办公室的个人述职报告

时间：2022-05-26 18:11:07 怎么写我要投稿

有关办公室的个人述职报告4篇

　　在经济发展迅速的今天，报告与我们愈发关系密切，报告具有语言陈述性的特点。在写之前，可以先参考范文，以下是小编帮大家整理的办公室的个人述职报告4篇，欢迎阅读与收藏。

有关办公室的个人述职报告4篇

办公室的个人述职报告篇1

　　一年来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习，坚持“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的要求，围绕学校工作目标来开展工作，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年的情况总结如下：

　　主题（宗旨）：你们的事情就是我的事情，我的事情也是你们的事情，为大家服务，其实也是为我自己服务！

　　时间：每天、每周、每月

　　地点：学校、教育局、人事局、进修校

　　人物：你、我、他、她、你们、我们、他们

　　事件：办会、办事、办文

　　内容：文字、数字

　　形式：电话、电脑、打印机、坐车、“交作业”、盖章

　　过程：写得多、说得多、跑得快、

　　结果：行得通

　　理想效果：大家Happy，Happy，Happy！（高兴、满意）

　　每日工作：打开电脑———县教育局—外网———输入狮中名称信息———每日来电来函———接收————登记————转发———交办等。

　　每月工作安排：

　　7—8月

　　与黄校长夏校长一起对公招新教师面试。

　　教职工调入、调出手续办理。

　　9月

　　办理公招调动教师工龄审定；工资核定。

　　人事局办理20××年度考核审批备案工作。

　　年度考核的上报。

　　10月

　　职称申报上报；职称聘任工作。

　　11月

　　文档、人事档案归档及材料整理。

　　人事年报准备工作。

　　工资年报准备工作。

　　12月

　　人事、工资年报上报。

　　督促各部门撰写20××年工作总结及20××年工作计划。

　　1月—2月

　　做好年终考核工作。

　　撰写20××年学校工作总结和20××年工作计划。

　　30%奖励性绩效工资工作。

　　3月份：

　　去民政局、人事局、技术监督局办理法人及组织机构代码证年审工作。

　　4月份：

　　做好20××年在编教师正常晋升薪级工资工作。

　　5月份

　　做好教职工增加薪级工资、填写工资档案等工作。

　　整理各项资料，如：教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。

　　6月份：

　　上报人事编制工作。

　　遗嘱续批、教龄变动、教龄教龄津贴审批工作。

　　其他临时性任务：比如独生子女津贴增资办理、退休解聘等办理。

　　因此从以上日志总结起来如下：

　　一、认真履行职责，积极开展工作

　　1、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要事件。

　　2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保及时撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，及时请领导阅办，按时布置，做到了每天的文件转接登记。

　　3、完成了学校年度工作计划及总结，办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。

　　4、做好教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透明运作，做到公平、公正、公开。

　　5、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识，学校的.规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。

　　6、关心教职工生活。与其他处室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。

　　7、与各部门协调做好其它各项工作，积极完成学校临时性任务。

　　8、协助校长做好人事安排工作。

　　9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。根据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。

　　10、做好教师继续教育工作。

　　二、工作认识和体会

　　做了三年的办公室工作，从最初的一无所知到现在的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难，个人认为这都是一个锻炼和学习的过程。只要多学习，学习相关政策理论知识，学习他人，勤记录，就一定能做好。幸运的是，这些工作基本上是关于文字和数字的，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关，对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助，所有的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成绩，但存在着许多问题和不足，主要表现在：

　　1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干。

　　2、改进工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。

　　3、宣传工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。

　　总之，办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心，牢固树立服务意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐狮中、魅力狮中而努力！

办公室的个人述职报告篇2

　　20xx年3月，农场成立了土地整理项目办公室。按农场党委安排，我担任项目办公室的主任。我深感责任重大，决心不辜负党委的重托和领导对我的信任。

　　土地整理项目是国家为增加有效耕地面积，提高耕地质量，保证耕地占补平衡而集中投入的基本建设项目。从20xx年起，我场就开始实施三江平原东部地区土地整理重大工程项目，到XXXX年总投入要到4亿多元。项目的实施对我场改善农田基础条件，加快灌区建设，推进现代化大农业建设将起到划时代的意义。

　　土地整理项目管理是一项系统的工程，项目从上报项目建议书、编制可研报告、勘测设计、招标投标、施工管理、逐级验收和审计。每一个环节都要认真参与、审查和管理，而且环环相扣，不能有半点马虎。

