村同志们的帮助下，结合党的群众路线教育实践活动，认真带头抓好长安村软弱涣散党支部的整改工作，自觉遵守基层的各项规章制度，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　1、长安村基本情况：驻村后，在村两委干部以及镇驻村干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式对长安村情况进行了调研了解。长安村座落在大田镇北部，距镇政府7公里，全村总人口739人，132户，村民小组5个，党员27名，其中妇女6名，35岁以下1人，36-60岁19人，60岁以上7人;高中、中专7人，初中以下20人。两委班子6人，其中支部班子3人，其中妇女干部1人。全村土地总面积2000亩，其中水田284亩，坡地500亩。农民经济来源主要以发展高效农业为主。2017年4月，长安村党支部被评为大田镇五个软弱涣散党支部之一，主要存在：

　　农业生产力水平相对低下;环境卫生脏乱差;村集体经济收入来源单一，集体经济薄弱;支部书记不能胜任现职，工作不在状态，难发挥带头作用;班子号召力、凝聚力不强，村党支部战斗堡垒作用发挥不充分;班子整体素质不高，工作不积极主动，不能真心实意的为群众着想，服务意识差、服务能力弱、群众意见大;村支部党员老龄化等问题。

　　2、整顿软弱涣散村党支部情况：在掌握长安村基本情况后，积极针对村支部出现的问题，列出整改台帐，进行一一整改。利用半年时间主要解决了长安村三队旱田被农户抢占的问题;建立工资专员制度，解决了队长工资拖欠的问题;加强党员队伍建设，充分发挥党员模范带头作用;对党支部书记采取思想教育和组织建设相结合的办法，坚持先换思想后换人、不换思想就换人的原则，同时对支部全体党员进行思想政治教育，切实解决了党支部书记不胜任现职，工作不在状态现象;党组织服务意识差、服务能力弱等问题。经过一系列整改，长安村党支部的工作作风焕然一新，党员干部工作的能力得到较大提高，村里的环境卫生、新农合、新农保等一系列工作都及时达到镇委镇政府的要求，于2017年11月得到市委组织部验收软弱涣散党支部整改合格。

　　3、加快基础设施建设，推进长安村经济社会发展。自担任长安村“第一书记”以来，积极争取市、镇有关部门支持，一是为长安村争取上级资金40万元硬化村道、5万元安装路灯5盏，不仅方便了村民夜间的'出行生活，同时也改善了村容村貌。二是争取欧阳娇副市长的支持，筹集35万元为毛安自然村安装自来水，切实解决了毛安村长期以来没有饮用水的困境。三是争取市委组织部20多万元扩建村级组织活动场所，在原有的村委会再续建一层，解决了长安村村级组织活动场所小的问题。四是争取原单位市会计管理中心11万元资金，帮助长安村修建公共厕所，解决了长安村长期以来没有公厕的问题。五是争取园林局10万元资金支持，绿化村道。六是联系长安村挂靠单位市国税局扶持1万多元物品慰问困难党员群众，同时帮助长安村解决办公用品、办公设备等问题。七是积极联系市物价局，帮助长安村解决村委会没有围墙问题，目前正在筹划方案解决。

　　4、抓学习教育，努力建设高素质党员干部队伍。坚持“三会一课”的学习制度。带领村两委班子认真学习“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中全会、四中全会、总书记一系列重要讲话等文件精神，并结合党的群众路线教育实践活动，认真召开组织生活会，切实提高了党员干部的思想道德水平，政治素养，“为民务实清廉”意识，努力营造出一种讲吃苦，比奉献的工作环境和氛围，真正做到党员干部的模范带头作用。在全村范围内大张旗鼓地学习宣传，使党的政策深入人心，充分调动了广大干群的积极性，更好地开展新形势下的“三农”工作。

　　二、存在的不足方面

　　挂职一年以来，虽然工作上有些成绩，但是离市委市政府的要求还有一定的距离，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。

　　时光飞逝，转瞬间一年选派工作临近结束。一年来，在工作生活中我始终按照党的群众路线教育实际活动要求，牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，尽心尽力尽能地为基层和群众服务。虽然选派工作即将结束，但是今后我会继续对长安村的经济发展贡献自己的微薄之力。