第一书记述职报告

关于2017年第一书记述职报告

　　述职报告一般包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定等负面的内容。本文是聘才网小编为大家搜集整理的有关第一书记的述职报告，以供阅读。

　　驻村第一书记述职报告

　　按照县委组织部开展扶贫攻坚工作及《关于印发〈罗江县村党组织第一书记管理办法(试行)〉的通知》有关部署和要求，今年8月底，我被县妇联选派到蟠龙镇合圣村担任村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与合圣村广大干群一道，紧紧围绕新形势下农村工作大局，坚持从薄弱环节整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。现将全年工作总结如下：

　　一、 帮扶村的基本情况

　　蟠龙镇合圣村幅员面积4.76平方公里，辖12个村民小组，全村共546户，其中纯农民339户，城镇居民134户，总人口1478人,其中劳动力970人，外出务工490人，党支部下设8个党小组，共57名党员。全村共有耕地面积2441亩，其中水田1135亩，旱地1306亩。2014，进行了产业结构调整，产业以栽植青花椒为主，现有2000余亩青花椒。2014底年，农村集体经济年收入达1300万;农民人均年收入达10426元。

　　二、工作开展情况

　　(一)深入调研，制定发展规划

　　初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想做好农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到三勤：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村开始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项工作。通过多次深入到蟠龙镇合圣村进行深入调研，就该村的基本现状，贫困农民数量及贫困原因，产业结构现状，发展中存在的问题等情况进行摸底，并与当地镇、村干部一起交流座谈，帮助村两委制订了发展规划，同时针对合圣村的核桃和青花椒等产业优势以及该村存在的道路和水利基础设施建设比较薄弱的问题，结合我会实际制定了技术支持、项目扶持等帮扶规划。

　　(二)强化措施，积极开展帮扶活动

　　1、夯实基础，加强基层党组织建设。按照建设五好四强村党组织的要求，帮助抓好帮扶村、社区党员队伍建设和村、社区两委制度建设。提高村、社区级民主管理的`科学化、制度化、规范化水平，全面规范地推行村、社区级财务、政务、事务的公开，协助抓好农村社会治安，确保帮扶村、社区的和谐稳定，为新农村建设提供良好的社会环境。

　　2、深入基层，加大服务工作力度。一是积极与相关部门的协调、沟通，将定下的项目尽快实施，帮助完善村上的基础设施建设。二是积极与当地土专家联系，协助村上做好青花椒基地金桥工程项目后期的管护工作，共开展青花椒管护培训会4期。三是针对合圣村存在的信息化设施建设比较薄弱的问题，通过多方筹集资金为村上捐赠电脑一台。四是协助镇、村干部做好禁烧秸秆宣传，通过多渠道宣传、走访，群众相互监督，秸秆禁烧工作取得显著成效，并为蟠龙镇捐助工作经费3000元。

　　3、访贫问苦，为群众排忧解难。一是按照精准扶贫工作要求，市级贫困村干部驻村工作组对合圣村23户贫困户逐一走访摸底，制定具体帮扶措施。针对合圣村7户贫困户缺生产原料的特殊情况，为他们送去500余只鸡苗，并请专家教会养殖技术，帮助快速脱贫;针对16户贫困户缺生活原料的情况，结合民政局送温暖活动，为他们送去棉衣和棉被。二是扎实开展与个别思想滞后的贫困户交心谈心活动，通过宣讲政策和法律法规，帮助老百姓了解政策和法律法规，引导老百姓抓住机会共谋发展。

　　4、加强培训，帮助农村妇女就业成功。一是举办罗江县女性创业、创新电子商务培训，组织村上有一定基础的种养殖大户参加了此次培训。此次培训，不仅引领了全县种养殖妇女进一步紧跟互联网经济发展步伐，主动学习、大胆触网创业，还帮助妇女掌握现代职业技能，拓宽城乡妇女就业渠道。二是加强与相关部门的协调、沟通，大力发展妇女居家灵活就业，在金山镇金山社区建立居家灵活就业金山培训点、在万安镇朝圣社区建立居家灵活就业万安培训点，通过对有一定能力的妇女姐妹进行就业培训和技术指导，帮助他们在家就近就业致富。

　　任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与合圣村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在精准扶贫工作中有所作为。

　　村第一书记工作总结

　　村存在的主要困难和问题:

　　一是村内道路交通建设严重滞后。目前村内最大的问题就是道路交通问题，村内没有集体收入，建设资金严重不足，村内道路缺口近6公里。主干道年久失修，生产路和绝大多数的入户道路为土路，且村内土质多数为黑土，土质松软，雨天道路泥泞，村民生产生活极为不便。

　　二是村内配套设施不足。村集体没有收入，严重制约了村内公共事业建设。目前村内仍然没有通自来水，村民用电费用偏高，有些达到1.5元每度。因附近存有煤矿，村内原有的多数浅层水井不能正常取水，缺水情况较为严重。