　　20xx年，土地整理项目办公室主要有三项工作，一是20xx年第一管理区的项目收尾工作，二是20xx年第二管理区招标投标与施工管理，三是20xx年项目上报和评审工作。20xx年项目已经结束，通过审计厅审计和管局、总局两级验收，现在正接受财政厅委派的佳木斯城源会计师事务所的审计，同时对验收提出的问题进行整改。

　　20xx年项目集中在第二管理区，总投入是9994万元。今年上半年按照省国土厅和财政厅的要求，配合设计和审计单位对项目进行了优化与核减，然后委托中龙国际招标有限公司招标，7月份项目正式开工，目前已经完成了总进度的30%以上，计划明年年底全部完工。

　　20xx年项目目前财政已经下发通知，总投资额为1.68亿，分三个项目实施，位置在第一、第三和第四管理区，项目计划工期为1年，现设计单位正在优化设计上报后给予评审。目前进入12月份，我们正抓紧进行20xx年项目的变更调整，为明年其他项目实施争取更多的时间。

　　土地整理项目办公室一共6人，每个人都肩负重任，我不紧要管好项目，同时也要管好这个集体。水务局的兼职人员也为项目做出了重大贡献。在工作中，我们要做的一是学习，二是发扬民主管理，三是相互协调合作。我们通过学习，提高政治和业务素质，通过民主管理，筛选出更好的办法。发扬每个人的责任感和担当精神，互相协调合作，把项目管理分解后集中。与此同时，我也努力解决本单位人员的生活等问题，免除除去他们的后顾之忧，把更多的精力投入到工作中。

　　几年的项目管理，我总结出很多不足，特别是有些经验是通过教训总结出来的。首先工作需要更加细致，要有较真精神，一丝不苟，否则会产生很大矛盾，浪费时间和经历和不可挽回的经济损失。二是要把工作当己任，有更多的`责任感和担当精神。敢于承担责任就有更多办法来解决问题。三是注意培养人才和养成良的工作习惯。从事项目管理工作的年青人比较多，通过项目深入管理，让年青人学习到更多的实践经验。在工作中关心、教育、严厉并存，这样才能建成一个项目，造就一批人才。

　　明年的土地整理项目会更加繁重，有1.68亿元的项目需要管理并实施。今年的项目也需要明年结束。为做好工作，我们要再接再厉，吸取以往的教训，按照农场党委的要求，做到会计把关，领导审批，按照法律程序和规章制度办事，为鸭绿河人民交一份合格的项目答卷。

办公室的个人述职报告篇3

尊敬的各位领导、各位代表、同事们：

　　大家好!我叫***，现任政协后勤主任，分管负责行政后勤接待这一块的工作，20xx年，在政协机关的正确领导下，我带领机关XX位后勤人员本着爱岗敬业，做好服务的精神，认真细致做好繁重而琐碎的后勤工作，现将本人一年来的学习、工作等各方面情况向大家做个简要汇报，不正之处，请各位指正评议。

　　一、加强自身学习，提高工作能力

　　作为政协后勤的一名管理者，要做好后勤管理工作，就必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论，特别是学好科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从机关的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一次工作，保证工作质量，能较好完成机关领导布置的各项后勤工作任务。我的工作得到领导和干部的肯定，得到了机关来往客人的满意。20xx年度后勤满意度达到XX%，比过去有所增长。

　　二、尽忠职守，认真做好本职工作

　　我作为一名后勤管理人员，充分调动后勤人员的工作积极性，做精、做细、做实各项后勤工作，充分发挥后勤工作的保障作用，促进机关各项工作的开展。

　　(一)做好接待服务工作

　　接待工作是后勤工作中较为重要的工作之一，我们做到一切以满足接待任务为出发点，没有下班时间没有双休日。今年，在会务方面，就全政协机关共举办大小会议XXX多次，会议人数达XXXX人次，此外还接待了省内外兄弟单位及政府来访或会议会务统筹等XX余次。截止年底，机关共接待了各种会议客餐XXX次，合计XXXX人次。对每次会议客餐，我费尽心思，尽力而为，从厨房制作的选料、烹饪、上碟摆设到餐厅的礼仪、顺序、服务，我都一一安排好，务求让宾客们满意，享受我们的细致周到服务。

