纪工委书记工作述职报告

2017年纪工委书记工作述职报告

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　　2017年纪工委书记工作述职报告一：

　　2017年，在区委、区政府的领导和区直机关各部门的大力支持下，努力学习，勤奋工作，认真履行岗位职责，带领部门工作人员较好的完成了各项工作任务。具体情况是：

　　1、加强学习，不断提高思想政治素质和业务能力。首先是加强自身的理论学习。重视政治理论学习，坚持把学习政治理论放在突出位置，并作为全面贯彻落实区委、区政府指示要求的重要前提，认真安排学习内容，重点学习了党章和胡总书记关于“八荣八耻”的重要论述，尤其是对党的十六届五中、六中全会以及省、市、区党员代表大会精神进行了比较系统的学习领会，积极参加集体组织的学习讨论，按时完成学习笔记;注重党务知识和时事政治的学习，结合自身工作实际，认真钻研机关党建工作新思路、新途径;加强法律、法规的学习，有计划、有重点的学习了《行政许可法》、《公务员法》以及《党员领导干部廉洁从政手册》等内容，不断丰富知识面，更新知识结构。其次是认真组织工委成员及部门同志的理论学习，做到年度有计划、有安排、有检查、为区直机关各部门做出示范、做出表率。2、勤奋工作，积极完成各项工作任务。一是加强了机关党员干部的学习教育工作。认真制定教育方案，明确区直机关学习教育任务，并针对不同阶段，不同对象科学合理的安排教育内容，坚持落实学习教育制度，采用经常性教育与专题教育相结合的方法，不断增强学习教育的效果;二是积极组织开展扶贫济困工作，2017年度，先后多次组织开展捐赠活动和献爱心一日捐等扶贫济困送温暖活动，共为特困群众捐款4万余元，衣被1000余件，同时，还组织区直机关的党员干部开展了“一帮一”、“一助一”结对子送温暖活动，并以支部为单位为24为残疾人家庭建立了帮扶制度，定期上门看望慰问，把政府的关怀和组织的温暖送到残疾人家庭。三是积极推行区直机关党建工作目标管理责任制，将机关党建工作的各项任务纳入目标管理考核内容，与所属的18个基层党支部签订了《蚌山区直机关党的基层组织建设目标责任书》，对党建目标任务实行层层分解量化，对党组织和党员实行了目标管理。四是加强了机关效能建设，并着重在三个方面抓了落实，第一是进一步加强了对机关效能建设工作的指导，先后4次组织召开各效能建设单位负责人会议，分析研究机关效能建设工作形势，协调解决效能建设中的问题，另外，还组织召开了效能建设工作交流会。第二是建章立制，规范了机关工作行为，先后组织制定下发了《蚌山区机关效能建设责任追究办法》等4个文件，对全区机关工作行为进行了明确的规范，使机关工作有章可循。另外，还督促并指导各效能建设单位建立健全了相关的工作制度。第三是突出工作重点，加强督查，根据区委、区政府的总体要求，围绕各个阶段的工作重点，经常组织明查暗访，促使机关作风明显好转。五是组织区直机关出席区第一次党员代表大会代表的选举工作，根据区委分配的代表名额，采取自上而下，反复协商，充分酝酿方式，仅用了半个月的时间，非常圆满的完成了35名党员代表大会代表的选举工作，程序规范，组织严密。六是加强了机关考勤工作，机关考勤工作得到进一步规范，上下班秩序明显好转。同时，还组织制定了机关集体活动管理办法，对区直机关工作人员参加学习、集会以及文体活动等提出明确的要求。七是围绕区委、区政府中心工作和重大纪念节日，组织开展了丰富多彩的文体活动。八是较好地完成了招商引资以及区委、区政府交办的.其它各项工作任务。3、严于律己，遵守各项规章制度。自觉遵守国家法律法规和区里的各项规章制度，坚持按时上下班，做到出满勤，干满点，为机关的党员干部做好表率。能团结同志，注重与各部门保持定期联系沟通，遇事主动与各部门协商，虚心听取方方面面的意见，不断改进自己的工作方法。能坚持并认真落实党风廉政建设的各项规定，对自身高标准、严要求，对同志以诚相待，严格管理，营造良好的部门工作环境。过去的一年，虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但也还存在一些不足的地方，主要是工作标准还不够高，平时忙于事务性的工作比较多，创新意识还不是太强。在新的一年里，将发扬成绩，克服缺点，团结带领工委一班人履行工作职能，积极组织开展工作，认真完成区委、区政府部署的各项工作任务。

　　2017年纪工委书记工作述职报告二：

　　2017年以来, 我在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神，坚持以党的建设和经济建设为中心，认真落实党建工作责任制，切实履行第一责任人的职责，全面落实党风廉政建设主体责任，切实加强基层党组织思想建设、组织建设和作风建设，带领开发区党员干部迎难而上，扎实苦干，各项工作取得明显成效。现就一年来的工作、学习和廉洁自律情况简要述职如下。

　　一、加强学习，提升境界，切实增强自身能力

　　一年来，我始终坚持把学习放在首位，把学习作为提升自身素质，增强执政能力的有效途径。认真学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神，积极开展“三严三实”专题教育和“学习讨论落实”活动，深入开展批评与自我批评，对照“三严三实”进行触及思想、触及灵魂的深刻自我对照检查，有针对性进行整改。通过学习，自身党性修养、理论水平和政治素养有了进一步提高，切实增强了自身能力。