　　三是党建水平不高。目前，村委会大院因经济问题没有正常使用，党组织开展活动不经常，党员年龄结构偏大，17年没有发展过新党员，党员先锋模范作用发挥不明显。

　　帮扶工作开展情况

　　一是解难题，多方协调解决村委会大院等历史遗留问题。根据组织安排,我于4月底到滕州市张汪镇后坝桥村报道，镇里将我暂时安排在坝桥办事处暂住。通过一段时间的走访调研，发现村内本来建有村委会大院，但因为历史原因和经济纠纷被人封禁，无法正常使用。通过向多方了解情况，负责施工的当事人钟某某不按建房协商价格17万执行，要求村内一次性支付近30万，村书记、主任多次调解协商不成，造成村委会大院被封禁，近1年无法正常使用，支部、村委会部分工作受到影响。调研摸底之后，我通过召集村书记、主任多次和当事人协商，同时积极争取镇政府有关领导、坝桥党总支有关负责同志支持，协调有关司法、公安等部门，终于于7月7日与当事人达成协议，按照原协议价格17万解决村委会大院历史遗留问题，村委会大院被封禁近一年之后终于重新开门办公。我还同村书记、主任共同协调供电所新增了一台变压器，整修了村内电缆，组织村民更换了新电表，将后坝桥村的电价调整至1元每度，使村民用电价格大幅降低。后坝桥吃水问题也一直是群众反映强烈的问题，根据镇里、管区的统一安排，我和村两委成员一起，组织村民进行了自来水改造，让村民在中秋之前吃上了自来水。

　　二是解民忧，多方式组织村民三夏抗旱。三夏期间，极端天气造成降水量是去年同期降水的20%，村里极度缺水，原有的几十口井因为干旱已经不能正常使用，村民浇地经常熬上两三个通宵，甚至因为排队浇地造成了一些纠纷。为了缓解旱情，我向单位领导汇报，协调了1万元抗旱帮扶资金。通过同打井施工部门咨询，后坝桥村打井一般需要40米以上的深度，一米的费用大约是120元，一眼井成本最少要4000，并且还有着失败的风险，单纯的靠这1万元打井根本起不了太大的作用。我同村书记、村主任一起商议，决定发动村民力量，以这部分资金撬动村民打井自救的积极性，即村民每打一眼井，村委会补贴1000元，目前村民已经自发打井11眼，有效缓解了今年的旱情。同时，后坝桥村被列入基本农田整治项目，在原有规划中有26眼井及相关设施配套，但是工程还没有启动，在三夏抗旱期间我向镇党委书记朱光耀汇报后坝桥村旱情的有关情况，朱书记也非常重视，当即安排施工单位必须尽快布置，优先启动村内的打井项目。通过镇领导安排启动基本农田整治项目和组织村民抗旱自救，后坝桥村共打井37眼，有效缓解了三夏生产期间的旱情，并为后坝桥今后的农业发展打下了基础。

　　三是打基础，将后坝桥村列入枣庄市“百会联百村”科普惠农行动启动地点，助力农业发展。后坝桥村目前耕地面积为2479亩，土质良好，农作物产量较高，可以说农业是后坝桥村的支柱。为了更好的结合科协职能，推动村内工作，通过单位主要领导汇报，将枣庄市“百会联百村”科普惠农行动启动仪式放到张汪镇，并率先将张汪镇后坝桥村纳入工程实施范围，与有关市直学会技术对接。7月24日，枣庄市“百会联百村”科普惠农行动启动仪式在滕州市如期在张汪镇举行。枣庄市委常委、宣传部长张宝民出席并做重要讲话。滕州市委常委、纪委书记候宗伟，枣庄市科协副主席胡方珠、谭立美，副调研员王绪彬出席，市科协时任党组书记、主席史峰主持会议。会上，滕州市科协与张汪镇后坝桥村签订了科普示范村共建协议，枣庄市植保学会与张汪镇后坝桥村签订了技术支持服务协议。根据协议要求，将科协系统项目、人才等资源优先向后坝桥村倾斜，并由市植保学会提供专家为后坝桥村农业发展提供技术支持，为今后后坝桥村农业发展提供了技术保障。

　　存在的问题和下一步工作打算

　　目前后坝桥村内最大的问题就是道路交通问题，村内没有集体收入，建设资金严重不足，村内道路缺口近6公里。主干道年久失修，生产路和绝大多数的入户道路为土路，且村内土质多数为黑土，土质松软，雨天道路泥泞，村民生产生活极为不便。

　　多年以来,后坝桥村由于领导班子的'内部问题错失了很多发展机会，留下的历史遗留问题也比较多。对于农村来说，引导村内发展，强班子是关键，而强班子的核心就是树立村两委及村书记、主任的威信，使村书记、主任真正成为引导村集体发展的领头人、带路人。下一步，计划利用市委组织部配套的一事一议资金，继续整修村内生产路和修建村民广场，逐步树立村干部的威信，规范实施四议两公开工作制度，引导他们想干事、干成事，带动全村发展。