　　为做好接待服务工作，逐步规范接待程序，细化接待内容，后勤部要求员工平时认真搜集各方面的资料，熟悉来客基本情况，加强与上级部门的联系，及时掌握情况，在节约经费、热情服务上下功夫，不断提升接待服务水平。严格按照制定的接待规定办事,严格履行审报批制度,不越级上报。每月底按时完成月报表给相关领导,与定点接待酒店发生的费用无一差错。成功接待全省相关单位**次，**人，为宣传、树立自身良好形象奠定了良好基础，长期以来，接待服务工作一直受到政协领导以及与会人员的肯定。

　　(二)做好接待住宿工作

　　我们在订房间时充分考虑客人工作方便，在合理安排房间的前提下，尽最大的努力满足客人的需求。为了积极应对各种突发事件，作了大量的工作安排部署。面对客人因各种原因屡次提出的换房要求，我们在为难的情况下仍然坚持做到耐心细致，礼貌周道，给客人一个满意的服务，提供一个舒适的住房环境。顺利完成了上级领带下发的任务，给上级机关留下了良好映象。

　　(三)做好会议安排工作

　　办会是一项要求细而百密不可一疏的常规性事务工作之一。一年来，各种会议明显增多，而会议场所较为有限，为加强会议管理，提高办会效率，机关后勤部按会议大小、规模、级别、议题、要求等不同，积极做好会前的准备和筹划、会中的组织和服务以及会后的落实工作。从会议室的提前申请到会议的时间确定，从会议材料的准备到会议通知，从会场布置到会中服务，从部门内部负责到部门间的协调配合，都能严格把关，细化要求，精心组织，积极筹备，做到工作认真细致。另外，为认真履行办会职责，还规范了会议管理制度，制作了会议通知单，并由专人负责会议的协调工作，确保了会议既定目标和任务的完成，得到了领导的认可。一年来，共举办会议**次。

　　(四)做好车辆管理工作

　　一是进一步完善车辆管理制度。按照机关对车辆管理工作部署和有关车辆管理文件精神，从易发生问题的入手，进一步完善岗位责任、业务流程、内务管理，在认真抓好车辆管理正规化建设中，以职责分明，责任到人，确保各项工作顺利开展，狠抓规章制度的落实，认真贯彻落实好各项车辆管理规章制度，并针对各个岗位职责和各项规章制度，统一认识使全体职员充分认识到车辆管理工作的地位和作用，加强车辆管理规范化建设的重要性和必要性，切实增强车辆管理工作的责任感和紧迫感。二是狠抓经费、维修管理制度。在司机服务、车辆管理方面，我除了抓好驾驶员管理与车辆管理外，着重强化经费管理、完善汽车维修管理制度，我严格按照车辆维修审批程序对车辆进行报修。每月末对每一辆汽车抄一次行车里程数，再对照车辆每月用油量计算车辆行程与油量是否在正常使用范围内，做到多检查，多提醒，增强了司机们的'岗位责任感，有效提高了服务质量。此外，为更好的让领导能及时掌握机关部分经费开支的信息，在领导的引导下，今年继续做好经费开支数据的分类与统计工作，即按每月的实际开支分类别，分科目，分明细的做好局机关部分经费开支报表，每月按时报送给相关领导，让领导了解经费使用情况。

　　(五)加强制度建设，确保各项工作落实到位

　　后勤工作工种分散，服务面广，真所谓衣食住行千头万绪，斩不断理还乱。为做到组织有度，指挥有力，我加强制度建设，用制度规范后勤工作，确保各项工作落实到位。一是加强后勤小组长建设，让后勤小组长做到有职有权，在自己的小组内切实负起责任，做好米菜质量、出车行程，巡逻记录、会场环境布置等工作，确保工作做完做好。二是抓好队伍建设，全力做好工作。搞好后勤工作，队伍建设是根本。首先，我切实担负好管理职工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。其次，我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，充分调动每个职工的工作积极性，提高职工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把各项后勤工作搞好。

　　(六)加强培训教育，提高后勤人员素质

　　为提高后勤工作质量，服务好机关工作，我今年加强培训教育，务必提高后勤人员素质。为此根据后勤人员管理制度，多次组织全体人员认真学习，学习政治思想，提高服务意识，认真做好服务工作。学习业务技能，掌握做好后勤工作的本领，切实搞好后勤工作，让局机关工作人员感到满意。同时，我还开展有关文体活动，丰富后勤人员的业余生活，增强后勤人员的凝聚力和向心力，营造了和谐团结的氛围。