　　二、求真务实，真抓实干，推动各项工作健康发展

　　(一)认真履行第一责任人职责

　　一年来，我认真贯彻落实党建工作责任制，履行党建工作第一责任人职责，团结带领党工委一班人，紧紧围绕“抓党建、带队伍、促发展”这一核心，在年初多次召开党工委会议深入分析研讨。研究制定了年

　　任制和选派党建指导员工作制，指导督导非公企业党组织有效开展党建工作。同时在发展企业党员时，严格按照“三推两审双公示”严把党员入口关，确保新党员的质量精益求精，发展了一批有担当、有觉悟、有热情、政治信仰坚定的党员同志，使非公企业党组织的凝聚力和战斗力有了很大提升。

　　二是着眼于党员共管。开发区既有机关党员，也有企业党员，企业党员中既有属于国有企业的，也有属于私营企业的，党员分布面广，职业层次多，流动性较强。针对实际情况，我们按照流动党员管理办法，对基层党员进行了摸底登记，建立了流动党员管理台账，实行动态登记管理。力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况。使流动党员全部纳入基层党支部的正规化管理中，参与到了学习和组织生活之中。

　　三是着眼于落实共抓。主要是强化领导责任，以“三级联创”为总抓手，形成党工委书记亲自抓，党支部书记合力抓，基层党支部书记具体抓的'党建工作机制。形成了三级联动，齐抓共管、互动互促的工作格局。

　　四是着眼于思想共建。一年来，我们始终把党员的思想政治教育作为增强党性，提升素质，提高能力的重要方法。制定实施《党员学习教育计划》，完善《党员教育管理制度》。并充分利用民主生活会、组织生活会、专题讲座，党史知识竞赛等形式，第一时间把党的政策、方针和会议精神，传达到全区党员干部中去。今年共组织学习教育达80余次，通过学习教育，广大党员干部对党的历史、党的宗旨、党的使命有了更加深刻鲜明的理解和认识，理想信念更加坚定，为人民服务的劲头更加充足，党员先锋模范作用更进一步凸显。

　　五是着眼于制度建设。今年以来，开发区党工委进一步完善了党委、党支部工作责任制，完善了党建工作标准，修订了基层党支部支委班子和党建指导员工作职责，完善了党务公开制度、党员学习教育制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度等党建工作制度。同时，党委定期召开党建工作专题会议，听取基层党组织汇报，研究解决党建工作中的实际问题，研究分析党员干部思想动态，有力促进了党建工作规范有序开展。通过加强制度建设加大了党工委从严管党治党责任力度。

　　(五)严明纪律，始终保持惩治腐败的高压态势

　　一是严格执行领导干部有关个人事项报告制度。开发区15名副处以上领导干部，32名科级领导干部对个人事项进行报告，建立廉政档案。二是开展廉政警示提醒谈话。主要针对开发区各部门主要负责人就深入贯彻落实中央“八项规定”精神、落实“两个责任”，加强机关廉政风险防控等重点内容进行廉政警示谈话。共对8名副处级领导干部、15名科级领导干部进行了廉政警示提醒谈话。今年还对2名轮岗的副处级干部进行了廉政谈话。做到提前介入、提前监督、早提醒、早预防。从思想上筑牢领导干部廉政之弦，做到不碰红线，不越雷池。三是查办案件。开发区党工委、纪工委坚持零容忍态度惩治腐败，始终保持惩治腐败的高压态势。加强对重点领域、重要环节、重点岗位的监督检查，加强对暴露出的苗头性、倾向性问题的处理。今年以来，开发区党工委、纪工委严格执纪问责，对忻州市实验中学校超范围支付补偿费、帐外存放资金等违反财经纪律问题的4名相关责任人进行了纪律处分。其中：给予撤销党内职务处分1人;给予党内警告2人;作出书面结论1人。

　　(六)明确责任内容，落实两个责任

　　一是制定出台了“两个实施办法”即：《开发区党风廉政建设党委履行主体责任的实施办法》和《开发区纪工委履行监督责任的实施办法》。明确了党工委主体责任3大类16项。明确了纪工委监督责任8大类14项，以及履行监督责任的主要措施12类24项，规定了对5大类情形进行责任追究。全面厘清和强化了党委主体责任和纪委监督责任，改变了党风廉政建设党委、纪委责任不清，界限模糊的状况。形成了部署周密、实施科学、推进有力的落实“两个责任”工作局面。

　　二是开发区党工委组织领导班子成员及各级各部门一把手召开专题会议，严格按照分管分工，结合职能职责，认真梳理责任清单，细化责任清单，认领责任清单，并进行签字背书。开发区11名领导班子成员，24名部门主要负责人认领了个人责任清单，进行了签字背书。

　　三是分结合开发区实际情况，全面梳理、逐项审核开发区所属各单位、各部门的主要职能、管理制度、工作流程和权力运行流程，加强对权力运行的制约和监督。在此基础上，基本梳理制定出了权力清单232项。(其中，行政许可32项，非行政许可审批5项，行政处罚16项，行政给付3项，行政确认1项，行政监督10项，其他权力156项)。

　　三、清正廉洁，树立良好的领导干部形象

　　一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》，落实好自己职责范围内的党风廉政建设