　　三、工作中的感受及收获

　　在后勤管理工作中让我感受最深的是后勤工作的以下几个特点：工作内容的单一性、协调关系的复杂性。工作环节的连续性、承担责任的持久性。处理问题的果断性、决策能力的可靠性。因此，作为一个后勤的管理者，必须想方设法处理好几个方面之间的关系，既要有处理问题的灵活性，又要有办理事情的合法性。我所管理的后勤事务杂、任务重，首先就必须有吃苦耐劳的精神，其次就是做事的方法。我总结了几点:1、需要自己做的事必须亲自去完成，但一些其他小事就可以让其他人代劳，不必做到事必躬亲。2、整理、计划当前的任务，每天写个总结，每天写个计划，做到心中有数，才能有条不紊的完成自己的工作。3、提高工作效率和质量，在每天的工作中不断思考，不断反思，总结自己的经验教训，以后的工作才能做到熟能生巧。

　　虽然说，后勤工作面对的问题很多、困难很多，但是我喜欢看到客人高兴而来、满意而去的表情。在工作中要坚持以服务至上的原则，对待每一位客人都应该微笑服务，良好的服务态度将受到了客人们的一致好评。用自己的满腔热情、全心全意地为他们提供各种优质服务，以其特有的真诚才能赢得客人高度评价。每当客人对我说：“谢谢你们的热情招待。”我都会感到一切的付出都是那么值得，领导和客人的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在---为机关后勤工作服务。而我最大的收获就是四个字：“赢在执行”这看似简单的四个字，使我有了一定的压力和紧迫感，只有有压力才能产生动力，在今后的工作中，我要勤观察、勤思考，提前做好计划，不拖拉，多学多干，在学习中实践、在实践中总结、在总结中提高，我将在工作中寻找自己的归宿和人生价值，实现人生理想，只有把工作同理想、兴趣、爱好真正的融合起来，以敬业精神书写职业生涯，把执行力贯穿到工作的每一个细节，才能做出优异成绩以良好的工作表现回报机关。

　　四、不足之处和下一步打算

　　一年来，经过自己的努力，做了一些工作，也取得了一定成绩，但还有不尽如人意的地方：

　　1、我平时忙于后勤管理工作，对学习不大重视，总认为做工作要紧。学习时，深入思考不够，用学习指导后勤工作不够。今后，我要重视学习，每星期抽出半天时间用于学习，切实提高自己的理论水平与业务工作能力。

　　2、我与后勤员工的沟通联系不够，向后勤员工征求意见少，对后勤员工的关心与爱护不够。在以后的工作中要相信和依靠后勤员工，多与他们交谈，听取他们的意见与建议，使大家团结一致，齐心协力，共同做好后勤工作，为政协机关工作的全面发展，做出贡献。

　　3、个别人员没有树立主动服务的观念，服务意识有所欠缺，服务质量与服务水平尚待提高。今后，在加强制度建设的同时要多从转变后勤人员的服务观念下手，为机关打造一支优质服务的后勤队伍。

　　4、在平时工作中虽能做到及时报告，妥善安排，但还需要加强协调工作。另外，综合管理水平有待继续提高，工作思路有待进一步拓宽，细节意识和综合服务意识还需强化。在以后的工作中，我要进一步创新工作理念、创新工作思路、创新工作举措，进一步加强与领导和有关单位的沟通协调，确保高标准、高要求、高质量完成各项任务，实现创新、突破和发展，力求把各项工作做得更好，不断提升接待水平和办会效率，进一步提升综合管理与服务水平，主动发挥好辅助作用，努力树立好单位的“窗口”形象。

　　以上是**的述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。

办公室的个人述职报告篇4

　　按照组织安排，我的岗位在店办公室，职责是全面负责办公室所辖任务的组织与完成。包括：文书工作、质量管理、档案管理、车辆管理及内事接待等诸行政事务性工作。一年中，在党委及领导班子的领导、帮助下，本人政治上坚持清醒坚定，业务上遵循学习、提高，工作中严守敬业、勤恳，基本完成所担负的工作任务，现就一年中本人履职情况进行汇报，请指教：

　　一、年内个人完成的主要工作

　　1、遵照总经理指示及店办公会、党委会并上级有关要求负责地草拟有关文稿、材料；审校、修改各部门呈送转递的有关文稿、材料。保证文稿、材料按制、发文要求承英编发。并负责地完成党内有关信息收集、年度报表、党费收缴等。

　　2、审慎严格地遵从公文制办、阅办、传递程序，做到及时、无误。

　　3、及时、正确传达、贯彻经理办公会、党委会决议，并作好工作协调，以达准备无误贯彻落实，无延误。

　　4、主动配合经营管理工作及精神文明建设工作积极编发内部简报、月报，有效促进信息交流，培育企业文化，增强员工向心力、凝聚力的宣介作用。

　　5、按要求遵规定搞好内事接待工作，负责地签审、转报内事接待费用。

　　6、严守保密制度，严格印章管理，做到了签章有登记，确保不错、不误签章，做到了严守机密，慎而又慎，无失密。

　　7、团结办公室工作人员，组织完成档案整理、车辆管理，全年无车辆事故，无反馈批评意见。

　　8、认真组织修改、完善《质量管理规定》，组织完成质量管理日常检查、流动红旗评定、问题整改落实及扣罚、奖励相关工作。

　　二、履职的基本思路与体会

　　办公室是贯彻总经理指令的前哨阵地，是店内各部门工作的总服务部，是协调不同情况和问题的枢纽，肩负诸多繁杂事务的通达责任。一年里，我坚持守位尽责，勤恳努力去履职，做到尽责服好务、到位不越位。努力在以下几点上严格要求、认真把握。

　　1、坚持学习，用不断的求知、获得去保证工作的到位。

　　“学然后知不足”，“理论是行动的先导”，“正确的行动来源于政治上的清醒”，这是我作好工作的思想基矗我知道身在诸项工作的综合部，要履行好职责，顺利完成各项任务，无坚定的政治信念，一定的知识储存，一定的认知、应对能力，一定的文字书写、驾驭技能，是难以适应并完成任务的。我常感知识的欠缺、能力的差距带给完成任务的困惑。为此，我坚持多学、多悟、多请教，不敢懈耽放松。一年中，我坚持学习，学习政治以更坚定自己爱岗敬业的责任感，做政治坚定的党员；学习业务，以更充实多方面的知识，去适应实际工作的需要。为能找准管理切入点，更准确把握质量管理原则及标准，我进一步翻阅、学习《行业规范全书》《星级酒店评定与标准》等书籍，走访并咨询兄弟单位管理实际，通过此，更深层理解质量管理在服务产品生产过程中的全面、全过程、全员参与的'实际涵义，进而组织完成对《质量管理规定》的再次完善与修订，并送达相关部门及领导征求意见，以求更实际、更科学；在进行月报的采、编过程中，为较好保证内容采集、稿件质量、版面设计等符合要求，我不断地征询意见求教多方建议，细心地督导、审校，并从每一份稿件的逐字、句推敲、修改、编辑中去进一步学习，以求月报更能趋于追求目标。面对自己应履行的职责与工作任务，我认定胜任的基础，在于不断地学习、积累，我常想知识不是与生俱来，且也并不绝对是简单的积累。“学无止境”是每个人一生的重事，对于我更是如此。

　　2、以勤来补拙，用勤奋、勤恳尽好职责

　　“业精于勤而荒于嬉”，身处办公室诸多项工作的繁杂困拢情况，我常以“勤”去应对，以主动干、立即办、抓紧做作为工作的基本准则。在我的履职过程中，我感到人的能力是有限的，无限的是满怀的敬业与勤奋。我总想以快捷的作风，快节奏的频率，努力干好工作。在我进行各类资料书写时，常因诸类事务而不能在班中进行；在我处理事务时，也会常因未完而不得不去用休息时间去办好，对此我感责任要求我别无选择，无怨无悔。

　　办公室的工作在很多时间会存在繁杂无序的情况，作为一个总服务部，我注意按其轻重缓急去理顺，以主次之重去分清，基本做到急事急办，要事要办，独立完成时及时到位，不拖不误，协调完成任务时搞好协调、衔接、补位，基本保证了年内无拖误、无差错。

　　办公室的岗位特殊性，给予我履职的重要要求，除原则性、保密性，再就是其可包容性，因其是上情下达、下情上达之枢纽。作为我本人，我感要履行好职责，要有责任感，要有宽广的胸怀，要有容人之量。诚心、耐心、虚心以共处是很重要的。在我与每位同志共商事务时，在我帮助审校、修改各类文稿时，在协调处理一些问题时，在我帮助、引导我的下属去完成各项任务时，我注意摆好位置，定好形象，基本做到谦和、谨慎以待之，正派、原则以处之。正是如此，我较好地团结了大家，共同去完成了各项任务。

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